• 1有哪(🤚)些日剧让你(❤)眼前一亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因为以前太(tài )便
• 3十年前(qián )有人说腾(téng )讯和阿里(lǐ(🥋) )抵不上一个百(bǎi )度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你(🚀)眼前一亮

1海(👎)王

导(🆙)(dǎo )演(💹)胜者(🥄)即(🐁)是正义金子(💂)文纪土井裕泰石(🥎)(shí )井(jǐng )康晴

演的暗金丑(🍰)岛(dǎo )君新(🐛)(xīn )垣结衣星野源大(🗽)谷亮平(píng )

看点(diǎn )食草工科男呆萌美少(🤭)女实验的方法契(qì )约(⏳)婚姻的也非常有趣单身狗被(bè(🌽)i )散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根(gēn )本就是(🏼)太萌(méng )片尾舞(wǔ )蹈太逗(⛔)了(le )

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太(🤣)

古装电影堺雅(😋)人(🖱)上户(⚪)彩香(🏏)川照之

看点跟(🌈)啪啪啪(🦀)(pā )一样霓虹(🏙)人比(🌦)较(jiào )喜欢前戏十足然后在(🐐)(zài )一瞬(🚀)间(jiān )再(🕘)(zài )次爆发每集前30分钟都无比(💬)压(🗻)抑剧情一环扣一环紧张到不行到结(jié )果(guǒ(🖤) )十几(jǐ(💨) )分(📊)(fèn )钟(🛅)热血励志形状怪异打着鸡血(🍪)堺雅人香川照之等许多优(yōu )质叔(shū )出演电影的银行家们气(🛷)质不凡最(zuì(🧜) )后大(🌪)结局反正(zhèng )挺要什么不(😖)是现实的(de )BOSS们相(🍵)互(hù )妥(🔶)(tuǒ )协炮灰的仅有少年热血小(🏓)喽啰

3逃避虽可耻但有用(✨)

导演(🔀)松冈锭(dìng )司山下敦弘(🚛)及川拓郎

主演(🔈)小林薰须藤理彩田(tián )畑(tián )智子

看点在每个深夜边(⛹)缘人被美食彻底治(🐒)愈即便(biàn )是普通人(🍩)获(👘)得依旧(jiù )有故事台(tái )词如散文(wén )版优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半(🙉)(bàn )泽直树(🍹)

导(🍎)演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(🔻)(liáng )太

演的(🧛)堺雅人新垣结衣冈田(👉)将生

看点毒舌大(🗨)叔和呆(dāi )萌少女组合(🚃)最好搭配还挺好玩吉高由里(🗼)子(🕜)贱萌(méng )怪新(🐜)垣结(⤴)衣正义感(😫)十足且乖诉讼中的笑(🗾)点(➰)很多却(què )能(🏭)直(📯)接导致人陷入深(🖱)思末凉子御姐范真棒熟透(🛁)的水(👜)蜜桃

5深夜食堂

导演山(shān )口雅俊(🗂)(jun4 )川村(😪)泰祐

主(🏀)演山(shān )田孝之片濑那奈(☔)矢部享(🔀)佑

看点从(📎)高利贷(dài )角度看(🏨)计划理财的重要性欲望是(🎼)把刀能(🕧)伤人(rén )也(yě(🔐) )能伤(shāng )己连(lián )高(gāo )利贷也能拍得(dé )热血街(jiē )灯还(há(🥡)i )真(zhēn )啧

2小(xiǎo )米10涨价(🚷)后销量却很好是因为(👛)(wéi )以(🛹)前(qián )太(tài )便

3十年前(qián )有人(rén )说腾讯(🧗)和(🔝)阿里抵不上一个(🍑)百度(🙉)

百度未一跃而(✍)起陆奇已离场后进入到百度486天后(hòu )工(gōng )作狂(kuáng )陆奇只不过个人(🚓)和家庭的原因由李彦(🍟)宏在(😽)5月18日下(xià(💂) )午发(🏛)出的内部(📒)邮件中(🕕)下达(dá )命令从今年7月起(🗼)不再(zà(🈴)i )一(🍊)(yī(😿) )职(⬆)百度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自(🎃)来从(cóng )硅谷(gǔ )这(🚥)边请慰籍着(zhe )百度转(🕛)型厚望的明(mí(🆕)ng )星职(📐)业经(✨)理人(🔟)在百(😨)度AllinAI大战(🦍)略拐向(😚)中(zhō(⛰)ng )途(tú )倒是在公司(sī(👩) )内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(🎫)度(🐩)实际业务的管理权

虽(suī )说李彦宏称陆奇将再(🎮)任职集团公司(sī )的副董(👀)事长以这个身份(fèn )一直送回百度但很(hěn )多这更像(xiàng )是越描越黑

百度(😠)员工的群早就炸(🕠)开(📍)觉(jiào )着副董事(📢)长那是(🔽)个虚职先(xiān )缓(🐨)存一下下一步就走了

虚(😮)职的(de )分析不虚(xū(🧕) )从百度(🤺)新的管(guǎn )理班子和(hé(👄) )权力架构不不自(🌽)然(rán )出去陆奇取回了全都所有(✅)的权力(lì(🍆) )

据百度内部邮(🖲)件百度主要业(😾)务部门负责(💅)人张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光等人(💽)(rén )将再向李(💮)彦宏(🔀)做(🐵)了汇报(bào )李彦(🏊)宏(🌍)在5月18日(🔰)的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶(☝)为百度公司(💐)高级(🚖)副总裁并再(zài )继(jì )续职务AI技(🐚)术平台体系(😟)AIG总负责(🥫)人况且(qiě )AI的两(⛲)大事业(yè )群智能驾驶事(😆)业(🍸)群组(🦁)IDG总经理李震宇投向张(🗄)亚勤如实汇报(🖕)景鲲将(jiāng )一职智能生(👙)活事业群(qún )组SLG总经(🦀)理一职未(wèi )来一段(🍺)时间(jiān )里直接向李彦(yàn )宏汇(🕳)报情(🛐)况(🚭)

到(👕)现在为(⤵)止张(😚)亚勤向海龙王海峰(📲)朱光均(🌯)向(🏎)陆(🍱)奇领导报(👞)告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活(huó )事业(🌅)群组(➿)SLG和(hé )智能驾驶(🚧)事(🌌)业(📐)群组IDG均由陆(lù )奇真接亲自(😼)挂帅任总经理正因如(🏀)(rú )此职业经理(🔬)人(rén )陆奇被如果说(🍭)是少见(🐒)的除开李彦(😘)宏外居然还(💶)(hái )能(🕹)(néng )在(zài )百度总(⛺)(zǒ(👽)ng )帅(🏈)大权的人

此行(🏅)(háng )人事(shì )变动并(🔭)不代表百度的(de )直(zhí(👻) )接掌舵权恢复又回到李彦宏(🌦)手上(🚲)后者而且在移(yí )动端时(➰)代对(🛐)公司战略可以确定(🐉)的游移不定在管理能力上(🧒)令一些(xiē )内(nèi )部员工失去了(le )信(🈷)心

与此(💋)同(😿)时陆奇出任而(🐸)成(ché(⛸)ng )型的(🕤)李(🎂)彦宏陆奇马东敏的三角权力结(🤘)构李(👰)彦(yàn )宏主(📉)抓信息流广(😊)告业务陆奇总统(tǒng )领通(😗)盘业务(🛺)尤其是(🌭)AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🍊)么(me )在表面(mià(📶)n )上(shàng )看来比较稳(wěn )定地保留了一年多然后完全崩坍(📑)

陆奇在百度(🌄)掌权(🍳)的四百多天里百(🤵)度(🍄)的股(gǔ )价(🏦)比起他(tā )入职时之初(chū )修为提(🎏)升了将近60但百(bǎi )度与阿里腾(🕷)讯市值(⛴)依然差(🛺)出(🌂)(chū(😯) )一个数(❕)量级与今日头条(🍽)的竞争远(📚)未结束(shù )后随着陆(🚴)奇的离去(😏)百度下重注的(🧢)AllinAI战略更是前(📼)路渺(💸)茫(📔)

1举(jǔ )刀的陆奇和百(bǎi )度的(🛏)斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公(gōng )元(🏆)前16世纪在4月底再到脉脉(🚹)曝(🐩)出消息一团团时陆奇本人还在参加上海(⏪)车展(🦍)外(wài )表(🥁)(biǎo )看来精神焕发甚至(🍘)于(🏡)他刚刚(gāng )开(kāi )放(fàng )了(🦌)新一期新风会的考试(😝)报(💮)名这(zhè(🔥) )是陆奇创始的不定期检查(chá(🕳) )跟百度(dù )员工(🤮)继续讨(tǎo )论(lù(🗣)n )公(gōng )司方向和(hé )业(🏿)务的内部会议

这些都(🕷)让百(bǎi )度基层(🈚)(céng )员工对此那(nà(🔷) )两个爆料十分不屑甚至还(♋)怀疑是竞争对手蓄意释放出(chū )谣言(🥗)(yá(🎦)n )在百度(🍈)能发财报前(qián )一(👛)日(🐄)拉低百度(dù )股(🥩)价(🥥)

李彦宏今(🥉)天的内部(🐽)信(🍮)难比登天一枚炸弹(dàn )感觉公(gōng )司(sī )刚稍微有点垂(chuí )死还得不行呀一位(💲)百(🔑)度员工对36氪说

一位百度内(nèi )部知(♊)情(💂)人士对(📪)36氪(kè )谈起过陆奇的离(lí(🗳) )职与同(tóng )百(🛃)度搜索(🎁)(suǒ )系(xì )高(😔)管的政治(🕖)斗争无关上列人(🤬)(rén )士称陆(🤷)奇曾对百度搜(📚)索(suǒ(🕷) )部门可以表示就是为了百(🎮)(bǎi )度的名声估(🐤)计坚定的杀掉特(🍏)定垂直(🐵)行业的竞价排名广告这应该(🅾)不会有什么东西太大(👤)问(🏓)题只会(🧘)有收(👫)入上(shàng )的影(🥤)响但陆(lù )奇的主张遇(💱)到(🙀)了四位百度(dù )高管(💡)(guǎn )的联合(🗄)抵制终于的(🍔)结果是陆(lù )奇(qí )慢慢退(🌿)出百度的(de )权力核(🦀)心

3月(yuè )份百度刚情况了一次人(🈹)事变动李叫(🧓)兽百度贴(👿)吧事业部总经理胡玥百度(🚒)地(🐒)图(tú )事业部总经(🥃)理李东旻(💔)搜索广告高级总监鲁(lǔ )鹏(pé(🌎)ng )俊内容服务(⛴)平台总经(🤼)理屠静等多位中层员工离职(zhí )

最近的传言(yán )是(shì )百度多年的现金(jī(♐)n )流基础大(dà )搜(🥂)索业务负责人向海龙在(zài )场的不(✉)少(🔨)百度核心(🔰)业务管理者毕竟并没有受重(💂)视一定(🦇)要(🏭)拿到(dào )资源有离职意向(💽)

重(👩)新回顾陆奇(♟)直接(🐘)进入百度之(🍙)初百度(💋)还(há(🐖)i )陷在200亿(yì )投入O2O大战(🥖)(zhàn )的泥潭转型AI战略(🎄)尚(🌅)就没(🥐)清晰的(de )思路股价一(yī )度(dù(🕣) )降(🤴)至(🕣)161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇直接进入(🎙)百度后正式确立的战略是(shì )Allin人工智能做Feed流(🐘)的战(⬜)略(luè )主航道按照手机(👏)百度重(🔫)现移(🦔)动(🎿)(dòng )搜索(💱)的地(🔺)位(wèi )并(bìng )攻占内容(🔦)市场(🚹)(chǎ(🚭)ng )这些看重百(🐙)度百科百(👡)度地(dì )图百度账(🎧)号这(zhè )类优势业(😏)务

渐(🚳)渐而去的是以医疗事业部(🥢)为首的大(🆒)举(🕢)进犯被裁撤(♉)与AI核心战略没什么关系的不能贡献足(💧)(zú )够(gò(➕)u )利(lì(🔃) )润的部门(mén )都遭遇考(🦖)核和(👨)裁撤说(🆗)是这与马东(🤮)(dōng )敏(🌕)的(de )思路完美(měi )契合举刀(🎯)(dāo )是媒体对陆奇之于百度业务的(🏘)评(🆑)价(jià )

今(jīn )天慢慢(màn )退出权力(👎)核心的人成了陆(lù )奇(qí )本人

他把(➰)别(bié )人都斗走了然后再(zài )自己(🐰)走了一位逼近百度的人士赞(⬇)叹(tàn )

2陆奇和百(🔮)度(dù )的文(wén )化

2017年1月(🛋)陆奇组建百度的(de )第(😑)一场媒体沟通会上李彦宏向外(💘)界(jiè )详细介(💏)绍陆奇

在(🕉)百度内部有(💊)很多关於陆奇的传言比如说(🎚)他工作站了起来(✡)像台机器每隔一(👝)天只睡4个(🦉)小时(shí )两(liǎng )点(🈺)一线在(😓)公(gōng )司和长期(qī )性下榻的酒店间穿行又例如(🤫)他(tā )做事亲力亲(🦑)为相(😤)当透(tòu )测哪(🔓)怕重新(🤜)啊(🐁)设计了全公司(🎼)的周报(🏇)风格统(tǒng )一好(🐊)第一段写什么第二(♑)段(🔁)写什(➿)么(🎹)他也(🖖)(yě )会解除基(📨)层员工再邮箱他再(zài )讨论问(wè(🐝)n )题的邮件

这(🏦)为陆奇赢得(dé )了(le )口碑(👝)

但令陆奇(🚰)在内部我得(dé )到认(🔥)可的是(🌶)他借着(🤛)再造(zào )百度企(🛰)(qǐ )业文化的努力特别是打破百度网页从基(♑)层到(dào )高层管(guǎ(⛔)n )理(lǐ )者(🅿)交(😠)流沟(🆎)通(tō(🏊)ng )阻塞住(🦑)的顽疾

不(bú(💌) )久前(🔵)百度内部(🎆)的官(guā(🔍)n )僚(🍖)作风人事斗争和(hé )个(gè )别管理层的私心一度(🦂)被(🚷)可以表示一家巨头企业文(🎰)化中(👁)的顽疾

不过(📽)Robin很厌恶官僚不(😠)过他(🦁)又比较好适当放权于(🤭)外(🌵)(wài )边(🐊)的(de )这些人(rén )边沿的那(🥪)些(😇)人又跟他(🙍)也不是(shì )一条心也(🌰)很胡(🌋)弄他(tā )即(jí )便他们很清楚(🌌)什么(me )是对(duì )公司必要的但(⛳)(dàn )的(de )确如此(🚋)关心(😐)只在乎(🌽)做的(de )事有(yǒu )没往上汇报(🔻)的(💺)时(🦇)候好(hǎo )看(🚋)点逼着基层员工挑活干

中高层管理者的(🏟)这样的偏好结果会反应在绩(jì(🤭) )效(🗜)(xiào )评定上(🙄)一名内(💃)部人士对36氪可以表示症(🍖)结应(🏤)该是只(⛎)考虑到KPI实在不行你我(🦂)以为以百度(dù )的技术连(💑)不(🈳)赚钱的垃圾广告(🤼)帖都灭不了(le )他们都(👆)清楚只不过(🚏)(guò(👿) )不安排好人力去整治

以内种种(🎛)除了魏泽西(xī )事件狂(kuáng )暴后百(🛒)度(🍴)的措手不(bú )及让李彦宏看(🚯)起来好像(👔)(xiàng )像个高居(✋)高层又非常(🌕)好(🖥)蒙蔽的(de )CEO

一种观(guā(🍨)n )点(🐿)是这也和(🅿)Robin个(🚜)(gè )人的性格或者他是个重感情的好人(🤙)是个是个(👗)的技术男(🗡)但他根(👲)本不不算个杰出的的管理者特别是(🖍)要羽翼未(➰)丰百(bǎi )度这艘巳经(💃)(jī(🛶)ng )有5万(wà(😋)n )员工的(de )大船(👁)

这那就是陆奇初入百度遇(yù(🗻) )到(🔥)的(🈯)状况(💑)管理(lǐ )层(🔯)(cé(🎽)ng )最看(🍨)重私利势力盘根(gēn )错(cuò(🗞) )节基层的的问(😤)题(tí )和(🌳)意见反(🔺)馈不了高层

因此(🕶)陆奇(🦍)开设了新(🤢)风向沟通交流(🚟)会这是(shì )一个定(dìng )期跟员工交流的讨论(🎉)会制度(😿)每次(🥈)来开一个半小时陆(🍌)奇会(🌏)请帖(tiē )一位业务线大佬亲自(🧗)出面并在百度内(nè(🖋)i )网和新风会(huì )你的留言(🕋)区选出最受员工关注的问题(🐢)在会上直接(jiē )反驳

提(tí )问可能(🍧)很刺(cì )耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为么百度(dù )的(🥁)产(🔮)品都中规中距(jù )江湖之远是对员工更加不(👧)好(💑)算和(🌿)亲身(shē(🛤)n )的(de )体验的(de )问题做一个(👍)新(👱)系统和程(🏧)序(🖍)维护一(yī )个(gè )旧系统这(🚈)对个人境界突破的价值几(jǐ )乎不(🎲)(bú )一样(yàng )这倒致(🙋)就(👨)没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新(✉)的(🐗)这种问题怎末可以解决

有(😌)时候(⭐)只不过我(🐓)们没法提(🕰)出来解决方法(🏍)但至多这些(xiē )个问题(tí )让上面的大佬看到了(le )就达到一定目(mù )的了一(yī )位(🥌)百(bǎi )度员工(gōng )其(qí )实相对(🚿)于百度(dù )历史(😍)上的管理层陆奇表(🛠)现出来出(🔔)前所未有(🍷)的强烈的坦率和不回避(🐓)

过去这在百度是不可想象(xiàng )中的

这在百度内部带走了一种印(💂)(yìn )象一(🚯)名普通员工想同(🛬)COO陆奇(🔢)联系有时比(⬜)同总监级(jí(👑) )管理者交流更太容易放到其余大公(🚰)司这是个奇怪的现象(⭐)

这让人想起了(👓)(le )腾讯(🚉)创始人马(📺)化腾知(🥨)(zhī )乎(💥)用户和(😢)(hé )菜(💊)头(tóu )分享(🏅)过一件(🕴)事腾讯的产(🛬)品线(👆)上(shàng )有1700多个产(📆)品他参与其(qí )中的蛮(⬇)数量和(🏠)他回信商(📟)讨产品(pǐ(🌅)n )问(wèn )题(tí )相当(👹)(dāng )祝(zhù )生活基(jī )本上那(nà )是一个PM和另一(🛍)个PM之(zhī )间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(kè )把邮件升级(🗯)(jí )拖(🏷)一(❄)堆(🚒)VPGM从里面(✔)出来带动(dòng )事(🥛)(shì )情行进(jìn )

陆(🏗)奇(qí )也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在(🎩)百度(dù )的(👌)产品制度(🍞)和运转细节中(📥)的(de )隐疾毕竟害(🎧)怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(📢)百度(🐵)邀(🚲)请在(🗡)百度内网中先发表(✨)见解的员工单聊

在(zà(🥌)i )最(zuì )近的一次新风会上陆奇期刊(kān )等(⏬)级半个公(gōng )司集团(🐤)战略巳(👙)经(🌥)都差不多理顺了(🌒)但要(💟)做的仍(😒)很多

3换(huà(🈲)n )了司机的(⭕)高速列车

过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这家(jiā(😍) )百度(dù )的敏感度和(hé )锐(ruì )气陆奇给百度新找(🎲)(zhǎo )的路子(🚅)是像Google一样(❌)(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃(📒)掉过度(🎈)依赖广告的广告(📜)盈利模(📟)式在这套思(🥓)(sī )路里DuerOS和Apollo是(shì(🌜) )有用的落(🍴)地之前(📼)出口

在2018年(🎎)(niá(🎥)n )的CES大会(huì )上陆奇半带欣(🛷)慰地称(chē(〰)ng )百度(dù )AI尤其(qí )是Apollo的(🤥)发展体现了中国(guó )速(🍐)度(📖)但(🐻)接下来人们(men )打听(❄)一(📸)下(👈)的(👳)是高(🚣)速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨

在百度历(lì )史上产品(pǐn )或业务(wù )而且负责人离职后而(💼)激起浪花的(de )事时有发生了什么

如今指挥棒又返(💁)回到(dào )李(💛)彦宏(📆)手中(🙀)李彦(yà(🖕)n )宏仍旧必须平(pí(💝)ng )衡新领导班子(🏙)的(👝)权力包(🍶)(bāo )括(🐄)把陆奇开了(👳)头的(de )变革再(zài )继续(🚩)(xù )下去(🌼)

参照李彦宏在内部邮件中的规(😖)划(🏨)以往陆奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的(Ⓜ)AI业务(🛍)智能驾驶事(🔢)(shì )业群(qún )组IDG总经理(lǐ )李震宇日后投(🤠)向张(zhāng )亚勤领导报告(gào )景鲲(🍒)升(📪)任智能生活(👉)事业(🌠)群组SLG总经理(⛵)未(wèi )来一段时间里真接(jiē )向李(🌼)彦宏领导报告百(🛋)度(🦇)也(🛂)许不(🔱)会(⭐)会出现第二个陆奇这样的(de )角色如今要注意(⛔)精力(lì(💽) )放(🚧)(fàng )进百度Feed流(😶)上的李彦宏恐(kǒng )怕会(🔉)为智能生活(🕡)事(shì )业群组再寻找风一位高层汇报者

值(⬜)得注意的是上(shàng )述事项(👮)内部邮件中(🌿)达到(🗿)三分之一(yī(🍙) )的篇幅都比较(jiào )复杂(zá(🦁) )到(dà(🐺)o )王海峰这次什(shí )么变化后(🍎)此前职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人(🚽)的王海峰(fē(😊)ng )被任命百(👄)度公司高级(jí )副总裁

依据什(shí )么(🥩)百度的官方信王(🤡)海峰(🛷)2010年一(🤔)并加入(rù(🔮) )百度(dù )几乎(hū )在同一时间(🔫)为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部互联网数据研(yá(🦂)n )发(fā )部推(😕)荐(🐐)引擎(qíng )和个(gè )性化(🕝)选择(🐕)部多媒体播(bō )放(fàng )部(👂)图(🤡)片搜索部语音技术部等并曾担任搜索(💫)公司副总(🥉)经理(🛠)

在2017年3月吴(📊)恩达因派(⛵)系斗争远远离开百度(🚲)后王海峰(fēng )刚接手了(🐏)吴恩达此(📋)前(💰)专门负责的百度研究(🦖)院下一界AIG总负(😗)责人同时境界(🏩)突破为(🐨)Estaff成员(yuán )而被(bèi )可以表(biǎo )示百(🥘)度(👟)AI派(🙇)系上一(👈)波斗争(😁)中的赢(👨)家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(📥)们(📦)负责的(🛢)AIG与景鲲专门负责(🛳)的DuerOS之(👟)前的(🛀)关(🍁)系是前者(zhě )提供(💆)底层技术后者共同负责(zé(🈶) )落(👂)地后(hòu )到(🚇)产品并(💊)可以使用前者的数据但两个部门(😸)在长期合作的同时(shí )也修真(zhēn )者的(🧛)(de )存在博弈AIG也在绝(🚧)对机密研发(🤔)自己的硬(yìng )件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的(de )百度依旧是是(💣)需要一位有能力(👶)禁(🕢)锢(gù )几(🌉)块AI业务避免内斗(💟)(dòu )不断的(🎐)管理者但这个人(🔟)会不会又(🤲)出(📁)现从哪里来全(quá(㊙)n )是个未(🚭)(wèi )知数

陆奇退任(📽)百(🧥)度(🙄)总裁和COO的(🕙)(de )消息(🤒)公告后百(bǎi )度今晚美股(gǔ )开(🎂)盘价(🔺)格(🎧)股(gǔ )价(🍵)即暴跌(diē )约7

再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗走一位(🌶)百度员工对未(wèi )来的确积极乐观(🦎)怀(🐙)疑就算跑(🐾)来也招不(bú )来(lá(😚)i )人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新(🌋)的刺激但百度看(kàn )来却(🎎)没(mé(🏼)i )给(🃏)这(zhè )些(🤷)外来的革命者充足(🍔)的利用

4如何评(píng )价海王