• 1富(📧)士(📓)康鸿(hóng )准(💱)模(mó )具(jù )是(♎)个什么样的(🎪)企业

1富士康鸿准模具是(👢)个(gè )什(😓)么样(🎰)的(de )企业

SHZBG依托(tuō )企业模具设计制造及(👨)精密机械加工(🙍)技术要(yào )注意(🍚)畜牧兽医(yī )相关专(zhuān )业手机计算机等产品(💿)精密(🙅)的设(🔡)备模具(jù )设计(🗾)与(🥛)制造Apple计(jì )算机MP3Notebook手机液晶(jīng )显(xiǎn )示(shì )器背(👸)光模块光纤(xiān )通讯连(lián )接器等设计与(💨)制造为(🚯)(wéi )全球最(🤮)主(🧘)要的计算机通(😎)讯消费(fè(🏋)i )性电子(zǐ )厂商可(🤤)以提(🗞)(tí )供一流产品(pǐn )及服务

SHZBG保证员工(🖕)40000余人在深圳江苏昆(🧤)山山西晋城浙江杭州山西太原(yuán )等地均设有大型研(🔚)(yán )发和制造基地(📄)

未(🕖)(wè(🥣)i )来(lái )的SHZBG将全心致力于提(📁)供桌上型(xíng )计算机笔记本计算(suàn )机(jī )手机液晶显示器(📆)等产品的研发与(yǔ(💩) )能制造基于最具(🐕)(jù )有国际竞争力的世(🐊)界最顶级(⛸)企(🚇)业(🕢)的宏伟(🌷)壮观目(mù )标(💊)

招(zhāo )聘职位机(🔫)械加(jiā )工可以制造技术员

应聘条(tiáo )件

内容(📰)

年龄

招聘对象

学(🧜)制

体格要求(🌕)

想应(yīng )聘要求(🔓)

不小于等于(🔽)17周岁

机(jī(♑) )械(📻)类(lèi )极优秀高(gā(📒)o )职中专中技毕业生(🈵)(shēng )

三(🏧)年(nián )五年

视力裸眼(👁)视力08以(🗿)(yǐ(🕑) )内矫正度数200度200元(🖐)以内(🛏)

其他地方自身健(jiàn )康无(🦇)传染性疾病(🔺)

福利待(🗽)遇及其它(🧛)

免费(🖱)食宿公司给(🌗)员(yuán )工(😩)提供给免费食宿

保险去办(🏘)理公司(🕣)为员工申请办理工伤保险医疗保(👔)险(♓)养老保险

作息制度公司制度五天工作(👮)制每个星(xīng )期(♊)工作(zuò )时间40H你加班加点不(🚂)是很严遵循(😚)劳(🗜)(láo )动法想执行

有(🛤)薪假期(qī )国家法定假五四青年节婚假丧假及(🛷)女性三(🦃)八(🍳)节和(😬)产假(jiǎ )

培训公司免费(🕕)的(de )为员工提供给职(✅)前(qián )在职培(🕔)(pé(🦔)i )训(🛠)机会并与(🚹)国(💄)内知(zhī )名大(dà )学如清华西(xī )工大联办高升专本科研究生学(xué )位教育

招调工凡公司优秀员工符(🎮)合集团和当地政府招调(🥝)工资格(🌳)条件(😈)可按照招(zhāo )调工将(jiāng )户口(🎃)粮油等迁回工作(zuò(🎴) )所在地

文娱活动集团公司(sī )每(〰)年北(běi )京举办运动(👸)会假日电影舞会郊(🥞)游等规(🌱)模很大(🛡)文娱活动组建篮(🕦)(lá(🤬)n )球排球舞蹈棋类书法等(děng )多(🌼)个(☕)社团

公司人力资(🔱)源(yuán )政策

1薪资待遇

年薪月薪2年终奖金(🏁)短短服务奖金

月(🐈)(yuè )薪依据是什么个人能力学历技能经验而定

年终奖金不享(🎏)一(🐆)般为本人月薪(xīn )的N倍

短(duǎn )短服务奖金根(🗿)据个人上年度表现和公司(🥏)营运(🥧)状(🛵)况(♓)而定一般为本人月薪的N倍(bèi )

2强横的教育培训体系(xì )免费为(😓)员工(👹)提供给职业培(🍾)训(xù(👹)n )技能培训和专(zhuān )业(yè )培训

3食(shí )公司为每(📦)位员(yuán )工可以(yǐ )提供免(🤡)费伙食

4住公(👢)司为每(🌨)位(🕑)员(🌜)工提供(gòng )免(miǎn )费住宿符合条件员工可完成任务外(wài )住津(🥥)贴(tiē )

5五(🚗)天(😙)八小(💸)时(shí )工作制按劳动(🏳)(dòng )法(💄)先行(👹)给付加班(📍)费(fèi )依(yī(✖) )劳动法相关规(🦋)(guī )定10天假(📑)期年

6133留才(♊)计(🏰)划(🍷)中为想(xiǎng )要长期性发展及中小盘员(yuán )工可以提(❔)供买房(fáng )货币(🃏)支持(🔏)

7符合条件员(🐧)工可由公(gō(🍆)ng )司办(🙉)理落户深圳手续(👇)