• 1有哪些日剧(🥛)让(ràng )你眼前一(⭕)亮
• 2小米10涨(⛵)价后销(⛄)量却很好(🛸)是因为以前太便
• 3十年前有人说腾(🚄)讯和阿里抵不上一个百度(dù )
• 4如何评价海王

1有哪些(💄)日剧让你眼前一亮

1海王

导(dǎo )演(yǎn )胜者(zhě(😋) )即(jí )是正(zhèng )义金子文纪(🌘)土井裕泰石井(👎)康晴

演的暗金丑岛君(🥖)新垣结衣星野源大(💨)谷亮平

看(🎍)点食草(cǎ(🔧)o )工科男呆(dāi )萌(🌽)美少女实验的方法(fǎ )契约婚(🛹)姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很(🛺)多狗(🌬)粮新(🛡)垣结(jié )衣根本就(💯)是太萌片(🧥)尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克(🍳)雄棚泽孝(😒)义田中健太(tài )

古装电影堺(💧)雅人上(shàng )户彩香(🥁)川照之(🍃)

看点跟啪啪啪一(🦔)样(yàng )霓虹人比(🎏)较喜欢前(qián )戏十足然(🧤)后(hòu )在一瞬间再次爆(bà(🛌)o )发每集前30分(💆)钟都无比压(yā )抑剧(🕷)情(qíng )一环扣(kò(🌍)u )一环紧张(🛐)(zhāng )到不(☕)行(háng )到结果十(shí )几分钟热血励志(zhì )形状(📢)怪异打(⛰)着鸡(🌴)血(😿)堺雅(yǎ )人(🔙)香川照之等许(xǔ )多优(yō(🏙)u )质(💺)叔出演电(〽)影的银行家们气质不凡最(💪)后(😔)大结局反正挺要什么(🌞)不是现实的BOSS们(men )相(🕵)互妥协炮灰的(🌕)仅有少年热血(📒)小(🍤)喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演(yǎn )松冈(🍹)锭司(🛩)山下敦(🚘)弘及(🚾)川拓(tuò )郎

主(🍶)演(yǎn )小(💜)林(🍼)薰须藤理彩田畑智子(🥉)

看点在每个深夜边(biān )缘人被美食(🌧)彻底治(🕋)愈即便是普通(🍑)人获得(🕉)依旧有(yǒu )故事(🎬)台词(cí )如散文版优(😪)美(mě(⛅)i )动(📻)人小林薰大叔气质(👲)浓烈

4半泽直树

导(🖤)演石川淳一(🔠)(yī )城宝秀则西坂瑞(ruì )城编剧古(gǔ )泽良(liáng )太

演(yǎn )的(🤟)堺(🌚)雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(shēng )

看点毒(🍽)舌大(dà )叔和呆萌少(🐊)女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(🤰)(xīn )垣结衣正(⛪)(zhèng )义感十足(🆗)且乖诉讼中(💛)(zhōng )的笑(xiào )点很(😮)多(duō )却能直接导致(💸)人陷入(⬇)深思末凉子御姐(🤝)范真棒熟透的水蜜(mì )桃

5深夜食(shí )堂(táng )

导(dǎo )演山口雅俊川村泰(💠)祐(🚎)

主演山田孝之片濑(🈵)那奈矢部享佑(🍗)

看点从高利贷(dà(🕋)i )角度看计划(🛅)理(🐧)财的重要性(🗑)欲望(🎿)是把(🌝)刀能伤人也(🌗)能伤己连高利贷也能拍得(⭐)热血街(🔌)灯(🚛)(dēng )还(😨)(hái )真啧

2小米10涨价(🐃)后销(🕳)量却很好(hǎo )是(shì )因为以前太便

3十(🐇)(shí )年前(🏖)有人说腾讯(xù(👘)n )和阿里抵(🌐)不上一个(😝)百度

百度(dù )未一跃(🚪)而(👟)(ér )起陆奇(⛷)已(🌠)离场后(hò(🌷)u )进入到百度(📙)486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人(rén )和家(🗃)(jiā )庭的原因(👢)由(🍻)李彦(yàn )宏在5月18日下午发(fā )出的内部邮(🔣)件中(🔟)下达(dá )命(🎖)令从今(📹)年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁兼首席(🛸)运营官(☕)

这位(🚚)李彦宏(hó(♟)ng )亲自来从硅谷这(👮)边(🤳)请慰籍着百度转型厚望(🗑)的(⏪)(de )明(🙊)(míng )星(xīng )职业经理(📍)人在(zài )百(bǎi )度(dù )AllinAI大战略拐向中途倒(⭐)是在公(🧠)(gōng )司内外也打胜了(le )个人口碑的(💟)时刻突然之间(😩)取走对百度实际业务的管理权

虽说李彦宏称陆(lù )奇(qí(🏿) )将再任职集团公(🚫)司的副董事长以这个身份一直送(🌒)回(huí )百度但很多这更像是越(🛐)描越黑

百(💆)度员(🤨)工(😸)的群早就炸(zhà )开觉(⬛)着副(🥩)董(🥢)(dǒng )事(💃)长(🦍)那是个(🌞)虚职(zhí )先缓存一下下(xià(♏) )一步就走了

虚职的分(fèn )析不虚从(🐵)百度(dù )新的管理班子(🔥)和(🚼)权(quán )力架构不不(bú )自(💯)然出去(qù )陆奇取(😪)回了(💋)全都(👟)所有的(💿)权(quán )力

据百(❣)度内部邮(📽)件百度(dù )主(zhǔ )要(🥫)业(yè )务部(bù )门(🧔)负责人(🦃)张亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光(🌜)等人将再向(👅)李彦宏做了汇(huì )报李彦(🍾)宏在5月18日的(de )内部邮(⛳)件中同(tóng )时宣布王海(🕔)峰成功进阶(jiē )为百度公司(🎨)高级副总(🔍)裁并(⏺)再(😢)继续职务(📦)AI技术平台体系AIG总负责(zé )人况且(qiě(📢) )AI的两大事业群(qú(🚺)n )智能(néng )驾驶事(🏮)业群组IDG总经理(🕤)李震宇(yǔ )投向张亚(👔)勤如(rú )实汇报(📭)景(jǐng )鲲将(⛑)一职智能生活事业(yè )群组SLG总(🐢)经理一职未来(🕦)一段(🔼)时间里(lǐ )直接向李彦宏(hóng )汇报情况

到现在为(➖)止张亚(⛸)勤向海龙王海峰朱(zhū )光均向(🐳)陆奇(qí )领导报告且陆奇(qí(😔) )最最看重(🈶)的(📳)两项AI业(yè )务的出口智能生(🤓)活事业群(qún )组(👜)SLG和智能驾驶事(shì )业群组(zǔ )IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🥣)(zhèng )因如此(🌟)职(👌)(zhí )业经(🐰)理人(⛩)陆(🔽)奇(♒)被如果说是少(shǎo )见的除开李彦宏外居然还能在百度总(zǒng )帅大权的人

此(🛐)行人(⛺)(rén )事变动并不代表(😌)百度(🏬)的直接掌舵权(🕳)(quán )恢复又(yòu )回到李彦宏手(👅)上后者而且在移动端时代对公司战略(🕺)可以确(🤹)定(🌍)的(🚉)游移不定在(🥩)管理能(🏿)力(lì )上令一些内部员工失去了信心

与此同时(🏕)陆奇出任而成型的李(🎤)彦宏陆(🍬)奇马东(dōng )敏的(🌁)三(sān )角(🚦)权(🤓)力结构(📁)李彦宏主抓信(🔕)息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘(⛳)业务尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(🤑)面上(😅)看来比较(📊)稳定(♈)地保(bǎ(🌉)o )留了(🎽)一(🕑)年(➗)多然后完全(〰)崩坍

陆奇在(🤾)百度掌权(🆕)的四百多天里百度的股价比起他(🥩)入(💉)(rù )职时之初修为提升了(👳)将近(jìn )60但百度与阿里腾讯市(💳)值(🚪)依然差出一(yī )个数量级(jí )与今日(rì )头条的竞(😻)争远未结束(🔫)后随着(🍗)陆奇的离(🤨)去(qù )百(📗)度下重注的AllinAI战略更是前路(🍤)渺茫

1举刀(⛎)的陆奇和(😱)百度的(⛓)(de )斗争(zhēng )

陆奇慢慢(😊)退出百度的消息(🦏)公元前16世纪(🌏)在4月底再到脉(👗)脉(❓)曝出(🤾)消息一(yī )团团时(shí )陆奇本(💕)人还在参(🖕)加上海车展外表看来精神焕(huàn )发(fā )甚至(🚸)于他刚(⚡)刚开(➗)放了(le )新一期(qī(😑) )新风会的(🔣)考(kǎo )试报(🚵)名这是陆(lù )奇创始的不(🌾)定期检查跟百(🍍)度(dù )员工继续讨论(🦆)公司方(📊)向和业务(😺)的内部会议

这些都让百度基层员工对此那(nà )两个(🕥)爆料(🍲)十分(📲)不屑甚(🚚)至(🥜)还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出(🤖)(chū )谣(📎)(yáo )言(yán )在百度能发(fā(➰) )财(cái )报(🆔)前一日拉低百度股价(jià )

李彦宏今天的内(🐅)部信难(🐺)比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀(🎠)一位(😉)百(🎁)度员工(🚿)对36氪说

一位(🦐)百度内(☕)部(🤩)知情(qíng )人士对36氪谈起(👚)过陆奇的离(🥕)职与(yǔ )同百度搜索(👅)系高(🎛)管的政(zhèng )治(zhì(👱) )斗(dòu )争无关上列人士称(❗)陆奇曾对(🏸)百度搜(sōu )索部门可以表(biǎo )示就是为(🚜)了(le )百度的名声估计坚定的(💚)杀掉(👷)特(tè )定(👙)垂(🤱)直行业的竞价排(📵)(pái )名(🐚)(míng )广告这应(🐞)该不会有什么东西太大问(wèn )题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位(⬜)(wèi )百(🚤)度高管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆奇慢慢(📞)退(🐼)出(🎸)百度的权力核心

3月份百度刚情(qíng )况了一次人事(👕)变动李(🍎)叫兽(🔑)百度贴吧事(🕤)(shì(🍲) )业部总经理胡(⚡)玥百度地(dì )图(🥂)事(shì )业(🔀)部总经理(lǐ )李(🍩)东旻搜(👵)(sōu )索广告(🔵)高级总监鲁鹏(🈵)俊(🤱)内(nèi )容服(😣)(fú )务平台(🚗)总经理屠(Ⓜ)静(jìng )等多位中层员工离职

最(🐶)近的传言是(shì )百度多年的现金流基础(🧜)大搜索(🐳)(suǒ )业务负责人向(🖊)海(🍜)龙在场的不少(👧)百度核心业务(🍽)管理者毕竟并没有受重视(🈸)一定要(✈)拿到(🎡)资(zī(🍳) )源有离职意向

重新回顾陆奇(🦎)直接进入(🕳)百度之(🐖)初百度还陷在200亿投(🏅)入(🤾)O2O大战的泥潭转型AI战略(🖌)尚就没(🗺)清晰的思路(🌠)(lù )股价(jià(🌮) )一(😧)(yī(🦊) )度降至(📇)161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🔟)(yuán )

陆奇直接进入百度后正式确立(🕐)的战略是Allin人工(gōng )智能(😟)做Feed流的(de )战略(⬆)(luè )主航道按(😔)照手机百(🥇)度重现移(🐄)动搜索(suǒ(🛠) )的地位并(bìng )攻占(✏)内容市场这些看重百度(🌶)百科百度地图百度(😡)账号(hào )这类优势业(🏿)务

渐渐而(👐)去的是以医疗(📡)事业部(😹)为首(shǒ(💣)u )的(de )大举进犯被裁撤与AI核心战(♊)略没什么(🔀)关系的(de )不能贡(📓)献足够利润的部门都(🤦)遭遇(🕳)考核和裁撤说是这(zhè(🐉) )与(💪)马(🍿)东敏的思(sī )路完(🦊)美契合举(🧀)刀是媒体对陆(lù )奇之(zhī )于(🎮)百(bǎi )度业务(🗂)的评(⏸)价

今天慢(🥙)慢退出(chū )权力(🏀)核心(xīn )的人成了陆奇本(🍎)(běn )人

他把别(📐)(bié )人都斗走了然后再(zà(⛔)i )自己走了一位逼(🎺)近百度的人(🤲)士(⬇)赞叹

2陆奇(🎷)和(hé(🌍) )百(🌡)度的文(🚍)化

2017年1月(🦑)陆奇组建(jiàn )百度的第一(yī )场媒(⤴)体沟通(😋)会(💙)上(shàng )李(😹)彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )

在百度内部有很多(duō(🚰) )关於陆奇的传言比(bǐ )如说他(🏚)工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两(⬜)点(diǎn )一(💽)线在公司和长(zhǎng )期性下榻(tà )的酒(🥊)店间穿行(💅)又例如(rú )他做事(🏟)亲力(🐶)亲为相(xiàng )当(dā(📏)ng )透测哪(🌨)怕重新啊设计(jì )了全公司的周报风格统一(🏹)好第一段写(🦅)(xiě(🖕) )什么第二(🌞)段写什(shí )么他也会(💖)解(🛅)除基(jī )层员工再(📎)邮箱(xiā(🙊)ng )他再(zài )讨(tǎo )论问题的(💌)(de )邮件

这(🌌)为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内部(bù )我得到认可的(🆕)是他借着(🏤)再造(🤠)百度企(📍)(qǐ )业文化的(de )努力特别是打破(🈴)百度网页从(⛅)基层到高层(🍅)管理(🏞)者交流沟(gōu )通阻塞住(🤛)的顽疾(jí )

不久前百度内部的官(🏧)僚作(📪)风人事斗(dòu )争和个别管理层的(😠)私心一(🎷)(yī(🥎) )度被(🧒)可以表示(shì )一家(🕕)巨(🍝)头企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚(📣)(liá(⭐)o )不过他又比较(🥂)好适当放(😽)权(quán )于外(wài )边的这些人(🐔)边沿的那些人又跟他(🕸)也不(➖)是一条心也很胡弄他即便他们很(hěn )清楚什(💓)么(👢)是对公司(sī(🎮) )必要(🍈)(yào )的但(😵)的确如此关心只(♎)在(😓)乎(🕛)(hū )做(🍖)的(🕙)事有(yǒu )没往(🔋)上(🏖)汇(huì )报的时候好看点逼着基层员工(⛑)挑活干(🍥)

中高(gāo )层管理者(🛸)的这样的偏(🛷)(piān )好结果会反应在绩效(xiào )评定上一名内部人士对(🍜)36氪可以表示症结(jié )应(yīng )该是(📊)只考虑到KPI实(👟)在不行你(🎧)我以为(wéi )以百度(dù )的技术(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都灭(miè )不了他们都清楚(📛)只不过(guò )不安排好人力去整(🔑)治

以内(📛)种种除(🅾)(chú(😆) )了魏泽西事件狂暴后百度的措手(😣)(shǒu )不及让(🤫)(ràng )李彦宏看(🔙)起来好像像个高居高层(céng )又非(🍺)常好蒙蔽(🌘)的CEO

一种(zhǒ(👏)ng )观点是这也和(🍨)Robin个人的性(📄)格或者他是个重感(gǎn )情的好人是个是个的(⭐)技术男但他根本不不算个杰出的的管理(lǐ )者特别是要羽翼未丰百度这艘巳(sì(🔖) )经(jī(💴)ng )有5万(wàn )员工的大船

这(zhè )那(🈳)就(jiù(🍧) )是陆(⏭)奇初(🦑)入(rù )百度遇到(🚝)的状况(🎙)管(🙋)理层最看重私利势(shì )力盘根错(cuò )节基(jī(📶) )层(céng )的的问题和意见(jià(📞)n )反馈不了高(👿)层

因(🕝)此(🆗)陆奇开设了新风(🖲)向沟通交流会这是一(🎄)个(🛎)定期跟员工交流的(🏥)讨论会(🏝)制(🔩)度每次(😧)来开一(😅)个半小时(🔻)陆奇会请帖一(😹)位业务(⏸)线(xiàn )大佬亲自出面并(bìng )在(🔢)(zài )百度内网和新风会你的留言区选(😚)出最受员工关注的问题在会(🍩)上直(zhí )接反(fǎn )驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工一(yī )点也不客气的问陆奇为么百(🍣)度的产(chǎn )品(pǐn )都中规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新(xīn )系统和(⚾)程(chéng )序维(😤)(wé(💸)i )护一个旧系统这(zhè )对(🔝)个(🕸)人(🥃)(rén )境(jìng )界(jiè )突破的价值(📱)几乎不(bú )一样这(zhè )倒致就没(👺)人(ré(⚾)n )很乐意程(❄)序维护旧系(🆓)统(📽)都愿意去做新(xīn )的这种问题(🖕)怎末可以(yǐ )解决

有(😟)时候(🏥)只不(bú(🚹) )过(🧦)我们没(⛓)法提出(chū )来(👨)解决方(🎪)法但至(zhì(㊗) )多这些个问题让(📋)上面的大(☝)佬看到了就达到(💔)一定目的了一位(wèi )百度(dù )员工其(🏨)实(📼)相(🤽)对于(yú )百(bǎi )度历史上(shà(💲)ng )的(de )管理层陆奇表现(🛥)出来出前所未有(yǒu )的强(🉑)烈的坦率和不回(🥥)避

过去这(zhè )在百(bǎi )度是不可想象中的(🤖)

这在(🤬)百度内(🏧)部(bù(🥟) )带(dài )走了一种(zhǒ(♑)ng )印象一(yī )名普通员工想同COO陆(lù )奇联系有时比同总监级管(🏊)理(🌮)者(zhě )交(🖲)流(liú )更太容易放到其(🤰)余大公(gōng )司这是个奇怪的现象

这让(♿)人想(xiǎng )起了(🦖)腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎用户和菜(cài )头分享过(⚽)一件事腾讯的(de )产品线上有1700多(🚧)(duō )个产品(🧔)他参与其中的蛮(mán )数量和他(🛄)回信(📛)商讨产品问题相(xiàng )当祝生(🚆)活基(jī )本上那是一个PM和另(🍇)一个PM之(zhī )间(📈)(jiān )的切磋切磋(cuō(🛩) )如果他被(😩)你的(🌍)做法(🏓)极大(dà )激荡(dàng )Pony会立刻把邮件升级(👀)拖一堆(⚡)VPGM从里面出来带(dài )动(💈)事(🔀)情行进

陆奇(🎁)(qí )也(🍘)会直接发基层(céng )员工(⛑)(gō(😼)ng )发邮箱他讨论问题(😲)的邮件趁机(jī )发(🐶)(fā )觉刻意(🕞)隐藏在(zài )百度的产品制度和运转(💊)细节中的隐(😣)疾毕(🥎)竟害怕管理层(💐)不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(👵)(nì(♉) )名试用手(⬅)机(🐕)(jī )百度邀请(qǐng )在(⏸)百度内网中先发表(biǎo )见(🥥)解的(de )员工单聊

在最近的一次新(xīn )风会上陆(lù )奇期(qī )刊(kān )等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(yào )做(👃)的仍很多

3换了司机的高(🌳)(gā(🚾)o )速列车(chē )

过(🥀)去几年搜索广(🔠)告在养肥了百(㊗)度(dù )的同(🤝)时(🌖)也抹(🍦)杀掉了这家(🚀)百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是(📏)像Google一样剪(🚸)切粘贴出一个(gè )都(🔕)属于自己的(🔽)AI时代的(de )安(🎗)卓(🖱)逃掉(🏣)过度(dù )依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这(✴)套(🕕)思路里(🎖)DuerOS和Apollo是(shì(📑) )有用(🅰)(yòng )的落(🐞)地之前出口(📿)

在2018年(🧙)的CES大(dà )会上陆(lù )奇(qí )半带欣慰地称百(🌡)度AI尤其是Apollo的发展体(🕔)现(xiàn )了中国速(sù )度但接下来人们打听一下(🙌)的是(shì(❤) )高速行(😽)驶(👨)的到(dào )百度在(🚆)突然换(huàn )了司机后会不会脱轨(guǐ(🚨) )

在(🔏)百(🖱)度(💬)历(📇)史上产(chǎn )品或业务而且负责人离(🔱)职后而激起浪花(huā )的事时(shí )有(yǒu )发生了(👘)什么

如今指挥棒(🔯)又返(fǎn )回到(dào )李彦(yàn )宏手中李彦宏仍(🌊)旧(👂)必须(xū )平(🎅)衡新领导班子的权力包括把陆奇开了(le )头的变革再继续下去

参(cān )照李彦宏(🚻)在内部邮件中的(de )规划(🆗)以往陆奇亲自跑(🦔)带的两块(kuài )核心的(de )AI业务智能驾驶(✅)事业(yè )群组IDG总经(📵)理李震(😎)宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告(🏆)景(😉)鲲(🌝)升任智能生(👂)活事(😇)业群组(🌭)SLG总经理未(wè(🤚)i )来一段时(shí )间里(🛺)真接向李彦(🐳)宏领导报告百度也(🌥)许不会(huì )会出(chū )现第二个(🔆)陆奇这样的角色如今要(⏰)注(zhù(🚾) )意精力放(⏬)(fàng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(zǔ )再(⛰)寻(🍞)找(🔱)(zhǎo )风(😩)一位(wèi )高(💊)层汇报(bào )者

值得注意的是上述事项内部邮件中达(🚢)到三分(fèn )之一的篇(🐤)幅都比较复杂到王海(👮)峰(🗳)这(🔧)次什么变(🚄)化(😛)后此前(🗣)职务AI技(🥈)术(🤡)平(😍)台体(tǐ(😵) )系AIG总(🈲)(zǒng )负责人的(💸)王海(🕛)(hǎ(🗳)i )峰(📴)被任命百度公司高级副总裁

依据什么百度的官方信王海峰2010年(🔯)一(🤑)并加入百度几乎在同一时间(👡)(jiān )为公司创(chuàng )建角色了(😞)自然语(🍷)言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体(tǐ(🥧) )播(bō )放(🍅)部图片搜索部语音(✨)技术(🚂)部(bù(🕢) )等并曾担(💘)任搜索(suǒ )公司副总经理

在2017年3月吴恩达因(⤵)派系斗(dòu )争远远离开(🧞)(kāi )百度后王海峰(✉)刚接手了吴(wú )恩达此前专门(🏏)负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总(🔃)负(fù )责人同时境(🐡)界突破为Estaff成员而被可以(🚝)表示(🏷)百度AI派系(❇)上一波(📟)斗争中的赢家

一位百(🅾)度内部人士对36氪明说王(💞)海峰(🔫)你们负责(📥)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的(😴)关系是前者提供(🦍)底(👃)层(céng )技术后者共同负(🐑)责落(🐸)地后到(🎺)产品并可(kě )以使用前(qián )者(👩)的数(🔔)据但两(🤸)个部(bù )门在长期合作的(🦍)同(➿)时(shí(🍨) )也修真者(🛵)的存(🖍)在博弈AIG也在绝对机密研(yá(🚇)n )发(fā(💍) )自己的硬(👓)件机器(⏰)人产品

陆奇(qí )离(lí )开后(hòu )AllinAI的百度(dù(😼) )依旧是(shì )是(🔦)需要一(🍦)位有能力禁锢几(👖)块AI业务(🌃)避免(🖌)内斗不(🤐)断的管理者但这(🎾)个人会(huì )不(🅾)会(🛷)又出现从哪里来(🌷)全是(shì )个未知数

陆奇(🍷)退任(rè(🥝)n )百度总裁(🐔)(cái )和(✝)COO的(♓)消(🐼)息公告后(🔷)百度今(🧢)晚美股开盘价(jià )格股(gǔ )价即暴跌约7

再强势加(📭)盟来一位陆(lù )奇也会(🚲)被斗(dòu )走一位百度(dù )员工对未(🎄)来(lái )的确积极乐观怀疑就算(🍭)跑来(lái )也招不(📤)来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(⛴)度(dù )新的刺激(🦍)但百度(dù(🚽) )看来却没(méi )给这(🍉)些外来的革命(mì(📘)ng )者充足的(de )利用

4如何评价(🏏)海(🖼)王