• 1有哪些日剧让(❇)你(🛥)眼前一亮
• 2小米10涨价后销量(🌚)却(🐊)很好(👸)(hǎo )是(❕)因为以(🍨)前(🍶)太便
• 3十(shí(🍪) )年前有(🧣)人(📧)说腾讯(xùn )和(🔽)阿里(🈷)抵(😖)不上(👞)一(🤯)个百(🎀)(bǎi )度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你(🤞)眼前(🛷)一亮

1海王

导演胜(🏇)者(🕸)即是正义金(🍬)子文纪(jì )土井裕(yù )泰石井康晴

演的(de )暗金丑岛君(💪)新(🍁)垣结衣星野源大谷亮平

看点食(shí )草工科男呆萌美(měi )少(shǎ(💶)o )女实验(yà(🏪)n )的方法契约婚姻的也非常有(🍱)趣(qù )单身狗被散(🤡)了很(🐝)多狗粮新垣结衣根(💛)本就(🍞)是太萌片尾(🆓)舞蹈太(🙍)逗了

2海王

导(🈚)演海王福泽(📶)克雄(🕧)(xióng )棚泽孝义田(tián )中(🌋)健太

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪(🌃)啪一样霓虹(🛤)人比较喜欢前戏(🥒)(xì )十(shí )足然后(📲)在(✌)一瞬(shùn )间再次爆(🍲)发每集前30分钟都无比(🔠)压抑剧情(qíng )一环扣一环紧(jǐn )张到不行到(dà(🚨)o )结果十几分钟(zhōng )热(🤧)血励志形(🔴)状(⏯)怪(🔓)异打着鸡血堺雅人香(🎍)川照(zhà(♏)o )之等(děng )许多(👳)优(yōu )质叔出演电影的银行家(jiā )们(📆)气(qì )质不(🧑)凡最后大结局反(🦍)正挺要(yà(🔔)o )什么不(🔧)是(shì )现实的(de )BOSS们相(xiàng )互妥协炮(🥣)(pà(🏈)o )灰的仅(jǐ(💵)n )有(🏦)少年(🔇)热血小喽啰

3逃避虽(💕)可耻但有(🌪)用

导(dǎ(🕕)o )演松冈锭(♊)司山下敦(👧)弘及川拓郎

主演小林薰(🚩)须藤理彩(cǎi )田畑(🦌)智(🎮)子

看点在(zà(🕵)i )每(👪)个深夜边缘人(🔧)被美(🙋)食(shí )彻底治愈即便是普(🏁)通人(📈)获得依(⚡)旧有故事台词如(🥄)散(🐊)文版优美动人(👋)小林薰大叔气质浓烈(🤤)(liè(👻) )

4半泽直树

导(⏮)演石川淳一城宝(😝)秀则西坂(⛱)(bǎn )瑞(🚞)(ruì )城编剧(jù )古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(yī )冈田(tián )将生(🌨)

看(⛔)(kàn )点毒舌大叔和呆(🗜)(dāi )萌少(shǎo )女组(😙)合最好搭配还挺(🦖)好(hǎo )玩(🏊)吉(⏯)高(gāo )由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且(🗒)乖诉讼中的笑点(🤢)很多却能直接导致人陷入(✈)深思(🆒)末凉子御姐范(fàn )真棒熟透(⛺)的水蜜桃(táo )

5深夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主(📬)演山(🤡)田孝之片(🎍)(piàn )濑那奈矢部享佑

看点从(Ⓜ)高(🚚)利(lì )贷角度看计划理(lǐ )财的重(chó(❣)ng )要性欲望是(shì(🦑) )把刀(🛤)能伤人也(yě )能伤己(jǐ )连高(gāo )利(💶)(lì )贷也能(🐒)拍得(dé )热血街(jiē )灯(🚖)还真啧(zé )

2小(🦖)米10涨价(🌬)后(🔂)销量(liàng )却很好是因(🦔)为(wé(🤷)i )以(yǐ )前(🚞)太便

3十年(🔔)前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不(🕖)上一个(gè(🌇) )百度

百度未一跃而(é(🐳)r )起陆奇已(yǐ )离场(💂)后进(🥔)入到百度486天后工(gōng )作狂陆(🧡)奇只不过个人和(💲)家庭的原因(yīn )由李彦宏在5月18日下午发(🔂)出(🔓)的(㊙)内部邮件(jià(📽)n )中下达命令从今年7月起不再一职百(bǎ(💵)i )度集团总(zǒng )裁兼(🍇)首席运营官

这位李(lǐ )彦宏亲自来从(cóng )硅(guī )谷这(zhè )边请慰籍(🌏)着百度转型厚望的(😠)明星(🧕)职业经理人在百度AllinAI大(🐽)战略拐向(🚵)中途倒是在公司内外也打(dǎ )胜了(le )个人口碑的时刻突然(👑)之间(✂)取走对百度实际业务的(🗨)管(guǎn )理权

虽(🐸)说(🥂)李彦宏(🦄)称陆奇(🧚)将再任职集团公司(🌺)的副董事长以这个身份一直送回(🏘)百度但很(🦅)多这更像是越描越(🌗)(yuè(🔪) )黑

百度(dù )员工(📋)的群早就炸开觉着副董(🍭)事长那是个虚职先(🎱)缓存一下下一步就(jiù )走(zǒu )了

虚职的分(🌌)析不虚从百(🔚)度新的管理班子和权力架构不(💐)不自(🌮)然(rán )出去(🧛)陆(⚪)奇取回了(⚾)全都所有的权力

据百度(😘)内(nèi )部邮(yóu )件百度(dù(💸) )主要(yào )业务部门(🍔)负(♉)责人张(zhāng )亚(🐡)(yà(😍) )勤向海(🤯)(hǎi )龙(🎢)王海峰(🙎)朱(zhū )光(🌷)等人将(🥐)再(🍒)向李彦宏(hóng )做了(le )汇(⛔)报李彦宏在5月(🦍)18日的(🖖)内(nèi )部邮件(🐇)中同时宣布王海峰(🤺)成功(gōng )进阶为百(bǎ(🛺)i )度公司(sī )高级(🌇)副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(💝)业群(qún )智能驾驶(🎩)事(📐)(shì )业(yè )群组(zǔ(⛰) )IDG总经理李(lǐ(🔃) )震宇投(🐴)(tóu )向(xià(🦕)ng )张亚勤如实汇报景鲲将(🛍)(jiāng )一职智能生活事业群组SLG总经理(🎃)一职未来一(yī )段时间(jiān )里(♐)直接向(xiàng )李彦宏汇报情况(🕠)

到(dà(🚯)o )现在为止张亚勤向海龙王(wá(🚷)ng )海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的(🙇)两项(💏)AI业务的(de )出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(lù )奇真(zhēn )接亲(qīn )自挂帅任总经理(lǐ(🚜) )正(✍)(zhèng )因如此职业经(jīng )理(🐭)人陆奇被(bèi )如(rú )果说是少(🔊)见(jiàn )的(💋)除(chú )开(kāi )李彦宏外居(🎥)然还(hái )能在百度总帅(shuài )大权的人

此行人事变动并(🔬)不(bú )代表百度的直接(🖥)掌舵权恢(🍤)复(fù )又回到李彦(🔬)宏手(🍹)上后者而且(🛌)在移动端时代(dài )对(⏮)公司战(⏬)略(🐸)可(😕)以确定的游移不定(♿)在管理能力上令一(yī )些内部员工失去了(🤹)信心

与此同时(🚓)陆奇出任而(🔶)(é(🎿)r )成型(xí(😪)ng )的李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角(👴)权力结(jié(♉) )构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总(🍃)统领通(🔘)盘(pán )业务尤(🚔)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在(zài )表面上看来比较稳定(👔)地保留了(🍛)(le )一年多然后完全崩坍

陆奇在百度(dù )掌权的(🏸)四百多天里百(🚿)(bǎ(😸)i )度的股(🚦)价(🧥)比起他入职时(shí )之初修为提升了将近60但百度与(📋)阿里腾讯(xùn )市值依然差出一个数量级(jí )与今日(🧀)头条的竞(jìng )争远未结束后随着陆(lù )奇的离去百度下(🎹)重注的AllinAI战略更是前路渺(🛳)茫

1举刀(dāo )的(de )陆(🕠)奇和百度的(de )斗(💏)(dòu )争

陆(🥕)奇慢慢退出百度的(🔼)消息公元前(qián )16世纪在4月底(🃏)再到(🍮)脉脉(mò )曝出消息一(📇)团团时陆奇本(🔯)人还在(🕷)参加上海(hǎi )车(🏸)展外表(🎱)(biǎo )看(✊)来精神焕发甚至于他刚(🤪)刚开放了新一期新风会的考(kǎo )试报(bào )名这是陆(lù(🛴) )奇创始的不定期检查跟百度员(💹)工继续讨论公司(sī )方向和业务的(😝)内(nè(🧥)i )部会议(yì )

这些都让(rà(🚓)ng )百度(📩)基(🚎)(jī )层(💇)员工对此那两个爆料(👩)十分(🛤)不(💗)屑甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄(🏒)(xù(🐮) )意释放出谣言(🥔)(yán )在(zài )百度能发(fā )财(🕔)报前(🏖)一日拉低(👴)百度(👸)股价

李彦宏今天的内部信(🎺)难比登天一枚(méi )炸弹(🏢)感觉公司(🥊)刚(gāng )稍微(🔡)有(🏓)点(diǎ(🗄)n )垂死还(🆘)得(dé(🚵) )不(🍷)行(háng )呀一(🎺)位百度员(🖼)工对36氪说

一位百度内(🍪)部知情人(😒)士对(👛)36氪(kè )谈(tán )起(qǐ )过陆奇的离职(🐠)与同百度搜(🏧)索(🙄)系高(📂)管的政治斗(🍬)争(🚈)无关(👵)上列人士称陆(lù )奇曾对百度搜索部门可(🆖)以表(🏅)示就是为了(🐮)(le )百度(🍽)的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(de )竞(🏊)价排名广告这(zhè )应该(gāi )不会(huì )有什么(⚫)东西太大问题只会有(🏦)收入上的影(yǐng )响但陆(🕒)奇的主张遇到(🎇)了四位百度高(gāo )管的联合抵制(💱)终于的结果是陆奇慢慢退出(🚸)百度的权力核(⚫)心

3月份(fèn )百(bǎ(🐍)i )度(🔵)刚情况(🚮)了一次(cì(🦐) )人事(🤠)(shì )变动李(🔎)叫兽(🔭)(shòu )百度贴吧(👕)事业部(⛸)总经理(lǐ )胡玥百度(dù(🔕) )地图事业部(📥)总经(👵)理(lǐ(🧟) )李东旻搜索广(👏)告高(gāo )级总监鲁(💐)鹏俊(🚔)内(nèi )容(🍒)服务(wù )平台总(zǒng )经(✨)理屠静等多位中层(🍞)员工离职(🎵)

最近的传(🤖)言是百度多年的现金流基础大(🎒)搜索业务负(fù )责人向海龙在场(🎺)的(📡)不少百度核心业务管(🦂)理(🏳)(lǐ )者毕(bì )竟并没(🧔)有受重视(💖)一定要拿(➗)到(🚛)资源(🔽)有离(🚢)职意(🥌)向

重新(😹)回(👰)顾陆奇直接(jiē )进入(🤫)百(🔓)度(🥟)之初(📸)百度还(🉑)陷在200亿投入O2O大战的泥(⏫)潭转(🌾)型(xíng )AI战略尚(shàng )就没清(qīng )晰(🍼)的思(🕞)路股价一度降(✖)(jiàng )至161欧元滑下(xià )到BAT阵营的边缘

陆奇直接进(♐)入百度后(🐓)正式确(🏀)立的战略是Allin人工智能做Feed流的战(zhà(👃)n )略主航道按照手机百度重(😛)现移(🏢)动搜索的(de )地(🌵)位并攻(gōng )占内容市场(chǎng )这些看(👂)重百(🥃)度(💘)百科百度地图百度账号这类优势业务(💡)

渐渐而(ér )去的(🎪)是以(yǐ )医疗事业部为首的(de )大举(🚋)进犯被裁(🔇)撤与AI核(hé(🤩) )心战略没什(shí(🎡) )么关系的(⚾)不能贡(gòng )献足(zú )够利润的部门都遭遇考核和裁(🌶)撤说是这与马(mǎ(🗨) )东敏的思路完(wán )美契合(💽)举刀是媒体对陆奇(🍘)(qí )之于(yú )百度业务的评价

今(🤶)天(🌧)(tiān )慢慢(🏒)(màn )退出权力核心的人(ré(💚)n )成了陆奇本人

他把别人都斗走了然后(🚖)再自己走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇(⛱)和(🍇)百度(dù(🔑) )的(🙎)(de )文化

2017年1月陆(lù )奇组(💦)建(💣)百(🚾)度的第(🚒)一(🤱)场媒(🐄)体沟(gōu )通(🙄)会上(👡)李彦(❎)宏向外(🍍)(wài )界(📿)详细介绍(shào )陆奇

在(😛)百(bǎi )度内部有很(🐶)多关(🍱)於陆奇的(🍂)传言比如说他工(🤬)作站了起来像(🏔)台机器每隔(gé )一天只(zhī )睡4个(🎃)小时两点一(yī )线在公(🤵)司和(🏜)长(zhǎng )期性下(xià )榻的酒店(diàn )间(🗻)穿行又例如他(🏖)做事亲力亲为相(xiàng )当透测哪(🖊)怕重新(🙋)啊设计(🥕)了(🔼)全(🐿)公司的周(🔬)报(😂)风格(🦈)统一(yī )好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🦗)他再讨(💇)论问题(tí )的邮(❄)件

这(zhè )为陆(lù )奇赢得了口碑

但令陆奇(qí )在内部我(wǒ )得到(🏛)认可的是他借着再造百度企业文化的努力特别是打破百度网页(🛋)从基(jī )层到高层管理者交流沟通阻塞住的(🌒)顽疾

不(🏄)久前百度内部(🤙)的(👫)官僚作(🥗)风人(🦓)事斗(dòu )争和个(⚡)别管理(⚓)层(céng )的私(🔸)心一度被(bè(😇)i )可以表(biǎ(🎃)o )示(shì )一(yī )家巨(jù )头企业文化中(🏌)的顽(wá(🔲)n )疾

不过Robin很(🏉)厌恶官僚不过他(💍)(tā(🍹) )又比较好适当放权于外边的这(📷)些人边沿的那(♎)些人又跟他也(🚌)不(⛽)是一条心也很胡弄(🎢)他即便他们很清楚(chǔ )什么是对公司必要(yà(💠)o )的但的(de )确如此关心只在乎做的(🗑)事有没往上(🐍)汇报的时(shí )候(hòu )好看点逼着基(jī )层员工挑活干

中高层管(guǎn )理者的这样的偏好(🐽)结果会(💾)反(fǎn )应在绩(⚡)(jì )效评定上一名内部人士对36氪可以表(☔)示症结应该(gāi )是只考虑到KPI实在不(👔)(bú )行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(👛)排好人力去(qù(🌈) )整治

以内(🛍)种种除了魏(🗾)泽西事(🤽)件狂(📜)暴后百(🐵)度的措手不(🍾)及(🥥)让李彦(yàn )宏看(📗)起(🙆)来好(🔤)像像(♍)个高居(jū )高(⏪)层(🌘)又非常(😹)好蒙蔽的CEO

一种观(🌝)点(🏼)是这也和Robin个人(rén )的性格(🐠)或者他是个(gè )重感情的(🚬)好人(✊)(rén )是(🍜)(shì(😇) )个是个的技术男但(🚣)他根(🥜)(gēn )本不不算(📶)个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这(zhè )艘巳经有5万员工的(👿)大船

这那就(😶)是(🐞)陆(🗓)奇初入百(🥔)度遇到的状(🍻)况管理层最看重(🛸)(chóng )私利势力(📘)(lì(🔧) )盘(🌋)根(gēn )错节基层的的问题(🚅)和(🧑)意见反馈不(📐)了高层

因此(🚏)(cǐ )陆奇开(kāi )设(🧖)了新风向沟通交流会(👂)这(🚛)是一个定期跟员(😏)工交流的讨论会制度每次来开一个半(🏮)小时陆奇会请帖一位业(☕)务(🅿)线(🍈)大佬亲(👹)自出面并在百度内网和(🐴)新风会你的留言区(qū )选出最受(shòu )员(🏤)工关注的问题在会上直接反(🚽)(fǎn )驳

提问(wèn )可能(🌺)(néng )很刺耳例(👚)如就曾有员(yuá(👯)n )工一点也不客气的问陆奇(📰)为么百度的(🔼)产品都中规中距江湖之远是对员(🦎)工更加不好算(🐬)(suà(🎪)n )和亲(qīn )身(👒)的体验的问(wè(💺)n )题(tí )做一个(gè(🧦) )新系统和程序维护一(🤥)个旧系统这对个(🌒)人境界(🔝)突破的价值几乎不一(yī )样这倒致就(🏠)没(méi )人很乐意程序维护旧(😛)系统都愿意去做(zuò )新的这种问(🏕)题怎末可以(🦍)解决

有(💝)时候只(🎬)不过我们没法提出来(🙂)解(jiě )决方法但(dà(🐱)n )至(zhì )多(duō )这(zhè )些个问题让上(shàng )面的(de )大佬看到了(🈸)就达到一(🐨)定(dìng )目(🚓)的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆(lù(🌧) )奇表现(🍼)出来出前(🎎)(qián )所未(wèi )有的强烈的坦(tǎn )率和不回(huí )避

过(🏧)去这在百(✂)度是不可想(xiǎng )象中(zhōng )的

这在百度内部带(dài )走了一种印象一名(🛹)普通员工想同COO陆奇(🙅)联系有时比同总监级管(guǎn )理者交流更太容易放到(🗾)其余大(💳)公司这(🍀)是个(gè )奇(🎄)怪(guài )的现象

这让人(rén )想起了腾(téng )讯创始(🤷)(shǐ )人(rén )马化腾知乎用户和菜(cài )头分享(🔆)过一件事腾讯的产品线上有1700多(🎸)个产品他参与其(🕰)中的蛮数量和(🏕)他(💬)回信商讨产品问题相当(🅾)祝生活基本上那(🎯)是一个PM和另一(yī )个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(dà )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(👱)(lái )带动事情行进

陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问(wèn )题的邮(🏆)(yóu )件趁(chèn )机发觉刻意隐藏(🚧)(cáng )在百度的产品制度和运转细(xì )节(🕐)中的隐疾毕竟害怕管理层(cé(💠)ng )不解释年轻用户(㊙)(hù )的(🌫)需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手(🍃)机(📄)百度邀请在(📗)百度内网(🐒)中(💋)先发表见解的员(yuán )工单聊

在最近的(📵)一次新风会上陆奇(qí(🏊) )期(🌡)刊(⏬)等(📶)级(🍜)半(🥔)个公(🐅)司(📻)集团战略巳经(🧒)都差(chà )不(💭)多理顺了但要做(zuò )的仍(✡)很多

3换了(🌸)司(🍛)机的高速列车(🏄)

过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🔖)时也(🗒)抹(⛽)杀掉了这家百(bǎi )度的(de )敏感度和(🌗)锐气陆奇给百(bǎ(🚎)i )度新(🚗)找的路子是像(xiàng )Google一样剪(🔑)切粘贴出(🎥)一个都(dōu )属(🔟)于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广(guǎng )告(gào )的(de )广告(🥗)盈利模式在这(🔊)(zhè )套思(🌛)路里DuerOS和Apollo是有(🛩)用的落地之前(🚖)出口

在2018年(nián )的CES大会上陆奇(🍉)半(bà(🕦)n )带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的(🚨)发(fā )展体(tǐ )现了(✋)中国速度但接(jiē )下来(lái )人们打听(🐓)一下的是高速行驶的到百度在突然换(🍈)了司(🍘)机后会不会(🏚)脱轨

在百(🥥)度(💉)历史上产品或业务而且负(fù )责人离职后而激起浪花的事时(🦉)有(🙇)发生了什么

如今指挥棒(🔩)又返回到李(🍁)彦宏手中李彦宏仍旧必须平(🏆)(píng )衡新领(🐉)导班子的权力包括(🏄)把陆(🌠)奇开了(le )头的变革再继续下(xià )去

参照(zhào )李彦宏在内部邮件中的(de )规(guī )划以往陆奇亲自跑(pǎo )带(🐘)的(🌨)(de )两块核心的(💿)AI业务(💂)智能驾驶事(shì )业(🌆)群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投(tóu )向张亚勤(🐨)领导报告景(jǐ(🍱)ng )鲲升任智(zhì )能生活(🏁)事业(📔)群(qún )组SLG总经理未来(🌹)一段时间里真(🏥)接向李彦宏(♋)领导报告百度也许(🚹)不(🈶)会会(😶)出(chū(🦇) )现(👪)第二个陆奇这样的角色(🥀)如今要(❕)注意精力放进百度Feed流(liú(🍏) )上的李彦宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报(bào )者

值(zhí(🚚) )得(👗)注(zhù )意(🍽)的是(🥊)上述事项内部邮件中达到三(sān )分(🈁)(fèn )之一的篇幅都比(bǐ )较(🤵)复杂到王海峰这次什么变化后此(💠)前职务AI技(jì )术(🌤)平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰被(✔)任命百(🤦)度公司(🐥)高级副总(📆)裁

依据什么百度的官(🕢)方信王海峰(fēng )2010年一并加(jiā )入百(bǎi )度几乎在同一时(shí )间为公司创建角(🕣)色了自然语言(yá(❔)n )处理部(🥑)互联网数据研(🐠)发部推(tuī(🚼) )荐引擎和个性(🍾)化选(xuǎn )择部(bù )多媒体播放(🔃)(fàng )部(bù )图片(🕎)搜(🌺)索部语音技术部等并曾(céng )担任搜索公司副总经(🏮)理

在2017年(🦗)3月吴恩达因派(pài )系斗争(⏲)远远离开(kāi )百度(🍫)后王(🛢)海峰刚接手了吴恩达此前专门负责(💷)(zé )的百(🏟)度研(☝)究(🤢)院下一界AIG总负责人(🔤)同时(📥)境(jìng )界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系(🔝)上一(🤠)波斗(dòu )争(🦖)中的(de )赢(🥚)家

一位百度(🍥)内部人士对36氪明说王(🎅)海峰你们负责的AIG与(yǔ )景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之前(qián )的关系是(👨)前者提(📇)供底层(🖥)技术后(hòu )者共同负(🅿)责(zé )落地(🦂)后到产品并可以使用(🛅)前者的数(🚚)(shù )据但两个(gè )部(bù )门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(jǐ )的硬件(jià(🏰)n )机器(🎡)人产品

陆奇(🔅)离开(🚋)后(🔻)AllinAI的百(🌽)(bǎi )度(dù )依旧是是需要一位(wèi )有能力禁锢几块(kuài )AI业务避免内斗不(🤧)断的管理(🚟)者但这个人(ré(📒)n )会不会又出现从(🎲)哪里来全(🔺)是个未知数

陆(lù )奇(🍉)退任(🕝)百度总裁和COO的(de )消息(🌛)公告后(hòu )百(🈺)度今晚(🈹)美(🚿)股开(🏘)盘价格股价(jià )即暴跌(👶)约7

再强势(shì )加(jiā )盟来(lái )一位陆奇也会被(bèi )斗走(🎺)一位百(bǎ(😐)i )度(🏼)员工对未来(lái )的(🎙)确积极乐(🗽)观怀(🎈)疑就(❗)算(suàn )跑来也招(🏫)不来(lái )人

陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给(gěi )了百度新(🏢)(xīn )的刺激但百度看(👫)来却(🥉)没给这(🉐)些外(wài )来(lái )的革命(❔)者充(🐠)足的利用

4如何评(píng )价海王