• 1有哪些日剧(jù )让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很(🧓)好(🐀)是因为以前太便
• 3十年前有人说腾(téng )讯(🌃)和阿里抵不(🏾)(bú )上一个百度
• 4如何(hé )评价海王

1有哪(✏)些日剧(🕡)让你眼前一亮(💟)

1海王

导(dǎo )演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井(jǐng )康晴

演的暗金(⛷)(jī(🔓)n )丑岛(dǎo )君新垣结衣星野(🎁)(yě )源大(❣)谷(gǔ(🆒) )亮平

看(🖤)点食草工科男呆萌(🥧)美(měi )少女实(shí )验(yàn )的方法契(qì )约(👂)婚姻的(🐟)也(🎧)非常有趣单身狗被散了很多狗(🎳)粮新(🚒)垣结衣根本(🍾)就是太萌片尾舞(wǔ )蹈(dǎo )太逗(🧐)了(🔑)

2海王

导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(yǐ(🐳)ng )堺雅人(rén )上户彩香川照之(🛶)

看点跟啪(🥢)啪啪一样(💊)霓(🌹)虹(hóng )人(🔺)(rén )比较喜(🖕)欢前戏十(🗿)足(🗡)然后在(🔢)一瞬间(jiān )再(⬛)次爆发每集前(🌃)30分钟(👘)都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(háng )到结果(guǒ )十几分钟热血(xuè )励志形状怪(🦂)异打(dǎ(🍒) )着鸡血(🕋)堺雅人(rén )香(💼)川照之(zhī )等许多(🍭)优质(zhì )叔(🆕)出演电影的(👾)银(🎂)行家们气质不(bú )凡最后大结局反正挺要什么不(📴)是现实(shí )的(🎈)BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少(shǎo )年热血小(🔈)喽啰

3逃(táo )避虽可耻(🗼)但有(yǒu )用

导演松冈(gāng )锭司山下敦弘及(jí(🎢) )川拓郎

主演小林薰(xūn )须藤(téng )理彩田(🧘)畑智子

看点在每个深夜边缘人被美食彻底(dǐ )治愈即(🕺)(jí(💅) )便是普通人获得依旧(🐦)(jiù )有故(📲)事台词(⚽)如散文版优美动人小林(lín )薰(xūn )大叔气质浓(🧔)烈

4半泽直树

导演石川淳(🐙)一城(chéng )宝秀则西坂(🚄)瑞城编剧古泽良太

演的堺雅(👊)人新垣结衣冈田将生

看(📱)点毒舌大(🚕)叔和呆萌(mé(🖨)ng )少女组(zǔ )合最好(💇)搭配还(hái )挺好玩(🍚)吉(❤)高(🔘)(gāo )由里子贱(🌪)萌怪新垣结(jié )衣(🛀)正义感(🔜)十足且乖诉讼(🏀)中的笑点(🥙)很多却(què )能直接导致人陷入深思(🎽)末凉子御姐范真棒熟透(🈴)的(🛠)水蜜桃

5深夜(💈)食堂

导(🏃)演山口雅俊川村泰祐(🍏)

主演(🌬)山田孝之片(📣)(piàn )濑那奈(🦍)(nài )矢(shǐ )部享佑(⛲)

看点从高(🍑)利贷(dài )角度(🥋)(dù )看计划理财的重要性欲(⬜)望是把刀(✂)能伤人也能伤(🛫)己连高(🚂)利贷也能(🔸)(néng )拍(pāi )得(🤳)热血街灯还(hái )真啧(🍕)(zé )

2小(🗯)米10涨价后销量(liàng )却很好是因(👻)为以前(🐽)太便

3十(🐎)年前有人(🗡)说(🤠)腾讯和(hé )阿里抵不上(📫)一(🙎)个百(🚥)度

百(bǎi )度未一跃而起陆奇已离场后进(📲)入到(🥃)百度(dù )486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过(guò(✔) )个人和(hé )家庭的(de )原因(yīn )由(🚇)李(🌟)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🐇)令(⬅)从(😟)今年7月起不再一职(🤦)百度(dù )集团(tuán )总裁兼(🔝)首席运(🐨)营官

这位李彦宏亲自来(lái )从硅(😳)谷这(🐼)边请慰籍着百(🧦)度转型厚望的(➡)明星职业经理人(👩)在(📣)百(🔙)度(⬆)AllinAI大(dà )战略拐向(xiàng )中途(🍟)倒是(shì )在公司内外(⏸)也打胜了(🆗)个人口碑(🔭)的时刻突然(rán )之间取(👼)走对(duì )百度实(💏)际业(😛)务的管(➡)理权

虽说李彦(🤼)(yàn )宏(🔣)称陆奇将再(🧓)任职集团公司的副董事(🚧)长以这个身份一直送回百度但(dà(😤)n )很多这(zhè )更(🥎)(gèng )像是(shì )越(🔴)描越黑

百度员(🏨)工的群(🈲)早(zǎo )就炸开觉着(🐎)副董事长那是(🕘)个(gè )虚职先(🎹)缓存一下下一步就(jiù )走了

虚职的(de )分析(xī(🚒) )不虚(xū )从百度新的管理班子和权力(🥨)架构(🤝)不不自然出去(qù )陆奇(🈳)取回了全都(🎹)所有的(💂)权(🏧)力

据百度内部(🐒)邮件百度主要业务部门负责人(🥫)张(😢)亚勤(🔩)向(🍁)海龙王海峰朱光(guāng )等(🏋)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🏣)邮件(jiàn )中(zhōng )同时(🤒)宣(🛎)布(bù )王海峰成功进阶为百(bǎi )度公(gōng )司高级副(🌊)总裁并再继续(xù )职务(🍟)AI技术平(😈)台体系AIG总负责人况且AI的两大(dà(💍) )事(shì )业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总(🔱)经理李震宇投(🐨)向张(🍝)亚(🏈)勤如(rú )实汇(huì )报景鲲将(🐮)一职智(🍎)能生(shēng )活事业(yè )群(🧝)组(🎂)SLG总经理一(😭)职未来(💽)(lái )一段(💟)时间里(lǐ )直接向李彦(📣)宏汇报(📸)情况(🦖)

到现在为止张亚(⚓)勤向(🙅)海(🔁)(hǎ(🏙)i )龙(🔼)王海峰(fē(🚬)ng )朱光均向陆奇(🈚)领导报(👞)告且(🗨)陆奇最最看(kà(🛠)n )重的两项(xiàng )AI业务的出口智(zhì )能生活事业群(qún )组(🌥)SLG和智能驾驶事业群组IDG均由(⛔)陆(🎵)(lù )奇(qí )真接(jiē )亲自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业经理人陆奇(🛌)被如果说(🚌)是少见(jiàn )的除(🥢)开李彦宏外(😤)居(jū )然还能在百度总帅大权的人

此行人事变动(dòng )并不代表百(bǎi )度(🍉)的直接掌舵(🦓)权(🤰)恢复(🎿)又回到李彦宏手(🈳)上后者而(🐕)且在移动端时(shí(🌄) )代(dài )对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些内部员工失去了信心(🍴)

与此同时(shí )陆奇(👕)出任而成(👑)型的李彦宏陆奇(📲)马东敏的(😆)(de )三角权(🌉)力结构李彦(🎗)宏(🔦)主抓信息(🤳)流(liú )广告(gào )业(🦂)务陆奇总统领通(💹)盘业务尤其(⛅)是AI李彦宏夫人马东敏抓(💆)(zhuā )投(👃)资什(💼)么在表面上(🤢)看(kàn )来(lá(🤒)i )比(🏯)较稳定地保留(🤨)(liú )了一年(🤓)多(duō )然后完(🐇)全崩(bē(🔷)ng )坍

陆奇在百度掌权的四百多天(tiān )里百(🏃)(bǎi )度的股(🚉)价比(bǐ )起他(😷)入职时(shí )之(😘)初修为提升了将近60但(🥒)百度(💠)与(yǔ(🍣) )阿里腾讯市值依然差出一个(🤨)(gè )数量(liàng )级与(yǔ )今(jīn )日头条的竞(📦)争远未(wèi )结(jié )束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(🛠)路渺(miǎo )茫

1举刀(🛃)的陆奇和百度(🍶)的斗争

陆奇(⌛)慢(🗡)慢退(♎)出百度的消息(xī(🏉) )公元前16世纪在(⬇)4月底再(zài )到脉脉曝出消息(xī )一团(tuán )团时(🗝)陆奇本人还(🕝)在(zà(📀)i )参加上海车展外表看来精神焕发(🔷)甚至于他刚刚开放了新一(🈯)期新风会的(🍤)考(😚)试(🐨)报(bào )名这是陆奇创始的不定期检(🛢)(jiǎ(🆘)n )查(🦓)跟百(🏞)度员(yuán )工继续(🏿)讨论公司(🐜)(sī )方向和业务的内部会议

这些(🛹)都让百度(dù )基层(céng )员工(gō(⛅)ng )对此那两(🖋)个爆料十分不(bú(🏤) )屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🕡)释放(🚪)出谣言在百(📲)度(👕)能发财报(😛)(bà(😡)o )前一日拉低百(bǎi )度股价

李(🚎)(lǐ(🏑) )彦宏今天的内(🏕)部信难比登天一枚炸(🕢)弹(🗂)感觉公(🔙)司刚稍微有点垂死还得(🏆)不(👜)行呀一位(📏)百度员(yuán )工对36氪(kè(😱) )说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(👈)(de )离职与同百(bǎi )度(🍭)搜索(⛑)系高管(🦑)的政治斗争无关上列(🤳)人(rén )士(🍷)称陆奇曾(céng )对(duì )百度搜索部门(👓)可以(🔏)表示就是为(wéi )了百度的(🍟)名声(shēng )估计(👶)坚定的(de )杀掉特(📵)定(dìng )垂直行业的(🤩)竞(🚊)价排名广告这应(🦕)该不会有什(⏭)(shí )么东西太大问题只(❔)会有收入上的影(yǐ(🎰)ng )响(xiǎng )但陆奇的(de )主张遇(👹)到了四位(wèi )百度高管的(🔰)联合(hé )抵制终于的结果是陆(lù )奇(😚)慢(🔑)慢(màn )退(🌻)(tuì )出(😗)百(bǎi )度的权力(📨)核(🙊)心

3月份百度刚情况(🔁)了一次人事变动李(lǐ )叫兽百(💬)(bǎi )度(dù )贴(tiē )吧事(🧗)业部总经理胡玥百度地图事业部总(🍅)经理(🧝)李东旻搜索广(🚮)告高级总监(jiān )鲁鹏俊(🏤)内(nèi )容(🚴)服(fú )务(wù )平台总经理(🎂)屠静(jì(🍍)ng )等多位中层(céng )员工离职(zhí )

最近(🍓)的传言(yán )是百(🤓)度多年的现(xiàn )金(jīn )流基础大搜索业务负责人向(xià(🔸)ng )海龙在场的不(🕛)少百度核心业务管理者(🈺)毕竟并没有受重视一(😹)定要(🏮)拿到资源(🌐)有离职(🚀)意向

重新(🔻)回顾(🤙)陆(lù )奇直接进(🐫)入(rù )百度之(zhī )初(chū )百度还陷在(🌳)200亿投入O2O大战的(🥎)泥潭转型AI战略尚就没清晰(🏜)的思路(🔶)(lù )股价一度降至161欧(🎇)元滑下到BAT阵营的(🈁)边缘

陆(❇)奇(🗼)直接进入(🍗)百度后(🐨)正(😏)式确立的(de )战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航(👰)道按(👈)照手机(🍐)百度重现移动搜索(🏂)的地位并攻占内容市场这些看重百度(dù )百科百度(dù )地图百度账号这类优势业务

渐渐而去(🚕)的是以(🎵)医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与(🦐)AI核心战(🎸)略没什么关系的(de )不能贡献足(🕵)够利(lì )润的部门都(🛫)遭遇考核(hé )和(⛰)裁撤(📬)说是(shì )这与马东(🚉)敏的思路完美契合举刀是媒(🛅)体(🔈)对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退(tuì(🐩) )出权力核(hé )心的人成了陆奇(📆)本(🥝)人

他把别人都斗走了(📹)然(👼)后再自己(🛅)走了一(🌤)位逼近百度的人士赞(👴)叹

2陆奇和百(🍤)度的文(🦂)化

2017年1月陆(🕖)奇组建(✂)百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )

在(zài )百度内部有(🦓)很多(👿)(duō )关於陆奇(qí )的传言比如说他工(😲)作站了起来像台机器每隔一天只(🔔)睡(📦)4个小时两点一线在(🥀)公(gō(🍡)ng )司(sī(💨) )和长期(🕊)性下榻的酒店(🏟)间穿行又例如他做事(🎲)亲力亲为相(xiàng )当透测哪怕(🗳)重(chóng )新(🐬)啊设计了全(quán )公司的周报风格统一好第(🃏)一段写什么第(dì(🖍) )二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他(🤨)再讨论问题的邮件

这为陆(⛩)奇赢(🌷)得了口碑

但令陆奇(🍱)在内(🔬)部我(🕰)得到认可(🥅)的是他(🦗)借(💲)着(zhe )再(zài )造百度(🤖)企业(🆙)文化的(🗃)努力特(🍘)别是打(dǎ(😺) )破百(🙊)度网页从基(📜)(jī )层到(🤓)高层管(🕍)理者交流沟(😚)通阻塞住的顽疾

不(🛺)久前(qiá(⛰)n )百(bǎi )度内(🗿)部的官(guān )僚作风人事斗争和个别(bié )管理(📮)层(céng )的私心一度被可以(🏝)表示(🏓)一家巨头企业文化中的顽疾

不过(🏵)Robin很厌恶官僚不(📲)过(🍬)他(👰)又比较好适当放(🤲)权于(📜)外(wài )边(biān )的这些人边沿(✌)的那(nà )些人(♒)又跟他(tā )也(yě )不是一(yī )条(🥁)(tiá(🏽)o )心也很胡弄(nòng )他即便(📝)他(tā )们(🐓)很(hěn )清楚什么是对公(🐒)司必要的但的确如此关心只在乎做(💆)的事(shì(💪) )有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着(🤜)基层员工(gōng )挑活干

中高(🚨)层(céng )管理者的这样的偏好结果会反应在(zài )绩(jì )效评(pí(🥥)ng )定(dìng )上一名内部(bù )人士对36氪(🐗)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在(zài )不行(🦀)你我(🗡)以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(🌛)告帖(🅱)都灭不了他们都清楚(🌎)只不过不安排好人力去整治

以(➡)内种(♒)种(zhǒng )除了魏泽西事件狂(🕳)暴后百度的措手不及让李(💥)彦宏看(kàn )起来好像(xiàng )像个高居高层(céng )又(yòu )非常好蒙蔽(🎨)的CEO

一种观(🚃)点是(shì )这也和Robin个人的性格或者他(tā )是个重感情(🔍)的(➖)好人(🥞)是个是个的技(♿)术男但他(tā )根本不不算个(🚠)(gè )杰出的的(de )管理者(🖐)特(tè )别(bié )是(🐂)要羽(yǔ(🈯) )翼未丰百度这艘巳经有(yǒu )5万(wàn )员工(🛁)(gōng )的大船

这那就是(🍱)陆奇初入(rù )百度遇到的状况管理层最看重(🕝)私利(🧐)势力(lì )盘根错节基层(céng )的的问题和意(yì )见反馈(🎩)不了高层

因此陆奇开设(💭)了新风向沟通交流会这是一个定期跟(🍵)员工交(🥧)(jiāo )流(liú )的讨论(🍐)会制度每次来开一个半(📢)小时陆(🚔)奇(qí )会(🕎)请(👂)(qǐng )帖一位(🐛)业(yè )务线大佬(lǎo )亲自出面并在百(✖)度内(🔇)(nèi )网和新风(fēng )会你的留(liú )言区选出最受员工关注(👿)的问(🍧)(wèn )题在会上直接(🚅)反驳

提问可能(😕)很刺耳例如(rú )就曾有员工一点也不客气的问陆奇(🌈)为么百度的产品都中规(🌑)中距(🤦)江湖之远是(⚽)对员(💴)工(😹)更加不好算和亲身的体(tǐ )验(🛄)的问题做(👞)(zuò )一个新(xīn )系统和(hé )程序维(🐅)(wéi )护一个旧系(📝)统这对个人境(🔮)界突破(⬜)的(de )价值几乎不(bú )一样(🔀)这(👕)倒(🥧)致就没人很乐意程序(xù )维(🐶)护旧系统都愿意去做(🦃)新(♒)的这种问(🥊)题怎末可以解(🏜)决

有(yǒu )时候只不过我(wǒ )们没法提(📷)出来(🤓)解(jiě )决方(🔻)法但(💨)至(🚔)(zhì(🕘) )多(duō )这些个(🏸)问(☔)题让(🎹)上(🐓)面的(🦊)大佬看(📟)到(🔊)了就达(dá )到一(🛍)定(😗)目的了一位(wè(🐻)i )百(🈺)度员工其实相对于百度历史(shǐ(🚪) )上(🔛)(shà(🕴)ng )的(👤)管理(lǐ )层(cé(🤴)ng )陆奇(qí )表(biǎo )现出(🕶)来(😲)出(⛵)前所未有的强烈的坦率和不(🚮)回(huí )避(♏)

过去这(🥔)在百度是不可(⏬)想(xiǎ(👑)ng )象中的

这在(zài )百度内部带走了一种印象(xiàng )一(yī )名普通员(🔒)工想同COO陆奇(qí )联系(🥈)有时比同总监级(🖖)管理者交流更太容易放到其余(📁)(yú )大公司这是个奇怪(🤵)(guài )的现象

这让(ràng )人想起了腾讯创(😌)始(shǐ )人(🌏)马(🕓)化腾知(zhī )乎(hū )用(yòng )户和菜头分享过(🌮)一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(📶)他参与其中的(🏷)蛮数(🉐)量(⚪)和(hé )他(🆘)回信商(shā(🔂)ng )讨产(👞)品问(⏺)题相当(🔷)祝生活基本上(🏮)那是一个PM和另一个(🏈)PM之(🌙)间的(👵)切磋(🙁)切磋(cuō )如果(🗼)(guǒ )他(🔯)被你(🧗)(nǐ )的(de )做(👊)法极(🗝)(jí(😏) )大激荡Pony会立(🥋)刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面(💤)出来(🌬)带动事(🈵)情行进(❎)

陆(🥊)奇也会(huì )直接发基层员工发邮(🎺)箱他讨论问题的(🏏)邮(🐪)件趁机发觉刻(🥜)意隐藏(🐚)在百度的(🏜)产品制度和运转细(xì )节中(zhōng )的(de )隐疾毕竟(jì(🚙)ng )害(😾)(hài )怕管理层不(📈)解释(🎍)年轻用户的(✳)需求他一天玩(🚑)各种App匿(🕒)名试用手机百度(🌨)邀请在百度内网中先发表(🐌)见解的员工单聊

在最近的一(🚿)次新风(fēng )会(😮)上陆奇(🏡)期刊(kān )等级半(bàn )个(🏭)公司集团战(🛒)略巳经都差不多理顺了但要做(zuò )的仍很多

3换了(😫)司(🌘)机的高速列车

过(🆕)去几(🗣)年(nián )搜索(🚅)广(⤵)告(⏩)在(🗻)养肥了(🚇)百(🍘)度的(💱)同时(🎪)也(yě )抹杀掉了这(zhè )家(jiā )百度的敏(🐮)感(gǎn )度和(hé )锐气陆(🥢)奇给百度新找的路子是(👼)像Google一样剪切(🍇)粘(zhān )贴出一个都属于自(🥉)己的AI时(🙅)代的安卓逃掉过度依赖广(🏔)告的广告盈利(🚆)模式(🚴)在(🕉)这套思路里DuerOS和Apollo是有(🎁)用的落地(💊)(dì )之前出口

在2018年的CES大会上(shàng )陆奇(🎤)半(bà(🎯)n )带(dài )欣慰地称百(⛹)度AI尤其是Apollo的发展(🐚)体(🙂)现了中国速度但接下来人(😦)们打听(tīng )一(yī )下(xià )的是高速行(⛏)(há(🧢)ng )驶的到(dào )百度在(🌰)突然换了(🐼)司机后(🌿)(hòu )会不会脱轨

在百(🍛)(bǎi )度(🎂)历史上(🕉)产(🦊)品(🧒)或业务而且负责人离职(zhí )后(hò(🎯)u )而(🍧)激起浪花的事时有发生(⬇)(shēng )了什么

如今(😱)指挥(huī )棒又返回到李(⛹)彦宏手中李(💭)彦宏仍(🎪)旧必(🏪)须平(píng )衡(héng )新领导(😓)班子的权力包括把陆(🌏)(lù(🌾) )奇(🍽)开(kāi )了(🐷)头的变革再继(jì )续下去

参照李彦宏在(🖨)内(📯)部(🎭)邮件中(🆒)的(de )规划(🙉)以往(👁)陆奇亲自跑(🥛)带的(🕣)两块核心的AI业务智能驾驶事(shì )业群(🌭)组IDG总经(🌂)理李(lǐ )震宇日(rì )后投向张(zhāng )亚(💂)勤领(👖)导报告景鲲(kūn )升(🐫)任智能生活事业群组SLG总(📄)经理(📰)未来一段时间里真接向(⏫)(xiàng )李彦宏(🕔)领导(dǎo )报告百度(dù(🚕) )也(🏀)许不(🚅)会会(huì )出现(🥌)第(💲)二个陆(😤)奇这(zhè(🔛) )样的(de )角(jiǎo )色如今要注(🦑)意精力放(fàng )进百度(🎣)Feed流上(🏔)的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事(😄)(shì(🤰) )业群(🎊)组再寻找风一位高层汇报(🥟)者

值得注(zhù )意的是上述(🎰)事项内部邮件(🏋)中达到三分之(😣)(zhī(🚆) )一(👾)的(de )篇幅都比较复杂到王海(🚁)峰这次什么(🔒)变(🏒)化后此(cǐ )前职务(🐖)AI技术平(píng )台体(tǐ )系AIG总(zǒng )负(🚴)责人(🕞)的王(🕡)海峰被(🌃)任命百(🏎)度公司高级副总裁(cái )

依据什么百度的(👉)官方信王(🔙)海峰2010年一并加入百(👑)度几乎在同(👠)一时间为公司创(🕟)(chuàng )建(jiàn )角色了(le )自然语言处理部互联网数据(🍾)研(💍)发部推荐引擎和(hé )个性化选(📣)择部(bù )多(👣)媒体(🔈)播(😹)放部图片(🔊)搜索(suǒ(🎻) )部语(yǔ )音技术(shù )部等并曾(céng )担(📶)任搜(🥌)索公(💌)(gō(🐔)ng )司副总经(jī(✈)ng )理(⬇)

在2017年(⭐)3月(yuè )吴恩达因派系(🍽)斗争(🤾)(zhēng )远(🙈)远离开(🕖)百度后王海(🐨)(hǎ(🥩)i )峰(📹)刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成员(yuán )而被(bèi )可以(😍)表示百度(🧘)AI派系(xì )上一波斗争中的赢家

一(yī )位百度内部人(👲)士对36氪明说王海峰(🎴)(fēng )你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门(mén )负责(🛂)的DuerOS之(zhī )前的关系是前(qián )者(zhě )提(⤵)供(gòng )底层技(jì )术后(👅)者共同负责落地后(⛎)到(♿)产品(🗃)并(bìng )可(🛁)以使用前者的数(shù )据但(dàn )两个部门在(zài )长期(➕)合作的同时也修真者(zhě )的存在(😜)博弈AIG也(yě )在绝对(📪)机密研发自己的硬件机器人产品

陆(🍯)奇离开(👿)后AllinAI的(🍺)百(bǎi )度依旧是(shì(⏳) )是需要一位有能力禁锢几(🌃)块AI业务避免内斗不(📈)断(🤞)的管(guǎn )理(lǐ )者(🆗)但这个人会(huì )不会(👊)又(🚔)出现从哪里来全(👈)是个未知数

陆(lù )奇(😩)退任百度总裁(👆)和COO的消(💳)息公告后百(🛥)度今晚美股(gǔ )开盘价格股(🎍)价即(😲)暴跌约7

再强势(🔉)加盟来一位陆奇也会(huì(🕒) )被斗走一位百度员工对未来(lái )的确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🍶)(bú )来(🌅)人

陆(🎆)奇贡献的486天像鲶鱼一样(🗄)给了百度新(♈)的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(🐗)的利用

4如何(🈯)评价海(hǎi )王