• 1有哪些日剧让(ràng )你眼(🌥)前一(🎭)亮
• 2小米(🥑)10涨(zhǎ(💠)ng )价后销量却很好是因为以(yǐ )前太(👰)便
• 3十年(nián )前有(yǒu )人(🐩)(rén )说腾讯和阿里抵(🐦)不上一个(🉐)百度(❔)
• 4如何评价(🔱)海王

1有哪(🎑)些日(🎹)剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义(👸)金子文纪土井裕泰(tà(🍸)i )石井(jǐng )康晴

演的(de )暗金丑岛君新垣结衣星野源(➰)大谷亮(👗)平

看点食草工(gōng )科男(nán )呆(dāi )萌美少女实验的方法契约婚(🌾)姻的(😗)也非常(cháng )有趣(😛)单身(🍬)狗被散了(🍄)很(👳)多(💢)狗粮新垣结(jié )衣根本(🏏)(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(👺)

导演海(🛃)王福泽克雄棚泽孝(xià(🕘)o )义田中健太

古(gǔ )装电影堺雅人上(shàng )户彩香(🗝)川照之

看(🥪)点(🌽)跟(🕡)啪啪(⬛)啪一(🆑)样霓(😠)虹(🧤)人比(🗳)较(jiào )喜欢(🐦)前戏(xì )十(🎮)足然后在(📁)一瞬(👴)间再次(🤺)爆发(fā )每集前(qián )30分(fèn )钟都无比压(yā )抑剧情一环扣一环紧张到(☕)不(🍷)行(háng )到结果(guǒ )十(shí )几分(fèn )钟热血励志(🛒)形状怪异打着鸡(🐙)血堺雅人香(🎈)川照之(zhī )等许多优质(zhì )叔(🥦)出(chū(😦) )演电影的银行家们气质(⛅)不凡最后大结局反正(zhèng )挺要什么不是现实的BOSS们相互(🚡)(hù )妥协炮(🤐)灰的仅(jǐn )有少(🕘)年热血小(📋)喽啰

3逃避虽(suī(🐓) )可耻(😇)(chǐ )但(😄)有用(🏦)

导(🐐)演松冈锭司山下敦弘及川拓郎

主演小林薰须藤(🌨)理彩田畑智(zhì )子

看点在(♎)每个深夜边缘人被(🦗)(bèi )美(měi )食彻底治愈即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词如(⏱)散文版(📊)优美动人小林薰大(🗡)叔(😟)气质浓烈(♉)

4半泽(zé )直(zhí )树

导(dǎo )演石川淳(chú(🐒)n )一城宝(🍨)秀则西(💍)坂瑞城编剧古泽良太

演(yǎn )的堺(💫)雅(🔎)人新垣结衣冈(gāng )田将生

看点(📉)毒舌(shé )大(📕)叔和呆萌少(shǎo )女组合(😨)最(📎)好搭配还挺好(🐌)玩吉高(❤)由里子贱(jiàn )萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很多却能直接导(🏯)致人陷入深思末凉(liáng )子(🦉)御(yù )姐范真棒熟(shú )透的(de )水蜜(📕)桃

5深夜(yè(🎌) )食(shí )堂(táng )

导演山(shān )口(🔱)雅俊(💐)川村泰祐

主演山田孝之(💕)片濑那奈(🖼)矢(shǐ )部(bù )享佑

看(kàn )点(diǎn )从高(🕎)利贷(📍)角(🚏)度看(😞)计划(huá )理(lǐ )财的重要性欲望是把刀(🚦)(dāo )能(🔏)伤(shā(🔺)ng )人(🥏)也能伤己连高(🛠)利贷也能拍得热血街(jiē )灯还真啧(🎮)

2小(🦗)米10涨价后销(📛)量却很(hěn )好是因为(🔤)以(😛)(yǐ )前太便(biàn )

3十年前有人说腾讯和(🐁)阿里(🈺)(lǐ )抵不上一个百度

百(🦐)度未一跃而起陆奇已离场后(🥓)进入到百度486天(🤢)后(🎃)工(📩)作狂(kuáng )陆奇只(zhī(🔈) )不过个人(rén )和(hé )家庭的(de )原因由李彦宏在5月18日(rì )下午发出的内(🎈)部邮件中下(🏿)达命(mìng )令从今年7月起不再一(🦋)(yī )职(👚)百度集团总裁(🦈)兼首席(xí )运营官

这位(wèi )李彦宏亲(🙉)自来从(cóng )硅谷这边请慰籍(🌞)着百度转型厚望(🐚)(wàng )的(de )明星职业经理(lǐ )人在百(🍢)度AllinAI大战略拐向中途(tú )倒是在(🐊)公司内外也(yě )打胜了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权(🤳)

虽说李彦宏称(😃)陆奇(🏢)将再任职集团公司(sī )的副董事长以这(🦖)(zhè(🔞) )个身份一直(🌈)送(sòng )回(huí )百(bǎi )度但(dàn )很多这更像是越描越黑(hēi )

百度员工的群(🔐)早就炸开觉着副董事(shì(🤯) )长那是(⛪)个(gè )虚(xū )职先缓存一下下(🧝)一步就(🔉)走了

虚(xū )职(zhí )的(de )分析不虚从百度新(🐢)的管理班子和权力架构不不自然(rá(🤱)n )出去(🗻)陆(📩)奇取回(huí )了全都所有的权(quá(🌸)n )力

据(jù(🕢) )百度(🐲)(dù )内部邮件(🦉)百(🤽)度主(zhǔ )要业(yè )务部门负责人张亚(⭕)勤向海(💂)龙王海峰(👴)朱光等人将再(🍏)向李(🧣)彦宏(🎆)(hóng )做(zuò )了汇报(bào )李(lǐ )彦(🛳)(yàn )宏在(🧟)5月18日的(de )内部邮件中同时宣布王(🐾)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续(🔜)职务(wù )AI技术(shù )平台体(❗)系AIG总负(fù(🥓) )责(🛰)人况且(🚨)(qiě )AI的(de )两大事业群智能(🛒)(néng )驾(jià(🥕) )驶(shǐ )事(👙)业群组(🐏)IDG总经理(⛪)李震宇投(🥘)向张亚勤(🗾)如实汇(huì )报景(jǐng )鲲将(jiāng )一职(🌈)(zhí )智能生(👰)活(🔥)事(🏟)业群组SLG总经理一职未(🐩)来一(yī )段时间里直接(jiē )向李彦宏汇报情(qíng )况

到(dào )现在(zài )为止张亚勤向海龙(🏈)王海(📳)峰(fēng )朱光(🏝)均(jun1 )向陆奇(qí )领导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业(🤵)(yè )务的出口智能生活(⌚)事业群组SLG和智能(néng )驾驶事业群组(zǔ )IDG均由(🎭)陆奇真接亲自挂帅任总经(📙)理正因(🐬)如此职(🍣)业经理人(🌚)陆奇(👳)被如果说(shuō )是少见的除开李(⏱)彦(🔗)宏(🥡)外居然还能在百度(dù )总帅(🦗)大权(🚁)的人

此(cǐ )行人事变(bià(🌖)n )动(🚢)并(🐆)不代表百度的(🍜)直接(🧠)掌(🍘)舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且(🚗)在移动(dòng )端时(😰)代对公司战略可(❓)以确(🛴)定的游(yóu )移不定在(🤳)管(📙)理能力上令一(😾)些内部员工失去了(💼)信(xìn )心(⛷)

与此(cǐ )同时(🐿)陆(🐌)奇(🐏)出任(🕡)而成型(👃)的李彦宏陆(👮)奇马东敏的三角权力结(🛎)构李彦(yàn )宏主抓信息(xī(⤵) )流广告(🔤)业务陆奇总统领(lǐ(🦗)ng )通(➖)盘(pán )业务(wù )尤(😧)(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏(✨)抓投资(🐤)什么在表面(📢)上看来比较(⛄)稳定地保(⤵)(bǎo )留了一(yī )年多(🎸)然后完全崩(bēng )坍(tān )

陆奇(qí(🏖) )在百(bǎi )度掌(👃)权(✂)的(🐺)四百多(🍾)天里百度的(de )股价比起他(🧓)入职时之(zhī )初修(xiū )为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依(yī )然(❣)差出一个数量级(jí )与今日(rì )头条的竞(🕺)争远未结束后随着(🥊)陆奇(📌)的离去(qù(〰) )百(🦗)度(🏾)下重注的(🕧)AllinAI战略更(🌽)是前路(✒)渺(🤰)茫

1举刀的陆奇和百度的(de )斗争

陆奇慢(màn )慢(🤡)退出百(👌)度的消(xiāo )息公元前16世(🧓)纪在4月(🚅)底(dǐ )再到脉脉曝(pù )出(chū )消息一团团时陆奇本人还在(🎩)参加上(shàng )海车展外表看来精神(👫)焕发(📷)甚至于他刚刚开放了(😘)新一期新风会的考试报(🐚)名这是(🚪)陆奇(🐦)创始的不定期检查跟百度员工继续讨(🎛)论(🤢)公(🔛)司方向(😧)和业务的内部(bù )会议

这些都让(🐣)百度基层员工对此那(nà )两个爆料(liào )十(shí )分不(🚖)屑甚至(zhì )还怀疑是(🦕)竞争对手蓄意释放(fàng )出(😩)谣言在百度能发财(cái )报前(🉐)一日拉低百度(dù )股价(👱)(jià )

李彦宏今天(🔖)的(🔅)内部(〰)信(❓)难比(🔒)登天(🐚)一枚炸弹(🙎)感觉公司(sī )刚(gāng )稍(shāo )微有点垂死(🖤)还(🕊)得不行呀一位百(bǎi )度员工对(🕉)(duì )36氪说

一位百(bǎi )度内部(bù )知情人(👤)士对36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管的政(zhèng )治斗(🥨)争无关上列人(rén )士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(😄)就是为(👃)了百度的名声估计坚定的(🐦)杀(📥)掉特定垂直(🥢)行业的竞价(⤵)(jià )排名广告这(🤹)(zhè )应(yīng )该(🏟)不会(💧)有(👖)什(🤓)(shí )么东(🌚)西太大问(🙉)题只会(❗)有收入上的影响但陆奇的主张遇到(👂)了四(🌇)位(🐺)百度高(gāo )管的联合抵(🥪)制终于的结果是陆奇慢慢(màn )退(tuì )出百度(dù )的权力核心

3月(📟)份(🍀)百度刚情况了(🚪)一次人事变动李叫兽百度(dù )贴吧(ba )事业部(🚤)总经理胡玥百度地图事业部总经(🚁)理李东旻(📌)搜索广告高级总监(🔳)鲁鹏俊内容(👯)服(🔁)务平台总经理屠(👅)静等多位中层员(yuán )工离职

最(💭)近(👂)的(de )传言(yán )是(📄)百(bǎi )度多年(😈)的现(🏞)金流(🌰)(liú )基(😅)础大搜索业务负责人向海龙在(zài )场的不少百(🏥)度(🗯)核心业务管理者毕(🤗)竟并没有受(🆘)重(😽)视(shì )一定要拿到资(zī )源有离职意向

重新回顾陆奇直接(🖐)进入百度之初百度还(🚂)陷在200亿投入O2O大战的(de )泥(🗽)潭转型(😻)AI战(🔑)略尚就没清晰的(🎫)思路股价一度降至161欧(🆙)元(🌤)滑下到(📼)BAT阵营的(🌭)边缘

陆奇直接(🆕)进入百度(dù(💞) )后正式确(💘)立(🕙)的战(zhàn )略是Allin人(rén )工(gō(🥔)ng )智能(néng )做(🏂)Feed流的战略主航道按照手机百度重(⚪)现(👿)移动搜索(⛹)(suǒ )的地位(🍚)并攻占内容市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图(tú )百(bǎi )度账号这类优势业务

渐渐而去(✡)的是(😢)以医疗事(⏪)业部(bù )为首的大举进犯被(bèi )裁撤与AI核心(xīn )战略(😁)没什么关系的不能贡(🕋)(gòng )献(⛑)足够利润的部(💿)门都(dōu )遭(zā(🏚)o )遇(yù(🎯) )考核和裁撤(🕒)(chè )说是这与马东敏的思(✂)路完美契合举刀是媒体对(duì(🦅) )陆(✨)奇之于(📩)百(bǎi )度业务的评价

今天慢慢退出权力(lì )核心(📥)的人成(chéng )了陆奇本人

他(🙏)把别人都斗走了然后再自己(🤠)(jǐ )走了(🏈)一位逼近百度的(de )人(rén )士(shì )赞叹(⏮)

2陆奇和(🥘)百度的文(👿)化(🏻)(huà )

2017年1月(🖥)(yuè(🏨) )陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🚥)详细(🐆)介绍陆奇

在百度(💫)内部有(🏭)很(hěn )多关於(🍣)陆奇的传言比如(😊)说他(📻)工(gōng )作(🍯)站了起来像台(🐐)机(jī )器每隔一(🆗)天(tiā(🛺)n )只睡4个小(🥚)时两点一线在公司(sī(😫) )和长期性下(💳)榻的酒店(🔩)间(jiān )穿行(🈂)又例如他做事亲力亲为相当透(👅)测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(💟)第一(🦒)(yī )段(duà(💬)n )写什么第(💐)二段写什么他也(🏾)会解(jiě )除基层员工再邮箱他(tā )再讨论问题(tí )的邮件(🚆)

这为陆奇(qí )赢(yíng )得了(le )口碑(bēi )

但令陆奇在(zài )内部我得到认可(📝)的是他(✏)(tā )借(jiè )着再造百度(🏒)企业文化的努(💨)力特别是打破百度网(🗄)页从基(jī )层到(👛)(dào )高(✒)层管理者(☕)交流(🛴)沟通阻塞住的顽(➡)(wán )疾

不久前(🚠)(qián )百度内(🧘)部的官僚作风人事斗(dòu )争和个(♿)别管理(lǐ )层(céng )的(🈴)私心(xīn )一度被(bèi )可以表示一(🔏)家巨头企业文化中的顽疾

不过Robin很(😰)厌恶官僚(🚢)不过他又比较好适当(👿)放(🦒)权于外边的(de )这些人边(👯)(biān )沿的(🥂)那些(🏌)人(🚪)又跟他也不是一条心也很(🔆)胡(🐚)弄他即(🍢)便他们很清(qīng )楚什么是对公(📉)司必要的但的确如此关心只在(🕣)乎做的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着基(jī )层员工挑活干(🍈)

中(🙎)(zhōng )高层管理者(👘)(zhě )的(de )这样的偏好结果会反(😱)应在(zài )绩效评定(🌩)上(🥫)(shà(👜)ng )一名内部人(rén )士(📚)对36氪可以表(🚨)示(shì )症结(⏮)应该是只考虑(💡)到KPI实在不行你(nǐ )我(wǒ )以为以百度(dù )的技术连不赚钱的垃(lā )圾广告(🌉)帖(tiē )都(🎂)灭不了他们都(🐯)清楚只不过不安(ā(👥)n )排(🧐)好人力去(📙)整治

以内种种(zhǒng )除了魏泽西(🛰)事件狂暴后百度的措手(🍢)不及让李彦宏看起来好像(🤫)像个高居(🤝)高层又非常好(🦔)蒙蔽的CEO

一种观(🔀)点是(🚳)这也(🕎)和Robin个(🥐)人的性格或者他(📷)是(♎)个重感情的好人(rén )是(🍘)个是个的(😶)技术(🎓)男(nán )但他(🔨)根本不不算个杰(👠)出的的管理者特别(bié(🥕) )是要羽翼未丰百(👓)度这艘(🚑)巳经有5万员(💬)工的(📉)大(🦂)(dà(🚱) )船

这那就是陆奇初入百(💾)度遇(🥜)到的(🙎)状况管理(🐙)层最看(🛴)重私利势(💤)力盘根错节基层的的问题和意见(jiàn )反馈不了(〽)高层

因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流(🎨)(liú )会这是一个定期跟员(yuán )工交(jiāo )流的讨论会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会(huì )请(💊)帖(tiē )一位业务线大佬亲自出面(🐽)并在百度内网和新风(🚐)会(💪)你的留言区选出(🗃)最受员工关注的(🚎)问题在会上直(📩)(zhí )接反驳

提问可能(💪)很刺(👑)耳(🗒)例如(🏄)就曾有员工一点也不(bú )客气的问陆(♌)奇为么(🎛)百度的产品都中规中距江湖之(🎣)远是对员工(gōng )更加(jiā )不好算(suà(🎋)n )和亲身的体验的(de )问题做一个新系(🐣)统和(🕗)程序维护一个旧系统这对个人(💆)境(jìng )界突破的价(🌅)值几乎不一(yī(⚽) )样这倒(🌜)致就(jiù )没(🌎)人很乐意程序维(wéi )护(🐖)(hù(📤) )旧(jiù )系(🤒)统(tǒng )都愿意去做新的这种问题怎末可(🧜)以解决

有时候(🚣)只(zhī )不过我们(men )没(🎅)法提出来解(🧤)(jiě )决(⛹)方法但至多这些(🐲)个(gè )问题让上(🦆)面的大佬(🤪)看到了就(👃)达(🏿)到一(📂)定(🐰)目的(de )了(le )一(🎷)位百度员工其(🚽)实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来(🕸)出(chū )前(🌿)所未有的强(🛂)烈的(de )坦率和不回避

过去(qù )这在百度(😚)(dù )是(shì(🏛) )不可想(🤤)象(👁)中(⏪)的(de )

这在百度内部(bù )带走(👺)了(😇)一种印(📦)象(xià(💚)ng )一名普通员工想同COO陆奇(qí(❇) )联系有时比(🕎)同总监(🧛)级管理者交流(🌳)更(🐇)太容易放(🃏)到其余大公司这是(🛁)个(🥌)奇怪(guài )的(de )现象

这让人想起了腾讯(xùn )创始(shǐ )人(rén )马化腾知乎(👓)用户和菜头分享过一件事腾(téng )讯的产(chǎn )品线上有1700多个产品他(⤴)参与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨(💶)产品问题(🧚)相当祝生(🍜)活基本(🛑)上那是(🏩)一个PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激荡(dàng )Pony会立刻(🌠)把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也(💦)会直接(jiē )发基层(🐩)员工发邮箱他(tā )讨论(🔜)问题(tí )的邮(🥓)(yóu )件趁机发觉(jiào )刻意隐藏在百(bǎi )度的产(chǎn )品制度和(🌒)(hé )运转细节中的隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的(de )需求他一天玩各(🙊)(gè )种App匿名试(shì )用手机百(🕣)度邀(yāo )请在百度内网中先(👏)发表(biǎo )见解(💷)的员工单聊

在最近(😄)的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团(🍬)战略巳(🐖)经都差不多理顺了但(🐄)要(yà(🔨)o )做的仍很多

3换(huàn )了司机(jī )的高速列车

过去几年搜索(⭕)广告在(zài )养(yǎng )肥了百度的同时(😀)(shí )也抹杀掉了这家(jiā )百度的(de )敏感度和锐气陆奇给百(🐵)度新找的(🏊)路子(🆘)是像(xiàng )Google一样剪切(📶)粘贴出一(🎌)个都属于(🧓)自己(🐚)的AI时代的(🛌)安(ān )卓逃掉过(guò )度依赖广告的广告盈(⏭)利模(🦃)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(👓)落(💗)地之(💈)前出口

在2018年的CES大会上陆(🚂)(lù )奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但接下(🏻)来人(rén )们打听一下的(😭)是高速(🛣)行驶(🌎)的到百度在(🌂)突然换了司机后会(🆕)不会脱轨(🤼)

在百度历史(🤯)上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(🎑)花的事时有(🔀)发(fā(🔈) )生了什(🥍)么(me )

如今指挥(👀)棒(🔲)又(🐎)返回(🥄)到李彦宏手(🍇)中李彦宏(👣)仍旧必(🏤)须(xū )平衡(💤)新(🎍)领导(⏰)班子(🙁)的权力包(bāo )括把陆奇开(🐷)了(🕵)头(tó(🚕)u )的变(🎀)革再继续下去

参(💀)照(🐞)李彦宏在(🛡)内(nèi )部(bù )邮件中的规划(huá )以往陆(🚶)奇亲自跑带的两块核(😖)心(🧝)(xīn )的AI业(✂)务智能驾驶事(🍅)业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后(👓)投(tóu )向张亚(🛍)勤领导(👊)报告(👜)景鲲升(shēng )任智(zhì(🚧) )能生(💵)活事业(🌂)群组SLG总经理未来一段时间(👈)里真接向李(🗺)彦(🥎)宏领(😂)导报告百度(📃)也许不会会出现第二个陆奇(🔲)这样的角色(🕐)(sè )如(🌌)(rú )今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕会为(wéi )智(zhì(🎎) )能(🎊)生(🈚)活(❗)事业群(📸)组再寻找(zhǎo )风(🦓)一位高层(👈)汇(huì )报者

值得注(zhù )意的是上述事(🧞)项内部(bù )邮(📅)件中达到(🍿)三分之一的篇(😷)幅都比较(👏)复(🆙)杂到王(📢)海峰这次什么变化后此(cǐ )前职务(wù(❣) )AI技(🚤)术(😷)平(👧)(pí(👷)ng )台体(📥)系AIG总负责人的王海峰被任(🐊)命百度公司高级副总裁(😞)

依据什么百(🌺)(bǎi )度的官方信(🉐)王海峰2010年(🥡)一并(🔶)加入百度几乎在同一(🔦)时间为(🍩)公司创(chuàng )建角色了自(🗣)然语言处理部互联网数据(⏯)研发部推荐(🏒)引擎和个性化(🕧)选(🚓)择(zé(🖨) )部多媒体(😦)播放部图片(pià(🕥)n )搜(👩)索部语(🏬)音技术部等(🚕)(děng )并曾(céng )担任搜索公司副(🎩)总经理

在2017年3月吴恩达(🃏)因(yīn )派系斗争远远(📭)离开百度后王海(🍳)峰刚接手了吴恩达此(cǐ )前专门(🎹)负(🔱)责的百(🏜)度研究院下一界AIG总负责人(🐉)同时(⛩)境界突破为Estaff成员而被可以表示百度(🌛)AI派(🥂)系上一波(🚽)斗争中的(🏵)赢家

一位(🤱)百(✒)度内部人(rén )士(😨)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之前的(📋)关(guān )系是(🗄)前(👲)者提(🛬)供底层技术后(hòu )者共(📭)同负责落(🐓)地后到产品并可以(yǐ )使用前者的数据但(dàn )两个(gè )部(📆)(bù )门在(🐲)长期合作的同(tóng )时也修真者(📵)的存在(zài )博弈AIG也在(💴)绝对机密研发(fā )自己的硬件机(👰)器人产品(🚑)(pǐn )

陆奇离(🕘)开后AllinAI的百度(👲)依旧是是(🕵)需(🦇)要一位有能力禁锢几(🛡)块(kuài )AI业务避(📬)免(miǎ(🚯)n )内斗不断的管理(⛱)者(zhě )但(dàn )这个人会(🚨)不会(huì )又出现从哪(🖐)里来全是个未知数

陆奇退(🌜)任百度总(🤡)裁(🎀)和(hé )COO的(🔭)消息公(👒)(gōng )告后百度今(📈)晚(wǎn )美股开(🐣)盘价格股价即暴跌约7

再强势加盟(😽)(méng )来一位陆奇也会(👐)被斗走一位百度(dù )员工对(🏃)未来的确积极乐观怀疑就算跑(pǎo )来(lái )也(👉)招(🤦)不来(⏸)人

陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了(le )百(🖥)度(dù )新的(📪)刺激但(dà(🌳)n )百度看来却(👲)没给(gěi )这些外来的革命(mìng )者充足的(de )利用

4如何评价海王(wáng )