• 1有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便
• 3十年前有人说腾讯和阿(ā )里抵不上一个(🌝)百度(dù )
• 4如何评价海王

1有哪(🤬)些日剧让你(📎)(nǐ )眼前一(🎀)亮

1海王

导演胜者即是(🛬)正(🚧)(zhèng )义金子文纪土(🐤)井裕泰石井康晴

演(🛣)的暗金(🌷)丑岛(🔼)君新垣结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契(🚪)约(📀)婚姻的也(🌞)非常有趣单身狗被(🐼)散了很多狗粮新垣结(🚃)衣根本就是太(💞)萌片尾舞蹈太逗(🤴)了

2海王

导(🥒)演海王福泽克雄(🗝)棚泽(zé )孝义田(😓)中健(🕛)太

古装电影堺雅人上户彩香川照之(🦌)

看点跟啪啪啪(pā )一(yī )样(🍜)霓虹人(rén )比(👦)较喜欢前戏十足然后在(🍢)一瞬间(📐)再次爆(🐴)发每集前(🍃)30分钟都无(wú )比(🚨)压抑(🎀)剧情(🚩)一环扣一(🍇)环紧张到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励(lì )志形状怪(👲)异打着(🆘)鸡血(🐒)堺雅人香川照(🐶)之(👒)(zhī )等许多优(🕦)质叔出演电影的银(🈳)行家们气(🙏)质不凡最后大(dà )结局反(💣)正(💅)挺要什么不是现(⛹)实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰(👙)的仅有(yǒu )少年热血小喽啰

3逃避虽(👀)可耻但(dà(🐁)n )有(🤲)用

导演松冈(🌑)锭司山(🏮)下敦弘及川(🚢)拓郎

主(🗯)演小林薰须藤理彩田畑智(👄)子

看(🚆)点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即(🧢)便是普通人获得依旧有(🤞)故事台(🙅)(tái )词如散文(wén )版优美动人(🚪)小林(lín )薰(😓)大叔气(qì )质浓烈

4半泽直树

导演(yǎ(✳)n )石川淳一(🤥)城(😗)宝(🐺)秀则西(xī )坂(bǎn )瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人新垣结(🍃)(jié )衣冈田将生

看点毒舌大叔和呆萌(mé(😥)ng )少(shǎo )女组合(hé )最好(🎌)搭配还挺(🕦)好玩吉(😔)高由里子贱萌(🈺)怪新(🌘)垣(⛷)结衣正义感十足且乖(guāi )诉(⛄)讼中的笑(xiào )点很多(📷)却能直(zhí )接(🐿)导致人陷(🐸)入深(shēn )思(sī )末凉子御姐范真棒熟(shú )透(tò(🤸)u )的水(😐)蜜(👉)桃

5深夜食堂

导演山口(🌋)雅俊川村(cūn )泰祐

主演(🖖)山田孝(⚡)之片濑那(♓)奈矢部(bù )享(xiǎng )佑

看点(🌼)从高利贷(🧛)角(jiǎo )度看计划理财的(🏥)重要性欲(yù )望是把刀能伤人也能伤己连高利(lì )贷(dài )也能拍(💴)(pāi )得热(⛰)血街灯还真(zhēn )啧

2小米10涨(🏳)价后销量却很(📁)好是因(yīn )为以前太便

3十年前有人(rén )说腾讯(xùn )和阿里抵不上一个百度

百度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场(chǎ(🚿)ng )后(hòu )进入到百度486天后工作(🐘)狂陆奇只不(🍬)(bú )过(🍙)个人和家庭的(😳)原因由李彦宏(🚾)在(🏡)5月18日下午发出的内部邮件(🌵)中下(🎣)达命(✨)令从今年(🐗)7月起不再一职百度集团总裁兼首席(xí(👰) )运营(♋)官

这(✳)位李彦(📒)宏亲自来从硅(🌋)谷这边请慰籍(🖌)着百(bǎi )度(🔼)转型厚望的明(🍁)星(🕙)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在(➿)公司内外也打胜了(🏳)个(🌹)人口碑的时刻(🕉)突然之间取(🎤)走(🌒)对百度实(🍰)际业(⤴)务(wù )的管(guǎn )理(lǐ )权(quán )

虽说李彦宏(hóng )称陆(📝)奇将再任职(zhí )集(👻)团公司的副董事长以(yǐ )这个(🚯)身份(👵)一直送回百度但很多(🚨)这(🥛)(zhè )更像是越描(miáo )越(yuè(🗡) )黑

百度员工的群(qún )早就(🎑)炸(zhà )开觉着副(👍)董(🔃)事长那是个虚职先(xiān )缓存一下下一步就走了

虚职的(de )分析不虚从百度新的(de )管理班子(zǐ(🎠) )和权(🐮)力架构不不自(🎗)然出去陆(💰)奇取回(🐐)了全(quán )都所有的权力

据百度(🏸)内部(💝)邮(📳)件(🛤)(jiàn )百(bǎi )度(🗒)主要(👦)(yào )业务部门负责人张亚勤向海龙(🎗)王(💳)海峰朱光等人(🔳)将(🦕)再向李(👀)彦(yàn )宏做了汇报李彦宏(😰)在(🌕)5月18日(rì )的内部邮(🚕)件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶(jiē )为(🚵)百度(🐲)公司(sī )高(🤫)级副总裁并再(📉)继续职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人况且AI的两(liǎng )大事(🦌)业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投(👍)向张亚勤如实(shí )汇(huì )报景鲲将一职智能(👏)生活事(shì )业群组SLG总(🎅)经理(🎾)一职未(wè(🔶)i )来一段时间(🍧)里直接向李(lǐ )彦宏(🅰)汇报情况(kuàng )

到现在(zà(🧐)i )为止张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱(zhū )光均(jun1 )向(🎿)陆奇领(🔭)导报(bào )告且陆奇最(📄)(zuì )最看(kàn )重的两项(⏱)AI业(🕚)务的出口智能(🧛)生活事业群(🗜)组(👸)SLG和智(zhì )能驾驶事业群组(💦)IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂(🐾)(guà )帅任总(🏉)经理(lǐ )正因如此职业(🦈)经(🍈)理人陆(🧣)奇被如果说(shuō )是少(🌐)见的除(🚡)开李彦宏(hóng )外居然(rán )还能在百(🕊)度(🚒)总帅(🐫)大权的人

此行(🕉)人事变动(dòng )并(bìng )不代表(biǎo )百度的直(🐾)接(🚎)掌舵权(quán )恢复又回到李彦宏手(🎗)上后者而且(🍶)在移动端(📱)时代(dài )对(duì )公司战略(📁)可以确定(👹)的游移不定在(😢)管理能力上令一(🤝)些内部员(🚈)工(😗)失(shī )去了(🌰)信心

与(yǔ(🎟) )此同时陆(🥄)奇(😑)出任(🌫)而(ér )成型的李彦宏(hóng )陆奇马(mǎ )东敏的三角权(📭)力结构李(lǐ )彦宏主抓信息流广告业务陆(lù(💯) )奇总统领通盘(🎼)业务尤其是AI李彦宏(🎇)夫人(💅)马东敏抓投(tóu )资什(shí )么(🔟)在(zài )表面上看(🦇)来比较(jiào )稳定地保留了一年(nián )多然(🚸)后(🛺)完全崩(⏺)坍

陆(lù )奇在百度掌(🦖)权的四(💾)百多天里百度(dù )的股价(🥉)比(bǐ(🎶) )起他(tā )入职时之初(🐊)修为提升了(💏)将近60但(🈁)百(bǎi )度与阿(👤)里腾讯市(🏦)值依(yī )然(☕)差出一个(👥)数(shù )量级与(🚿)今日头条(🧟)的竞争(👜)远未结束(shù )后随着(zhe )陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🚣)略更(☝)是前路(🆘)(lù(🔫) )渺茫

1举刀(⛺)的陆奇和百度的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公(🐭)元前(qián )16世纪在4月底(🎸)再(zà(💧)i )到脉脉曝出(📶)消(🚶)息(🗓)一团团时(shí )陆奇(✋)本人(🌼)还(hái )在参加(jiā )上海车(🥎)展(⏯)外表看来精神(🤶)焕(📻)(huàn )发甚至于(🛰)他(tā )刚(gā(🛎)ng )刚开放(fàng )了(le )新一期新风会的考试报(bà(🚊)o )名这是(shì )陆奇创始(🌧)的不定期(qī )检查跟(🖐)百度员工继(jì )续讨(🆔)论公(📃)司方向和(hé )业(🥡)务的内(nèi )部会议(👲)

这些都让百度基(jī )层员工对此(cǐ )那(📀)(nà )两个爆料十分(fèn )不屑(🏠)甚至还(📅)怀疑是(😓)(shì )竞争对手蓄意释(🗯)放(💚)出谣言在百度能发财(💭)报前一(🐞)日拉低百度(dù )股(🌯)(gǔ(💧) )价

李彦宏今天的(🤡)内部信(🎇)难比登天(tiān )一(🈹)枚炸(🏂)弹感(🙄)觉公司刚(🌅)稍微有点垂死还得不行呀一位百度(🌶)员工对36氪(🍷)说

一位百度内(😙)部知情人士对36氪谈起过陆奇的(de )离职与同百度(🖥)搜索系高管的政(zhèng )治斗(dò(🗝)u )争无关上列人士称陆奇曾对百(bǎ(🧣)i )度搜索部门可以表(🔮)示就是为了百度的名(🐶)声估计(jì(⬜) )坚定(🖐)的杀(👠)掉特定垂(💯)直行业的竞价排名广告这应该(gā(😴)i )不会有什么东西太大(🌳)问(😧)题只会有收入上的影响但陆奇的主(zhǔ )张(🛺)遇到了四(sì )位百度高管的联(liá(🌙)n )合抵制终于的结(⚪)果是陆奇慢慢退出百度的(de )权力核(hé )心

3月份百(💕)度刚(👢)情况了一次人(✖)事变动李叫(🚤)兽百度(🕹)贴吧事(🤳)业部总经理胡(hú )玥百度地(🥗)图(tú )事业(yè(🙁) )部总(zǒng )经理(⛸)李(lǐ )东旻搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平台总经理(⛺)屠(🍹)静(🏏)等(📏)多(duō )位中层(🏹)员工(gōng )离职

最近的传(chuán )言是(shì )百度(🌭)多年(🛋)的现(🕒)金(jīn )流基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度核心(🐂)业务管理者毕(💝)竟(👩)并没(🙅)有受(🏟)重(chóng )视一定要拿到资源有(😇)离职意向

重(🍪)新回顾陆奇直(zhí )接进入百度之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的(🤖)泥潭转型(🤽)AI战略尚(shàng )就没(👬)清晰(🤩)的(🕋)思路股(🎏)价一度降至161欧元滑下到(🤡)BAT阵(☝)营的边缘

陆(lù(🔆) )奇直接进入(🧀)百度后(📉)(hòu )正式确立(❗)的战略(🥇)是Allin人工智能(né(🏋)ng )做Feed流(🎿)的战(🕷)略主航(🚼)道按照手机(🐂)(jī )百(💩)度重现(🏨)移动(🎉)搜索(suǒ )的地位并攻占内容(🙆)市场这些看重百度百科(🔽)百(🚧)度地图百度账(🥫)号这类优势(📌)业(👠)(yè )务

渐渐而去(qù )的(de )是以医疗事(📒)业部(🤓)为首的大举进犯被裁撤与AI核心战(zhà(🌯)n )略没什么关系(xì )的不(💠)能(✊)贡献足够利润的部门都(🧤)遭(🗜)遇考核和裁撤(chè )说(🍴)是(shì )这与马东(dō(😑)ng )敏的思路完美契合举刀是媒体(⭕)对陆(🤼)奇之于百(🕞)度业务的(📕)评价

今(jīn )天慢慢退出(chū )权力(lì )核心(🦈)的(de )人成了陆奇(🈹)本人

他把别人都斗走了(le )然(✂)后再自(zì )己走了一(👨)位逼近百(🌜)度的人(📋)士(🐊)(shì )赞(🆕)叹

2陆奇和百(📃)度的文(🐺)化

2017年(🔃)1月陆奇(qí )组(zǔ )建(👆)百度的第一(🐣)场媒体沟(🚢)通(tōng )会上李彦宏(hóng )向(xiàng )外界详细介绍陆(lù )奇

在百度(⤵)(dù )内部有很多关(guān )於陆奇的(🔖)传言比(bǐ )如说他(🍨)工作站了起(🥙)来(🤴)像(xiàng )台机器每(✌)隔一天只(zhī )睡4个(gè )小时两(🌋)点(diǎ(🕡)n )一线(xiàn )在公司和长期性(🍯)下(❎)(xià )榻的酒(😜)店间(📳)穿(🥨)行(háng )又(🎞)例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪(nǎ )怕重(⚪)新啊设计了(👃)全(🍽)公司的周报(bào )风格统一好(👑)第一段(duàn )写什么(🐧)第(🍿)(dì )二段写什么他也会解(jiě )除基(🚂)层员工再邮(yóu )箱他再(🤩)讨(tǎo )论问题的邮件

这为(🐰)陆奇赢得了(le )口碑

但令陆奇在内部(✨)我得到认(🎢)可的是(shì )他借(🍓)着再造百度企业文化(🛩)的努力(🔁)特(tè )别是打(dǎ(🍪) )破百度(🦍)网(📆)页从基层(🕶)到高层管理(🍊)者交流沟通阻(😤)塞住的顽疾

不(🐕)久前(💃)百度内(💟)部的官(👏)僚作风(fē(🔓)ng )人事斗争(🗻)和个别管理(🚶)层的私心一度(🧚)被(bèi )可(🏞)以表示一家(jiā )巨(jù )头(🐂)企(🔛)业文化中(🗂)的顽疾

不过(🧦)Robin很厌恶官(guān )僚(🧠)不(bú )过他又比较好(📪)适当(👞)放权于外边的这些人边沿的那(nà(🚔) )些人(rén )又跟他也不是一条(✒)心也(🃏)很胡弄他即便他们(📂)很(💔)清楚(👯)什么(me )是对(🈲)公司必要的但的确如此关心只(📤)在乎做的事有没往上汇报的(🛏)时(🤖)候好看(kàn )点(💊)逼着基(jī(🍰) )层员工挑(🚀)活干(gà(🐄)n )

中高层管理(👌)(lǐ )者的这样的(🍯)偏好结果会反(fǎn )应在绩(🛁)效评(píng )定上一(yī )名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到(dà(👆)o )KPI实在不行你我(🐒)以为(🤓)以百(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾广告帖(🦇)都(dōu )灭不(💍)了他们都清楚只(zhī(🍜) )不(bú )过不安排(pái )好人力去整治

以内种种除(🛃)了(le )魏泽西(🧖)事件狂暴(🐕)后百度(dù )的措手不(🈷)及让李彦宏看起来好像像个(🔽)高居高层又(🎳)非常好(⛱)蒙蔽的CEO

一(🚰)种观点是这也和Robin个(gè )人(🎠)的(🈵)性格或者他(tā )是个(gè )重感情的(de )好(hǎ(🐦)o )人(rén )是个是个的技(🌒)术(🍏)(shù )男但他根(👠)本不不算个杰出的的管理者特(tè )别是(🚒)要羽翼未(wèi )丰(⏹)百度(🏓)这(🗽)艘巳经有5万员工(🛰)的大船

这那就是陆奇初入(🗿)百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势(⚡)力(🎤)盘根错节基层的的问题(tí )和(hé )意见反馈不了高(💅)层

因此陆奇(🐦)开设了新风向沟通交流(🦑)会这是一(🚠)个定期跟员工交(jiāo )流的讨论(lùn )会(huì )制(🎈)度每(🗃)次来开一个半(🚜)小时(🆘)陆奇会(🥎)请帖一位业(yè(🏈) )务(🧑)线(xiàn )大佬亲自出面并在百(bǎi )度(🛢)内(✍)网和新(📥)风(🤴)会你(🕢)的(🎎)留(liú )言区(🛣)选(xuǎn )出最(😐)受(shòu )员工关注的(📳)问题在(🌭)(zài )会上直接反驳

提问可(🦑)能(néng )很刺(cì )耳例如(🐌)就曾有员(yuá(🔝)n )工一(yī )点也不客气的(de )问陆奇为么百(bǎ(🚑)i )度的产品都中规中(zhōng )距江(jiā(👶)ng )湖(🌙)之远(🐛)是对(duì )员工更(🌃)加不好算和亲(qīn )身的(de )体验的问题(👼)做(📍)一(🚬)个新(📯)系统和程序维护一个旧系(😁)统这对个人(🧐)境(🙄)界突破的(de )价(🎫)值几(jǐ )乎不一(yī(❌) )样这倒(🖍)致就(🚮)没人很乐(😰)意程序(🏙)维护旧系统都愿(yuàn )意去(qù )做新(🥐)的(de )这种问(wè(🔛)n )题(tí )怎末可以解决

有时(🐦)候只不过我们没法(fǎ )提出来解决方(🍚)法(📼)但(🕓)至多(duō )这些个问题让(🍔)上(💄)面(😃)的大(🏺)佬(🏒)看到了(le )就达到一定目的了一位百度员工(🕌)其实相(xiàng )对(🖥)于百度历史上的管理层陆(🛍)奇(🔜)(qí )表现(xiàn )出来出前所(🔫)未(⛓)有(🐢)的强烈的坦率和不(bú )回(🥎)避

过(guò )去这在百度(🚺)是不(🎹)可想(xiǎng )象中的(🦖)

这在百度内(🥌)部带走(⛸)了一种印象一名(míng )普通(🐒)(tōng )员工想(❎)同COO陆奇联系有时比同总(🕢)监(🐼)级管理(lǐ )者(🚲)交流更(gèng )太容易放到其(🤨)余大(🐾)公司(sī )这是个奇怪(guài )的(de )现象

这让(ràng )人想起了腾讯创始人马(🐙)化(huà )腾知乎用户和(🔆)菜头分享(🌄)过一件事(㊙)腾(🕎)(téng )讯的产品线上有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其中的蛮数量(🛹)和(😬)他回信商讨产品问题相(xiàng )当祝生活基本上那(🤙)是(💳)一(🏎)个PM和(😔)另一个PM之间(jiān )的切磋(🛬)切磋如果他被你的做法极(jí )大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖一堆(📮)(duī(🧓) )VPGM从里面出(chū )来带(🏾)动(🤩)事(🌋)情行(🍝)进(🍷)(jìn )

陆奇也会直接发基(🐵)层员(👧)工(gōng )发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机(🖌)发(fā )觉刻意隐藏在百度(💦)的产品制度和运(➰)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(yòng )户的(⛎)需求(qiú )他(⌛)一天(🤩)(tiān )玩各种App匿名(míng )试用手机(🐌)百(bǎi )度邀请在百度内网中先(🅿)发表(biǎo )见解的员工单聊

在最(🤡)近的(💃)一次新风会上陆奇期刊等级(🏿)半个公司(⛷)集团战略(luè(😵) )巳经(😯)都差不多理顺了但要(⏫)做的(de )仍很多

3换了司机的高速列(🌃)车(👶)

过(🥄)去几(jǐ(🧔) )年搜索广告(🦇)在养肥(🌗)了(🌼)百度的同时(💣)(shí )也(❄)抹杀(😷)掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给(😪)百度新找(🍼)的路子(✡)(zǐ )是像(xiàng )Google一(yī )样(💹)剪切粘(💳)贴出一个都属于自己的(de )AI时代的(de )安卓逃掉(diào )过度(😼)依赖广告的(de )广告盈利模式在(🏐)这套思路(🐌)里DuerOS和(hé )Apollo是有用的(📫)落地(🌨)之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🍡)(fā )展体现(🎵)了中(zhōng )国速度但接(jiē )下来人们打(🦋)听一下的是高速(sù )行驶的到百度在突然换了(🐳)司机后会不会脱轨

在百(👚)度历(🌕)史上产品(pǐn )或业务(wù )而且(qiě )负责人离职后而激起浪(🍟)花的事时有发生了(le )什(shí )么

如(🧕)今(jīn )指挥棒又返回到李(🥥)彦宏手(🍢)中李彦(😄)宏仍旧必须平(🛐)(pí(🏥)ng )衡新领导班(🤱)子的权(quán )力(lì )包括(kuò )把陆(🎱)奇(qí )开了头的变革再继续下(💡)(xià )去

参(😱)照李彦宏在内部(bù )邮件中(zhōng )的规(🌉)(guī(🚤) )划以(yǐ )往陆奇(🔢)亲自跑带的两块核心(🚶)的AI业务智(🤱)能驾驶事业(🖐)群组IDG总经理李震宇日后(hòu )投(👹)向(xiàng )张亚勤(🚺)领(🔪)导报(🚩)告景鲲升任智(🏫)能生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里(lǐ )真接向李彦宏(📬)领(lǐ(👓)ng )导(🤩)报告(🚔)百度也许不会会出现第二个陆(🍔)奇这样(🧢)的角色如(rú )今要注(🛎)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇(huì )报者

值得(dé(🐄) )注意的是上述(🐙)事项内部邮件(🌡)中达到三分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此(⏬)前职务AI技术平台体系AIG总(🐾)负责人的(de )王海峰被任命(mì(🐆)ng )百度公司高级副(🐽)总裁

依(yī )据什么百度的(🥦)官(💪)方信王海峰2010年一(yī )并加入百度几乎在(zài )同一(yī )时间为公司创建角色了(📯)自然语言(🕳)处理部互(🍭)联网(🦅)数(🥃)据(🐦)研发(fā )部推(🧘)荐引(🆑)擎和个(gè )性化选(🍇)择部多媒体播放部(🐟)图片搜索部语音技(jì )术部(🔲)等并(bìng )曾(céng )担任搜索(suǒ )公司副总(🌮)经理(🎰)

在(😲)2017年3月吴(🌏)恩达(💓)因派系斗(🚧)争远远离(🍹)开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达(🙍)此前(🎗)专门(🙉)负责的(de )百度研究院下一界AIG总负(fù )责人(🕢)同时(🕯)境(👕)界突破为(wéi )Estaff成员而被可(🤤)(kě )以表示百度AI派(🕶)系上一(🐬)波(🦋)斗(dòu )争中的(de )赢家

一(🍠)位百度(🛁)内部人士对36氪明(🌕)说王海峰(🍹)你(🐼)们(😳)负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关(🌒)(guān )系是前者提供底层技术后者共同负(🔼)责落(luò )地后到产品并(⬆)可以使用前者的(👟)(de )数据但(🔻)(dàn )两(🏌)个(🀄)部门在(😱)长期(🍴)合(🌻)作的(🧢)同(tóng )时也修真者的(👸)存在博弈AIG也在绝对机(jī )密研(✔)(yán )发自(⛄)己的硬件(🍣)机器人产品

陆奇离(lí )开(kāi )后AllinAI的百(bǎi )度(🔸)依旧是是需要一位有(👕)能力禁锢几(😰)(jǐ )块(🍝)AI业务避(🌔)免(miǎ(😘)n )内斗不断的管理者(zhě )但这个人会(huì )不会又出现从(cóng )哪里来全是个未知数

陆奇退任(❕)百(🚄)度总裁和COO的消息(🐽)公告后百度(🤯)今(🗾)晚美股(⛲)开盘(📈)价格股(🔧)价即暴跌约7

再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗走一(yī )位百度员工(🔐)对(duì )未来的确(🎾)积极(jí )乐观怀(huái )疑就(🤱)算跑来也(🎭)招(㊙)不来人

陆(⛅)(lù )奇贡献的486天(🔌)像(xiàng )鲶(🏡)鱼一(yī )样给(😶)(gěi )了百(🎆)度新的刺(cì )激但百(😯)度看来却(✌)(què )没给这些外来的革命者充(🅰)足(zú )的利用

4如(🎛)(rú )何(🎵)评(🚠)价海王(🔱)