• 1有(🌱)哪(🏗)些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很(hěn )好是因(🎋)为(🆑)以前太便
• 3十年前有(yǒ(📚)u )人说腾讯和阿(🍬)里抵(dǐ )不(🎑)(bú )上(🅰)(shàng )一(💲)(yī )个百度
• 4如何评价海王

1有哪些(xiē )日(🔂)(rì )剧让你眼前(🍝)一亮(🔖)(liàng )

1海王

导(dǎo )演胜者即是正义金子(🏂)文(wé(🛍)n )纪土井(💢)裕(🎆)泰石井(jǐ(🕛)ng )康晴(🏒)

演(yǎn )的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(📳)平(🏧)

看点食草工(🅾)科男呆萌美少女(🙅)实(🔝)(shí )验(🎚)的方法契约(🗻)婚姻的也非(💘)常有趣单身狗(🐤)被散了(🚴)很(📦)多狗粮新垣(yuán )结衣根(gē(👌)n )本就是太萌片尾(📸)舞蹈太逗(💶)了

2海王(🍶)

导(🐬)演(🏐)海王(wáng )福泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太

古装电(🙉)影堺(🔨)雅人上户彩香川照(🛤)之

看点跟(🦉)啪啪(pā )啪一(yī )样(🤳)霓虹人比较(🌒)喜欢前戏(xì )十足(zú(🦖) )然后在(💘)一瞬(🥈)间再次爆发(🕝)每集前(👪)30分钟(🍡)都无比压(🔝)(yā )抑剧(🐿)情一(yī )环扣一环紧张(🌞)到不行(💼)到(🧕)结果十(shí )几分钟热血励志(😉)形状怪(💪)异打着鸡血(🖕)堺雅人香(xiā(🔐)ng )川照(🎶)(zhào )之(zhī )等许多优质(🖱)叔(👜)出演电影的银行家们气质不(🗞)凡(☔)最后(🍗)大结局反(🐮)正挺要什么(me )不是现实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热(rè )血小(xiǎo )喽啰(🛒)

3逃(🕕)避虽可耻但有用

导演松(🆔)冈锭司(🐳)山下(🚍)敦弘及川(⬛)拓(🏜)郎

主(🏁)(zhǔ )演小林(💕)薰须藤(🏧)理彩田畑智子(zǐ(🥥) )

看点在(zà(😒)i )每(měi )个深夜边缘(➗)人被美(📛)食(🎄)彻底治愈即(😘)(jí )便(🏌)是(🍉)普通(🕚)人获(huò(🎶) )得依旧(📶)有故事(📽)台词如(🎥)散文版优(😡)美动人小(🧚)林薰大叔(🔲)气质(zhì )浓烈

4半(💪)(bàn )泽(🖕)直树

导演(yǎn )石川(chuān )淳一城宝秀则(📖)西坂瑞城编(🆙)剧(📂)古泽良太(🥡)

演的(🗼)堺雅人新垣(🍥)结衣冈田将(jiāng )生(🗽)

看(📜)(kàn )点毒舌(🕠)大(👫)叔(🐞)和呆(💠)萌少女组合最好搭配还(há(🖖)i )挺好(🛃)玩吉高由(🐺)里子贱萌(méng )怪新垣结衣(yī )正(zhèng )义感(gǎn )十足且(🐹)乖诉讼(sòng )中的笑点很多却能(néng )直(zhí )接导(⏪)致(🈁)人陷入深(🎷)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深(shēn )夜(🐝)食堂

导演山(shān )口雅(yǎ )俊川(🏩)村(cūn )泰(🚶)(tài )祐

主演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从高(gāo )利贷角度看计划理财的(🕹)重要(🤺)性欲望是把刀能(🌯)伤人也能(néng )伤(😃)己连高利贷也能(🥥)拍(🚥)(pāi )得热血(✊)街灯还真啧

2小米10涨(👗)价后销量却很好是因(😤)为以前太便

3十(⛰)年前(qián )有人说腾讯(♟)和阿里抵不上一(yī )个百度

百度(⤴)未一跃而起(🧕)陆奇已离场后进入到百度486天后工(🏒)作狂(😓)陆奇只不过(guò )个人(rén )和(hé )家庭的(de )原因由李彦宏在(🐋)5月18日(rì )下午发出的(de )内部邮件(jiàn )中下达命令从(😈)今年7月起(qǐ )不(🍭)再一职(zhí )百度集(jí )团总裁(😕)兼首席(xí )运营官

这位(wèi )李(🌄)彦宏亲自来从硅(guī )谷这(🏏)边请(⛷)慰籍着百度转型(🔹)厚望(💸)的明星(🔃)职业经理人在百(🕒)度AllinAI大(🚋)战略拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(🈳)口碑的时刻突然之(zhī )间取走(😙)对百度实(shí(🆖) )际(🥪)业(🛫)务的管理权

虽说李彦宏称陆奇(qí )将再任(rèn )职集团公(👧)司的副董(dǒng )事长以这个身(shēn )份一直送回(🍑)百度但(dàn )很多这更像是越描(miá(🎐)o )越黑

百度员工(gōng )的群早就炸开(kāi )觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了

虚(🌝)职的分(🎾)析不(♎)虚(xū(🚸) )从百度新的管理班(🏑)(bān )子和权力架(🥝)构不不自然出去陆(⛱)(lù )奇取回了(Ⓜ)全都(dōu )所(🤛)有的(🍒)权(😐)力(lì )

据百度内部(bù )邮件(jiàn )百(🚀)(bǎi )度主(🚘)要业务部(🐬)门负责(💨)人张亚勤向海(🏭)龙王(wá(🐧)ng )海峰朱光(🌻)(guāng )等人将再向(🎒)李彦(🚿)宏做了(🥏)汇报李彦宏(🍒)在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进(📉)阶为百度公司高(gāo )级副总裁(cái )并再(🎢)继续职(zhí )务AI技术平(📚)台(😃)(tái )体系AIG总负责人况且AI的(de )两(liǎng )大事业群智能(🛷)驾驶事(🍤)业群(qún )组(🎳)IDG总经理(🥃)(lǐ )李震宇投(tóu )向(🔢)张亚勤(💃)(qín )如实汇报景(jǐng )鲲(kūn )将一职(zhí(🌓) )智能(né(😏)ng )生活事业群组(💜)SLG总经(jī(🐣)ng )理一职未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况

到(dào )现在为(✡)止(zhǐ )张亚勤向海龙王海峰(fē(🦆)ng )朱光均向陆奇领导报告(🥙)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(🔲)生活事业群组SLG和智(🕷)能驾驶事业群组IDG均由陆奇(qí(💃) )真接(jiē )亲自挂帅任总经理正因(🚟)如此职业经理(lǐ )人陆(💕)奇(qí )被(🦍)如果(💼)(guǒ )说是少见(jiàn )的(de )除(🐥)开李彦宏外居(jū )然(rá(🗻)n )还能在百度(🚣)总帅大权的人(🦀)

此(cǐ )行人事(📋)变(💏)动并不代(🦒)表百度的直接掌舵权(🎪)恢复又回到李彦宏(hó(🆚)ng )手上后者而且在移动端时代(🤪)(dài )对公(🧜)司战(🏼)(zhàn )略可以确定(🏗)的(🧜)游(yóu )移不定(dì(🎟)ng )在管理能力上令一些内部(bù )员工失去了(le )信心

与此同时陆(🕹)(lù )奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东(👶)敏的(🍤)三(🖨)角权力结(🎴)构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业(😶)务陆(💮)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表(biǎo )面(🌂)上(shàng )看来比较稳定地保留(liú )了一年多然后完全崩(➡)坍

陆奇在百度掌权的四(🌘)百多天里(lǐ )百(bǎi )度(dù )的股(🚮)价(jià )比起他入(🐠)职时(🍫)之初修(⛰)为提升了(🦏)将近(🏤)60但百度与阿里腾讯市(🏒)值依然(🤝)差出一(👝)(yī )个数量级与(🍬)今(jīn )日头条的竞争远未结束后(🍒)(hòu )随(🤛)着(🍮)陆(lù )奇的(🆗)离去百(🥀)度下重(🏡)注的(de )AllinAI战略更是(🔆)前路渺茫

1举刀的陆奇和百(bǎ(⛳)i )度的(⏸)斗(🔁)争(👘)

陆奇慢慢(màn )退出(🥫)百度的消息公(🥟)(gōng )元前(🛰)16世纪在4月底(dǐ )再到脉(🤫)脉曝(😧)出消息一团团时陆(lù )奇本(💊)(bě(🤾)n )人还在参加(💝)上海(🚪)(hǎi )车展外表看来精(jīng )神(🔲)焕(🧔)发(🌭)甚至于他刚刚开放了新(😮)一(😙)(yī )期新风会的(🔊)考(🏅)试报名这是陆奇创始的不定(dìng )期检(jiǎn )查跟百度(🏴)(dù )员工继续(xù(👘) )讨论公司(🎻)方向和(🌸)业务的内(🏅)部会议

这些都让(🥟)百度基层员工对此那两个爆(bào )料(liào )十(shí )分(👱)不屑甚至还怀疑(yí )是竞争对手蓄(〽)意释放出(❣)谣言在百(bǎ(👋)i )度能发财报前一日拉低(➿)百(🚙)度股价

李彦宏今天的内部(🖼)信(📄)难比登天(tiān )一(💰)枚(mé(🚐)i )炸弹感觉公司(🦀)刚稍微有(🏽)点垂死还得不行呀一位百(🏴)(bǎi )度员工(🙎)对36氪说(🔠)

一位百度内部(bù )知(🛬)情人士(shì )对(duì )36氪谈(tán )起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索系高管(♈)的政(😲)治斗争(zhēng )无关上列人士称陆(📦)奇曾(🦆)对百度搜索(🚾)部门可以表(💊)示(🤧)就是(shì )为了百度的名(mí(💄)ng )声估计坚定的杀掉特定(dì(🤦)ng )垂直(zhí )行业的竞价排(pá(💐)i )名广告这应该不会有什(🎆)么(🉐)东西(xī )太大问题(⚫)只(zhī(💾) )会(🐘)有收(shō(💾)u )入上的影响(🅱)但(🏮)陆奇(qí )的主张(zhāng )遇到了四位百度高管的(🐄)联合抵制终于(🍔)的结果是陆(🤣)奇慢慢退出(👊)百(🐹)度的权力核心

3月份百度(dù )刚情况了(le )一(❔)次人事变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业部(🎳)总经理胡玥百度地(dì )图(tú )事业部总经理李东(♏)旻(🐳)搜(sōu )索(suǒ(🌠) )广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🎅)(jī(🤤)ng )理(lǐ )屠静等多位中层员工(👸)离职

最近的(🎷)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负(fù )责人向海龙在场的不少百度核心业务管理(lǐ(🛫) )者毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿到资源有离职意(🚇)向

重新回(♓)顾(gù )陆奇直接(jiē )进入百(⛅)度之(🍍)初百度还陷(🐐)在200亿(➿)投入O2O大(💈)战的泥潭转型(🌉)AI战(zhàn )略(🚎)尚(🕸)就(📴)没清晰(📝)的思路(🏙)股(gǔ(🔜) )价一度降至161欧元滑下(🕔)到BAT阵营的边缘

陆(🔐)奇直接进入百度(🐆)后(🐾)正式确(què )立(🍋)的战略是Allin人工智能做Feed流的战(😿)略主航道(🕣)按照手机百(bǎi )度重现移动搜索的地位并攻占(🏸)(zhàn )内(🎬)容市(🤮)场这些看重(❔)百度(♒)(dù )百(🤴)科百度(dù )地(🆗)图百度账号这类(⏳)(lèi )优势(shì )业务

渐渐而去的(🤷)是(🧚)以医(yī )疗(liáo )事业部(🥉)为首的大举进犯被裁撤(🧝)与AI核心战(zhàn )略没什(🤽)么(😩)关系的(💆)不能贡献足够利(🌥)润(💼)(rù(🚿)n )的部(🌄)门都(🎁)遭遇考核和裁(🥠)撤说是这(zhè )与马(🍸)东(🌙)(dōng )敏(🎎)的(de )思(👦)路完美契合举(💤)刀是媒体对陆奇(qí )之于(yú )百度(dù )业务的评价

今天慢慢(❤)退出权(🎬)力(🆖)(lì )核心的人成了(le )陆奇本人

他把别人(🕤)都(🏳)斗走了然后再自己走(🚒)了(le )一位逼(bī )近百(bǎi )度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年(🏷)(nián )1月陆奇组建百(🤹)度的(😚)第一场媒体(🛐)沟通会上(🥫)李(🙍)彦宏向外界详细(xì )介(jiè )绍(🐖)陆奇

在(🛑)百度(😄)内部(bù(🎭) )有很多(🤟)关於陆奇(🦕)的传言比(bǐ(🥉) )如说他(🎏)工作站了起来像台机器每(🌏)隔一天只睡4个(🈯)小时(shí )两点一(🏝)线在公司(🐊)和(📁)长期性下榻(🚺)的(🍺)酒(jiǔ )店间(🎓)穿行(háng )又例(🍕)如他做事亲力亲为相当透(tòu )测(💍)哪怕重新啊设计(🌷)了(le )全公司的周(🌓)报风格统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什(shí )么他也会解除基层员工再(🌞)邮箱他再讨论问题(🛍)的邮件

这为(wéi )陆(💡)奇赢得(🐙)了(le )口(💇)(kǒu )碑

但令陆奇在(👨)内部我得到(dào )认可的(de )是他借着再造百度(㊗)企业文化的努力特别是打(🚭)破百(bǎi )度网(wǎng )页从基层到(dà(💅)o )高层管(🕡)理者交(👾)流沟通阻塞住的顽疾(jí )

不久前百度内部(bù )的官僚作风(fēng )人事斗争和个别管理层的私心一度被可(Ⓜ)以表示(⬆)一家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾

不过Robin很(hěn )厌恶官(🍬)僚不过他(🕳)又比(🛤)较好适(shì(🖲) )当放(👭)权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也(yě )不是一条心(🔩)也很胡弄(🌈)他(🛌)即便他们(🍫)很清(qīng )楚什(🔃)么是对公司(🦉)必要的(de )但的确如此关心(🥥)只在乎做(🗾)的事有没往(💶)上汇报的时候好看点(diǎ(🕦)n )逼(bī )着基层员(🎢)工挑(🚼)活(📣)干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(😗)部人士对36氪(🗒)可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不(📱)行(🔪)你(nǐ )我以为(🔧)以百(bǎi )度的(🕢)技术(🌚)连不(👃)赚钱(qián )的(🚼)垃圾(jī )广告帖都(dōu )灭不了他们(men )都清(🚧)楚只不过不(🧦)(bú )安排(⏲)好人力(lì )去整治

以内种(zhǒng )种除了魏泽西事件狂暴后(🏉)百度的措手(🕙)不(bú )及让李彦宏看起来(lái )好像像个高(gāo )居(jū )高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观(🏺)点是这也和Robin个(gè(🆖) )人(💹)的(🧓)性格(gé )或者他是个重感情的好人(🖤)是个是个的技术(🥒)男但他根(gēn )本不不算(🥉)(suàn )个(⤵)杰出的的(🔝)(de )管(guǎn )理(lǐ )者(zhě(🚢) )特(🚰)别是要羽翼未(🍢)丰百度这(🔭)艘(sōu )巳经有5万员(yuán )工的大船(chuán )

这(zhè(🕟) )那就(🤽)是陆奇(🧘)初入百度(⏲)遇到(dào )的状况管理层最(🎐)看重私利势(🔮)力盘根错(cuò )节基层(céng )的的问(wèn )题和意见(🖨)反(🌇)馈(😢)(kuì )不(bú )了(🍦)高层(😒)

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工(gōng )交流的讨论(🍄)会制(zhì )度每次来(lái )开一个(🎸)半小(👗)时陆奇会请帖(🦅)一位业务线(🎦)大佬亲自出面(mià(🔝)n )并(bìng )在(🤚)百度内(😑)网和新(🕛)风(🔗)会(huì )你的留言区选(🤭)出最受(🥩)(shò(🎭)u )员工关注的问题在会(💧)上(🕯)直接反驳

提(tí )问(📼)可能很刺耳例如(rú(🆚) )就曾(🍲)有员工一点也(yě )不客气的问陆奇为(⬜)么(🦌)百度的产品都(♿)中规中(🌖)(zhōng )距江湖之远(💧)是对员工更加不好算(🌏)(suàn )和亲身(🕔)的体(🚣)验的问题(tí )做一(🏿)(yī )个(gè )新系统和程序(xù )维护一个旧系统这对(duì )个人(🏉)境界突破的价(🤱)值(zhí )几乎(hū )不(bú )一(yī )样这倒(🚃)致就(🍔)没人很(🛷)乐意程序维护(🤴)旧(✖)系(🌁)统都愿意去做新的这种问(wèn )题怎末可以解决

有时(🍘)候只(📉)不过我(wǒ )们没法提出(chū(🆕) )来解决方法但至多这(zhè )些个问题(tí )让(😨)上面的(⏪)大佬看(kàn )到了就达(⬇)到一(🎛)定目的了(🔗)一位百度员工其实相对于百度历(🧀)史上的管理层陆(lù )奇表(biǎo )现出来出前所未(wèi )有(🖤)的(🎷)(de )强烈的(de )坦率和不回避

过(guò )去(🖲)这在百(🌗)(bǎi )度是不(👏)可想(🐑)象(✴)中的(🐆)(de )

这在百度内(nèi )部带走了一种印象一名普通员工(🚳)想同COO陆奇联系有(yǒ(😖)u )时比同总(zǒng )监级管理者交(jiāo )流更太容易放(fàng )到其余大公司这是(🛴)个(⌛)奇怪的(de )现象

这(🧦)让人(rén )想起了腾讯创始人马(🥝)化腾知乎(🏃)用(yòng )户和菜头分(fèn )享过(guò )一件事腾讯的(🚥)(de )产(😥)品线(xiàn )上(😭)有1700多个产(chǎn )品(pǐ(🥊)n )他参与其中(🌇)的(de )蛮(👜)数量(liàng )和他回(🐑)信商讨产品问题相(🦎)当祝(zhù )生活基本上(🥛)那是(🆒)一个(🌞)PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激(🕺)(jī )荡Pony会(🌅)(huì )立刻把邮件(jiàn )升(🔻)级(🔩)拖一堆VPGM从(⛅)里面出来带(🚉)动事(👽)(shì(🔗) )情行(há(👩)ng )进

陆奇也会直接发(🐲)基层员工发邮(✏)箱他讨论问题的邮件(jiàn )趁机发(🚑)觉刻意隐(🆒)藏(🌻)在百(bǎi )度(♏)的产品制(🥧)度(dù )和运转细节中的隐疾(🤭)毕竟害怕管理(😅)层不解释年轻用户(hù )的(🚟)需求他一天玩(🎈)各种App匿名试用手机百(🐍)度(dù )邀(⬜)请在百(😌)度内网中(🖕)先发表(💇)见解的员工单聊

在最近的一次(🐈)(cì )新风(📗)会(🌶)上陆奇(🚙)期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要(🗨)做的仍很(🔤)多

3换了司机(jī )的高速(sù(🍊) )列(liè )车

过去几(🔺)年搜索广告在养肥了(🛃)百度的同时也抹杀掉了这(🍈)家百度的敏感度(⚓)(dù )和锐气陆(🌨)(lù(🌗) )奇给百度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出(🍥)一(🥐)个都属于自(🌺)(zì )己的AI时代(🔎)的安卓逃掉过度依赖广(👏)告的广告盈(yíng )利(🕞)模式在(zà(🈷)i )这套思路里(🧠)DuerOS和Apollo是(⭐)有用(😿)的落地之(zhī(🚆) )前出口

在2018年(🌺)的CES大会上陆奇半带(🐌)欣慰(wèi )地称百度AI尤其是Apollo的(🤠)发展(zhǎn )体现了(le )中国速度但(🏦)(dàn )接下来人们(men )打听一(🕍)下的是高速行驶的到百度在突(tū )然换了司机后(hòu )会不会脱轨(guǐ )

在百度历史上(shàng )产(🥌)品或业务而且负责人(rén )离职(zhí )后而激起浪花的事时有发(🍈)生了什么

如今指(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏(hóng )仍旧(🚅)必须(🔆)平衡新领导班子的权力包(⬅)括把陆(🍦)奇开了头(tóu )的变革再(zài )继(🌫)续下去(⛅)

参照(🧒)李彦宏在内(🏳)部邮件中(🥒)的规划以往(🐅)陆奇(qí )亲自跑带(😊)的两块核心的AI业(yè )务(wù )智能驾驶事业(👭)群(🚑)组IDG总经(🔛)理李(🐷)震宇日后投向(🥒)张亚勤领导报告景鲲升任智能生(🏍)活(huó )事业(🌅)群组(🦕)SLG总经理(lǐ )未来一(🌪)段时(😄)间(👢)里真接向(xiàng )李(lǐ )彦宏领导报告百(bǎi )度也许不会会出现第二个陆奇这样(🤩)(yàng )的角(jiǎo )色(sè )如(rú )今要(🧢)注意(🌊)精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会(📁)为智(zhì )能生(✡)活事业(yè )群(qú(🐩)n )组(😃)再寻(xún )找(🎭)风一(yī )位高层汇(huì(📶) )报者(zhě )

值(😒)得(🚮)注(zhù )意的是(shì )上述(shù )事项内部邮件中达到三(sān )分(fèn )之一(yī(🔂) )的篇(piān )幅都比较复杂到王海峰这次什么(🛰)变化后此(cǐ )前职务(wù(👆) )AI技术平台体系AIG总负责人(🥘)的王海峰(🏣)被任(🏏)命(📭)百度(🧚)公司高级副(fù(💜) )总裁

依据什么百度的(💁)官方信王(wáng )海(hǎi )峰(fēng )2010年一并加入百度几乎(⏱)在(zài )同一时间为公司创建角(🌓)色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化(huà )选择部多媒体(😒)播放部图片搜索部语音技术部等(děng )并(🌨)曾(céng )担(dān )任搜(😎)索公(🚘)司副总经理

在2017年3月(🧡)吴(🚾)恩(ēn )达因(yīn )派系(📬)斗争(🕜)远远离开(🌞)百度后王(📶)海峰刚接手了吴恩(👆)达此前专门负责的百度研(🆎)究院(📛)下一界AIG总负责人(🍁)同时境界突破为(🍢)Estaff成员而被可以表示(shì(🚡) )百度AI派系(xì )上一波斗争中的赢(🏋)(yí(🌺)ng )家

一位百度内部人士对(👎)36氪明说王海峰(fēng )你们负责的AIG与景(🔰)鲲专门(😩)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(zhě )共(gòng )同负责落(👞)地后到(🛠)产品并可以使用前者(🅰)的(✳)数(😡)据(jù )但两个部门在长期合作(zuò )的同时也修真(zhēn )者的(⛪)存在博弈(yì(🧘) )AIG也(🎯)在绝对机密研发自己的硬件机(jī(🌿) )器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(😧)度(dù )依旧是是需要(🤯)一位有能力禁锢几块AI业(🎸)务(wù )避免(💫)内斗不断的管理者但这个人(😽)会不会又出现从哪里来全是(🎾)个未(wèi )知数

陆奇退任百度总(🧥)(zǒng )裁和COO的消息公告后百(🏄)度今晚美股开盘价(🚠)格股价(🤡)即暴(🤪)跌约7

再(🆙)强势(🗻)加盟来一位陆奇(🎊)也会被斗走(zǒu )一位百(🎅)度员工对未来的(🏑)确积极乐(🍑)观怀疑就算跑(🚒)(pǎo )来(lá(🌷)i )也招不来(👶)(lá(🔐)i )人

陆奇贡(🥁)献(🚗)的486天像鲶鱼(yú )一(🕝)样给了百度新的刺激(🏺)但(dàn )百度(😥)看来却没(🍸)给这些外(🍘)来的革命(mìng )者(🆒)(zhě )充足的利用

4如(rú )何评价海王