• 1有哪(🍡)些日(🥁)剧让(❕)你眼前(🍟)一亮
• 2小米10涨价后销量却很好(🎹)是因为以前(qiá(🚄)n )太便(😗)
• 3十年前有人说腾讯和阿里抵(🤯)不上(shà(💣)ng )一个百(bǎi )度
• 4如何(hé )评(píng )价(jià )海王(🤧)

1有哪些日剧让(ràng )你眼(🐛)前(😫)一亮(liàng )

1海王

导演胜者(🧤)即是正(zhèng )义金子文纪土井裕泰(🕚)石井康晴

演(🍔)的暗金(😭)丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(píng )

看(kàn )点食(🖼)草(cǎ(🚜)o )工科男(🕜)呆萌(😰)美少女实验的方(😌)(fāng )法契(⭐)约(yuē )婚姻的也非常有(🌘)(yǒu )趣单身狗(🌑)被散了(🔒)很多狗粮新垣结(🔈)(jié )衣(⏲)(yī )根(🎵)本就(jiù )是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽(zé )克雄棚泽孝义田(📝)中健太

古(gǔ )装电影堺(🚔)雅(🤲)人(💃)上(🐒)户彩香(🐌)川照(zhào )之

看点跟啪啪啪一样(🕵)霓虹人比(🚡)较喜(🙆)欢(huā(📭)n )前(qián )戏十(🌡)足然后在一瞬间(🤞)再次爆发(🎿)每集前30分(🆔)钟(🌃)都无比压(yā )抑剧情一(yī(🥅) )环扣一环紧张到(🆒)不行到结(😌)果十几(🏰)分(🛡)钟(♉)热血励志(zhì )形状怪(🦔)异(🛵)打着鸡血堺雅人香(🗺)川照之等许多优质叔(🔅)出(chū )演电(diàn )影的银行(háng )家们气(🛥)质不凡最后大结局反正挺要什么(😐)不(✔)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(💘)有少年(😢)(niá(🤾)n )热(rè )血小喽啰

3逃避虽可耻但有用(🍅)

导演松冈锭司(📩)山下敦(🌽)弘及川拓(tuò )郎(láng )

主演小林薰须藤(🏏)理彩田畑智(zhì )子

看点在每个深(🏃)夜边缘人被美(🎻)食彻底治(zhì )愈即便是普(🥥)通人获得依(🐩)旧(jiù(🤠) )有故事(shì )台词(🏵)如散文版优美动人小林薰(xūn )大叔(🏫)气质浓烈(liè )

4半(🏻)泽直(📊)树(shù )

导演(🚟)石川(🌰)淳(🍂)一城宝秀则西坂瑞(😤)城编(biān )剧古泽良太

演(💸)的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田将生

看点(diǎ(💷)n )毒(🚞)舌大叔(😋)和(⏰)呆萌少女组合最好(⏰)搭配还挺好玩(wá(🤟)n )吉(jí )高(gāo )由里子(💎)贱萌怪新(🏤)垣结(🍿)衣正义(🌯)感十足(🏜)且乖诉讼中(💧)的笑点很多却能直接(🥡)导致人陷入(🤹)深(🔨)思末(🏽)凉子御姐范真棒熟(🌋)(shú )透(📶)的水蜜(mì )桃

5深夜食堂(🗂)

导演山口雅俊川村泰祐

主演山田(tián )孝之片(piàn )濑(🥙)那(🔵)奈(⛅)矢部享(🚭)佑

看点从(👢)高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是(🥗)(shì )把刀(🧖)能伤人也(🗯)能伤己连(😯)高(👟)利贷也能(📉)拍得热血街(🍖)灯还真(zhēn )啧

2小(🚥)米10涨价(🍅)后销量却很好是(⛎)(shì )因(🔨)为(🤚)以前太(😉)便

3十年(🥅)前有人说腾讯和阿里(🌷)抵(🈂)不上一个(🐉)百(bǎi )度

百度未一(yī )跃而起(qǐ )陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不(🕙)过个人和(hé )家(🐢)庭的(🈵)原因由李彦宏(hóng )在5月(⏱)18日下午发出的内部邮件中下(💲)达命令从今(💞)年7月(yuè )起不再一职百度集团总裁(cái )兼(jiān )首席运营官

这位(😇)李彦(yàn )宏亲自来(🚙)从硅谷这边请慰籍(🕜)着百度转型厚(🌓)望的明星职业经(jīng )理(📟)人在百度AllinAI大战(zhàn )略(luè )拐(guǎi )向(xiàng )中途倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个人口(kǒ(🥦)u )碑的(🍕)时刻突(🍥)然之间取(🍺)走对百度实际业务的(🏁)管(🐨)(guǎn )理权

虽说李彦宏称陆(lù )奇将再任职集团公司的副(🍫)董事长以这个身(shēn )份(fèn )一直送回百度(dù(😱) )但很(💨)多这更(🏧)像(🚘)是(😓)越(yuè )描越黑

百度员工的群早就炸开觉着副(fù )董事长(🏘)那(nà )是个(gè )虚(📯)职先缓存一下下(🙀)一(yī )步就(🚄)走了

虚职(zhí )的(🎉)分析(🦖)不虚从百(🍪)度新的管理班子和权力架构不(🥓)不自然出(🤠)去陆奇取回了全都所有的(👓)权力

据(🌛)(jù(⬆) )百度(✝)内部邮件(💢)百度主要业务部门负责人张亚勤(qín )向海龙王海(🐭)峰朱光(guāng )等人将再(🥥)向李(👆)彦宏做(🐉)了汇(💨)报(bào )李(🤺)彦宏在(🌀)5月18日的内(🏪)部邮(🍘)件中同时(🎃)宣(🏣)布(🚕)王(wáng )海峰成功(🚒)进(jìn )阶为百(bǎi )度(⏺)公司高级(🤩)副(🗄)总裁并再(🍙)继(🥇)续职务AI技术(🍙)平台体系AIG总(zǒng )负责人况且(🍬)AI的两大事业(🙈)群智能(🗂)驾驶事业群(🍹)组IDG总经理(📭)李震宇(🎥)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智(🏰)能(⏳)生活事业(🧒)群组SLG总经理(lǐ )一(🧖)职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在为(wéi )止(🎍)张(🤔)亚勤向海龙王海(🐋)(hǎi )峰朱(zhū )光均向陆奇领导(dǎo )报告(⛳)且陆奇最最看重的两(🔇)项AI业(🏯)务的(🍀)出(🍔)口智能(néng )生(📗)活事业群(qún )组SLG和(📯)智能驾驶(shǐ )事业群组IDG均(🍀)由陆奇真接(🏈)亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如(♉)此(👂)职业(yè )经理人陆(lù )奇(📘)被如(rú )果说(🕦)是(📤)少见(🈺)的除(chú )开李彦宏外居然(🎯)还能在(🎻)百度总(🛂)帅大权的人(rén )

此行人事变(🐿)动(🤝)并不代(🚀)表百度(⏮)的(🏔)直接(🐪)掌舵(🍃)(duò )权恢复(fù )又回到李彦宏手(🕚)上后(hòu )者而(🍔)且在移动端时代对公司战略可以确定的(🤬)游移不定在管理(👵)能(🤢)(néng )力上令一些内(nèi )部员工失去了(🖖)信(xìn )心

与此同(🍯)时陆奇出任而成(🐁)(chéng )型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流(🥗)(liú )广告(gào )业务(🎡)(wù )陆奇(🥓)总统领通盘业务尤(📑)其是AI李彦(💬)宏(⛑)夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在(zà(🚭)i )表面上看来比较稳定地保留(📟)(liú(☝) )了一年多然后完全崩(🐺)坍

陆奇在百度掌权的(de )四(sì )百多(🗺)(duō(👂) )天里(🔰)百度的股价(🖲)比起他入职时之初修为提升了(le )将近60但(dàn )百(🌱)度与阿里腾讯市(😉)值依(🎅)然差出一(💲)个数(🛶)量级与今(🧛)日头条的(🚓)竞争远未结束后随着陆(📡)奇的离去(qù(🔪) )百度下重注的(🤭)AllinAI战略更是前路(lù )渺茫(👕)

1举(💸)刀的(de )陆(🙇)奇和(🐽)(hé )百(😜)度(⏩)的斗争

陆(lù )奇(🐂)慢(⏮)慢退出百度的消息公(🐾)元前16世(shì )纪(jì )在4月底再(zài )到脉脉曝出(👪)消息(xī )一团团时陆奇本人(💇)还在参加上海车(chē )展外表(🚵)看来(🕊)精神焕发甚至于他(👖)刚刚开放了(le )新一期(qī )新风会的考(🚧)试报名(🛸)这是陆奇创(🍸)始的不定期(qī )检查跟百(🧙)度员工继续讨(📟)论公(gōng )司(⭕)方向和业务(wù )的内部会议

这些都让百度(💡)(dù )基层(cé(🧞)ng )员工对此那两(liǎng )个爆料(🏑)十(shí )分不屑甚至还怀(huái )疑是(🎙)竞争对手蓄意释放(❌)出谣(🚿)言在(🖋)百度(💵)能(💓)发财(😆)报前一日拉低百度股价

李彦宏今(👫)天的内部信难(nán )比(bǐ )登天一枚炸弹感觉公司(sī )刚稍(👗)(shāo )微有点(🔞)垂死还(📜)得(🔐)不行呀(ya )一位百度员工对(🛢)36氪说(🚄)

一位百(bǎi )度内(nè(🐀)i )部(📪)知情(🚼)人士对36氪谈(🕟)起过陆奇的(de )离职与同百度搜索系(xì )高(gāo )管(guǎn )的政治斗争无关(💃)上列人(🍾)士称陆奇曾对百度搜(sōu )索部门可以(yǐ )表(♈)示就是(👒)为了百度的名声估计坚定(dìng )的杀掉(😠)特定(dìng )垂直行业的(🎡)竞价(🖨)排名(🧗)(míng )广告这应该不会有什么(♑)(me )东西(🎟)太(tài )大问题只会有(📗)收入上(shàng )的影响(xiǎng )但陆奇的(📉)主张遇(🎡)到了四位百(🏪)度高管的联合抵制终于的结(👆)果是陆奇慢(màn )慢(🅿)退出百度(🗳)的权(🖋)力核(hé )心

3月份百(🤧)(bǎi )度刚情况了一(🔚)(yī )次人事变动李叫兽百度贴吧(ba )事(shì )业(💶)部(bù )总经理胡玥百度(😡)地图事业部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高级(🚍)总监鲁鹏(♏)俊内容(🤦)服务平台总经(🚗)理屠静等多位中(zhōng )层员工离(🏋)职

最近的传言是(shì )百度多年的(🔉)现金流基(🐳)础(chǔ(♒) )大(💫)搜(sō(🌏)u )索业(yè )务负(📌)责人(🖕)向海龙在场的不少百度核心业务(🆙)管理者毕竟并(bìng )没(🗞)有受重视一定要拿到资源(🐰)有离(lí )职意向

重新回顾陆(🎴)奇(🔷)直接进入(🕉)百度(🎾)之(zhī )初(🗃)百度还陷(xiàn )在200亿投(tó(🏷)u )入(😠)O2O大战(zhàn )的泥潭转型(🕞)AI战略尚就(jiù )没清晰的(🛳)思路(🚌)股价一(🚙)度降至(🤴)161欧元滑(🎠)下到BAT阵营(🦓)的边(biā(🥝)n )缘

陆奇(qí )直接(😒)(jiē )进入(🕉)百度(😧)后正式确立的(🛩)战略是Allin人(👸)工智能做Feed流(🉐)的(🍮)战(💻)略主航(💏)道按照(🕠)手(shǒu )机百度重(🏀)现移(🥠)动(dò(🏴)ng )搜(🕜)(sō(🌚)u )索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地(dì )图百度账(🤟)号这类优势(shì )业(🚭)务(😾)

渐渐而(🔁)去的是以医疗事业(📮)(yè )部为首的大(dà )举(☕)进犯被裁撤与(🐛)AI核(hé(🎂) )心战略(🚥)没什么关系的(🚓)不能贡献足(🍥)够利润的部门都(dōu )遭遇考(🙌)核和裁撤说是这与马(🎲)东敏的思(🎡)路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百(bǎi )度业务的评(píng )价

今天慢慢退出权力核(hé )心的人成(🏵)了陆奇本(běn )人

他把别(⛎)人都(dō(🎒)u )斗(dòu )走了然后(🕍)再自己走了一位逼(bī )近(🌊)百度的人士赞(📕)叹

2陆奇和百度的文化

2017年(🧑)1月陆奇(🙋)组建百(bǎ(🎐)i )度(🍡)的第一场媒体(👓)沟通会(🌅)上李彦宏向(🏜)外(🤭)界(⚫)详细介绍(shào )陆奇(😷)

在百度内部有很多关(guān )於陆奇的传言比如(rú )说(🙃)他工作(🕓)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(🛩)两点一线在公司(✌)和长期性下榻的(🔲)酒店间穿行(🔛)又(yò(🍆)u )例如他做事亲力亲为相当透测哪(🚩)怕重新啊设计(🦎)了全公(gōng )司的周报风(fē(🔼)ng )格(🌎)(gé )统一好第一(yī )段写什(🐼)么第(dì(😴) )二(èr )段写什么他也(🛵)会(huì )解(jiě(✒) )除基层员工再邮(⏰)箱他再讨(tǎo )论问题的(🔬)邮(👹)(yóu )件

这为陆奇赢得了口(🆗)碑

但令(🐭)陆(🐲)奇在(🌀)内部我得(🔪)到认(rèn )可(🅱)的是(🙈)他借着再造百度企业文(♋)化的努力(lì )特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高层管理者(🥁)交流沟(🏯)通阻(zǔ )塞住的顽(wá(😀)n )疾

不久前百度内部(〰)的官(🗾)僚作风(fēng )人事斗(🐧)争和个别(bié )管理层的私心(🌲)一度被(➡)可(kě )以表示一家巨头企业文化中的(✏)顽疾

不过Robin很(🏁)厌(yàn )恶(🕧)官(😹)僚(📢)不过(🚥)他又比较好(hǎo )适当放(😑)权(quán )于外边的(🍘)(de )这些(xiē(🍳) )人边(🌯)(biān )沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们(men )很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的确如此关(🎊)心只在乎做(🕔)的(🙎)事有没往(wǎng )上汇报的时候好看(🥋)点逼着(🐥)基层员(yuán )工挑(🥩)(tiāo )活干

中高层(céng )管理者的这样的偏好结果会反应在(🦂)绩效评定(dìng )上一名(míng )内(nèi )部人士对36氪(kè )可(🚺)以表(⛺)(biǎo )示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(jì )术(💷)连(❕)不赚(🤤)钱(🔸)的垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治

以内种种(🚣)除了(📹)魏(💐)泽(🏥)西事件狂暴后百度的(de )措手不(bú(🤖) )及让李彦宏看(⛵)起来好像像个高居高层又非常好(😨)蒙蔽的CEO

一种观点是这(zhè )也(🐾)和Robin个(🗂)人的性格或者(🍯)他是个(👡)重感情(📄)的(🤒)好(🏫)人是(😜)(shì(🔦) )个是个的(📲)技术男但他根本不不算个杰出(👏)的(💢)(de )的管理者特别(🍼)是要羽翼(🎞)未丰百度这艘(🕤)巳经有(🚀)5万员工的(🔨)大船

这那就(jiù )是陆奇初(🉐)入百(💧)度遇到的状况管理层(céng )最(🕴)看(kà(👤)n )重私(sī )利势(👟)力盘根错(cuò )节基层的(de )的问题和(❤)(hé(🎢) )意(🏠)见反馈不了高层

因此陆(📋)奇开设了新风向沟通交流会这是一(🚷)个定期跟(⭕)员(🙌)工交流(liú )的讨论会制度每次来开一个半小时陆(lù )奇会请帖(tiē )一位业(🈯)务线大佬亲自出面(😄)并在百度内(💢)网和(hé )新风(🚐)会(🍶)你的留言(🔥)(yán )区选出最受员工关注(🔬)的问题在会(🤘)(huì )上直接反(🎥)(fǎ(🌕)n )驳(🦓)

提问可(👄)(kě )能很刺耳例(💓)如(rú(🌚) )就(jiù )曾(🙋)有(🕵)员工一点也不客(🍨)气的问(wèn )陆(🖐)奇为么百度的(🚝)产品都中规中距江湖之远是对(🤭)员(🗂)(yuá(⛄)n )工更(🤯)加不(🤟)(bú )好算和(💉)亲身的(🌽)体(tǐ )验的问题做一(🧙)个新系统和程序维护一个旧(🍀)系(🔷)统(🚈)这(🤴)对个人境(jìng )界突破(🌈)的价值(zhí )几乎不一样这(👶)倒致就(📰)没人很乐意程(✖)序维护旧系统都愿意(🙀)(yì )去做新的这(🔒)(zhè(🥅) )种问题(📶)怎末(🤶)可(kě(📱) )以解(🕦)决

有时(shí )候只不过我们没法提出(chū )来(lái )解决(jué )方(fāng )法但至(zhì )多这些个问(🥕)题让上面的大佬看到了就(jiù )达到一定目的了一位百度(dù )员工其实相(xiàng )对于百度历史上的管(guǎn )理层陆奇(😋)表现(🥒)(xiàn )出来出前所未(🐶)有的(🍸)强烈的(🥣)坦率和不(bú )回避(💇)(bì )

过(guò )去这(zhè )在百度(🐤)是不可想象(⛄)(xiàng )中的

这在(📷)(zài )百度(dù(⚓) )内部带走了一(yī )种印象一(🏡)名普(🐳)通员工(🥞)想同COO陆奇联系有时(shí )比(bǐ )同(📢)总监级(jí )管理者交流(👡)更太容易放到其余(yú )大(🚎)公司这是个(gè )奇怪的现(xiàn )象(xiàng )

这让人想起了腾(té(🌅)ng )讯创始人马化腾知乎用(🐭)户和(✊)菜(😋)头分享过(🍔)一件事腾讯的产品(🌧)线上(🆕)有(🍖)1700多个产品他参与其中的(🥈)蛮数量和(⛱)他回信商(➗)讨产品问题相当祝(💜)生活基本上那(🏢)是一个(🎾)PM和另一个PM之间的切(qiē )磋(cuō(🐠) )切磋如(rú )果(guǒ )他(🦒)被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把(bǎ(🌏) )邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面出(💻)(chū )来带动(🏕)事情行进

陆(lù )奇(📝)也会直(🐕)接发基层员工发邮箱(📭)他(🛷)讨论问(wèn )题的(de )邮件(🚐)趁(chèn )机发觉刻意隐藏(🔥)(cáng )在百(🌖)度的产品(😑)制度和(💤)运(🙁)转(zhuǎn )细(xì )节中(zhōng )的隐疾毕(🤫)竟害怕管(🆙)理层不解释(🎅)年轻(qīng )用户(🌕)(hù )的(de )需求他一天玩各种App匿名试(shì )用(🍐)手(shǒu )机百度(dù )邀(yāo )请(qǐng )在百度内网中先发表见解的员工(gōng )单聊

在最近的一次(🎍)新(xīn )风会(✳)上(❓)陆奇期刊(kān )等级(jí )半个公司集团(🏆)战略巳(🐃)经都差不(🏻)(bú )多理(😪)顺了但要做的仍很多(🚻)

3换了司(👆)机的(de )高(📻)速列车

过去几年搜索广告(🎭)在养(yǎng )肥(🤔)(fé(👒)i )了百度的同时也(🎾)抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(ruì(💫) )气陆(👕)奇给(gěi )百度新找的路(lù )子(🍭)是像Google一(💊)样剪切粘(🍥)贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过(🤰)(guò )度依赖广告的广告(🌖)盈利模式(🏑)在(💿)这套思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的(👄)落地之(🥄)前出口

在2018年的CES大(🙏)会上(🗂)陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展(💞)体现了中国速(💞)度(💧)但接下来人们(🍽)打听一下(🔩)的是高速行驶的到百度(📺)在突然换了司(sī )机后会(huì )不会脱轨(guǐ )

在百(bǎi )度(dù )历史(😫)上产品或业务而且(qiě )负责人(👳)离职后(⛪)而激(🕵)起浪花的(🕒)事时有发(fā )生(shēng )了什么

如(rú )今指挥(🍯)棒又返回到(🐘)(dào )李彦宏手中(👚)李彦宏仍(👞)旧必须平衡新(xī(😬)n )领(🐢)导班(bān )子(🏻)的权(🥋)力包括把陆(👅)奇开了(🕷)头的变(biàn )革再继续(xù )下去

参照李(🍂)彦宏(💘)在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块(kuà(🌬)i )核心(xīn )的(🎢)AI业务智能驾(jià )驶事(shì )业群(🚏)组IDG总经(🥨)理李(🌶)震宇日后投(📮)(tóu )向张亚(yà )勤领导(dǎo )报告景鲲升任智(🔃)能(🕝)生(shēng )活事业群组SLG总经理(🚥)未来一段时间里(💵)真(🔹)接向李彦(🚇)宏领(⏩)导报告(gào )百(bǎi )度也(yě )许不(🍁)会(huì )会出现第二(èr )个陆奇这样的角色(🏾)如(rú )今要注意精(jīng )力放进百(bǎ(💶)i )度Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕(pà )会(🥠)为智能(néng )生(shēng )活事业群组再寻找风一(yī )位(🖨)高层汇报(🔛)者

值得注(🧖)(zhù )意的是上(🧦)述事项内部邮件(jiàn )中(😜)达到三分(♉)之一的篇幅都比较(🖲)复杂(⛳)到王海峰这次什么变化后此前(😫)(qián )职务AI技(jì )术平(píng )台(tái )体(🦉)系(xì )AIG总负责(🏁)人的王海峰被(⛴)任(🍵)命百(📿)度公司高(gāo )级副(🥝)总裁(cái )

依据什么(me )百度的(🍿)官(🥏)方信(🤩)王海峰2010年一并(👅)加入百度(📡)几乎(hū )在同一(yī(🚉) )时(shí )间为(👖)公司(🥟)创建(🤵)角色(🌽)了自然语言(🎭)处理部互联网数据研发部推荐引擎(✏)和(hé )个性(xìng )化(🥢)选(xuǎn )择部(🎻)多(duō )媒体播放(fàng )部图片搜索部语音技术部等并曾(⏸)担任(📄)搜索公司副总(👆)经理(🏚)

在2017年3月吴恩达因派系斗(dòu )争远远(yuǎn )离开(🏂)百(🌒)(bǎi )度后王海(🖼)峰刚接手了吴(💫)恩达此前专门负责的百(bǎi )度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破(👙)为Estaff成员而被(🚲)可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家

一(🏷)位百度内部(bù )人士对36氪明(mí(👻)ng )说王海峰你们负(fù )责的(de )AIG与景(💑)鲲(kū(🎍)n )专门负责的DuerOS之前的关(📣)系是前者提供底(dǐ )层技术后者共(🚉)同(🍚)负责(zé )落地后到(😿)产品(🚻)并可以(yǐ(🛣) )使用前者的数据但两个部门在长期合作的(de )同时也修真者(zhě )的(de )存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研(yán )发(♌)自己的硬件机器人(😦)产品(⛔)

陆(🐺)奇离开后(🔧)AllinAI的百度依旧是是需要一(🤦)位有能力禁锢(👁)几块(kuài )AI业务避免内斗不(bú(🤩) )断的管理者但这个人(🤬)会不会又(🏁)出现从哪里来全(quán )是个未知数

陆(lù )奇退任百度总裁和COO的(📃)消息公告(gào )后(🛤)百度(🔔)今晚(🏯)美股(gǔ(🌍) )开盘(🤾)价格股价即(👱)暴(🐒)跌(🦃)约7

再强势加(jiā )盟(🧜)来一位陆(lù )奇(🆙)也(yě )会被斗走(zǒu )一位百(😋)度员工对未来的确积极(🎏)乐观(⏺)怀疑就算跑来也招(zhāo )不来人(rén )

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新(🎂)的刺(🕖)(cì )激但(🥗)(dàn )百度看来却没给这些外来的(🕎)革命者充(chōng )足的利用

4如(rú )何(☔)评价(🍈)海王