• 1有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮(✈)
• 2小米10涨价后销(🆚)(xiāo )量(liàng )却很(🔳)好是(🍪)因为以前太便
• 3十年前(📎)有人说(⏺)腾讯和阿里抵不(🏐)上(🥎)一个百度
• 4如何评价(jià )海王(😈)

1有哪些(👫)日剧(👗)让你眼(🤯)前一(yī )亮

1海王

导(dǎo )演胜者即(😕)是(🖋)正义(🙌)金子文纪土井(jǐng )裕(🔂)泰石井(🔱)康晴

演的暗(🔴)金丑(🛄)岛君(jun1 )新(💖)垣(🌘)(yuán )结衣星野源大(🔻)(dà )谷(🙆)亮平(píng )

看点食草工科男(🔏)呆萌美少女实验(😌)的方法契约婚(🎆)姻(🐊)的也非常有趣单身狗被散了(le )很多狗粮(👓)新垣结衣(🔸)根(🕤)(gēn )本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(🥝)

导演海王福泽克雄(xióng )棚泽(zé(🦇) )孝义田中健(🎌)太(🏥)

古装电影堺雅人上户彩(cǎ(🙂)i )香川(chuān )照之(zhī )

看点跟(🌽)啪啪啪(🐹)一样霓(🏐)(ní )虹(🤕)人比较喜欢前戏十足然后(🚻)在一瞬间再(🎭)次爆发(👵)每(📷)(měi )集前30分(🌯)钟都无比压抑剧情一(🖌)(yī(🚊) )环扣一(🍝)环(📲)紧张到不行到(📔)结果十几分钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人(💨)香(xiāng )川(chuān )照之(zhī )等许(🏚)多优质(😄)叔出演电影(yǐng )的银行家们(men )气质不凡最后大(🔏)结局反(🌉)正挺要什么不是现(xiàn )实的BOSS们相互妥(👠)协炮灰的仅有(yǒu )少年热血小(xiǎo )喽啰

3逃(tá(🤦)o )避虽可耻但有用

导(📽)演松(📭)冈锭司山下敦弘(hóng )及(💒)川拓(tuò(🔋) )郎

主演小林薰须藤(🍶)(téng )理(♉)彩(🎫)田畑智子

看点在每个深夜边缘人(😓)被美(🐫)食彻底治愈(yù )即便(🆎)是普通(🚠)人获(huò )得(🗑)依旧有故(gù(🏜) )事台(tái )词如散文版优美(měi )动人(ré(👚)n )小林薰大叔气质浓(👓)烈

4半泽直树(🔡)

导(🚝)演(🥁)(yǎn )石川淳一城宝秀则西坂(〰)瑞城编剧古(🌙)泽(zé )良(⬇)太(💓)

演的堺(jiè(✌) )雅人新垣结衣(yī )冈(🦁)田(🚙)将生

看点毒舌大(🛷)叔和(👅)呆萌(méng )少女(✖)组合(hé )最(🌚)好(💾)搭配(⛄)还挺好(hǎo )玩吉(jí )高由(💐)里(🦋)子(🤠)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接(🛺)导致人(📽)陷入(🖐)(rù(⛲) )深思(👝)末凉子御姐范真(⛴)棒(bà(⛅)ng )熟透的水(🈯)蜜桃

5深夜食堂

导演(🚮)山口雅俊(🐽)(jun4 )川村泰祐

主(🚜)演(🥀)山(shān )田孝之片濑(lài )那奈矢部享(🌤)佑

看点(🙍)从高(⏬)(gā(👥)o )利贷角度看计(jì(♿) )划(huá )理财的重要性欲望(⛽)是把刀能伤人也(😠)能(💡)伤己(🦍)连高(gāo )利贷也能(⏯)拍得(🙊)热血街灯还真啧

2小(🥅)米10涨价后销量却很好(🧑)是因为以(👵)前太(tài )便

3十年前有人(🌭)说腾(té(🥒)ng )讯和阿里抵不(bú )上一个百度

百(🍱)度未一跃而(ér )起陆奇已离场后进入到百度(🦈)486天后工作狂(🥫)陆奇只不(🎭)过个人(🥉)(rén )和家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月(yuè )18日(☝)下午发出的内部(🎳)邮件(jiàn )中下(xià )达(dá )命令从(🧙)今(💶)年7月起(😜)不再一职百度集团(tuán )总(👓)裁(cái )兼(🗄)首席运营官

这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷(🦈)这边请慰籍(🏿)(jí )着百度转(zhuǎn )型厚望的(🏕)明星(xīng )职业经理人在(⛪)百度(♎)(dù )AllinAI大战略拐(🙅)向中(zhōng )途(🥍)倒是在公(🗽)司内外(💸)也打胜了个人口碑(🐞)(bēi )的(de )时(🎋)(shí )刻(👛)突然之间取(🌻)走(zǒu )对百度实际业(🛥)务的(🦃)管理(📡)权(🚓)

虽说李彦宏称陆(💋)奇将再任职集团公司的副董事长(🏀)(zhǎng )以这个身份一直送回百度但很多这(zhè )更像是越(🥂)描越黑

百度员(❕)(yuán )工的群早就炸(🚁)开觉着副董事(☔)长那(🐢)是个虚(🚼)职先缓存一下(xià )下一步(⏮)就走了

虚职的(♿)分析不虚(xū )从百度新的(de )管理班子和权(🖍)力架(jià )构不(bú )不自然(rán )出去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力

据(➰)百度内部邮件百度主要(🛏)业务部门负责(🕤)人张亚(🐐)勤向(🐣)海龙(🏹)王(wá(👲)ng )海峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做(🛁)(zuò )了汇(🏧)报(🏩)李彦(yàn )宏在5月18日的内部(🥜)邮(🚷)件中同时宣(👾)布王(😌)海(🛀)(hǎi )峰成功(🐢)进阶(🌽)(jiē )为百度公司高级副总裁并再继(➖)续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(rén )况且AI的(🧘)两(💷)大事业(📯)群智能驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震(zhè(🖋)n )宇投向张(🍕)(zhāng )亚勤(qín )如实汇(🏯)报(bào )景鲲将(🐻)一职智(📃)能生活事(shì )业群组SLG总经理一(🌴)职未来一段时间里(lǐ )直接(🛎)(jiē )向李(lǐ )彦宏汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(🏛)光均向陆奇领导报告且陆(🗻)奇(qí )最最(💘)看重的两项AI业(📅)务的出口智能(😦)生活事业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业群组(🦋)IDG均由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经(jīng )理正因如此职业经理(lǐ )人陆(⏲)奇(qí(📆) )被如果说是少见的除(⬇)开(kā(⬇)i )李彦宏外居然(rán )还能在(zài )百(bǎi )度(🎁)总帅大权的(😺)人(🤳)

此行人事(🛴)变动并不代表(biǎo )百度(dù )的直接掌舵权(🛁)恢(👐)复又回(👺)到(dà(🏃)o )李(lǐ )彦宏(hóng )手上后者而且在移动端(📚)时代对(duì )公司(♊)战略可(kě )以确定的游移(yí )不定在管理能力(lì )上令(💎)(lìng )一些内部员工失去了信心(🎤)

与此同时陆(lù(🍎) )奇出任而成(🎷)型的李(🍡)彦(yà(🔥)n )宏陆奇(💰)马(⏮)东敏的三角(😘)权力(lì )结构李(🔸)彦宏主抓(zhuā )信息流广(👀)告(🐟)业务陆奇总(zǒng )统领通(tōng )盘业务(wù(🍻) )尤其(👨)是AI李彦宏夫人马(mǎ )东敏抓(💦)投(♏)资什么在(🏜)表(👁)面上看来比(⛄)较稳定地保留了一年(nián )多然后完全崩坍

陆奇(🦍)(qí )在(☝)百度掌权的四(📋)百多(duō )天里百度的股(🚻)(gǔ(🐯) )价比起他(tā )入职时(shí )之初(chū )修为提升了将(jiāng )近60但百度与阿(📍)里腾(🔂)讯市值依然差出一(🐗)个数量(liàng )级与今日头(tóu )条的竞争远未结束后随(suí )着(🕟)陆(lù )奇的(🎋)离去百度下重注的AllinAI战略(🌑)更是(📍)前路渺茫

1举刀(⚽)(dāo )的陆奇和(🎀)百度的斗(🏪)争

陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前(🎠)16世纪(🚡)在4月(🏵)底再到脉脉曝出消息一团(🌛)团时陆奇本人还在参加上海车(🕶)展外(wài )表看来精神焕发甚至于(⏺)他刚(gā(🍰)ng )刚(🕐)开放(🏖)了(♊)新一期新风会的考试报名这是陆奇(🙁)(qí )创始(⛸)的不定期检查跟百度员工(😗)继(😵)(jì )续(xù(🍳) )讨论公司方向(xiàng )和业(🍂)务的内部会议

这(🕍)些(😛)都(dō(🖥)u )让百(💟)度基层(👋)员(yuán )工对此那两个爆料(liào )十分不屑甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意(📆)释放出(chū(📃) )谣言(yán )在(🏯)百度(✉)能发财报(🏴)前一(yī )日(👮)(rì )拉低(dī )百度股价(jià )

李彦宏今天的内部信难(🐭)比登天(🛌)一枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍(shāo )微有(yǒu )点垂死还得不行呀(🌎)一(🌡)位百度员工对36氪说(🏞)

一位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同百度搜索(🖼)系高(gāo )管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾(☝)对百度搜(🕦)(sōu )索(🌙)部门可以(😴)表示就是为(🙃)了(🤙)百(🍳)度的名声估计(🌶)(jì )坚定的杀掉(🔲)特(tè(😰) )定垂(chuí(🦐) )直行(háng )业的竞价排名广告这应(yī(🍺)ng )该不会有什么(me )东西太(🐏)大(dà )问题只会有收入上的(de )影(🎀)响(xiǎng )但(dàn )陆(⛎)奇的主张遇到(dào )了(le )四位百度高管的联合抵制终于的结果(⛵)是陆奇慢慢退(tuì )出百(🧘)度的权(quán )力核心

3月(👬)份(fèn )百度刚(gāng )情(👠)况了一次(cì(👩) )人事(🛹)变动李叫兽百(bǎ(🏆)i )度贴吧(🐃)事业部总(🔅)经理胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东(dō(⌚)ng )旻搜索广告(🥪)(gào )高级(jí )总监(💙)鲁鹏俊内容服(👋)务平(🦕)台总经(🍗)理屠静等(🚃)多位中(🎎)层员工离职

最(💵)近的传(chuán )言是百度多年(😤)(nián )的现金(㊙)流(🖊)基(🤑)础(🎯)大(📜)搜索业务负责人向海龙在场的不少(🔼)百度核心业(💠)务管理者毕(🔶)(bì )竟并(♏)没有受重(chóng )视(🤫)一(yī )定(dìng )要(yào )拿到(💮)(dà(🚊)o )资源有离职意向

重新(⏹)(xīn )回顾陆(💭)奇直(⬛)接进入百度之初百度还陷在200亿(yì(🚊) )投入O2O大(🚳)战的(🎽)泥潭转型(🙏)AI战略尚就(🤮)没(💠)清(qīng )晰(🥕)的思路股价一(🐌)度降至161欧(🎽)元(♋)滑下到BAT阵(zhèn )营的(🍆)边(🏀)缘

陆(🗯)奇直(🚙)接(🗨)进入百度后正(🌮)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(🍈)略(🚷)主航道(dào )按照手机百(bǎi )度重(chóng )现移动(😷)搜索的地(🎑)位并攻占内(⛷)容市场这些(🎩)看重百度百科百度地图(🐈)百度(dù )账号这(zhè(🤑) )类(😴)优势(🖨)业(yè )务

渐(✝)渐(jiàn )而去的是以医疗事(shì )业部(🚨)为首(🍅)的大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足够(💧)利润的部门都遭遇考核和(hé )裁撤说(shuō )是这(⛺)与马东敏的思路(🏺)完美(🗄)契合举刀是媒(méi )体对陆奇(👩)之于百度业务的(❗)评价

今天慢慢退出权力核心的人成了陆(🙉)奇本人

他把别人都斗走了(le )然后再自己走(zǒu )了(🦃)一位(🖖)逼近百(🐓)(bǎi )度的人士赞(zàn )叹

2陆奇(❣)和百度的(de )文(💴)化

2017年1月陆奇组建百度(👎)的第(🐲)一场媒体沟通会上李彦宏向(😒)外(🛹)界详细介(🧚)绍陆(🚐)奇(🔝)

在百(🗻)度(🍙)(dù )内部(bù )有很(🅱)多关於(yú )陆奇的传(🎳)言比如说他工作(✊)站了起来像(👌)台(tái )机(jī )器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(♓)司和长期(😄)性下榻的酒店(🥨)间穿(chuān )行(🍆)又例如他做事亲力(lì )亲(qīn )为(🤱)相当透(tòu )测(🤐)哪怕重新(🍹)啊设计(😓)了(🥪)全公司的周(zhō(🔘)u )报风格统一好第一段(duàn )写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基(🧡)层员工(😆)再邮箱(xiā(🗾)ng )他(tā )再讨论问题的邮件(jiàn )

这为(😻)陆奇赢得(dé )了口碑

但令陆(🎙)奇在内部我得到(dào )认可的是他(tā )借着再造百度企业文(🕒)化的努力特别是打破百度(dù )网(wǎ(🖲)ng )页从(có(🗓)ng )基层到高(😇)层管(guǎn )理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽疾

不久前百度内部的官僚作(zuò(🍇) )风人事(🎾)斗争(🐗)和(hé )个别管理层的私心一度被可(kě )以表示一家巨头(🛌)企业文化中的(de )顽疾(🎡)(jí(🛴) )

不过Robin很(hěn )厌恶官(🚛)僚(🍌)不过他(tā(🍖) )又比较好(hǎo )适当放(😞)权于外边(biān )的这些人边(biān )沿的那些人又(yòu )跟他也不是一条心(Ⓜ)也很胡弄(🆗)他即便他们(men )很(🦋)清(🐧)楚什么(me )是对公司(👣)必要(yào )的(de )但的确(què(🌺) )如此(cǐ )关心只(🍏)在乎做的事有没(😄)往上(shàng )汇报的时候好看(🐯)点逼着基(🚆)层员工挑(tiā(👶)o )活干

中高(📹)(gāo )层(céng )管理者(⛷)的(🗂)这样的(🏭)偏好结果会反应(yīng )在(🏮)绩(🖨)效评定上一名内(nèi )部人士对36氪可以表示(shì )症(zhèng )结应(yīng )该是(shì )只考虑到(🔸)KPI实在不行你我以(💾)为(🔢)以百度的(🖥)技术连不(bú )赚(🆗)钱的垃圾广告(🐦)帖都灭不(📍)了他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以内(🍧)种种除了魏泽西事件(🛬)狂(🃏)暴后百度(🛠)(dù )的(de )措手不及让李彦宏(hóng )看起来好像(xiàng )像个(gè )高居高层(✊)(céng )又非常好蒙蔽的CEO

一(🕴)种(🔆)观点(diǎn )是(🐢)这也和Robin个(🥁)人的(🏭)性(xì(👲)ng )格(gé )或者(zhě )他是(😒)个重(🐈)感情的好人是个是个(💏)(gè )的(de )技术男(🖋)但他根(gēn )本不不算个杰(🈸)出的的管理者特别是要羽(☝)翼未丰百度这艘巳(🥣)经有5万员(👡)(yuán )工的大(dà )船

这那就是(🈳)(shì(👒) )陆(lù )奇初入百(bǎi )度遇到的状(zhuàng )况管理(lǐ )层(🔒)最看重私利势力(lì )盘根错节基层(cé(🔬)ng )的的(🍈)问题(tí )和意见反馈不了高(🍓)层(📊)

因此陆(🥟)奇(🏅)开设了新(🦓)风(🗼)向沟通交流会这是一个(⏳)定(⛳)期跟员工交(jiāo )流的讨论(🌗)会制度每次(cì(Ⓜ) )来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内(🦍)网和(🏼)新(📩)风(🎂)会你的留言区选出最受(shòu )员工关注(zhù )的(de )问题在会(🐦)上直接反(🔭)驳

提问可(👣)能(néng )很(🔖)刺耳例(➰)如就曾有员工一点也不客气的问(wèn )陆奇为(wéi )么百度的产品都中(🚲)规中距江(🎬)(jiā(🍆)ng )湖(hú )之远是对(duì )员工(⛓)更加不(🥀)(bú(😆) )好算和亲身的体(🍆)验的问(🤹)题做(🕔)一个新系(🔤)统和程序维(🎺)护一个旧(jiù )系统这对个人境界突(tū )破(pò )的价(🔰)值几乎不一样这(zhè )倒致(zhì(🔃) )就没人很乐意(yì )程序维护旧系统都愿意(😧)去做新(💠)的这种问题(🍕)怎末可以(🕛)解决(😁)

有时候只不过我(wǒ )们没法(➰)(fǎ )提出来解决方法但至多这些个问题让上面的(🧑)大佬看到了就达(dá )到(🎈)一定(dìng )目的(🐙)了一(🍺)位百度(🌎)员工其(📒)实相对于百(🍷)度历史(🏭)上(🥖)的管理层陆奇表现出(chū )来出前所未有(🌗)的强烈的坦率和不回避(✈)

过去(🍤)这在(📇)百度是(shì )不(🐪)可想象中(😋)的

这在百度内部带走了一(🗜)种印象一名(👬)普通员(💋)工想同COO陆(🛹)奇联系(😯)有时比同(⛴)总监级管理者交流更太容易(👉)放到其余大(🎎)(dà(❓) )公司这是个奇怪的(📋)现象(🌔)

这让人(rén )想起了腾讯创始人马化腾知(🧙)乎用(👽)(yòng )户(hù )和菜头分享过(guò )一(🤘)件事腾(💴)讯(🚛)的产品线上有1700多(duō )个(gè )产品(🙄)他参与(yǔ )其中(🚸)的蛮数(shù )量和他回信商(shāng )讨(🦋)产(💖)品问题相(🐩)当祝(👯)(zhù(🔓) )生(👇)活(💵)基本(běn )上那是(🔀)一个(🛵)PM和另一个PM之间(jiān )的切(🕣)磋(🍥)切磋如果他被你的(🔏)做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把(🆙)(bǎ )邮件(⛲)升级拖一(🌫)堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇(💓)也(🤢)会(🥃)直接发基层员工(gōng )发邮(🚾)箱他讨论问题(tí )的邮件(👕)趁(📦)机(jī )发觉刻意隐藏(cá(😼)ng )在百度(dù )的产(👏)品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾(🍨)毕竟(🍣)害(💲)怕管理层不解释年轻用户的需求他(tā(🏪) )一(🏖)天玩各种App匿名试用(➖)手机百(🖖)度邀(🚚)请(🥋)在(🦏)百(🥃)度内网中先发表(🥐)见(jiàn )解的员工(gōng )单(🤠)聊

在(zà(😵)i )最近的一次新风(🤶)会上陆奇期刊等级(jí )半个公司集团(tuán )战略巳经都差不(🤬)多理顺了(le )但要做的(💇)(de )仍很多

3换了司机(📢)的高速(🙈)列车(chē )

过去几年搜(🧠)索广告在(➿)养(yǎng )肥了(👦)百度(dù )的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(🍍)度(dù )和(hé(👿) )锐(🤚)气陆(🎣)奇给百度新找的(🛹)路子(🧘)(zǐ )是像Google一(📆)样(⏭)剪(🤧)切粘贴出一个都属于自(🛵)己的AI时(shí )代的安卓逃掉(😮)过度依赖广告的广告盈利(💠)模式在(💺)这套思(😛)路里DuerOS和(🏄)Apollo是有用的落(luò )地之(⚾)前出口

在2018年的CES大会上(🉐)陆奇半带(✴)欣慰(💶)地称百度AI尤其(🌲)是Apollo的(💭)发展体(💥)现(xiàn )了中国速度但(⛳)接下(xià )来人(🍙)们打听一下(🍄)的是高(🚙)速行(háng )驶的到百度(🛁)在突(🚹)然(rán )换了司(📄)机后会不会脱轨

在(zài )百度历史上产(chǎn )品或业务而且负责(🥤)人离职后而激(🥋)起浪(🚠)花的(🚛)事时有发生了(🗾)什么(🥕)

如今指挥棒又(yòu )返(🥣)回(huí )到李彦宏(🚚)手(shǒu )中李彦宏(🎷)仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的(🐽)权(quán )力包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去

参照李彦宏(🖌)在内(🚷)部(🐔)邮件(🍠)中(⛰)的规划以(yǐ )往陆奇(🍴)亲(qīn )自(🐹)跑(🐦)带(dài )的两(👸)(liǎ(👡)ng )块核(hé )心(😗)(xī(🌈)n )的AI业务智能驾驶(🏏)事(🆑)业群组IDG总(🆗)经理(🔓)李震(🛐)宇日后投向张亚勤(🍅)领导报告(gào )景鲲升任智能生活事业(✉)群组SLG总经理未(🗓)来(🤹)一(yī )段时(shí )间里(🤫)真接向李彦宏领导(🐋)报告百度也许不会会出(🐡)现第二个陆(🎇)奇这样(yàng )的角色如今要(yào )注意精力放(fàng )进百度(📚)Feed流上的李彦宏恐怕会为(🤡)智能生活(😎)事(📏)(shì )业群组再(🐶)寻(xún )找风一位高层(😧)汇报(bào )者

值(zhí )得注意的是上(🚐)述事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复(🥪)杂到王海峰这次什(shí )么变(✅)化后(hòu )此前(❌)职务(wù )AI技术(⛰)平台体系AIG总(🦊)负责人的王(⛺)海(hǎ(🙈)i )峰(🤣)(fēng )被任命百度公司(👵)(sī )高级(🥋)(jí )副总裁

依据(😿)什么百度的官(guān )方信(🚝)王(wáng )海(🦀)峰2010年(🐱)一并加入百度(✨)几乎(🤲)在(zài )同一时(🏎)间(🈸)为公(🐛)司创建角色了自(zì )然语言(yán )处理(lǐ(📆) )部互联网数(😽)据(🏗)研发部推荐引擎和个性(xìng )化选择部多媒体(🐘)播(🐾)放部图片搜索(suǒ )部(😄)语(yǔ )音技(🕹)术部等并(bìng )曾担任搜索公(gōng )司副总经理

在2017年(niá(😵)n )3月吴恩(🌹)达(🧤)因(🖐)派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚接(jiē(♑) )手了吴恩达此前(⌛)专门负责的(de )百度研究(🔬)院(🏔)下(😶)一界AIG总(🔚)负责人同(tóng )时境界突破为(🌭)Estaff成员而被(bèi )可(kě )以表示百(☕)度AI派系(xì )上一波斗争中的赢(yíng )家

一位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰你们(men )负责的(🎻)(de )AIG与景鲲专门负(🍎)责的(🚆)DuerOS之前的关系是前(📂)者提供底(dǐ )层技(🥁)术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数(👫)据但两个部门(🎊)在长期合作的同时也修真者的存在(🐮)博弈AIG也在绝对机密研发自己(🔉)的硬件机器(qì(🎤) )人产品

陆(🏺)奇离(lí )开后AllinAI的百度(📯)依旧是是需要一位有能(néng )力禁锢几块(kuài )AI业务避(🙄)免内斗不断(⌛)的管理者但这个人会不会又出现从(🥦)(cóng )哪里来全是个未知数

陆奇退任百度总(💻)裁(🎃)(cá(😜)i )和COO的消息公(🔬)告(📎)后百度今晚美股(🧟)开盘(🚮)价格股(😐)价即暴(🗻)跌约(yuē )7

再强势加盟来一(🈸)位(wèi )陆奇(🏟)也(yě(🏊) )会被斗走一位百度员工对未来的确积极(🥊)乐观怀疑就算跑(🗿)来也(🎤)招不(🏤)来人

陆(lù )奇(🐇)贡献(xiàn )的486天(📜)像鲶(🐎)鱼一样(🥈)给了百度新(👏)的(de )刺激但百(bǎi )度(🐉)看来却没给这些外来的(🗜)革命者充足的利用

4如何评(🎛)价海王(🤹)