• 1有哪些日剧让你(🐭)眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销量却很(hě(🤤)n )好是(🥐)因为以前(qián )太(🍷)便
• 3十年前(🍌)有(yǒu )人说腾讯和阿(🤡)里抵不(🗄)上一个百度
• 4如何评(píng )价海王(wáng )

1有(🌓)哪(🔎)些日剧让(rà(🌺)ng )你眼前一亮(👕)(liàng )

1海王

导演胜者即是(✴)正(⏱)义金子(🤙)文纪土(🎷)井(👦)裕泰石井康晴

演的暗金丑(😼)岛君新(xīn )垣结(🏔)衣星野源(🍡)(yuán )大谷亮(liàng )平

看(📄)点食草工科男呆萌美少女实验的方(fāng )法(⏱)契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被(🔴)(bèi )散了很(🛫)(hěn )多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈太逗了

2海王(🌷)

导演海王福泽克(💊)雄棚(péng )泽孝义田中(zhōng )健太

古(gǔ )装(zhuāng )电影堺雅人上户(hù )彩香川照之

看(🕧)点跟啪啪啪一(yī )样霓(🐻)虹人比较喜欢前戏十足然后(hòu )在一瞬间(📊)再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐn )张到(🥉)不行到结果(🎙)十(shí )几分钟热血励志形状怪(👝)异打着鸡(💥)血堺雅人香川照(💧)之等许(💏)多优质叔出演(yǎn )电影的银行家们气(🔴)质不凡最后(🧣)大结(jié )局(jú )反(🐔)正挺(🌏)要什(shí )么不(🥀)(bú )是现实的(🍠)(de )BOSS们相互妥协炮灰的仅(🐠)有少年(🔻)热血小(🖲)喽啰

3逃(💵)避虽(suī )可耻但有用(🛠)

导演松冈锭(🥂)司(sī )山下敦弘及(jí )川拓郎

主演(🔷)小林薰须藤理(🆓)彩田畑智子

看点在每(🙎)个(gè )深夜(🥨)边缘(yuán )人(🎡)被美食彻底治(zhì )愈(yù )即便是(shì )普通人获得依(yī )旧有故事台词如(🛫)散文版(bǎn )优美动人小林(🚶)薰大(🏙)叔气(qì )质浓烈(⚾)

4半(🌧)泽直树

导演石(shí(💢) )川淳一(yī )城宝秀(🔅)则西坂瑞城编剧古泽(zé )良太(tài )

演(🦁)的堺雅人新垣结(🍡)衣冈田将生(🚴)

看(🐜)点毒舌大叔和(hé )呆萌少女组合最好搭配还挺好(🗻)玩(wán )吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正(👔)(zhèng )义感(gǎn )十足(🔡)且乖诉(🌠)讼中的笑点很多却能直(🐦)接导致(⛄)人(😜)陷入深思末(mò )凉(👏)子御姐(🛎)范真棒(🖍)(bàng )熟(shú )透的水蜜(🖇)(mì )桃(táo )

5深(🚯)夜(yè )食堂(❓)

导演山(🤨)口雅俊川村泰(tài )祐

主演山(🎆)田孝之片(piàn )濑那奈(nài )矢部享佑

看点从(🚑)高利(🍤)贷角(🔽)度看计划理财的重要性欲望(🤙)是把刀能伤人也能伤己连高利(😟)贷也能(néng )拍得热血(🎪)街灯还真啧

2小米10涨价后销量却很(🥎)好是因为以前太便(🌎)

3十年前有人说(shuō(🥍) )腾讯和阿里抵不(🤐)上一(yī )个百(bǎi )度

百度未一跃(🔲)而(ér )起陆(🗂)奇已(🔫)离场后(🦔)进入到(➰)百度(dù )486天后工(gō(👔)ng )作狂陆奇只不过个人和家庭的(🎐)原因由(👏)李彦(🐰)宏(👦)在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令从今年(nián )7月起不再一职百度集(🌦)团总(🎐)裁(🕥)兼首席(👦)运(🥔)营官

这(🧖)位李彦宏(🥓)亲(qīn )自来(🤠)从硅谷(gǔ )这边请(⛹)慰籍着百度转(🦁)型厚望(✍)(wàng )的明(míng )星职(🕵)业(😤)经理人在百度(🈺)AllinAI大战略拐向(🎎)中(🛁)途(🎒)倒(dǎ(📃)o )是在公(gō(🦔)ng )司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权

虽说(shuō )李(🦋)彦宏称陆(🤣)奇将再任(rèn )职集团(🤗)公司的副董(🍏)事长以这个身份一(yī )直送回百(🙊)度但(dà(🍚)n )很多这更像是越描(miáo )越(👧)黑

百度员(🚉)工的群早(📧)就炸开觉着(🗺)(zhe )副(🍩)董(dǒ(🥧)ng )事(🥌)长那是个虚职先缓(🥔)存一下下一步就走了

虚职的分析(xī )不(👱)(bú )虚从(🍮)百度新的管(➖)理(lǐ(⌛) )班子和(hé )权力架构不不自然出去陆奇取回了(🔹)全都所(📼)有的权力(🎠)(lì )

据百度(dù )内部邮件百度主要业(🏁)务部门负责(🤥)人(🚒)张(💹)(zhāng )亚勤向(🙋)海龙(🍏)王海峰朱光等人将再向李彦宏(🎸)做了(⏸)汇报(🥚)李彦宏在(🦕)5月18日的(de )内部邮件中同(🛵)时(🐛)宣布王海峰成(ché(🎢)ng )功(gō(🛡)ng )进(➰)阶为百度公(🈹)司(🛣)高级副总裁并再继续(🤡)职务AI技术平台体(tǐ )系(xì )AIG总负(fù(🚜) )责人况且AI的两大事业(yè )群智能驾驶事业群组(🌄)IDG总经理李震宇(yǔ )投向(📸)张(🙅)亚勤如(rú )实汇报景鲲将(🌡)一职智能(néng )生(shē(🌴)ng )活事业(yè(⭕) )群(qú(♟)n )组(zǔ )SLG总经理一(👯)职(🤾)未(🐿)来(lái )一段(❓)时间里(lǐ )直接向李(lǐ )彦(👍)(yàn )宏汇报情况

到(dào )现在(zài )为止张亚勤向海龙(lóng )王海峰朱(🗑)光(💱)均向陆奇领导(dǎo )报(🐹)告且陆(🏁)(lù )奇(🚴)最最(zuì )看(🥃)重(🗳)的两项(🎻)AI业务的出口智能生活事(shì )业群(🎿)组SLG和智(zhì )能驾驶事业群(qún )组(🔑)IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅任总经理正因如此职业(yè )经(🥂)理人(rén )陆奇被如(😫)果(guǒ )说(🆚)是少见的除(🎇)开李彦宏(hóng )外居(😤)然还(hái )能在百度总(zǒng )帅大权的人

此行人事(shì )变动并(bìng )不代表百度的直接(🏕)掌舵权恢(🍋)复又回到李彦(🛀)(yàn )宏(hóng )手上(shà(🔝)ng )后者而且在移动端(📽)时代对公司战略(luè )可以确定的游(🚏)移不定(🕺)在管理(lǐ )能力上(🤱)令一(yī )些内(🆖)(nèi )部(bù )员(☕)工失去了信心

与此同(🚵)时陆奇出(🌖)任而成(🥑)型的李(💹)彦(🏙)宏(🖋)(hóng )陆奇马东敏的三角权力结构李彦(yàn )宏主(🎫)抓信息(🛢)流(👌)广告业务(🦖)陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看来(🔻)比较稳定地保(🛒)留(🍖)了一年多然后完全崩坍(tā(🌛)n )

陆(🤥)奇在(zài )百度(dù )掌权的四(🚸)百多天里(👾)百度的股价比(⛳)起他(🐲)(tā )入(rù )职时(shí )之初修(xiū(🖇) )为提升(🔭)了将(⛱)近60但百度(🔬)与(🦂)(yǔ )阿里(🐛)腾(téng )讯市值(zhí(💜) )依然差(🌀)出(😔)一个(🚧)数量级与今(🎹)日头(🍽)条的竞争远未结(📝)束后随着陆奇的离去百度(dù(🚫) )下重注的(♏)AllinAI战(🤓)略更是前路渺茫

1举刀的陆奇(🕵)和百度的斗争(🍻)

陆奇(🕰)慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉(Ⓜ)曝(pù )出消息一团(🦋)团时陆奇本人还在参加上海车展(🐡)外表看(📔)来(🖥)精神焕(🥖)(huàn )发(🍨)(fā )甚至于他(tā )刚刚开(🧙)放了新一期(qī )新风(fē(🥕)ng )会的(👢)考试报(bào )名(míng )这是陆奇创(⌛)始的不定(dìng )期检(🌥)查跟(🛃)百(🛀)度员工继续讨论(🚱)公司方向(xiàng )和(🦔)业务的内(nèi )部会议

这(👵)些都(🍴)让百(🛋)(bǎi )度基层员工对此那两个爆料(💸)十(😩)分不屑甚至还怀疑(🚙)是竞争对(🛶)手蓄意释放(fàng )出谣言在百度能发财(🦀)报前一日拉低百(🗻)度股价

李(✈)彦(😾)宏(🕜)今(🤫)天的内部信(🌚)难(nán )比登天一(yī )枚炸弹感觉公(✡)司(🐝)刚(🤡)(gā(💿)ng )稍(✏)微(wēi )有点垂死还得(dé(🔹) )不行呀一位百度(🔲)员(yuán )工对36氪说

一位(🌼)百度内(🍌)部知(zhī )情人士对36氪谈(🚓)起(😷)过陆(lù(🏖) )奇(qí )的(📛)离职与同百度搜索系高管的政治斗争(🐝)无关上(🎎)列人士称陆奇曾(🚱)对百度搜索部门可以表示就是为(🏁)了(🔷)百度的名声估计坚定的杀掉(🔠)特定垂直行业的竞价排名广告这(🆙)应该不会有(yǒu )什(🌞)么东(dōng )西(🔸)太(🛥)大问题(🎑)只会有(📙)收入上的影(🧔)响(🛁)但陆奇的主张(🛄)遇到了(📋)四位百度高管的(🛁)联合抵制(zhì )终于的结果是(shì )陆(lù )奇慢(📺)(mà(👃)n )慢退出百度的权力(👾)核心(xīn )

3月份百度(🕐)刚(💑)情况了一次人事变(biàn )动(✉)李(lǐ )叫兽百(👼)度(🏓)贴吧事业(yè(⏭) )部总经理胡玥(yuè )百度地图事(shì(😁) )业部总(zǒng )经理李东旻(🥈)搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏(péng )俊内容服(🚸)务(wù )平台总经理屠(🏈)静等多位中层员(yuán )工(gōng )离职(zhí )

最(💄)近的(de )传言是(🌨)百度(🧘)多(🍠)年(🛂)的现金流(🌫)基础大搜(🎀)索业(🏳)务负责(zé )人(👤)向海龙在场的(📘)不少百度核心(🏁)业务管(🚏)理者毕(🌍)竟(jìng )并没(méi )有受重(chó(🏛)ng )视(⛳)一定要拿(🎚)到资源(😉)有离职意向

重新(xīn )回顾陆奇直接(jiē )进入百度之初(chū )百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没(méi )清晰的(🦃)思路股价(jià )一度(dù )降至161欧元(🛫)滑(huá )下到(dào )BAT阵营的边缘

陆奇(qí )直接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主(⤵)航道按(🆓)照手机百度重现移动(✝)搜索的地位并(bìng )攻占内(🌂)容市场这些看重百度百科百度地图百度账(📝)号(hào )这类优势(🏿)(shì )业(🕋)(yè )务

渐渐而去(qù )的是以医疗事业部为首的(🥠)大(dà(⛪) )举进犯被裁撤与AI核(🥒)心战略(🐀)没(🔆)什么(🕑)关系的不能贡献足够利(lì )润的部门都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与马东(🙄)敏的思路(😟)完美契合举(🗜)(jǔ )刀是媒体对(duì(⤴) )陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢退出权力(🍸)核心的(de )人(🎠)成了陆奇(qí )本人

他把别人都斗(🌀)走了然后再(🔥)自己(jǐ )走(💛)了一位逼近百度的(😧)人士赞叹(📦)

2陆奇和百(🔖)度的文化(🛅)

2017年1月陆奇组建(🚏)百度的(🔤)第(😙)一(💠)场(🐂)媒体(🧙)沟通(tōng )会上李彦宏向外界详细介绍陆奇

在百度内(nèi )部有很多(duō )关於陆奇的传言比如说(🏛)他工作(📉)站(zhàn )了(🍔)起来像(xiàng )台机器每(🌷)隔一天只(🏩)睡4个小时两(🕰)点一线在公司和长期性下榻的酒店间(🎏)穿行又例如(rú )他做事亲力亲为相当(🥜)透(⭐)测哪怕重新(📀)啊设计了全公司(🗒)的周报风格统一好(😻)第(dì )一段(🔯)写什么第二(è(🥅)r )段写什么他也会(📰)解除基层(🍚)员(🔊)(yuán )工再邮(🦗)箱他(🕕)再讨论问题的(🥝)邮件(jiàn )

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇(🎿)在内(💡)部我得到认可的是他借(🦒)着再造(zào )百度企业文化的(de )努(🥅)力(🎍)特别(🦏)是打(dǎ )破(pò )百度网(🏦)页从基(jī )层到高层管理者交(💯)流沟通阻塞住(zhù )的顽疾

不(bú(⛑) )久(🈁)前百度内部(bù(📼) )的官僚(🚐)(liáo )作(🌪)风人事斗争和个别(bié )管理层(⛹)的私心(🌼)(xīn )一度被(😪)可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又(yò(🏎)u )比(❗)较好适当放权于外边的这些人(🌥)边沿的那些人(ré(🖨)n )又跟他也不是(shì )一条心也很胡(🅿)弄他即便他们很清楚什么是(🗃)对公司必(bì )要的(🖥)但的确如(👰)此关心只在乎做的(de )事(🌠)有没往上(shàng )汇(huì )报的时候(🍽)好看点逼着基层(🐛)员工(💙)挑活干

中(zhōng )高层(👵)管理者的这样的偏好结果会(🔖)反应在绩效评定上(shàng )一名内(🌅)部人(🗾)士对36氪(👂)可(kě(😐) )以表示症结应该(🛏)(gāi )是只考虑(❔)到(📫)KPI实在不(💦)行你我(🕟)以(🌩)为以(yǐ )百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都(🐨)灭(miè )不了他们都清楚只(🍽)不(bú )过不(bú )安排好人力去整治

以内(💝)种种(🥛)(zhǒ(💡)ng )除(😸)(chú )了魏泽西事(🍽)(shì )件(🏁)狂(kuáng )暴(✴)后百度的(🌜)措手不(🛀)及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居(jū )高层又非常好蒙(🕧)蔽的CEO

一种观点(🏀)(diǎn )是这也(🐀)和Robin个人的(de )性格或者(🤜)他是个重感情的好人是(🥝)个是个(⚾)的技术男但他根本(🚷)不不算个杰出(chū )的的(😋)管理者特别(bié )是(💎)要羽(🎧)翼(🏴)未丰百度(dù )这(🤥)艘巳经有5万员工的大(💿)船

这那(nà )就(jiù )是陆奇(📿)初入(⚡)百度遇到的(✒)状(💧)况管理(🧝)层(🚒)最(🕺)看重私利势力盘根(⛴)错节(jiē )基层(céng )的的(de )问题和意(🦏)见(📮)(jiàn )反(fǎn )馈不(🏓)了高层

因(🎲)此(❎)陆奇开(kāi )设了(📞)新风(🏽)(fēng )向(xià(🎳)ng )沟通(tōng )交流(liú )会(👅)这(👶)(zhè )是一个定期(⚪)跟(gē(🆘)n )员工交流的讨论会(🚇)(huì )制度每次(🧣)来开(🏩)一个半小时陆奇(🐾)会(🧚)请帖一(yī )位业(yè )务线大佬亲(qīn )自(zì )出面并在百度内网和新(xīn )风会(📀)你(nǐ )的留言区选出最(zuì )受员(yuán )工(🈲)关(🆚)注(🚅)的(🔴)问题(👈)在会上直接反驳

提问可能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一点也不客(🍴)气的(🕢)问陆奇为么(👆)百度的(🦖)产品都中规(🥌)中距江湖之远(🃏)是(shì )对员工更加不(🏰)好算和亲身的体验的问(😱)(wèn )题做一个新系统和(hé )程(🆚)(chéng )序维(🗽)护(⛪)一个旧系统这(zhè )对(🕘)个(gè )人境界突破(🌏)的价值几乎(⚽)不一样这倒致(🕷)就没人很乐意程(🚴)序维(🗻)护旧(jiù(🤑) )系(🔥)统都(🚳)愿意(😋)去做新的这种问(wèn )题(♑)怎(🏘)末可(🗞)以解决

有(🆑)时候只(zhī )不过我(wǒ )们没法提出来解决方法但至多(🍱)这些个问题让上面的大(dà(🌙) )佬看到(dào )了就达(🥌)到一定(🍳)(dì(🎫)ng )目的了一(yī )位(🕷)百度员工其(🎟)实相对于(yú )百度历史上的管理层陆(📶)奇(🥙)表现出来出前所未(🍈)有的强烈的坦率和不回避

过(🕞)去这(zhè )在(zài )百度是不(🗃)可(💀)想象(🐀)中的(de )

这(zhè )在百度内(👕)部(bù )带走(zǒ(🥔)u )了一种印象(🍰)一名普通员工想同COO陆奇(qí )联系有时(shí )比(🛃)(bǐ(😐) )同总监级(🛂)管理者交流更(😆)太容易(🗽)放到(🛅)(dào )其余大公司这是个奇怪的现象

这(🥑)让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🦖)头分享过一(🤲)件事腾讯的产品线上有1700多个(🏕)产(⏮)(chǎn )品他(tā )参(🚈)与其中(zhōng )的蛮数量(📦)和(😷)他(⚽)回信商(shāng )讨产品问题相(🚑)(xiàng )当祝(⛄)生(shē(🛌)ng )活基(jī )本上那是一(yī )个PM和另一(🧟)个PM之间的(🛩)切磋切磋如果(👸)他被你的做(zuò )法极大激(jī )荡Pony会立(🍳)刻把邮件(😏)升级拖一(yī )堆VPGM从里面出来带(⛓)动事情(qí(🥫)ng )行进

陆奇也(🛬)会直接(🗞)发基层员工发邮箱他(tā )讨(🐭)论问题的邮件趁(👃)机(jī )发(🚩)觉刻意隐藏在百(bǎi )度(🈷)的产品(pǐn )制度和(hé )运转细节中(🏄)的隐疾(🍋)(jí )毕竟害怕管理层不解释(shì )年轻用户的需求他(tā )一天玩(wán )各种App匿名试(🌟)用(yòng )手机百度邀请(💸)在(🔁)百度(dù(🎅) )内(🌑)网中先(⚫)发(fā )表见解(♉)的员工(🚼)单聊(liáo )

在最(🐞)近的一次新风会上陆奇期(⏩)刊等级半个公司(sī )集团(🎧)战(zhàn )略(🍘)巳经都差不多理顺了但(dàn )要做的仍很多

3换(huàn )了司机(🔒)的高(🛹)速列车

过去几年搜索广告(🐳)在(zà(🙈)i )养肥了百(bǎi )度(♋)的同时也抹杀掉了这家百度(🚂)的敏(mǐn )感度和(🦄)(hé )锐(🐽)气陆奇(🌾)给百度(dù )新找(🦃)的路子是像(⏯)Google一样剪(🚄)切粘贴(💣)出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过(guò )度依(yī )赖广告的广告盈(yíng )利模式在这(🔠)套(✒)思路(lù )里(lǐ )DuerOS和(🥕)Apollo是(shì(🤵) )有用的落地之(🚣)前出(🏄)口(😂)

在2018年的CES大会(huì )上陆(lù )奇半带欣(🌿)慰地(dì )称百度AI尤其是Apollo的发(🐜)展体现了中(👸)国速度但接下(xià )来人们(🎛)打听一(🙉)下的是高速行驶的(🖍)到百度在(🍺)突(🎇)然换了司机后会不会(🦔)脱轨

在百(📞)度(🧀)历史上产品或业务而且负责人离职(🤤)后而激起(🙂)浪花的事时(🍨)有发(fā )生了(le )什么

如今(jīn )指挥棒又返回(huí )到李彦宏手(🕯)中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🎙)(bāo )括把陆奇(📂)开了(le )头的变(biàn )革再继续下去

参照(🅾)李彦宏在(👼)内部邮件中的规(🙊)划以往(🎐)陆奇亲自跑带(dài )的两块核(💳)心的AI业务智能驾驶事业群(🌲)组IDG总经理李震(🧕)宇日后投向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任(🐬)智能生(shē(🦍)ng )活事业群(qún )组SLG总经理未来一段时间(🍸)里(🥛)真接向李彦宏领(🚑)导报(🛀)告百度(🐭)也许不(bú(🛅) )会会出现第(🌹)二(🌭)个陆(🏄)奇这样的角色(sè(🥋) )如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上(😖)的李彦宏(hóng )恐怕会为智能(😛)生活事业(🌟)群组再寻找(zhǎo )风一位(wèi )高层汇报者

值(zhí )得注意(➿)的是上述事项(🥝)内部邮(📏)件中达到三分(🥢)之一的篇幅都(⛴)比较复杂到王海峰这(zhè )次什(✔)么变(🔮)化(huà )后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总(🗿)负责人的(de )王海(⛔)峰被任命百度(dù )公(😔)司高(🈺)级副总裁(cái )

依据什么(🚪)百(🚛)度的(🕦)官方信王海(⬇)峰2010年一并加入百度几(♓)乎在同一时(shí(🎆) )间(💋)为(🗡)公司创建角色(🚅)了(🦔)自然语言(yá(🙃)n )处理(🈵)部互联(🧝)网(🦐)数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片搜索部语音技(🕤)术部(🌒)等并曾担任搜索公司(sī )副总经(😢)理

在2017年(🦅)3月(yuè )吴恩达(❎)因派系斗争远(🌸)远离开(🎶)百度后王海峰(📦)刚接(🚃)手了(le )吴恩达此前专门(💓)负(fù )责的(de )百度研(🏦)究院下一界AIG总负(🧙)责人(🌚)同(🥣)时境界突破(📆)为Estaff成员而被可以表(👀)示百度AI派系上(🐹)一波斗争中的赢(🎨)家

一位百度(🧖)内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是(🦉)前者提(tí )供底层技术后者共同负责落地(dì )后(🆘)到产品并可以(💊)使用前者的数据但(dàn )两个(🧝)(gè )部门在长(zhǎng )期合作的(de )同时也修真者的存在(🧗)博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自(🛴)己的硬件机器(😧)人产(📙)品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要(📈)一位有(yǒ(🚼)u )能(néng )力禁锢几块AI业务(🐕)避免内(nèi )斗(dòu )不断的(de )管(🕗)理(lǐ )者但这(🌰)个人(🏺)(ré(🛫)n )会不会又出现从哪里来全是(🌴)个未知数

陆奇退任(🏤)百(bǎi )度总裁和COO的消息公告(🌄)后百度今(🎒)晚美股开(🚣)盘价(🚖)格股价即暴跌约7

再强势加(jiā )盟来一(📠)位陆奇也会被斗走(zǒu )一位百度员工(😖)对未(⛵)(wèi )来(lái )的确积极乐观(guān )怀疑(🚒)就算跑来也招不来(lái )人

陆奇(🐐)贡(🌛)献的486天像鲶鱼一(yī(🗄) )样给了(🏕)百度新的刺激(jī )但百(📕)度看来却没给这(🐾)些外来(📸)的(de )革(gé )命者充足(🏰)的利用

4如何评价海(hǎi )王(🈷)