• 1有哪(🎵)些日剧(😅)让你眼前一(💷)亮
• 2小米10涨价后销量却很好是因(🔺)为以前太便
• 3十(shí )年前有人说腾讯(xùn )和阿里抵(👎)(dǐ )不(🆎)上一(yī )个百度
• 4如何(hé )评价海王

1有哪些(🛩)日剧让你眼前(qián )一亮(🖥)

1海王

导(🐆)演胜(shèng )者(zhě )即是(shì )正义金子(🦊)文纪(🎦)土井裕泰石井康(🍅)晴(qíng )

演(yǎn )的(🕡)暗(🛶)金丑岛君(🛋)新(🍀)垣结衣(💛)星(xīng )野(yě )源大谷亮平(píng )

看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的方法契约婚姻的(🥚)(de )也非(🤝)常有趣单(🤠)身狗(🧛)被散了(🐥)很(hěn )多狗粮新垣(🤯)结衣根本就是太萌片尾舞蹈太(🙁)逗(dòu )了(🈲)

2海(🙈)王

导演海王福泽克雄棚泽(🥄)孝义田中健(jiàn )太

古(💥)装电影堺雅人上户彩(💋)香川(💂)照(🛑)之

看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹(😐)人比较喜欢前戏十(shí )足然后(👟)在一瞬间再次(😢)爆发每集前30分钟都无(💎)比压(💖)抑剧情一环扣一环(huán )紧张(🍅)(zhāng )到不(bú )行到结果十几分钟热血励志形状怪(guài )异打着(👑)鸡血堺(🎭)雅人(🐙)香川照之等许多优质叔出演电影的(🐖)银行家们气质不凡最后大结局(🔏)反(➰)正挺要什么不是现(🚹)实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血小喽(🧘)啰

3逃避虽(suī )可耻但有用(🥀)

导演松(🤺)(sōng )冈(🈶)(gāng )锭(dìng )司(🥡)山下敦(🎬)(dū(🔼)n )弘(🐌)及(🦑)川拓郎

主演小林薰须藤理彩田畑(🛒)智子

看点在每个深夜边缘人(rén )被美食彻(chè(🚰) )底治(zhì )愈(✈)即(🍽)便(📽)是普通人(🆒)获得依旧(jiù )有故事(🏛)(shì )台(🌈)词如散文(💺)版优(📿)美(❕)动人小林薰(😨)(xūn )大(dà )叔气质浓烈(🌻)

4半(🍑)泽直树

导演(🏆)石川(🚭)淳一(🦔)城(😩)宝(🗾)秀则(🏗)西坂瑞城编剧古泽良太

演的(⛽)堺雅人新垣(😬)结衣冈田将生

看(📬)点毒舌(shé )大叔(🔓)和呆(dā(⌛)i )萌少女组合最好搭(🕧)配还挺好玩吉(jí )高(🤵)由里子贱萌(🤨)怪(🤪)新垣(yuán )结衣正(🤐)义感十足且乖诉讼(sò(❔)ng )中的(🍸)笑(xià(👗)o )点很多却能直接导致人陷(xiàn )入深(shēn )思末(🚃)凉子(🕹)御姐范真棒熟透的(💬)水蜜桃

5深(shēn )夜食堂

导(🚀)(dǎo )演山口雅(🎁)俊川村(cūn )泰祐

主(🗄)演山田孝之片濑那奈矢部享(🤺)佑

看(kàn )点从高利贷角度看计划(🕞)理财的重要(yà(🛅)o )性欲望是把刀能(néng )伤人也(🐗)能伤己连高利(lì )贷也能(🍙)拍(🎰)得热血街灯还真啧

2小(💒)米10涨价后销量却很(🌈)好是(🔁)因(😚)为以(📰)前太便

3十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上(🌤)(shàng )一个百度

百度(🐅)未(❕)一跃(👁)而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度486天后(🕤)(hòu )工作(zuò )狂陆奇只不过个人(rén )和(hé )家庭(🗝)的原因由(yóu )李(🀄)彦宏在5月18日下午发(🔒)出的内(🎡)部邮(📩)件中下达命(🔼)令(👒)从今年(🚀)7月起(🤵)不再一(⛱)(yī )职百度集团总裁兼首席运营官

这位李(⛩)彦宏(🗒)亲自来从(cóng )硅谷(gǔ(💀) )这边请慰(wèi )籍着百(🍯)度转(🥣)(zhuǎn )型厚望的明(míng )星(🏋)职业经理人在百度AllinAI大战(🕎)略拐(guǎi )向中途倒(🥋)是在(⛔)公司内外也打(📯)(dǎ )胜了(🔗)(le )个(gè )人(rén )口碑(bēi )的时刻突然之间(⬛)取走对百度实际业务的管理权(quán )

虽说李彦宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的(🎫)副董事长以这(🥝)个身份一(👇)(yī )直送回(huí )百度但很(hěn )多(duō )这(zhè )更像是越描越(yuè(🗿) )黑

百(🚽)(bǎi )度员工的群早(✌)就(jiù )炸开觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一(yī )下下一步就走了

虚职(🏉)的(🌺)分(😄)析不(bú )虚从百(✔)度新的管理班子和(hé )权力(lì )架(🎠)构不(🦁)不自然(🤳)出去陆奇取回(🍩)了全(🥠)都所有的权力

据百(🎋)度(dù )内部(bù )邮件(🛬)百度(🙀)主要(👒)业务部门负(🎑)责人张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做(zuò )了汇(🍼)报(🎦)李彦宏在(🐘)(zà(😞)i )5月18日的(de )内部邮件(⏪)中(zhōng )同(🚏)时宣布王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继(❣)续职务AI技术平台(😊)体(tǐ(👓) )系(😡)AIG总负责人况且AI的(de )两大事(🍆)业群智(zhì )能(néng )驾(jià )驶事(🍛)业(yè )群组(zǔ(🧔) )IDG总经(🈴)理李震(✖)宇(🦈)投(tóu )向张亚勤(🕞)如实(💿)(shí )汇报景鲲将(💩)一职智能生活事(♉)业(💺)群(🐠)组SLG总经理一职未来一段时间里(🏊)直接向李(lǐ )彦(🧑)宏汇报情况

到(dào )现(🎚)在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海(hǎ(🔙)i )峰朱光均(⛷)向陆奇(🌃)领导报告(gào )且陆奇最最看重的两项AI业务(🏸)的出口智能生活事(🍸)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆(🔀)奇真接亲(📰)自挂帅任总经(🧔)理正因如此职(zhí(🌈) )业(🚥)经(jīng )理(lǐ(🆒) )人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百度总帅大权的人(ré(🏗)n )

此(cǐ )行人事变动(🕟)并不代表百度(🚽)的直接掌舵权恢复又回(🕤)到(✴)李彦宏手(🏗)上后者而且在(zài )移(🎛)动(dòng )端时代对公司战略可以确定的游移不定(🙋)在(zà(🐃)i )管理能力上令一些内部员工(🍐)失去了信心

与此同(tóng )时陆奇出(chū )任而(🛠)成型的李彦宏(🦈)陆(🐧)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告(😄)业(yè(⏯) )务(🌰)陆奇总统领通盘(🥕)业务尤其(qí )是AI李彦(yàn )宏夫人马东(dō(😮)ng )敏(🌎)抓投(😏)资什么在(😪)(zài )表(biǎ(🌻)o )面上看(kàn )来比较稳(🌦)定地(📌)保留了一(yī )年多(duō )然后(hòu )完全崩坍

陆奇在(zài )百度掌权(🚀)的四(🐒)百多(duō )天里百度的股价比起他入职(zhí )时之初修为提(tí )升了将(🔀)(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依然差(⛷)出(chū )一(yī )个数量级(🃏)与今日头条(🌩)的竞(🏹)(jìng )争远未结束后随着陆奇的(🌹)离去百(bǎi )度(⬅)下(😫)(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺(miǎo )茫

1举刀的陆奇和百度的斗争

陆奇慢(màn )慢退(tuì )出百度的消息(💢)(xī )公元(yuán )前16世纪(jì )在4月底再到脉脉(🍌)曝出消息一(👫)团团(tuá(⚡)n )时(shí )陆奇(qí )本人还(🔱)在参(✊)加上海车展外表看来精(jīng )神(🕰)焕发(fā )甚至于他刚(📀)刚(🈶)开放(fàng )了新一期(🙉)新(⚓)风会(🕒)的考试报名这是陆奇创(🚩)始的(de )不定期检查跟百度(🎅)员工(gō(🕵)ng )继续讨论公司方(fāng )向(🕯)和业务的内(👇)部会议

这些都让百(🏯)度基层员工对(🥩)此那两个爆(⛽)料十(shí )分不屑甚(🚶)至还怀疑(🈺)是(shì )竞(💭)争对手蓄意释放出(📔)谣(🤵)言在百度能发财报前(🐑)(qián )一日(rì )拉(🍧)低百度股价(jià )

李彦宏今天的(🌠)内部信(xìn )难比登天一(🥔)枚(méi )炸弹(🔡)感觉(🥈)公司刚稍(🕎)微有(yǒ(📗)u )点垂死还(🤰)得不行(🕹)呀一(yī )位(wè(🏜)i )百度员工对36氪说(shuō )

一(yī(🌉) )位百度内(nèi )部知(🌌)情人士对36氪(👚)谈起过陆奇的离职与同百(🚑)(bǎi )度搜索系高(gāo )管的政(🈁)治(🗯)斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百(bǎi )度搜(sōu )索部门可以(📰)表示(shì )就是为了百(bǎi )度的名声(👋)估(🤷)计坚(🖼)定(dìng )的(de )杀(🎾)掉特定(🏰)垂(🔶)直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只(zhī(🥍) )会有收入上(🎎)的影响但陆(🙄)奇的(🍻)主张遇到了四(📍)位百度高管的联合抵制(🍫)终(zhōng )于的(🌒)结果(guǒ )是陆(lù )奇慢慢退出百度的(🛷)权(📿)力核心

3月份百(bǎi )度刚(😨)情(qíng )况了一次人事变动李叫(jiào )兽百(🎊)度贴吧(ba )事业部总经理(🎩)胡玥(yuè(🍂) )百度地图(tú )事(💭)业部(😏)总(🐇)经理李东旻搜(sōu )索广告(🎊)高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(nèi )容服(🌿)务(♎)平台(tái )总经理屠静等多(🎃)位中层(👾)员工离(🦎)职

最近的传(🍑)言是百度(dù(🍷) )多年的现金(jīn )流基(👟)础大搜索(🎈)业(😑)务负责人向海(hǎi )龙(🔂)在场的不(🕰)少百度(dù )核心业务(wù )管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要拿到资源有离职意向

重(🎶)新回顾陆奇(qí )直接进(🏙)(jìn )入百度(🤕)(dù )之初(🚀)百度还陷在200亿投入O2O大(📳)战的(🕔)泥(ní(🈵) )潭转(🗽)(zhuǎn )型(✈)(xíng )AI战略(⭐)尚就(🍻)没(mé(🤬)i )清(❇)晰(🦄)的思(😾)路(🌑)股(🍛)价(🐨)一度降至161欧(🕠)元滑下到BAT阵营(yíng )的(🌸)边缘

陆奇(qí )直(♊)接进入百度后正式确立的战略是Allin人工智能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手机百度重(chóng )现移动(🕑)搜索(suǒ(🌙) )的地位(wèi )并攻占内容市场这些看重百度百科百(🐰)度地图百度账(📗)号这(🧟)类优势(shì )业务

渐渐而去的是以医(🕙)疗事业(🚠)部为首的大举进犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什么关系的不能贡(♎)献足够(🏕)利(lì )润的部门都遭(🤡)遇(🏝)考核和裁撤说是这与马(🤺)东(🤥)敏(mǐn )的思路(lù )完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业务的(de )评价

今(🏢)天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(👜)人(rén )

他把别人都(dōu )斗走(🦃)了(🍚)然后再自己(🙀)走了(le )一位逼近百度的人(rén )士赞(zà(🍑)n )叹

2陆奇和百度的文化

2017年(nián )1月陆奇组(😖)建(🖼)百度(🦆)的第(🏀)一(yī(🤺) )场媒(🔓)体沟通会上李(💝)彦宏向外界详细介绍陆奇(qí )

在百度内部有很多(⚾)关於(👰)陆(👆)奇的(🎎)传言比(♿)如说他工作站了起来(lái )像台机器每隔一天只(zhī(🛶) )睡4个小时(😆)两(liǎng )点(⚡)一线在公(🕓)司和长期性(xìng )下榻(tà )的酒店间穿行(háng )又例如他做事亲力亲为相当透(tò(⛱)u )测哪怕重新啊(🌏)设计(🥕)了(le )全公(🧡)司的(🙃)周(zhōu )报风格统一好第一段(🐞)写(xiě )什么第二段写什么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论问题的(🕵)邮(yóu )件

这(zhè )为(wéi )陆奇(🌇)(qí )赢得(🌏)了(🈚)口碑

但令陆奇在内(📥)部(bù )我得到认可的是他借(👪)着再造(zào )百度企业(⚾)文化的(de )努力特别是打(📵)破百度网页从(🍿)(có(👔)ng )基层到高(🍤)层管理者交流沟(💰)通阻塞住的顽疾

不久前百度内(🔧)部(🕥)的官僚(🐚)作风人事斗争和个别管理层的私心一度(🔟)被可以(😉)表(📯)示一(👼)家巨头企(👬)业(🏝)(yè )文(wén )化(huà )中的(de )顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外边的(📐)这些(🐵)人(rén )边沿(👴)的(🥒)(de )那些(😅)人又跟他也不(👴)是(⏺)一(yī )条心也很胡弄他(tā )即便他(🔼)们很清(qīng )楚什么是对公司必要(yào )的(👓)但的确如此关心只在乎做的事(shì )有没往上汇报的时候好看点逼着基(🥥)层员工挑活干

中高层管理者的(⤵)这样(🥔)的偏好结果会反应在绩效(✝)(xiào )评定上一(yī )名内(👋)(nèi )部人(ré(🐞)n )士对36氪可以表示症(🌅)结应该是(🍸)只考虑(🕗)到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的技术连不(bú )赚钱的(📊)垃圾广(guǎng )告帖都灭不了(🚖)他(tā )们都清楚只不过不安排好人力去整治(🎏)

以内种种除了魏(🦓)泽西事(♑)件狂暴后百度的措手不(😕)及让李(🗂)彦宏看起来好(👆)像像个(gè(🕍) )高居(jū )高层(céng )又非常(😈)好蒙蔽的CEO

一种观(🏰)(guān )点是(🏔)这也和Robin个人的(🥟)性格或者他是(💂)个(🔬)重感(🈹)情的好人是个(🔣)是(🕳)个的技术男(ná(🥩)n )但他(tā )根(gēn )本(běn )不不算个(gè )杰出(👗)的的管理者(Ⓜ)特别是要羽(🥛)翼未(🆚)丰(⬆)百度(📮)这艘巳经(🎞)有5万员(🤜)工的大(⤵)船

这那就是(shì(👻) )陆奇初入百度(👕)遇(👀)到的(🐈)状况管理层最(🔦)看重(chóng )私利势(shì )力盘根错节基层的的问题和(✴)意见(🔵)反馈(kuì(😔) )不了(🎚)高层(💳)

因此陆奇开设了(⌛)新风(🐳)向沟通(⛎)交流会这是一个(🥩)定期跟员工(〰)交(👅)流的(de )讨论会制度(👎)每(💱)次来开一(📟)个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务(⚡)线大佬(📉)亲自出(chū )面并在百度内网和(🤙)新风会(🏅)你的留言区(🐁)(qū )选出最受(🦄)员工(🙅)关注(😮)的问题(tí )在会(huì )上直接反驳

提问可(kě )能(néng )很刺(💜)耳(ěr )例如就曾有(🌟)员工一点(⏮)也(🅾)不客(🐠)气的问(wèn )陆(lù )奇为(👖)么百度的(🌰)产(🕡)品都中规中距江湖之远是对员(yuán )工(gōng )更(gèng )加不好(🦊)(hǎo )算和亲身的体验的问题做一个新系统(🐕)(tǒng )和程序(xù )维护一(🕰)个旧系统这对个人境界(jiè )突破的(📰)价值几乎不一样这(📺)倒(🙁)致就没人很(🐝)乐意程序维护旧系统都愿意(🐦)去做新的这种问题怎末(mò )可以解(👗)决

有(📛)时候只不(🥗)过我们没法提(🍰)出来解决方法(🥜)但(🅿)至(🧒)多(🥢)这些个问题(🔑)让上面的大佬看到了就达(🚫)(dá )到一定目的了(le )一(🐧)位百度员工(🌌)(gōng )其实相对于百度历(👳)史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的(de )坦率和不回避(🎣)

过去(qù(✏) )这在百(🅿)度是不可想象中(🔼)的(😪)

这(🀄)在百度内(⚾)部带走了一种印象一名(míng )普(👋)通员工想同COO陆奇联系有时比同(tó(📜)ng )总监(🏥)级管理者交(🐊)流(liú )更太容易放到(💋)其余大公(😮)司这是个奇怪的现象

这(zhè )让(🌴)人想(xiǎng )起了(🚌)(le )腾(🤞)讯(xù(👍)n )创始人马(mǎ )化腾知乎(😺)用户和菜头分享过一(💮)件事腾讯(🛫)的产品(🔎)线上有1700多个产品他(tā )参与(💎)其中的蛮(🥉)数(shù )量和他回信商讨产(🧟)品(📳)(pǐn )问题(🌏)相当祝生活(huó )基本上那是一个PM和另(lìng )一个PM之间(😿)的切(qiē )磋切磋如果他(tā )被(🕯)你的做法(🧑)极(🤭)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖(📑)一堆VPGM从里(lǐ(🎮) )面出来带动(💕)事情行进

陆奇(👊)也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(de )邮(😩)件趁(chèn )机发(fā )觉(☔)刻(kè )意隐(🌊)藏(🌴)在百度的(😅)产(chǎn )品制度和(🍆)运转细节中(🚝)的(de )隐疾毕竟害怕管理层不解(jiě )释(😦)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手(🕜)机(📉)百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的员(🍠)工单聊

在(zài )最近的一次新风(🕷)会上陆(📨)奇期刊(🍿)等级(❓)半个公司集团战略(luè )巳(➕)经(💻)都差不(bú(🌂) )多(🏌)(duō )理顺了但要做的仍很多

3换了司(sī )机的高速列车

过去几年搜(🧞)(sō(📡)u )索广告在养(yǎng )肥(🌎)了百度的同时也抹杀掉了这(zhè )家(🐳)百(💈)度的(📃)敏感度和锐气陆奇(qí )给(⤴)百度新找的(🌶)路子是像(xiàng )Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属(😧)于自己的AI时代(🥪)的(💚)安卓逃掉过度(📵)依赖广告的广(🕙)(guǎng )告(📰)盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地(🕣)之前出口

在(🤭)2018年的CES大会上(🐆)陆奇半带欣慰地称百(🚤)度(🏌)(dù )AI尤其是Apollo的发展(💑)体现了中国速度(♒)但接下来(🚓)人(rén )们(men )打听一下的(🚣)(de )是高速行(háng )驶(🐙)的到百(bǎi )度在(zài )突然换了(🕛)司机后(🧖)会不会脱(💴)轨(💴)

在百度历史上产品或(huò )业务(wù(🦏) )而且负责人离职后而激(jī )起浪(👑)(làng )花(🤬)(huā )的(de )事时有发(🗑)生了(le )什么(💇)

如今指挥棒又返回到李(👠)彦宏(🕗)手中(📱)李(😊)彦宏仍旧必须平衡新(📺)领导班(bān )子(🧚)的权力包括把陆奇开了头的(de )变革再继(jì )续下去(👀)

参(cān )照李彦宏(😛)在内部邮件中(🎼)的(🚔)(de )规划以往陆奇(🛅)亲自(zì )跑(💰)带的两(🌽)块(🚫)核(🗺)心的AI业务(🛐)智(zhì )能(néng )驾(👱)驶事业群组(🚍)IDG总经理(⛸)李震宇日后(⛷)投向(xiàng )张亚勤(🌏)领导(😦)报告(🔱)景(jǐng )鲲升任(👒)智能生活事(🔷)业群组SLG总(zǒ(🚦)ng )经(🎺)理未来一段(🉑)时间里(lǐ )真(🍎)接向李彦宏(hó(🥎)ng )领导报告(gào )百(bǎi )度也许不会会出(chū )现第二(🔅)个陆(lù )奇这样的角色如今要注意精力(👖)放(㊙)进百度(🛸)Feed流上的李彦宏恐怕会为(⛔)智(🤦)能生活事(😶)业(🐻)群组再(🆔)寻找风(👆)一位高层汇报(bào )者

值得注(🏔)意(🐠)的是上述(🔍)(shù )事(🎸)项(🔚)内(🎭)部(✋)邮(yóu )件中达(🆚)到(👑)(dà(👬)o )三分(🧜)之(zhī(👥) )一的篇幅都比较复(🏖)杂到王海峰这(🐖)次什(📽)么变化后(🔱)此前(qiá(🅿)n )职(zhí )务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人的王海峰(🐙)被任(👊)(rè(🧤)n )命百(🙉)度公司高(gā(🚂)o )级副总裁(🐌)

依据什么百度(😎)的官方信(📵)王海峰2010年一并(🎦)加入百度(🌈)几乎在同一时间为公司创建角色了自(🍯)然语言处理部(bù(🍬) )互联网数(shù )据研(yán )发部推(tuī(🏁) )荐引(yǐn )擎(🛵)和个性(👁)化选择(😬)部多媒体播放(🤽)部图(💞)片搜索部(bù )语音技(🦅)术部等并曾担任搜索(🚇)公司(🚣)副(👰)总(🍨)经理

在2017年3月吴恩达因派系斗(🕜)争(zhēng )远远离开百度(dù )后(hòu )王海峰刚接手了吴恩(🍇)达此前专(zhuān )门负责的百度研究院下一界(jiè )AIG总(zǒng )负(⛽)责人同时(shí )境界突破为Estaff成员而被可(🎍)以表(😂)示百度AI派系上(💯)一波斗争中的赢家

一位百度内部(bù )人士对36氪明(🗑)说王(🤠)海峰(fēng )你们负责的AIG与(😎)景鲲专门(mé(🌓)n )负责的DuerOS之前的关系是前者(🏙)提供(gòng )底层(🚌)技术后者共同(tóng )负责落地后到产(🕙)品并(🌍)可(😀)以使(⏮)用(♍)前者的数据(jù )但两个部门在长期(qī )合作的(🧗)同时也修真(🆗)(zhēn )者的存在博弈AIG也在绝对机(🈴)密(mì )研发自己的硬件机(jī(🏙) )器人产品(🏕)

陆奇离开后AllinAI的百度(🎂)依旧是是需要(🙇)(yào )一位有能力禁锢(🏪)几块AI业务(🤮)避免内斗不断(duà(🐴)n )的管理(lǐ )者但这个(gè )人会不会(👯)又(🎙)出(🎐)现(xià(🔡)n )从(💗)哪(✨)里来(lái )全是(shì(📊) )个未知数

陆奇退任百(⛺)度总(🌴)裁(🧀)和COO的(de )消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价格股价即(🕸)暴跌(diē )约(yuē )7

再强势加盟(méng )来一(yī )位陆奇也会被(bèi )斗走(🤷)一(🚓)位百度员工对(duì )未来(🔷)的(de )确积(🏤)极乐观怀疑就算跑来也招不来人(🏽)

陆(lù )奇贡献(xiàn )的486天(🔢)像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì )激但百度(dù(🦄) )看来却没(🐼)给(gěi )这些外来的革命者充足的(🚠)利用(yòng )

4如何评价海王(☝)