• 1富士(shì )康鸿准模(🍝)具(🍒)是个什么样的企业(yè(🌠) )

1富士康鸿准模(👝)具(😣)是个什么(me )样的(⬇)企(🌵)业(⛑)

SHZBG依托(🎿)(tuō )企业模具设计制造及精密(🚖)机械加工技术要(yào )注意畜牧(⏹)兽医相关专业手机计算机等产品精密的设备模具设计与制造Apple计算(🧖)机MP3Notebook手(shǒu )机液晶显示(shì )器背(🎓)光模(mó )块光纤通(😏)讯(xù(🚠)n )连接器等设(🍷)计(🤼)与制造为全球最主要的计算机通(🔉)讯消(🎢)费性电子厂商可(🎛)以提供一流产品及服(fú )务

SHZBG保(🤳)证员工40000余人(ré(😔)n )在深圳江苏昆山山西晋城浙江杭州(zhōu )山西太原等地均设(🚴)有大型研发和制(💙)造基地(dì )

未来的(🏆)SHZBG将全心(xīn )致力(lì )于提供桌上型计算机笔记本计算机手机液晶(🚪)显示器等产品的研发与能制造基于(🕑)最具有国(🦆)际竞争(🏄)力的世界最顶级(🍶)企业的宏伟壮观目标

招聘职位机械加工(gōng )可以制造(zào )技(jì )术(🔋)员(🏢)

应聘(🥀)条件

内(nèi )容(🀄)

年龄

招(👷)聘(🎐)对象

学(⏭)制

体(tǐ )格要求

想(xiǎng )应(🤒)聘要求

不小(🛂)于等于17周岁

机(💌)械(🛏)类(🔆)极优秀高职中专中技毕业(🛳)生

三(⏩)年五年(🐨)

视力(🐠)裸眼视力08以内(nèi )矫正度数200度200元以内

其他地(dì )方自身健康无传染性(🦊)疾(⛎)病

福利待遇及其它

免(miǎn )费食宿公司(🌿)给(gěi )员工提供给免(🥏)费(fè(🅱)i )食宿(🏍)

保(🐮)险去办理公司为员工申(👒)请办理工伤保险医疗保险养(🗝)老保(bǎo )险

作息(xī )制(😞)度(🍆)公(🚆)司(🐿)制度五天工(👔)作制每个星(🕳)期工作(zuò )时间(jiān )40H你加班加点不是很(😶)严(yán )遵循劳(😕)(lá(🕴)o )动(❣)法想执(zhí )行

有(🔄)(yǒ(🚤)u )薪假期(😷)国家法定假五四青(➗)(qīng )年节婚假丧假及女(🕗)性三八节和产(🦔)假(🚂)

培(péi )训公(gōng )司免(📹)费(fè(🏻)i )的为员工(gōng )提供给职前在(💈)职(🏝)(zhí )培训机(💬)会并与国(🚨)内知名大学如清华西工大联办高升(shēng )专本科(kē )研究生学位(wèi )教育

招调工凡公司优(yōu )秀员工符合集团和当地政府招(zhāo )调(🛥)工资格条件(jiàn )可按(🌒)照招调(diào )工将户口(🎸)粮油等(děng )迁回工作所在地

文(🛬)娱活动集团公司每年北京举办运动会假日电影(🧣)(yǐng )舞会郊游等(děng )规(🙌)模很(hěn )大文娱(🎅)活动组建篮(lán )球(📈)排(⛎)球(qiú )舞蹈(🧚)棋类书法等(🐑)多(👎)个社团

公(gō(🖊)ng )司(sī )人(rén )力资源(🥘)政策(cè )

1薪资(zī )待遇

年薪月薪2年终奖金短短服务奖金

月薪依据是什么个(🌄)人能力(❎)(lì )学历技能经(🕥)验(🈁)而定

年终奖金不享(👾)(xiǎng )一(〽)般(👁)为(wéi )本人月(yuè )薪(xī(😱)n )的(de )N倍

短短服(🔭)(fú )务奖(jiǎ(🔉)ng )金(jīn )根据个人上(⏯)(shàng )年(🐻)(nián )度表现和公司营运状况而定一般为本人月薪的(👅)N倍(😭)(bèi )

2强(🌐)横(héng )的教(⌚)育培(😲)训体系免(📲)费(🔜)为(🦏)员工(gō(📭)ng )提供给(gěi )职(🧤)业(💏)培训技(jì )能培训(🧡)和专业(🚫)培训(🏧)

3食(🚉)公(🏥)司(🏍)为每(😩)位员工可以(yǐ )提供免费伙食(🐝)

4住公(📕)司(🎗)为(📲)每位(wèi )员工提(🚍)供(gòng )免费住宿(➡)符合条件(💪)员工可完成(ché(📎)ng )任(rèn )务(🌌)外住津贴

5五天八(🏳)小时(🤔)工作制(zhì )按劳动法先(🆘)行给付加(👫)班费依劳动法相关规定10天假期年(nián )

6133留才计(jì )划中为(🔨)想要长期(📘)性发展及中小盘员工可(👺)以提供买(📩)房货币支持(🥑)

7符合条件(😡)(jiàn )员工可(kě(🔪) )由公司办理落户深圳(zhèn )手续(xù )