• 1有哪些(xiē )日剧让你(nǐ )眼前(🦎)一(🌩)亮
• 2小(🐆)米10涨价(🎽)后销量却很(hěn )好(hǎ(🦕)o )是(shì(🔠) )因为(wéi )以前太(🥩)便
• 3十(shí )年前有人说腾讯和阿里(〰)抵不上一个(🍙)百(⛓)度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让(🍪)你眼(yǎn )前一亮(liàng )

1海王

导(dǎo )演胜者(zhě )即是(shì )正义(yì )金子(🍫)文(🈺)纪土井(🤧)裕(🔊)泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🏙)源大谷亮平

看点(diǎn )食草(🥀)工科男呆(dāi )萌美(❗)少女(😖)实验(yàn )的方(fāng )法契约婚姻(yī(🙏)n )的也(➖)非常(🏓)有趣(⏳)单身(shēn )狗被(bèi )散(🔀)了(le )很多狗粮新垣结衣(yī )根(gēn )本(🖱)(běn )就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福(🌃)(fú(🌊) )泽克雄棚泽孝义田中健(jià(🔛)n )太(tài )

古装电影堺雅人上户彩(〽)香川照之

看(kàn )点(🉑)跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较(jià(🚄)o )喜欢前戏十足然(🅿)后在一(📑)瞬间再次爆发每(měi )集前(qián )30分钟都(😃)(dōu )无比压(👘)抑剧情一环扣一环(📿)紧张到不行到结果十几分钟(🌖)热血(🎿)励志形状怪异打(🆎)着鸡血堺雅(😵)(yǎ )人(rén )香(♑)川(🐰)照之等(🚙)许多优(⛹)(yōu )质叔出(chū )演电影的(🐥)银行(🈯)家(💻)们气质不凡最后大结(😙)局反正(🀄)挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有(📻)(yǒu )少年热血小喽啰

3逃避(🖼)虽可耻(chǐ )但(🏽)有(👠)(yǒ(🤼)u )用(yòng )

导演松冈锭司山(📂)下敦(💊)弘及川拓郎

主演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智(🎙)子

看(🐭)点在(🔸)每个深夜(⛩)边缘人被美(měi )食彻底治(zhì )愈即便是普通(tōng )人获得依(🛠)旧有(🐈)故事台词如散文版优美动人小林薰大叔(shū )气(🈵)质浓烈(liè )

4半泽(🌧)直树

导演(yǎn )石川(💂)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈田将生

看点毒(dú )舌大(🔺)叔(🐊)和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(🛵)吉高由里子贱(🧐)萌怪新垣(🎨)结衣正(🔰)义感十足且乖诉讼中(😌)的笑点很多却能直接(📑)(jiē )导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范(fàn )真棒熟(🌉)透的水蜜(🏁)桃

5深夜(yè )食堂

导演山口(🍂)雅俊川村(⤴)泰祐

主(🌀)演山田孝(xià(📨)o )之片濑那奈矢部(📹)享佑

看点(👌)从高(🚓)利(lì )贷角(🥒)(jiǎ(🏓)o )度(dù(✅) )看计划理财的重要性欲望(wàng )是把(bǎ )刀能伤人(rén )也(🚔)能伤(🕴)己连高(gāo )利贷也(yě )能拍得热(🛡)血街(🐻)(jiē )灯还真(zhēn )啧

2小(xiǎo )米(🏂)10涨价后销(➰)量却很(🍁)(hě(🛀)n )好是因为以前太便

3十年(🎛)前有人说(shuō )腾讯和阿里抵(🦄)不上(⛹)一个(🚥)百(💊)度

百度未一(yī )跃而起(😥)陆奇(qí )已离场(🏳)后(🦌)(hòu )进入(🦀)到百度486天后工作(🐯)狂(kuáng )陆(✳)奇只(zhī )不(bú )过个人和家庭的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出(🙄)的内部邮(🗿)件中下达命令从今(🕋)年7月起不再(🐊)一职(zhí )百度集(😙)团总裁兼(💇)首席运营官(🏽)

这(🗺)位李(lǐ(👘) )彦宏亲自来(💭)从(🙊)(cóng )硅谷(💆)这边(🍽)(biān )请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望的(✳)明星职业经理人在(📰)百度AllinAI大战略(🗃)拐向中途倒是在公司内外也打(🚨)胜(📠)了个(gè(🎡) )人口碑的时(shí )刻突然之间取走对百度实际业务的(de )管(guǎn )理(lǐ )权

虽说(shuō )李(🍜)彦宏(🥡)称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身(🏖)份一直送(⬅)回百(bǎi )度但很(🥢)多这更像是越描越黑(🌓)

百度员工的群(qún )早就炸(🎏)开(kāi )觉着副董事长(🎀)那是个虚(🔸)职先缓(🤛)存(cún )一(⛎)下(xià )下一步就(jiù )走了(le )

虚职的分析不虚从百度新(⏱)的管理班子和权(quán )力架构不(♈)不(🕕)自然(👶)出去陆奇取(🧟)回了(👶)全都所有(yǒ(🔬)u )的(de )权(quán )力(😝)

据百度内部邮件百度主要业务部门(🧜)负责人张(🤼)亚勤向海龙王海峰(fē(🌿)ng )朱(😟)光(guāng )等(🏓)人(🌾)将(🙄)再向李(🔊)彦(👬)宏(🌀)做了汇(huì(🥒) )报李彦宏在5月(🐛)18日的内部邮件(jiàn )中同时宣布王(🍛)海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(jì )续职务AI技术平台体(🚷)系AIG总负(fù )责人况(kuàng )且(qiě )AI的两大事业(🧠)群智能(💣)驾驶(shǐ )事业群组IDG总经(💴)理(🐺)李(⬛)震宇投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将一(🏸)职智能生活事(💀)业群组(🤛)SLG总经(🚋)理一职未来一段时间里(🍔)直接向(xiàng )李(lǐ )彦宏(🎟)汇(🛷)报(➰)(bào )情况

到现在(zài )为止张(zhāng )亚(🚻)勤向(😄)(xià(📟)ng )海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光均(jun1 )向陆奇领导报告且陆奇最最看(🌼)重(chóng )的(🏓)两项AI业(⚡)(yè(🐼) )务(🍍)(wù )的出口智(🆒)能(📋)生活事业群(😜)组SLG和(hé )智(🐴)(zhì )能(🔥)驾驶事(🚍)业群组(🎷)IDG均由陆奇(🚑)真接(jiē(🀄) )亲自挂帅任(🛅)(rèn )总经理正因如此职(zhí )业经理人陆奇被如(rú )果说是(🎦)少见的除开李(lǐ )彦宏外(wài )居然(🚫)还能(🕕)在百度(🎍)(dù )总(🚔)(zǒng )帅大(♒)权(🐋)的(de )人

此(🥋)行人事变(🌴)动并(🏼)不代表百(🚕)度的直接掌(😱)舵(🥌)权恢复又回到李彦(🎄)宏手上后者而且(💍)在移动端时(🧝)代(🚘)对公司战(🧚)略可以(🎂)确(què )定的游移(🎢)不定(🐅)在管理能力上(🤹)令一些内部(🧔)员工失去(🤨)了(🔁)信心

与(yǔ(🍷) )此同时(shí )陆奇出(🍽)任(😏)而(ér )成型(xíng )的(🎓)李彦宏(👗)陆(🐫)奇马东敏的三(sān )角权力结构李彦宏主抓信息(xī(🔝) )流广(🎪)告业务陆奇总(😢)统(tǒng )领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓(zhuā(🍙) )投资什么在表面(🐔)上看来(🌭)比较稳定(🌚)地(👅)保(⛔)留(liú )了一(yī )年多(🍖)然(rán )后完全崩(🏵)坍

陆奇在百度掌权的(🏙)四(sì )百多天(🍣)(tiān )里百(♍)度的股价比起他入(rù(🥕) )职时之初修为提(🍞)升(🚸)了将近60但百度(😻)与(yǔ )阿里腾讯市值依(🎡)然差出一(🎺)(yī )个数量级与(❔)今日(🈸)头条(⛵)的(👘)竞争远未(💟)结(🌋)束(🚗)后随(suí(👏) )着陆奇的离去百度(🍉)下重注的AllinAI战略更(🚱)是(🥣)前路渺茫

1举刀的陆奇和百(🈚)度的斗(dòu )争(📁)

陆奇慢慢退出(👹)百度(dù )的消(xiāo )息公元前(⚪)16世(shì )纪在4月底(dǐ )再到(❌)脉脉曝出(😴)消息一团团时(🚘)陆(lù )奇本人还在参加上海车展外(🚎)表看(😅)来精神焕发甚至于(🧠)他(📡)刚(👩)刚开放了新一期新风(🍶)会的(😔)考试报名这(📃)是陆奇创始的不定(🏷)期检查跟(gēn )百度员工继(jì(👴) )续(🥉)讨论公司方向和业务的内部会(huì )议

这些都让百度基层(🍴)员工对此那两个爆料(🌠)十分不屑甚至还怀疑(yí )是竞争(🙀)对手蓄意释放出谣(yáo )言在百度(🔦)能发财(cái )报前一日拉低百度股价(😇)

李彦宏今(🖇)天的(de )内部(🧥)信难(🔵)比(🍘)登天一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(🌾)呀一位百度员工(🥒)对36氪说

一(yī )位百度内(🍐)部知情(🚣)人士(🌺)(shì )对36氪谈(tán )起(🏑)过(guò )陆奇的离(🆒)职与同(tóng )百度(dù )搜(🥒)索(🤨)系高管的政(🐜)治(🍋)斗(dòu )争无关上列(📊)人(⛴)士称陆奇曾对百度(dù )搜索部门可以表(🕡)示(⌛)就(🍗)是(🤑)为了百(bǎ(🛠)i )度的名声估计(🥃)坚(jiān )定的杀掉特定垂直行(háng )业的(🎎)竞价排(👃)名(🏄)广告这应(yīng )该不会有(yǒu )什么东(🏎)西太(⛴)大问题只(🌆)(zhī )会有收(shōu )入上的(de )影响但陆奇的主张遇(🦈)到了四位百(🕊)度高(😥)管(🥋)的(de )联合抵制终于(yú )的结果(🥌)是陆奇慢慢退出(chū )百(bǎi )度的权力核心

3月份百度刚(🚌)情况了一次人事(🐴)变(😿)(biàn )动李叫(🆗)兽百度(✋)贴吧事(🍈)业部总经理胡玥百(bǎi )度地图事业部总(📖)经理李东(dōng )旻搜索广(🐑)告(🐮)高(gāo )级总监(🛫)鲁鹏俊(jun4 )内容服务(✂)平(👏)台总经理屠静等多位中层员工离职

最近的传言是百度(㊗)多年的现金流(💸)基础大搜索业务负责(🈶)(zé )人向海(hǎ(🎢)i )龙在场(🚉)的(🔺)不少百(bǎi )度核(🧝)心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到(🔩)资源(🥏)有(🔪)离职意向

重(chóng )新回顾陆(🌧)奇直接(jiē )进入百度之初百度还陷在(zài )200亿投(🛤)入O2O大战的泥潭(tán )转型(xíng )AI战(zhà(🥘)n )略尚就没(🤰)清(♋)晰的(🌿)(de )思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵营的(♟)边缘

陆奇直接进(👊)入百(✔)度后正(🗿)式(🕰)确(📥)立的战略是Allin人工智(🕞)能做Feed流的(🍢)(de )战(zhàn )略主航道按照手机百度重现(🈲)移动搜索的地位并(bìng )攻占内容市场(🏺)这些看重(🦂)百度百(🎏)科百度地图百(bǎi )度(🌃)账(zhàng )号这类(🌉)优势业务

渐渐而(ér )去的(de )是以医疗事业部(🍬)为首的大举进犯被(🏂)裁撤与AI核心(xīn )战(🗼)(zhà(🛋)n )略没什么关系(⛳)的不能贡献足够利(lì )润(rù(⛹)n )的部门都遭遇考核和裁撤(chè(🍀) )说是(🏅)这(🙂)与(yǔ(🎭) )马东敏的思路完美契合举(jǔ(♏) )刀是媒(méi )体(tǐ )对(❣)陆奇(qí )之于百度业务(wù )的(🗄)评价(🛎)

今天慢慢(màn )退(tuì )出权力核心的人成了陆奇本人

他把别人都斗(👃)走了然后再自己走了一(🗓)位(wèi )逼近百度的(🏏)人(rén )士赞叹(tà(🏐)n )

2陆奇(🔆)和百度的(🏤)(de )文化

2017年1月陆(🕛)奇组建百(🚝)度的第一场媒体沟通会上李彦宏(hóng )向(xiàng )外界详细(🍅)介绍陆奇(😚)

在百度内部有很多(🌞)关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每(měi )隔一天只睡(shuì )4个小时两点一线(🏚)在公司(🛍)(sī(🤔) )和长期性下榻的酒(🍫)店间穿行又例如他做事亲(📷)力(🕓)亲为相当(🔛)透测哪(🏙)怕重新啊设计(jì )了全公司的周(🕸)(zhōu )报风格(🛬)统一(yī )好第一段(duà(✝)n )写什么(me )第二段(🍓)写什(🛏)么他(💅)也(🔼)(yě )会解除(🅰)(chú )基层员工再(😗)邮箱他再讨论(lùn )问(wè(🎷)n )题(😃)的邮件

这为(wéi )陆(📼)奇赢得了口(kǒu )碑(😫)

但令陆奇(qí )在内部我得(🔍)到认可的是他借着再造(zào )百度(🥟)企业(🦑)文(wé(👢)n )化的努力特别是(🆎)打(💀)破百(bǎi )度网(wǎng )页从基层到高层管理(🎎)者(🛃)交流沟通阻(zǔ(🗼) )塞(sāi )住(🐚)的顽疾

不(💎)久(jiǔ(🛸) )前(qián )百(bǎi )度(🤫)内部(🕣)的(🌶)官僚作风(🙍)人(🤑)事斗(🌛)争和个(🅾)别管理(📎)层的(📱)(de )私心一度被可以(🔬)表示一(🔈)家巨(🐠)头企业文化(huà )中的(de )顽(🎼)疾

不过(guò )Robin很(🥌)厌恶(🚜)官僚不过他又比较(🎞)好适(🛎)当放权于(yú )外边的这些人边沿(yán )的那些人又跟他也不(🐈)是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对(duì )公(🔗)司必(bì )要的但的确如此关(🤦)心只在(zài )乎做(zuò )的事有没(🍲)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的这(🥥)(zhè )样的偏好结果会反应在绩效评(🚯)定(🤾)上一(🏬)名(🎍)内部人士对(🐮)36氪可以表示症结应该(🌽)是只考虑到KPI实在不行(💭)你(😘)我以为以百(💊)度(🎏)的技术连(🍁)不赚(✒)钱的(de )垃圾广(guǎng )告帖都(👅)灭不了他们都清楚只不过不安(🧐)排(🌮)好(💀)人力去整治

以内(nè(🚢)i )种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后(hòu )百度(dù )的(de )措(🚖)手不及让李彦宏(💇)看起来(⛱)好像像个(💜)高居高(🌏)层又(yòu )非常好(hǎo )蒙(💣)蔽的CEO

一种观点是这也(🛄)和Robin个人的性格或者(👖)他是个重感(✨)情的(🥇)好(🔂)人是个是(shì )个的技术男但他根本不不算个杰(🛅)出的的(de )管理者(📤)特(🌃)别是要羽翼(😫)未丰百(bǎi )度这艘(📂)巳经有5万员(🗻)工(🔯)的(de )大船

这那就是陆(lù(🥃) )奇初入百(✊)(bǎi )度遇到的状况管理层最看(🌿)重私利势力(lì )盘根错节基(🐂)层的(⛷)的问题和意见反馈不了高(🕴)层(🥈)

因此陆奇开(🧑)设了(🚃)新风向沟通交流会这(🤷)是一(yī )个(gè )定期跟员工交流的讨(tǎo )论会制度每(🌄)次来(⌛)开一(🆚)个半小时陆(🖍)奇会请(qǐng )帖一位业务(🚈)线大佬(lǎo )亲(qīn )自出面并(⚾)在百度内网和新风会你的留言(😗)区(😸)(qū )选出最受员工关注的(🔏)问题在(🤔)会上直接反驳

提问可能很刺(⛎)耳例如就曾(🕺)有员(🥋)工一点也不客气的问(🏎)陆奇为(⛄)么百度的产品都中规中距江湖(🔋)(hú )之远(🖌)是对员工更加不好(hǎo )算和亲(🤬)身的体验(📀)的问题做一个(🆎)新系统(🌻)和程序维(💯)护一个旧系统这对(duì )个人境界突(🎾)破的价(🔃)值几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程序(xù )维护(🔋)旧系统都愿意去做新的这种(🔋)问(👈)题(🉑)怎(🛄)末可(kě )以解决

有(yǒ(😢)u )时候只不过我们没法提出来解决方法但至多(duō )这些个(gè )问题让上(🔶)面的大佬看(🦂)到了(le )就达(dá )到一定(♓)目(🚱)的了(le )一位百度(dù )员工其实(shí )相对于百度历史上的管理(🕛)层(🤟)陆奇表现出(chū )来出前(😯)所(🔒)未有的强(qiáng )烈的坦率(🔅)和不回避

过(🔤)去这在百(bǎi )度(dù )是不(🚜)可想(xiǎng )象中的(de )

这在百度内部带(dà(🍂)i )走了一种印(😤)象一名普通员工想同COO陆奇联(💈)系(🌠)有时比同总监(jiā(👱)n )级管理(🚾)(lǐ )者交流(🌠)更太容易放(🥟)到其(💱)(qí )余大公司这是个奇怪(🕛)的现象

这让人想起了腾讯创始(🤹)人马化腾知乎用(yòng )户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(🆕)有1700多(🐻)个(🤢)产品(pǐn )他参(⛑)与(😈)其(🧜)中(⏱)的(de )蛮数量和(hé )他(tā )回(🥦)(huí )信商(shāng )讨产品问题相当祝生活基本上那是一个(🕓)(gè )PM和另一个(🤧)PM之间(✂)的切磋(👇)切磋(cuō )如果他被你的做法极(jí )大(🈚)激荡Pony会立刻把邮(🉑)(yóu )件(jiàn )升级拖(🍗)一堆VPGM从(cóng )里面(miàn )出来(lái )带(🛎)动事情行(🧐)进(🔙)(jìn )

陆奇也会(🅾)直接发(fā )基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的(de )邮(yóu )件趁(chèn )机发觉(jiào )刻意隐藏在(🤰)(zài )百度的(de )产品制(🎞)度(🕕)和运转(☔)细节中的隐疾毕(📯)竟害(🕎)怕管理层不(🔬)解释年轻用户的需求他(🌃)一天玩各种App匿名试(shì )用(📏)手机百度邀(yāo )请在(🚤)百度(dù )内网中先发表见解的员工单聊

在最近(😮)的一(🤚)次(📆)新风会上陆奇(qí )期刊(kān )等级(jí )半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍(réng )很多(👬)

3换了司机(📎)的(🐤)高速列车

过去几年搜索(🌷)广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(📥)的敏感(🛂)度和锐气陆奇给百度新(xīn )找(🍫)的路子(zǐ )是(🐚)像Google一(💖)样剪切(qiē )粘贴出一个都属于自己(📟)的AI时代的安卓逃掉过度(⛳)依赖(lài )广告的广告盈利模式在这套(🤲)思路里DuerOS和Apollo是有用的落(📎)(luò )地之前出(🖲)(chū )口

在2018年的CES大会(🍒)上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其(👍)是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接(👨)下来人(🍕)们打(dǎ )听一(🐗)下(🎾)的是高速(🥡)行(háng )驶(🔰)(shǐ )的到百度在突然换了司(🥃)机(🐝)后会(huì )不会脱轨(guǐ(🏒) )

在(🧝)百度历(🎻)史上产品或业务(🏴)而且(qiě )负责(♈)人(💅)离职后(🕜)而激起(qǐ )浪花的事时(👪)(shí )有(yǒu )发生了什么(🗽)

如今(👈)指挥(♈)棒又返回到李彦宏手中李(lǐ(🏩) )彦宏(🛅)仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把陆奇(qí(🐙) )开(📠)了头的(de )变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以(🎻)往陆奇亲自跑带的两块核(hé(😥) )心的AI业务智能驾驶事业群组(🕴)IDG总经理李(📟)震(🔧)宇(🏷)日后投向张亚勤领导报告(gào )景(🗳)鲲升任(rèn )智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总经理未(wèi )来一(🕎)段时间里(lǐ )真接向李(lǐ )彦宏领(🏯)导报(🔶)(bào )告百度也许不会(huì )会出现第(🏭)二(è(📝)r )个陆(🌡)奇这样(yàng )的角色(😑)如今要注意精力放进百度Feed流上(shà(🎉)ng )的(🤰)(de )李彦宏恐怕会(😰)为智能生活(🔺)事(🛃)业群组再寻找风一(yī )位高层(🛳)汇报者

值得注(🆑)意的是上(shà(🕴)ng )述(shù )事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇(🚉)幅(fú )都比(🕜)较复(🧦)杂到王海峰这(💽)次什么变化后此(cǐ )前职务(🏥)AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰被任命(🚑)(mì(🕊)ng )百度公司高级副(fù )总(zǒng )裁(cái )

依据什么百度的官(guā(🎫)n )方信王海峰(🏅)2010年一并加入百度几乎在同一(🗝)时间为(🍹)公(🈳)司创(chuàng )建(💪)角色了(🏗)自然语言处理(🔢)部(📑)互联网数据研发部推荐引(⛵)擎和个性(💴)化(huà )选择部(bù )多媒体播放部(bù )图片(🤡)(piàn )搜(sōu )索(suǒ )部语音技术部等并曾担任搜索(suǒ )公司副总经(👀)理(🏉)

在2017年3月(💽)吴恩达因派系斗争远远离开百度后王(📴)海峰刚接手了吴(wú(🚓) )恩达此前专门负责的百(🕹)度研究院下一界AIG总负责人(🍡)同时境界突破为Estaff成员而被可(kě )以表示(shì )百度AI派(🀄)系上一波(🤪)斗争中的赢家

一位(🧠)百度内(🏵)(nèi )部(bù )人士(🎊)对36氪明(🏉)说王海峰你们负责的(de )AIG与(📶)景鲲专(🍻)门负(🎦)(fù )责(🥧)(zé )的DuerOS之前的关系是前者提供(😶)底层技术后者共(🧥)同(tóng )负责落地(🖋)(dì )后到产品(pǐn )并可(🧦)以使用前者(🖌)的(🏼)数据(📩)但两(liǎ(😰)ng )个部门在长期合作的(🐧)同(tóng )时也修(♌)真者的(👁)存(🎣)在博弈(📬)AIG也在(🕒)绝对(🌵)机密研发(👑)自(zì )己的硬件机器(🧀)人产品

陆奇离开后AllinAI的(🍄)百度依旧是是(⏳)需(👋)要(🎢)一位(❕)(wèi )有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú(😨) )断(🛋)的管理(🏻)(lǐ )者但这个人会(huì )不(🧕)(bú )会又(yòu )出现(xiàn )从哪里来全(📑)是个未知数

陆奇退(📕)任(🦁)百度总裁(cái )和COO的(de )消息公告(🔙)(gào )后百度今晚美股(⬇)开(kāi )盘价格(❔)股(🔼)价即暴跌约(🤬)7

再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗(💻)走(⚪)一(🥍)位百(🔑)度员工对(duì )未来的确(👼)积极乐(lè )观(guā(👤)n )怀疑就算跑来也(💓)招不(bú )来(👈)人

陆(👻)奇贡(🤚)献(xiàn )的486天(✌)像(xià(🛰)ng )鲶鱼一样给(gěi )了百度新(xīn )的刺激(jī )但(🔹)百度看来却没给这些外来的革命者充足的(😡)利用

4如(🐣)何评(píng )价海王