• 1如果你被拐(🚞)卖到山区你会(🤹)怎么做(🎇)
• 2不明(míng )飞行(♈)物飞棍到(🤪)底是什么东西
• 3如果领导(dǎo )想让你主动(dòng )辞职(😱)通(tōng )常(🎒)都会(🍎)怎么做(zuò )
• 4铁路(lù(😿) )公(✈)积金贷款(💸)买流程

1如(🈚)果你被拐卖到山区(🔓)(qū )你会怎么做(🦌)

2不明飞行物(⚪)飞棍到底是(shì )什么东西

据当(📱)地的目击者称他们不(🎛)仅注意到了(💡)外星人意外坠毁的遗迹还(hái )看到了一艘神(🎖)秘(✝)的外(wài )星飞船且这艘(⭕)外(🍑)星飞船(chuán )的形状飞船的(❌)诧异

但不明飞(✅)行物视频突(tū )然发生不(🍩)久之后美(měi )国(🎲)政府便(biàn )彻(chè )底封锁(suǒ )了现场并(🎊)且(🦆)联合(👬)下(💴)达(🍔)命令所谓的的(de )外(📗)星飞船不过是一个重(chóng )型(xíng )气(🐫)(qì )球(🔫)

但美国(guó )政府(🏴)的声明挡不住人们的好奇心因为一时之(zhī )间了解者(🙊)越来越(👌)多这些人(🤤)互相(🕞)交流(💆)因此传达消息他(tā(👽) )们都怀疑美国政府在掩(🚕)盖(gài )起来着什么所以才(cái )舆论越(🏬)来越大(dà )也越(🔸)传越广(🐕)

那你所谓的(de )的(🕸)罗斯维尔事件是真的和神秘的外星(xīng )人关(😐)联吗答案即便是绝对否(🏿)定的有一(🔞)(yī )些不权(🚞)威的(de )组(😦)织(zhī(🚔) )接(🕝)受过(🕴)调(😝)查

他们发现自(🛣)己美(🛸)军在(zà(🌂)i )1947年的(🗃)6月到7月与倒是在罗斯维尔事件不可能(🐀)(néng )发生(shēng )的(🍦)地点附(🌎)近活(huó )动当然了美(měi )国政府的(💘)确是(shì )没有假话他们确实是释放了一些军事(🌲)气球但那些个气球但是(shì )另有(🐴)它用

的(🏣)原因当年的(🤮)(de )苏联(lián )边(🙊)境被(🤪)几乎(🐩)封锁所以美(🥃)国还想的(de )新一种辅助攻(🌏)击核爆侦查(🎦)技术该技(jì )术应该是依靠气球来探察核爆(bào )所出(🤵)现的低(💵)频声波

因此该项目在当时属于(👱)军(🔢)事机密所(📁)(suǒ )以美国政府不便(☔)联合接受解(🈶)(jiě )释但附近的居民却还不(bú )知(🤠)道不可能发生了什么可是就误将空(🕸)中的军事气球(qiú(😅) )当作神秘的外星(🎧)飞棍了所(suǒ )以才哪有什么好飞碟的或飞棍

3如果领(🥂)导(🏇)想让(🔄)(ràng )你主动(dòng )辞职通常(cháng )都(dōu )会怎么做(💒)(zuò(📳) )

一言语辱骂(mà )

员(yuán )工(💩)没(👯)做错(🈴)了领导甚(shèn )至批评一下甚至轻啄式骂(🔒)两句一(yī )般都还能够进(🦄)行要(🌽)是故意挑刺肆意言(💳)语辱骂甚至侮及员(🕵)工(📃)家(😨)人只有几种(💰)很可(🏷)能(néng )一(yī )是领导素质太(🎬)差二(👲)是(shì )故意激(🦈)怒你(nǐ )逼你主动(🎞)(dòng )提出辞职

二(🛅)削权

下(xià )来公(🦏)司对你都很委(wě(🛷)i )以(⭐)重任手(🕙)下(🥑)员工多管理权力大突(tū )然是没有一丝(😻)一毫理(lǐ )由和(hé )征兆领导把(🅱)你的核(hé )心权力拿回来或则是签字权(👰)下压这(📰)(zhè(🍄) )那是(🦐)对(duì(😧) )你不绝对的信任(rèn )了很多人(rén )好面子只(🤡)好中选择主(🍥)动去辞职(🔅)

三架空

例如你在主管(🉑)部门条(👀)线(🥨)是老大说一不二(📬)但领导却给你(🎌)派了一个副职主持(chí )工作对你(🎿)收权这那(😦)是(shì )打击(jī(🕋) )异己的来半架(🥤)空你有些(xiē )人觉得面子挂不住地也(yě )会(huì )你选择提出(🐾)辞(📍)职(🚅)

四冷落

过去(🎚)(qù )领导对你(🎂)很赏(🤛)识也很尊重(chó(🌊)ng )经(jīng )常提出自己(📙)的意见你的意见让你不参加(jiā(🦇) )核(🏜)心会议突然间对你故意冷(lě(😊)ng )落(luò )起来开什么会再次叫你意见并(bìng )没(📵)有听取甚(🤞)至等到(♈)你部下(🌘)的面偶(💲)尔(🌺)会(huì )批评你让(🐑)你(🤥)威信扫(📞)地这那就(👱)是要逼你拿(👔)钱(🔡)走人呢

五(🌤)发配

这是企(🦕)业招数的(💰)招数(🎁)不过在总部工作(zuò )好好的的可偏偏(🕙)要(🥁)(yào )把你(👄)安排好(hǎo )了(🌪)到离家很远的(de )分支机构(🗒)去职务(wù )但是待遇不涨也(yě )是没有(🕔)(yǒu )一起商量的余地这那就是是从发配的让你(♊)吃吃(chī(🎛) )苦(🏻)头

六降薪

可是劳动法要求不愿意随便(🤹)给员工(👟)大(dà(⏱) )幅降薪只不(bú )过要是你犯(🕞)了错误在的(🎰)保(🕕)护之(zhī )列企业想逼(bī )你(nǐ )想辞职(💆)会放大你(nǐ )的错误给你(nǐ )集(🍘)体降(⬛)薪但没有恢复(✡)的希望

七(🐕)肢解

一般是(🔝)借组织架构根(📪)据情(qíng )况的(de )理由把你分管的部门大卸八块把你分管的核心业(yè )务剥落过去(qù )只给你留下(xià )来一点累赘的鸡肋而这也是一(yī )种过度只不过是不出几个月(yuè )你就成了光杆(gǎn )司令

八罚(fá )款(🍑)

老板(bǎn )如果(🐬)不是对你不满意(yì )想让(🕳)你拿钱走人会每天都挥起罚款这样的大棒一(📠)点鸡毛(máo )蒜皮的(de )小(✊)事也会(huì )罚的你怀疑(😂)(yí )人生(shēng )很(⬆)(hěn )多(🍻)人受(shòu )不了不高(💔)兴(xìng )想(🚳)罢(🔩)变会愤而辞(❔)职(😍)

九调(💊)岗

如(🥡)果不是是都正常的轮岗是正常了(🐨)(le )的假如不是岗位轮动只(🔊)(zhī )是(shì )因为按照你(🎿)的岗位例(🕦)如把你(nǐ )从核心部(🎓)门调整到普通(🔶)(tōng )地部门从关键岗(gǎ(👩)ng )位按照为闲职其实薪资也会跟(🍼)着(🦔)走(🎁)岗位(🗂)走(🏺)逼你辞(cí )工之意(yì )巳经昭(🚲)然(rán )可(😭)见(🕑)了

十解散战(zhàn )队

半(🔱)年或年终考评的(⭕)时(😜)候(🌘)借口(kǒu )你(nǐ )的绩效不好把你的职级接受调整例如从B类(💗)变更为C类薪酬也会随之逐(🥉)渐下降这就是让你主(zhǔ )动地(🕯)想辞职的意思了

国企混的(👢)私企拼过每隔一天(tiān )扳(🎓)开揉碎了聊一(🚵)聊职场和管理(lǐ(🚲) )那点事如果不是那(nà )种感觉(🛄)非常有(yǒu )帮(🐞)(bāng )助不(🕥)如直接点(🐁)击(♌)右上角(jiǎo )了解一下再麻烦(🦒)你点(diǎn )个赞(zà(⛓)n )吧

4铁路(🧘)公积(😗)金贷(dài )款买流程(🌶)