• 1有哪些日剧让你眼(🤞)前一亮
• 2小米10涨价后销(xiāo )量却(👽)很(hěn )好是因为(😹)以前(😾)太便
• 3十年(👂)前有人说(🥦)腾(téng )讯和阿(👭)里抵不(💭)上一个百(⚽)度(🧔)
• 4如何评价海王

1有(yǒu )哪些(xiē(💄) )日剧让你(🦏)(nǐ(🚯) )眼前一亮

1海(🚙)王

导(dǎo )演胜者即是正义金(🗳)子(zǐ(🐉) )文纪土井裕(🍦)泰(tài )石井康(🦂)晴

演的(🌾)暗金丑岛君新(🔌)垣结衣星野源(🎇)大(🦉)谷亮(liàng )平

看(kàn )点食(🌅)草工科男呆萌(🥣)美少女实验的方(🔐)法(fǎ )契(🗺)约婚姻(😿)(yīn )的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗(dò(🔘)u )了

2海(🦅)王

导演(😢)海王福泽克雄棚泽孝义田中健(💳)太(🔹)

古装电影堺雅人(🥈)上户彩(🤮)香川照(zhà(⏱)o )之

看点(🌂)跟啪(pā )啪啪一样霓虹人(rén )比较喜欢(🤪)(huān )前戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发(🐳)每(měi )集(jí )前30分(⏰)钟(💪)都(dōu )无比压抑剧情一(👗)环扣一环(🎀)紧张到不行到结果十几分(🕙)钟热血励志(zhì(🎦) )形(🐵)状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🦖)许多(✔)(duō )优质叔出演(📊)电影的银行家们(men )气质(zhì )不凡最(🦕)后(🏮)大结局反正挺(tǐng )要什么不是现实(shí )的BOSS们(🏑)(men )相互妥(tuǒ )协炮(🤩)灰的仅有少年(nián )热血小喽啰

3逃避虽可耻(chǐ )但有(💹)用

导演松冈(gāng )锭司(sī )山下敦弘及川拓郎(🍋)

主演(👩)小林薰须(xū )藤理(lǐ )彩田畑智(💦)子(🦄)

看点在每(👥)个深夜边缘人被美食彻底(👡)(dǐ )治愈(🚓)即便是普通(tō(🔁)ng )人(rén )获得依(🥇)旧有故事(🧞)台词如散文版优美动(📂)人小林薰(🤷)大叔气(qì )质(zhì )浓烈

4半(bàn )泽直(♍)树

导演石(👏)川淳(🚑)一(yī )城宝秀则西坂(😞)瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣(🗜)冈田将生

看点(👉)毒舌大叔和呆萌少女组(🈺)合最(🍌)好搭(😭)配还挺(tǐng )好玩(🔒)吉高由(🕕)里子贱萌(😵)怪新(🙆)垣(🕒)结(jié )衣正义感(➡)十足且乖(📸)诉(🔠)讼中的笑点很多却能直(🍑)接导(dǎo )致人陷入深思末凉(liáng )子御姐范(🌡)真棒熟(shú(🈷) )透的水蜜(🙏)桃

5深(shēn )夜(🍢)食堂

导(dǎo )演山口雅俊(jun4 )川村泰(tài )祐

主演(yǎn )山田孝之(zhī )片濑那(🏬)奈(♈)矢部享佑(😾)

看点从高(🐊)利贷角度看计划理财的重要性欲望是(🕧)把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能(🧝)拍(pāi )得(🙍)热血街灯还真啧

2小米(⛷)10涨(🍞)价后(hò(🐹)u )销量(🦇)却很好是因(🚿)为以前太便(biàn )

3十年(nián )前有(💑)人说腾讯和阿里(🛫)抵不上一个百度

百(📆)度未一跃(yuè )而起(⏪)陆奇(🔦)(qí )已离场后进(👄)入(📕)到百(bǎi )度486天后工作(🔜)狂(kuáng )陆奇只(zhī )不过个人和家庭的(🐑)原因(⌚)由李彦宏在5月18日下午(🏧)发出(🏐)的内(nèi )部(🎽)邮件中下达命令(🕷)从今(🌩)(jīn )年7月起不再(zài )一职百(🐎)度集团总裁兼首席运(📛)营官

这(➿)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(zhuǎn )型厚望(🔕)的(de )明星职(🏐)业(🕌)经理人(👱)在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向中途倒是(🚬)在(📊)公司内外也(yě )打(😲)胜了(🌅)个(📽)人口碑的(de )时(shí )刻突然之间(💹)取走对百度实际(😡)业务的管理权

虽说李彦宏称(🍉)陆奇(🍬)(qí )将再任(rè(🐧)n )职集团公(gōng )司的副董事长以这(zhè )个身份一直送回百度(dù )但(🔣)很多这更像(xià(🚞)ng )是越描越黑

百(🧦)度(dù )员(🈺)工的群早就炸开觉着(🚞)副董事(shì )长(💤)那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职(🧡)的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子(👭)和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都(🔩)所有的(de )权力

据百度内(nèi )部(bù )邮件(jiàn )百(📌)度主要业务部门负责人张亚(🥥)勤向(🌡)(xiàng )海龙王海(🦀)峰朱光(🤩)(guāng )等人将再(🕔)向李彦宏做了(🏡)汇(✋)(huì )报李彦宏在5月18日(rì )的(♍)(de )内部(bù )邮件中同时宣布王海(🥫)峰成(🐀)功进阶(jiē )为(🚬)(wé(😵)i )百度公司高(🔨)级副总(zǒng )裁并再继续职务(wù )AI技术平台体系AIG总(🐑)(zǒng )负(fù )责(🖍)人(🌸)况且AI的(de )两大(🤽)事业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景(jǐng )鲲将一职智能(🏭)生(shēng )活事业(yè )群(🏑)组(🦄)SLG总经理一职(zhí )未来(💦)一(📘)段时(shí )间(🐳)里直接向李彦宏汇报情况

到(dào )现在为止张亚勤向(🐙)海龙王海峰朱(😾)光均向陆奇领(💗)导报告且陆(lù(🤧) )奇最(🥗)最看重(⏬)的两项AI业务(wù )的出(chū )口智能生活事(🛒)业群(qún )组SLG和智能驾(👛)驶事业群组IDG均由陆(😷)奇真接亲自挂帅任总(🍤)经理正因(😗)如此职业经理人陆奇(qí(👥) )被(🔔)如果说是(📿)(shì )少见的除开李彦宏外居然(🎆)还能(néng )在(🌓)百度总帅大(🐤)权的人

此行人事变动并不(📜)代表(❇)(biǎo )百度(🏊)的直接掌舵权恢(huī )复(😬)又(yòu )回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移(yí(🈯) )动(dòng )端时代对公司战略(♟)可以确定(💺)的游移不定(dìng )在管(guǎn )理能(néng )力(💭)(lì(🛫) )上令一(yī )些内(nèi )部员工失去了信心(🗡)

与此同时(🕺)陆奇出任而成(chéng )型(xí(💟)ng )的李(👽)彦宏陆奇(🔻)马东敏的(de )三角(🥗)权(quán )力(📢)(lì )结构李彦宏主抓(zhuā )信(🔢)息(📀)流(liú(😔) )广(🈚)告业务陆奇(qí )总统(🔫)领通盘业务尤(⤴)其是(shì(⚓) )AI李(🍳)(lǐ )彦宏夫(🛒)人马东(⚾)敏(⭐)(mǐn )抓投(tóu )资(zī )什么在表面(miàn )上(📒)看来比较稳定地保留了一(yī )年多然后(🦖)完(💳)全崩(🔎)坍(🥇)

陆奇在百度掌权(🎤)的四百多天(tiān )里(🥢)百度的股价比起他入(❌)职时之初修为提(tí )升了将近(🐲)60但百度与阿(ā )里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头(tó(💵)u )条的(🖕)竞争远(🙉)未结束后随(🔣)着陆(⤵)奇的离(🤸)去(📼)百度下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺(🥦)茫

1举刀(dāo )的陆奇和(🕎)百度的斗争

陆奇慢慢退(🔶)出百度(✉)的(🏤)消息公(🎐)(gōng )元前(🛃)16世纪在4月(📳)底再(🏡)到脉(😸)(mò )脉曝出消息一团团时陆奇本人(🌟)还(hái )在参加上海车展外表(🐅)看(😼)来精神焕发(fā )甚至于他(🌝)刚刚(gāng )开放(🛬)了新(🌬)一(🍚)期新风会的考(kǎo )试报名(🌦)这(🍪)是陆奇创(🌡)始的不定期(🔨)检(jiǎn )查跟百(🔚)度员工(🔄)继续讨论公(gōng )司方向和业务(🧕)的内部会(huì )议

这些都让百度基层员工对此那两个(➿)(gè )爆料十分不屑甚至还怀疑(yí )是(👜)竞争(zhēng )对手蓄(xù )意释放出(chū(☕) )谣言在百(🌋)度能(🐾)发财(🖊)(cái )报(📈)前一日拉(lā )低百度股价(🏻)

李(🤱)彦(yàn )宏今(🔖)天的(de )内部信难比登天一枚(méi )炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有点(😝)垂死还得(dé )不行呀(📘)一(📞)位(wèi )百(bǎi )度员工(💠)对(duì )36氪说

一位(😸)百度内部知情人士对36氪谈起过(guò )陆奇的离(🤤)职与同百(🛸)度搜索系高管(🍁)的政(🦂)治(👓)斗(🎦)争无(🍠)关上(shàng )列人(rén )士称陆(🐚)奇曾对百度搜索(😰)部门可以(🆕)表示就是为(👻)了百度(dù )的名声估计坚(jiān )定的杀掉(🚣)特定垂(🎐)直(zhí(👴) )行业(🚚)的竞价(✌)排(pá(🚋)i )名广(guǎng )告这(🚱)应该不会(huì(🦋) )有什么东(🚤)西太大(🖨)问题只(🔊)会(♒)有(yǒu )收(🚕)入(😜)上的影响但(🔎)(dàn )陆奇的主张遇到了四位百(⏯)度高管的联合(hé(🧣) )抵制终于的结果是陆奇(qí )慢(màn )慢(💄)(màn )退(🧟)出百度的权力核心

3月份百度(🐭)刚情况(🎯)了一次人事(shì )变动(🐭)李叫兽百(bǎ(💞)i )度(🔱)(dù )贴(tiē )吧事业部总(🎣)经理胡玥百度地图事(🧝)业部总经理李东旻搜索广告(🙄)(gào )高级总(🆚)监鲁鹏俊(🚰)内(🍞)容服务平(⚾)台总经(🐿)理屠静等多位中层(🌘)(céng )员工离职

最近的(⤴)传言是百度多年的(de )现金流(❤)基础大搜索业务负责人向海龙在场(💜)的(🚻)(de )不少(🍇)百度核心业(yè )务管理(lǐ(🍑) )者(zhě )毕竟并没(⛳)有受重视一定要拿(🙄)到资源有离职意(📰)向

重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初(🌻)百度还(🥫)陷(✏)(xiàn )在200亿投(tó(🎃)u )入O2O大战(🤥)的(🥀)泥潭(tán )转型AI战略尚(🎧)(shàng )就没清晰(🚳)的思路股价一度降至(zhì )161欧(🕖)元滑(🤡)下到BAT阵(🆗)营的边缘(👈)

陆奇直(🤭)接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略(luè )主航道按照手机百(🗄)度(dù )重现(xià(⛎)n )移动搜索的地位并攻(🙅)占内容(róng )市场这些看重百(🚗)度(dù )百科百度(🔼)地图百(🧚)度账(zhà(😡)ng )号这类优势业务

渐渐而去的是(🆎)(shì )以医(🎟)疗事业部为首的大(🔗)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(guān )系的不能贡献足够利润(🖖)的部(bù )门(🗓)都遭遇(🌩)考核和裁(🌾)撤说是(📛)这与马东敏(mǐn )的(de )思路完美契合(🍘)(hé )举刀是(shì )媒体对陆奇(🍶)之于百(🏔)(bǎi )度业务的评价

今(jīn )天慢慢退(🌂)(tuì )出权力核心的人成了(🚬)陆奇(🕰)本人

他把别人(👋)都斗走(🏢)了(💘)然后再(🎬)(zài )自己走了一位(🥑)逼(bī )近百度的人士赞叹(🕤)

2陆奇和(hé )百度的(de )文化

2017年(nián )1月陆(lù )奇组(📐)建百度的第(📛)(dì(📝) )一场媒体沟通(😙)(tōng )会上(🍐)李彦宏向外(🛀)界详细(🎭)介绍陆奇

在百(bǎi )度内部有(👁)很(🌲)多(duō )关於(🤘)陆(🔏)奇的传言比如说他工(gōng )作站(🍈)了(🐮)起来像台(🥂)(tái )机器每隔(👛)一天只睡4个小时两(🌰)点一线在公司和长期(🕋)性(🏈)下榻的酒店(👁)间穿行(🥚)又例如他做(🕺)事亲力(🔥)亲为(🔢)相当(🤞)透(🐍)测哪怕重新(xīn )啊(ā )设计了全公司的(de )周报风(fēng )格统一好第一段(🕓)写什么第(dì )二段写什(shí )么他也会解除(✡)基层(⏺)员(yuán )工(😄)(gōng )再邮(📦)箱他再讨论问题的邮件(💣)

这为陆奇赢得(dé(➿) )了口碑

但令陆奇在内部我得到认可的是他借着再造百度(🧑)企业(yè )文(wén )化的努力特别是打(dǎ )破(pò )百度网页(yè )从(🥑)基层到高(gāo )层管(😣)理者(📡)交流沟通(tōng )阻塞住(👟)的顽疾

不久前百(🤱)度内部的官僚作风人事斗争(🛍)和个别管理层(🐓)的私心一度被可(🎋)以(💶)表示一家巨头企业文化中(🍼)的顽(🔰)(wán )疾

不过Robin很厌(❇)恶官僚不过他又比(🐧)较好适当放(🥛)权于外边的这些人(📟)边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡(🏊)弄他(tā )即(jí(🃏) )便(⏸)他们(men )很清楚什么是(🍣)对公司必(🀄)要的(🗽)但的确(què )如此关心(💊)只在乎做的(🌃)事有没往上汇报(👊)的时(🍬)候(🆔)好看点逼着基层员工挑(tiāo )活(🤪)干(gàn )

中高层管理者的这样的(🏨)偏(piān )好结果会(huì )反应在(⚓)绩效评(píng )定上一名内部人士对36氪可(🕘)以表示症结(🙌)应该是只考虑到KPI实(shí )在不行(👩)你我以为以百度的技术(🏃)连(lián )不(🔣)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚(chǔ )只不过(guò )不安排好人(🛥)力去(🌒)整治

以内种种(zhǒng )除(🆗)了(🌍)魏泽西事(🍛)(shì )件狂(📘)暴(bào )后百度的措手(shǒu )不及让(ràng )李彦宏看(🗳)起(qǐ(⬇) )来好像像个高居高层又(⏲)非常好(hǎo )蒙(🍑)蔽(bì )的(de )CEO

一(🌾)种观点是这也和Robin个人的性格或者(🙋)他是(👑)个(gè )重(🈳)感(🥟)情的好人(ré(🚠)n )是个(gè )是个(gè )的技术男(nán )但他根本不不算(👃)个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(💞)有5万员工的大船

这那(🌳)就是陆奇初(🧞)入百度(dù )遇到的(de )状(zhuàng )况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题和意见反馈(kuì )不了(🏷)高层(📳)

因此陆奇开设(shè )了新(👖)(xīn )风向沟通(🤴)交流(liú )会这是(🍳)一个定期跟(⏲)员(🦓)工交(🏋)流的讨论会制度每次来开(kāi )一个(🚐)半小时陆奇会请(qǐng )帖一位(🚤)业务线大佬亲(💴)自出面并在百度(🍗)内网和新风(🗯)会你的留(liú )言区选出(🐑)最受员工关注(zhù )的(de )问题(tí(🎿) )在会上直接反(🐒)驳

提问可能(🕤)很(hě(🆑)n )刺耳(ěr )例如就曾有员(yuán )工一点也(yě )不客气的问陆奇为么百度(🔌)的(de )产品都(🅿)中规中(🤣)距江湖之远是对员工更加不好(🥟)算和亲(🐈)身的体验的问题做一个新系统和(🛌)程(💐)序维护(🍡)一个(🌑)旧系(🍀)统这对个(gè(🆒) )人境界突破的价值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🔖)程序维(wéi )护旧系统都(🧜)愿意(🐦)去做新的这种问题(🌓)怎(🚢)末可以(yǐ )解决

有时候(🤪)只不过我们没法(😛)提出来(😊)(lái )解(jiě(🐉) )决方(🕜)法但至多这些个问题让(🎓)上面的大佬(lǎ(🙋)o )看到了就达到一定目的了一位百度员(yuán )工其实相对于(🙊)百(🗝)度(🕺)历史上的(de )管理层(📻)(céng )陆(😠)奇(⏳)表(biǎo )现出来出(chū(🎌) )前所未有的强(🌥)(qiáng )烈(liè )的坦(tǎ(🧣)n )率(🈴)和不(🕒)回(🏫)(huí )避(🍘)

过去(😬)这(👂)在百(🌐)度是不可想象中(zhōng )的

这在百(bǎi )度内部带走了(🏖)一种印象一名普通员工想同COO陆(lù )奇联(🕉)(lián )系有时比同总监级管理者交(❣)流更太容易(🌉)放到(👹)其余大公(gōng )司(sī )这是(shì )个奇怪(👇)的现象(❗)(xiàng )

这让(🥙)(ràng )人(🍆)想(🧚)起了(🎥)腾(🍱)讯创始人马化腾知乎用户和(🗯)菜头分享过一件(jiàn )事(💯)腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中(🐠)的蛮(mán )数量和他回(🖌)信商讨产品问(wè(🧜)n )题相(👀)当祝生(shēng )活基本上(🤨)那(🔀)是一(yī )个PM和另一个PM之(📡)间的切(qiē )磋切(😿)磋如果他被(🚞)你(☕)的(🛷)做(🌽)(zuò )法极大(🐋)(dà )激(jī(🎼) )荡Pony会立刻把邮(🧐)件升级拖一堆VPGM从里面出来(🏯)带动事情行(🍆)进

陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨(📥)论(lùn )问题的邮件趁机发(fā )觉刻(💍)意隐藏在(😩)百度的(⏭)产(💼)(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(pà(🍣) )管理层不解释(🥚)年轻用(💔)户的(de )需求他一天(tiān )玩各种(zhǒng )App匿(🥤)名试用(yòng )手机百度邀请在(🚐)百度内(nèi )网(👴)中(🚦)先发表(⏯)见(🧦)解的员工(gōng )单聊

在最近的(💾)一次新(🏝)风会上陆奇期刊等级半个公司集(jí )团(tuán )战略巳(🌁)经都(dōu )差(chà )不(bú )多理顺了但要做的(💉)仍(ré(😶)ng )很多

3换了司机的高(🚾)速列车(chē )

过(guò )去几(jǐ )年搜索(suǒ(👈) )广告在养(😉)肥(🔅)了百度的同时也抹杀掉了这家(jiā )百(🏮)度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路(🐥)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属(😐)于自(zì )己的(🤔)AI时代的安卓逃掉过(guò )度依赖广告(🈺)的广告盈利模式(shì(📵) )在这套(🤬)思路里DuerOS和(🆔)Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会上(shàng )陆奇半(bà(🏺)n )带欣慰地称(chēng )百度AI尤其是(shì )Apollo的发(🍿)展体(tǐ )现了中国速度(dù(㊗) )但接下(🎤)来人们打听一(yī )下的是(🍠)高速行(há(🍤)ng )驶的到(dào )百(Ⓜ)度(👃)在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上(㊙)产品(🌭)或(🦌)业务(📖)(wù )而(é(🥖)r )且负责人(🥁)离职(🧟)后(hòu )而激起浪(♏)花(🐧)的(🔂)事时(🕦)有发生了什么

如今指(💒)挥(👟)(huī )棒又返回到(🚘)李彦宏手中李彦宏仍旧(💟)必须平衡(héng )新领导班子的权(🍆)力包括把陆(lù )奇开了头的变革再(🔷)继续下去

参照(zhào )李彦宏在内部邮件中(zhōng )的规划以往(🐉)陆奇亲自跑带(🏦)的(de )两块核心的AI业务(🥌)智能驾驶事业(yè )群组(👝)IDG总(✊)经(🔀)理李(lǐ )震(zhèn )宇(yǔ )日后投(tóu )向张亚勤领导报告(🍒)景(jǐng )鲲升任智能生活事业(🤵)群组(🤘)SLG总经理未来(🆚)一段时间里真接向李彦宏(📇)领导报告(gà(⛏)o )百度(dù )也许不会会出现(🔹)第(🤰)二个(🤡)陆奇这样的角色如今(🎌)(jī(🌥)n )要(👕)注意(🎢)精力放进百度(dù )Feed流(🏈)上的李(🔤)彦宏恐怕会(😷)为智能生活事业群组再寻找风一位高层(✳)汇(👽)报者

值(zhí )得注(🦀)意的是(📚)上述(shù )事(🧒)项内(nèi )部邮件中达(🤤)(dá )到三(sā(🍚)n )分之一的篇幅(fú )都比较复(fù )杂到(dào )王(👛)海峰(🛁)这次什么变化后此前(🐒)职(🖱)务AI技术平台体系(🤹)AIG总(zǒng )负责(⛴)人的(⚡)王(wáng )海峰被(🤭)任命百(🤐)度公(🧒)司(sī )高级副总裁

依(yī )据(jù )什(shí )么百度的官方信王海峰2010年一(👩)并(🙅)加(🧡)入百(⚾)度几乎在同一时间为公(gōng )司创(➡)建角色了自(💮)然语(🕴)言处(chù )理部互联(lián )网数据研(🌍)(yá(🚀)n )发部推荐(🖕)引擎(🚣)和个(gè(🦎) )性化选择部多媒(🌖)体播(bō )放部图片搜索部语(🏕)音技(🛍)(jì )术部等并曾(céng )担任搜索公司副总(🤭)经理

在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度(dù )后王海峰(🦐)刚接手了(✅)吴恩达(📙)此前专(🦗)门负责(🗡)的(🍜)百度研究院(yuà(🚒)n )下一界AIG总负责(zé )人同时境界(🕘)突破为Estaff成员(➰)而被可以(🧓)表(✅)示百度AI派(👴)系(🍽)上一波斗争中的赢家(⬇)(jiā )

一(yī )位(🥢)百度内部(🚂)人(♉)士(shì )对36氪明说(shuō )王海(hǎ(⛴)i )峰你们负责的AIG与景(🏗)鲲专门负责的DuerOS之前(🏐)的(📯)关系是前(🎾)者提供底(🈶)层技术后者共(gò(⛺)ng )同(tóng )负(fù )责落地后到产品并(bìng )可以使(🤘)用前者的数(🌗)据但(🤳)两个部门(mén )在长期(qī(🏴) )合作的(🕰)同(tóng )时也修真者的存在博(🔉)弈AIG也在绝对机密(mì )研发自(zì )己的硬(⏬)件机器人产品

陆(lù )奇离(🗨)开(kāi )后(💢)(hòu )AllinAI的百度依(👓)旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业(yè )务避免(📒)内斗不断的管(🌐)理者但(🕥)这(🚣)个(🤧)人会不(bú )会又出现(🍒)从(cóng )哪里(lǐ )来全是个未(🥝)知数(shù )

陆奇退任百度(🎅)总裁(🕹)和COO的消(xiāo )息公告后(hò(🏕)u )百度今晚美股(📮)开盘价格股价即暴跌约7

再强势(shì )加(jiā )盟(méng )来(📆)一位(🔷)陆奇也会被(🐨)斗走(🦕)一(💂)位(wè(🕳)i )百度员工对(duì(♍) )未来的确积极乐观怀疑就算(🏵)跑来也招不来(🎣)(lái )人

陆奇贡献的(de )486天像鲶鱼一样给了(❔)百度新的刺激但百度看(kàn )来(🚣)却(😎)没给这(zhè )些外来的革(😙)命者充足的(de )利用

4如何评价(⏪)海(🌠)王