• 1有(⛪)哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很(👤)好是因为以(🌖)前太便
• 3十(🐕)年前有人说腾讯和(hé(🛴) )阿里抵不(🐿)上一个百度
• 4如(🏩)(rú )何评价海王

1有哪些日剧(jù(👄) )让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义金子文(wén )纪(jì(📏) )土(💎)井裕泰石(🐓)井康晴

演(yǎn )的暗金(⛓)丑(chǒu )岛君新垣(💰)结衣星野源大谷亮(🎁)平

看(👺)点(diǎn )食草工(🦉)科男呆萌(méng )美少(shǎ(🎇)o )女(🔜)实验(yàn )的方法契约婚姻(yīn )的(⛹)也非常有趣单(♓)身(shēn )狗被散了(🤧)很多狗粮新垣(yuá(📟)n )结(jié )衣(🤾)根本就(🤟)是太萌片尾舞蹈太逗(dòu )了(🏩)

2海王

导演海王(🎛)(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太

古装电影(👮)堺雅人(rén )上户彩香川照之

看点跟啪(pā )啪(🕛)啪一样霓虹人比较(✌)喜欢(huān )前戏十足(zú )然后在一瞬间再次爆发每(⌛)(měi )集前30分(fèn )钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到(🐵)不行到结果十几分钟热(😇)血(🤭)励(⛱)志形状怪异打着鸡血(♐)堺雅人香川(chuān )照之等许(xǔ )多优质叔(👙)出(😔)(chū )演电影的(💌)银(🚔)行家(jiā )们气质(🥟)不(🐃)凡最后大结局反正挺要什么(me )不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协(🧚)炮灰(huī )的(💪)仅有少年热血(🔪)小喽啰

3逃(🚶)避虽(suī(💮) )可(📫)耻但有用

导(dǎo )演松冈锭司(📨)山(shā(🎷)n )下敦(🏁)弘及(jí )川拓郎

主(🔛)演小(xiǎ(😟)o )林薰须(🚠)藤(🐚)理彩田(tián )畑智子

看(kàn )点在每(měi )个(gè )深夜(🏿)(yè )边缘人被美(🔘)(měi )食彻底治愈即(jí )便是普(pǔ )通人获得依旧有故事(shì )台词如散文版优(🎏)美动人小(🚖)林薰(😶)(xūn )大(🏂)叔气质浓烈(🈵)

4半泽直(zhí(💆) )树(shù )

导演(🌶)石川(chuān )淳(🌬)一城宝(💻)秀则(zé )西坂瑞(ruì )城编剧古泽(zé )良(🛋)太(tài )

演的(de )堺雅(yǎ )人新(💍)垣(🤶)结(jié )衣(🧡)(yī )冈田将生

看点(🙀)毒舌大(💜)(dà )叔和呆(dāi )萌少(shǎo )女(nǚ )组合最好搭配还挺好玩吉高(gāo )由里子贱萌怪(🍪)新垣结(🔞)衣正义感十足且乖诉(🙏)讼(📫)中的(🗼)笑点很(🚎)多却能直(🍈)接(🍙)导致(👄)(zhì )人陷入(rù )深思末凉子御姐(jiě )范真棒熟(shú )透的水蜜桃

5深夜(yè(🚟) )食堂(🤸)

导演(yǎn )山口雅俊川村(🥊)(cūn )泰祐

主演山田孝(🌐)之片濑那奈(📳)矢部享(🐡)佑

看(🎒)点从(⛏)高利贷角度看计(🤬)划(huá )理财的(de )重要(🦀)性欲望(🚅)是把刀能(🍅)伤人也能伤己连(🙈)高利(lì )贷也(⏱)(yě )能拍得(dé )热血(🐑)街灯还真啧

2小米10涨价后销量(🅾)却很好(hǎo )是(🤯)因为(🍆)以前太便(🏻)

3十年(nián )前(🌘)有(🌞)人(rén )说(🌆)腾讯和阿里抵不上一个(♒)百度

百度未一(❤)(yī )跃而(🍛)起陆奇已(🦁)(yǐ )离场后进入到百(🍘)度486天后(hò(🚝)u )工作狂陆奇只不过个(🚋)人(rén )和家庭的原(yuán )因由(yó(❄)u )李彦宏在5月18日(😇)(rì(📥) )下午(🥩)发出(📓)的内部(💐)邮件中下达命(mìng )令从(📅)今年(〰)7月(🌻)起不(😓)再一职(zhí )百度(dù )集团(🚖)总(💿)裁兼首(🏰)席运(📓)营官

这位(🕉)(wèi )李彦宏(🌑)亲自来从硅谷这边(🚓)请慰籍(jí )着百度转(📠)型厚望(🚄)的明星职(👜)业经理人在百度(🌆)AllinAI大战略(🗼)拐向中途倒是在公司内(nèi )外(wài )也(yě(🌄) )打胜(✋)了个人(🍏)口碑(bē(📕)i )的时(👉)刻突然之间(📢)取走(🤭)对百(🌯)度实际业务(👍)的(😱)管理(lǐ )权(quán )

虽(🍻)说(shuō )李彦(🚜)宏称陆奇将再任(rèn )职(🎭)集团公司的副(fù )董事长以(yǐ )这(zhè )个身份一直送回百度但很多这更像是(🖐)越描越黑

百(bǎi )度员工的群早就炸开觉着副董事(🐡)长那是个虚(😤)职先缓存一下下一(🏙)步就走了

虚职的(🎋)分析不虚从百度新的管理班子和权力架构(gòu )不不(🐆)自然出去陆奇取回了(😁)全(quán )都(📒)所(🔱)有的(👁)权(🍇)力(🐺)

据百度(🌹)内部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要业务部门负责(zé )人(🆓)张亚勤向海龙(🚔)王(🥌)(wáng )海(hǎ(🎶)i )峰朱光(🧝)等人(rén )将再向李彦宏做了汇报(👘)李彦宏在5月18日的内(🚯)部(🌹)邮件中(🌺)同时宣(😃)布王海峰(♒)成功进阶(🤱)为百度公司高级副(🤶)总裁并再继续职务AI技术平(🌭)台体系AIG总负(💕)责人况且(🅿)AI的(🛐)两大事(🗨)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(😽)宇投向张亚(⏸)勤如实汇报景(♏)鲲将(🌡)(jiāng )一职(🆓)智能生活(huó )事业群组SLG总经理一(🔘)(yī )职未(➕)(wèi )来一段(duàn )时(💊)间里(lǐ )直(zhí )接向李彦宏汇报情况

到现在(♋)为(👦)止(zhǐ )张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均(jun1 )向陆奇领(lǐng )导(❄)报(🕌)告(gào )且陆奇最最(🌁)(zuì )看重的两项AI业务的出口智(🙎)能生活(♍)事业群组SLG和智(🐢)能驾驶事业群组(🤺)IDG均由(yó(🌊)u )陆奇真接亲自挂帅(shuài )任(➗)总经理正(🎉)因如此职业经理人(🤗)陆奇被如(🔞)果(💍)说是少见的(de )除开李彦宏外居然还能在百度(dù )总帅大权的人

此行人事变动并(⤵)不代表百度的(de )直接(🔁)掌(zhǎng )舵权恢(🍣)复又回到(dào )李彦宏手上后者而且在移动端时代对公(🚄)(gōng )司(🌭)战略(🕗)可以(yǐ )确定的游(🈹)移(🔊)不定在(🏒)管(guǎ(🥚)n )理能力(🖤)上令一些内部(🐨)员(🚜)工失去了信心

与此同时陆奇出任而(🚣)成型的李彦宏陆奇马东(💺)敏(❕)的(de )三角权力结构李彦(🌹)宏(🎖)主(📍)抓信息流广告(gào )业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(🤠)在表面上看来比较(🤢)稳定地保(🛸)留了一年多然后完全崩(📂)坍

陆奇在百度(📢)掌权的四百多天里百度的股价比起他(⏯)入职时之初修为提(⤴)升了(le )将近60但百度与阿里腾讯市(shì )值依然(🚸)差(chà )出一(yī )个数量级(jí )与今日头(🎯)(tóu )条的竞(⬆)争远未结束后随着(🌩)陆奇的(😢)离去(📶)百度(🎞)(dù )下重(chóng )注的AllinAI战略更是前(qián )路渺茫(🎇)

1举刀(dāo )的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出(chū(⏫) )百度(⛴)的消息公元(🗨)前16世纪在4月(🦉)底再到脉脉曝(pù )出消(xiāo )息一团(tuá(🔍)n )团(💛)时陆奇本人还(👲)在(🍱)参加上海车展外表(🚈)看来精神(🗂)焕发甚至于他刚(🚨)刚(gāng )开(kāi )放了新一期新风会的考(🚋)试报(bào )名这是陆奇(🤤)创始(📛)的(👆)不(bú )定期检查跟百度员工继续讨论公(🔛)司方向和业务的内(nèi )部会(🤣)议(🗾)

这(zhè )些都让百度基层(😼)员工对此那(nà )两个(gè )爆料十(shí )分不屑(xiè )甚(🖋)至还怀疑(😧)是(shì )竞争对(🌇)手蓄意释放出谣言在百度能发(🕒)财报前一日(🔄)拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感(🌦)(gǎn )觉公司刚稍微(🎋)有(⛱)点垂死还得(dé )不行呀一位(🐿)百度员工(🥧)对36氪说

一(yī )位百(🔊)度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的(🔂)离(lí )职(zhí )与(❄)同百(bǎ(😶)i )度搜索系高管的政治斗(🤕)争无(wú )关上(✴)列(💋)(liè )人士(✂)称陆奇曾(céng )对(duì )百度(😑)搜索部门可以(🥏)表示就是为了百度的(🙉)名声估计坚定的杀掉(🏏)特(tè )定垂(⏸)直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(dōng )西太大问题(😛)只会有(🥛)收(shōu )入(😦)上的影(💄)(yǐng )响但陆奇的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联(💋)合抵(💙)制终于(♏)的结(🕤)果是(shì(⤴) )陆(🐆)奇慢慢退出百度的(de )权(quán )力(lì )核心(👿)

3月份百度刚情况(🧜)了一次人事(👣)变动(❇)李(lǐ )叫兽百度贴吧事(🦊)业部总经理胡玥百度(✨)地图事业部总经理李东旻搜索广(🔙)告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容(róng )服(fú )务平台总(zǒ(🚽)ng )经理屠静(🔶)等(😅)多位(📝)中层员工离职

最(🔛)(zuì )近的传言(yán )是百度多年的现金(💵)流基础大搜(🎚)索业务负(🤼)责人向海龙(⛲)在场的(😎)不少百度核心业(👥)务管(🌖)理者(zhě )毕竟并没有(yǒu )受(shòu )重(⛹)(chó(⛑)ng )视一(yī )定要(⛺)拿到资源有离职(zhí(🍷) )意向

重新回顾陆(✒)奇直接进入(🎶)百度之(zhī )初(🍹)百度还陷在200亿投(🍯)入(📰)O2O大战的泥潭转型AI战(zhà(💀)n )略(luè )尚就(😢)没清晰的(de )思路股(gǔ )价(jià )一度降至161欧元滑(huá )下到(🐢)BAT阵(zhèn )营的边(💴)缘

陆奇直(🚟)接进入百度后(hòu )正式确立的(🌽)战略是Allin人(ré(🎄)n )工智(🗻)能做Feed流(🥑)的战略主航(háng )道按照手(🔑)机百度重(chó(🕊)ng )现(🏢)移动搜(sōu )索(suǒ )的(⛔)地位并(🤒)攻占(🎺)内容市场这(zhè )些看重百(🍚)度百科百(bǎi )度(🏉)地图百度账(zhàng )号这类(✝)优势业务

渐(🙎)渐而去(qù )的是以(🔰)医疗事业部为首的大举(jǔ(🏃) )进犯被裁撤与AI核(😢)心战略没什么关系的不(🏨)能(🎼)贡献足够利润的(🈷)部门(mén )都遭遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马(🏋)东敏的(🚗)思路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇(🈺)之于百(🤬)度业(yè )务的评价

今天慢慢退出(chū )权力核心的(🌒)人(🤽)成了陆(lù )奇本(běn )人

他把别人都(dōu )斗走(🔨)了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百度的(🐧)文化(huà )

2017年1月陆奇(🔥)组建百度的第一(🎉)场(➿)媒(🦖)体沟(gōu )通会上李彦(🌃)宏向外界(🔥)详细(xì )介绍(🏫)(shào )陆奇

在百度(😀)内部有(🛐)很多关(🆗)於陆奇的传(🌸)言比如说(🔧)他工(🐶)作站了起(qǐ )来像(🤙)台机(🔵)器每隔一(yī )天只睡4个小时两(🍦)点(🖖)一线在公司和长期性下榻(tà(🐜) )的(📭)酒店间穿(🦐)(chuān )行又例如他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕(🎰)重(🚖)新啊设计了全公司的(de )周报风格统一好第一段写什么(❄)第二段写什么他(tā(🚈) )也(♏)会(huì )解除基层员工再邮箱他再(zài )讨(🙌)论问题的(🍰)(de )邮件

这为(wéi )陆奇赢(🤽)得了口碑

但令陆奇在内部我得(dé )到认可的(🛺)是他借着再造百度企业文化的(de )努(🤓)力特别是打(dǎ(😢) )破百(bǎi )度网页(yè(🌬) )从基层到(🐛)高(💁)(gā(⛺)o )层管理(lǐ )者交(👫)流沟通阻塞住的顽疾

不久(jiǔ )前百度(dù )内部的(de )官僚作风(🐎)人事斗争和个别(bié )管理(🎷)层(🔣)的私心(xīn )一度被可以(🌰)表示(🤣)一(yī )家巨头企(🙃)业文化中的顽疾(😸)

不过Robin很(🚫)厌恶官(🔞)(guā(👵)n )僚不过他又比较好适当放(🌮)权于外边的这(🚤)些人边沿的那(🔀)些人又跟他也不是一条心也很胡(🗾)弄他即便他们很(hěn )清楚什么是(😁)对公司必要(🎏)的(📪)但(🔧)的确(⏳)如此关心只在乎做的事(shì )有没往上汇报的时候好看点(❄)逼着(🌾)基层员工(gōng )挑活干

中(zhōng )高层管理者(🏷)(zhě )的(🥪)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以(🌼)表示(😂)症结应该是只考虑(lǜ )到(🐆)KPI实在不(🕎)行(📞)你(📭)我以(⏲)为(wéi )以(🍴)百度(dù )的技术(🌲)连不赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭(🏞)不了(le )他们(men )都清楚只不过不安排好(🈵)人(rén )力去整治(🐡)(zhì )

以内种种(zhǒng )除了魏(🈺)泽西事件狂暴后百度的(de )措手不及让李彦宏(👫)看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🎒)蔽的CEO

一种(🤤)观点是这也和Robin个人(🌉)的(👦)性格或(huò )者他(🧓)是(🧥)个重感情的好人(rén )是个(💐)是个(⛷)的技术男但他根本(běn )不不算个杰出(⏬)的的管理者(🎼)特(🌙)别(⛷)是要羽翼(🍺)未丰(🗃)百(😥)度这(👉)艘(👊)巳经有5万员工的(🎁)大船(🥉)

这(🆒)那就(🏗)是陆奇初入百(🔤)度(dù )遇到(🚬)的(de )状况(🚁)(kuàng )管理层(🐗)(cé(👆)ng )最看重私利势力盘根错(cuò )节基层的的(👈)问题和意见反(⛩)馈(kuì(🐮) )不(bú(❔) )了高层

因此陆奇开设(⛳)了新风(🤚)向沟通交(🎀)流会这是一个定(dì(📣)ng )期跟员工交流的讨(tǎo )论会(☔)制度每(měi )次(🌬)来开一个半小时(🐛)陆奇会(huì )请帖一位业务线(🏽)大佬亲自出面并在百度(🚛)内(💿)网和新风会你的留(liú )言区选出最受员(yuán )工关注的问题在(zà(👆)i )会(🚒)上直接反驳

提问可能很刺耳例如(🛫)就曾(⬛)有员(🤫)工(🥥)一(👃)点(diǎn )也不(👾)客(🏎)气(🐢)的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之(🥑)远是对(duì )员工更加不(🕯)好算和(📜)(hé )亲身(🕜)的体验的(🙄)问题做(💘)一个新系统和程(🖤)序维护一个(gè )旧系统这(🍘)对个人境界突破(🗳)的价(⏲)值(📔)几乎不一样这倒(🛏)(dǎo )致就(jiù )没(méi )人很乐意程序(🍄)维护旧系(xì )统都(🍥)愿(yuàn )意(yì )去(😺)做新(xī(🍋)n )的这种问题怎(zěn )末可以解决

有时候只不过我们(men )没(💃)法提出来解决方法但至多这(🍟)些个问题让上面的大佬看到了就达(🅰)到一(🌈)定目(🕟)的(de )了一位百度员工其(⬇)实相对(duì )于百度(🤡)历史(shǐ )上的管理层(😊)陆(🎄)(lù )奇表现出来出前所未有的(de )强烈(🔙)的坦(tǎn )率和不回避

过去这在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了一种(♈)印(yìn )象(🍤)(xiàng )一名普通员(yuán )工想同COO陆奇联系有时(shí )比(bǐ )同总监级(jí(🐏) )管理者交流更太容易放(♐)到其(😛)余大公司这是个奇怪的现象

这让人想(xiǎng )起(qǐ )了(le )腾(➖)讯(⏬)创始(🕙)人马(mǎ )化腾知乎(hū )用户和(🙆)菜头(🥠)分享过一件事(shì )腾讯(🌰)的产(chǎn )品线上有(🛹)1700多个(🌺)产品(📁)(pǐn )他参与(📖)其中的蛮数(🎋)量(liàng )和他回(huí )信商讨(tǎ(🍥)o )产品问(wèn )题相(😱)当祝生(😔)活基本上那是一(🥑)个PM和另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他(tā )被你的做法极大激荡(🙍)Pony会立刻(♿)把邮(yóu )件(🏋)升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带动(🕝)(dòng )事情行进

陆(💎)(lù )奇也会直(zhí )接发基层员(🎻)(yuán )工发邮箱他讨论(⏳)问题的邮件(jià(🙀)n )趁机(🐱)发觉刻(🧐)意(yì(🦍) )隐(🏡)藏在百度的产(chǎ(😒)n )品制度和运转细节中(🥑)的隐疾毕(🙆)竟害怕(🐇)管理层不解释年轻用户的需求他一天(👟)玩各种App匿名试用手机百(🚶)度邀请在百度(🍁)内网中先发表见解的(😸)员工(😅)单聊

在(🏆)(zài )最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司(sī )集团战略巳经都差不多(🍐)理顺(shùn )了但要做的仍很多

3换了司机的(🕵)高速列(📣)车

过去几年搜(sō(🍇)u )索广告在养肥了(📹)百度的同(tó(😮)ng )时也(👊)(yě )抹杀掉了(🕰)这家(jiā )百度的敏感度和锐(🗾)气陆(🚃)奇(📗)给百度新(xīn )找的路(lù )子是像(🐨)(xiàng )Google一(🔓)样剪切粘贴(🦑)(tiē(✅) )出(chū )一个都属于自己的(🖲)AI时代(🛹)的安卓逃掉过(🍄)度依赖(🉐)广告(gào )的(🏫)广(guǎ(🗜)ng )告(👬)盈利模(🐯)式在这套思路(🔇)里DuerOS和(🏻)Apollo是有(🚉)用的落(luò )地之前出(chū(🗽) )口

在(🔢)2018年的CES大会上陆奇半带(💃)欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了(🌩)中国速(🤩)度但接下来(😽)人们打听一下的(🤠)是高(gāo )速行驶的到百度在突然换了司机后会(🔶)不会脱轨

在百度(🚇)历(lì )史(📝)上(🥎)产(chǎ(🛩)n )品或业务而(ér )且负责(😔)人离职后而(🛥)激起(qǐ )浪花的事时有发生(🌗)(shēng )了什么

如今指挥棒(😿)又返回到李彦(😍)宏手中(🎙)李(lǐ )彦(🍻)宏仍(réng )旧必须平衡新领(🧑)导班(⛴)子(⚓)的权力包括把陆奇开了头(🎄)的变革再继续下(xià )去(🐱)

参照李彦宏在(🎟)(zài )内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇(🧔)亲自跑带的(⛴)两块核心的(⏱)AI业务(wù )智能驾(♍)驶事业群组IDG总经理李震宇日后投(tóu )向张亚勤领导(🦍)报告景(🍮)鲲(🐱)升任智能生活(huó )事(👻)业群组SLG总经理未来(lá(📆)i )一段时间里真接向(🤖)李(🆎)彦(💻)(yàn )宏领导报告百度也许不会会出(📚)现第二个陆奇这样的角色(🚐)如今要(🏾)注意精力(lì )放进百度Feed流(💙)上的李彦宏(🚽)(hóng )恐怕会为智能生活(⛱)事(shì )业(🐏)群(🛏)组再(zài )寻找风一位高层汇报(bà(🕛)o )者(zhě )

值(zhí )得注(zhù(🙊) )意的(📃)是上述事项(🏯)内(nèi )部邮件中达(dá )到(dào )三分之一(😶)(yī )的篇(🔢)幅都比较复杂到王海峰(🧓)这次什(shí )么变化后此前职务AI技术平(pí(🍣)ng )台体(tǐ )系AIG总负责人的(🤲)王海(hǎi )峰(💢)被任命(😅)百(💜)度公司高级副总(🌱)裁

依(🌨)据什(shí )么(me )百(bǎi )度的(de )官方信王海峰(🏠)2010年一并加入百度几乎(hū )在同一时间(🈳)为公司(🌀)创建(🧔)(jiàn )角(jiǎ(💈)o )色了自(🗽)然语言处理部(bù )互联网(wǎng )数据(💉)研发(🖍)部(🖕)推(😹)荐(jiàn )引擎(qíng )和个性化选(😼)择部多媒(méi )体播(bō )放部(🔳)图片搜索部语音技术部等(🔃)并曾担任搜(sōu )索(🤓)公(🗾)司(💵)副总经(🤲)(jī(📰)ng )理

在2017年(🗣)(nián )3月吴恩达因派系(xì )斗(dòu )争远远离开百度后王海(🐩)峰刚接手(💍)了吴恩达此前专门负(fù )责(🌎)(zé )的百(🎳)度研究(🎛)院(yuàn )下(🦃)一界(👀)AIG总(🥔)负(fù(🈸) )责人同(tóng )时(shí(🐼) )境界突(tū(🏝) )破为Estaff成员而被可(⬅)以表示百度(dù )AI派系上一(📀)波斗争中的赢家(jiā(🛑) )

一位百度内部人士对36氪(🈵)明说(🛃)王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责的DuerOS之(♿)前的关系是前者提供底层技术后者共(🐺)同负(🎒)责落地后到产品并可(📃)以使用前者的(✒)数据但(😇)两个(🥇)部门在(zài )长期合作的(de )同时也修真者的存在博弈(⛱)AIG也在绝对机密研发自己的(de )硬件机器人产(🤕)品

陆奇离(👙)开(🐀)后(🐛)AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有(🐻)能力禁(👽)锢几块AI业(yè )务避免内(🐾)斗(🌛)不(💎)断(🌩)的(🔬)(de )管(🤤)理者但这个(🏚)人会不会又出(🍞)现从哪里来全(🌿)是(shì )个未知(🔃)数

陆(🌔)奇退(🌋)任百度总裁(🖋)和COO的(de )消息(xī )公告后(📠)(hòu )百(🌘)度今晚美股开盘价格股价即(🐕)暴跌约7

再强势加盟来一位(wèi )陆奇也(📁)会(huì )被(🕸)斗(🏝)走一位(🌇)百度员(yuán )工对未(wè(📵)i )来(🛂)的确积极乐观怀疑(🐘)就算跑来(🤔)也(yě )招不来人

陆(🍺)(lù )奇(qí )贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🔆)刺激但百度看(🚺)来却没(🌘)(méi )给(gě(➕)i )这些(xiē(🎀) )外来的革命者(📃)充足的利用

4如(rú )何(🕸)评价海王(🍘)