• 1有(yǒu )哪些(🖤)日剧(🥜)(jù )让(😹)你眼前(⬅)一(yī )亮
• 2小米(🎡)10涨价后销(xiāo )量却很好是因为以前太便(bià(🚼)n )
• 3十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不(bú )上一个百度
• 4如何评价(💂)海王(🥜)

1有(🚧)哪些日剧让你眼(yǎn )前(qián )一亮

1海(hǎi )王(💾)

导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金(🙅)丑(chǒu )岛(💯)(dǎo )君新垣结衣星野源大(🚱)谷亮(💑)平

看点食草(cǎo )工科男呆萌(🥞)美少女实(shí )验(🔞)的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被散了很多狗粮(👡)新垣结(jié )衣(🔵)根本就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了(🧖)

2海王(🐂)

导演(🌺)海王(wáng )福泽(zé )克雄棚泽孝义(🚸)田中健太(🕒)

古装(🐲)(zhuā(🥤)ng )电影堺(jiè )雅(✏)人上(shàng )户(hù )彩(🐛)香川照之

看点(⌚)跟啪(🌪)啪(🐂)(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏(🎉)(xì(🤛) )十足然后在一(yī )瞬间再次爆发每(měi )集(🥌)前30分(🌚)(fèn )钟(😉)都无(👴)比压抑剧(jù )情一(🔯)环(📑)扣(📴)一环紧张到不行到结果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异(🐪)打着鸡血(xuè )堺雅人香(xiāng )川照(🌐)之等许多(💦)优质叔出(👁)演(⤴)电影的银行(🚑)家们气质(🛸)不(⬜)凡(fán )最(zuì )后(😝)大(dà )结局(jú )反(fǎ(🔶)n )正(🐋)挺要什么不是(shì )现实的BOSS们(🤬)相互妥协炮灰的仅(jǐ(🌚)n )有(🍱)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻但有用

导演松(sōng )冈锭司山下(🐝)敦(💀)弘(🕖)及(jí(🚺) )川(🧐)拓郎

主演小林薰须藤理(🌹)彩田(tián )畑(🗣)(tián )智子

看点(👾)在每个深(🍰)夜边缘(🐪)人被(🔗)美食彻底(📠)治愈(🐴)即(🏬)(jí )便(🌎)是(📸)普(pǔ )通(tō(📪)ng )人获(huò )得(dé )依旧有故(📊)事台词如散文版优(🛅)美动人小林薰大叔(✋)(shū )气质浓烈

4半泽直(zhí )树

导演石川淳一城(🔥)宝秀则西(🍜)坂(🌃)瑞城编剧古泽良太(🆙)

演的堺雅(yǎ )人新垣(🏠)结衣冈田(🗻)将生

看点毒(🍹)舌大(dà(📪) )叔和呆萌少女组(🕑)合最好搭配还(há(👨)i )挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正(📫)义感(gǎn )十足且乖诉讼(sòng )中的笑(😀)点很多(👤)却能直(🛒)接(🏣)导致人陷(🕥)入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水蜜桃(⏺)

5深夜食堂(táng )

导演山(🐵)口雅俊(jun4 )川(chuān )村泰祐

主演(🔼)山田孝之片(🐪)濑那奈矢部(bù )享佑

看点从高利贷角度看(🧞)计划理财的重要(🌟)性欲望是(shì )把刀(🍤)能伤人也能(😷)伤(🗞)己(jǐ(🕚) )连高利贷也能拍得(😤)热血(🚾)街灯还真啧

2小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前(⏬)太(🎻)便(biàn )

3十年前有(☕)人(rén )说(🚱)腾讯(🚅)(xù(🔤)n )和阿里抵不(🌓)上一个(gè )百度(🚓)

百度未一(🐪)跃而起陆奇已(🖇)离场后进(jìn )入到(🐽)百度486天后工作狂陆(lù )奇只不过个(🗺)人和(hé(🏺) )家庭的原因(yīn )由李(🧞)彦宏(hóng )在5月18日下午发出的(🍹)内部邮(🏎)件中下达命(📪)令(🏂)从今(jī(🕹)n )年7月起不(📌)再一(🧥)职百度集团(💳)总(🏛)裁兼首(🍱)席运营官

这位李彦宏亲自来从硅(guī )谷这(zhè )边(biā(🛅)n )请(📟)慰籍着百(😟)度转(🐏)(zhuǎn )型厚望的明星(🛣)职业经理(🦁)人在百度AllinAI大战(zhàn )略拐向中途倒是在(zà(🚮)i )公司内外也打胜了(le )个人(⛎)口碑的(👟)时刻突然(rán )之间取(🌃)走对百(🦊)度实际业(🖋)(yè )务的管(guǎn )理权(🎦)

虽(🔔)说李(🥩)(lǐ )彦(👥)宏称陆(lù )奇将再(📵)任职集团公司的副(🕍)董事长以这(🍣)个身份一直(🈹)送回百度但(🥍)很多(duō )这更像(🛑)是越描越黑

百度员(🐨)工的群早就炸开觉(🍺)着副董(🤱)事长那(nà )是个虚职先缓存一下下一步(🌡)就走了(🎲)

虚职的分(💜)析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权(quán )力架构不(🚣)不(bú )自(zì )然出(chū )去陆奇取(qǔ )回了全都所有的(de )权(🥑)(quán )力

据百度内部邮(😔)(yóu )件百度(💞)主要业务部门负责人(🍫)张亚(😳)勤向(🍓)海(hǎi )龙王海峰(fēng )朱光(guā(👳)ng )等人将再向李彦宏(😵)(hóng )做了汇报李彦(🌑)宏在(😹)5月18日的内(👕)部邮件中(🌼)同时宣布王海峰成功进(jì(🚛)n )阶为百度公司高级副(fù )总裁并再(zài )继续(🥞)职(zhí )务AI技术平台(😎)(tá(🔕)i )体(🧝)系AIG总负责人况且AI的两大事(🤴)业群智能(⤴)驾驶(😾)事业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张亚勤如(🥗)实(shí )汇报景鲲将一职智能生(🎒)活事业群(🐾)(qún )组SLG总(🍰)经(jī(🅱)ng )理一职未来(😁)一段时间里直(🔭)接向李彦宏汇报情(⛓)况

到现在(💴)(zài )为止张(🍧)亚勤向海(🐀)龙王海(🦋)峰朱(🍐)光均向陆(📪)奇领导报告且陆奇最最(zuì )看重(😗)(chóng )的两项(⬅)AI业(yè(👙) )务的出口智能生活事业群组SLG和智能(🔴)驾驶事业群组IDG均(📡)(jun1 )由陆奇(🤥)真接亲自(👏)挂帅任总经(👗)理正因(🌀)如此职业经(🔒)理人(🆙)陆奇(🙅)被如果说(😃)是少(⛔)见的除开李(lǐ(👌) )彦(🍷)宏外居然还能在百度总(🐙)帅大(dà )权的人

此行(háng )人事(shì )变动并不代表百度的(de )直接掌舵(💠)权(🥈)恢复(🥏)又(🥤)回到李彦宏(👹)手(➗)上后者而(🎍)且在移动(dòng )端(😈)时代(dài )对公司战略可以(yǐ )确定(🌇)的(⛱)游移不(bú )定在管理(🛷)(lǐ )能力上(shàng )令(🎎)一些内部员(yuán )工失去了(👉)信心

与此同(💦)(tóng )时陆奇出任而(🌌)成型的李(lǐ )彦宏陆奇马东敏的三角权力结构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务(🔋)陆奇总统领通盘(🧒)业(🍪)务(🎍)尤其(⛎)是(🍖)AI李彦(🎲)宏夫人马东敏(🛃)抓投(📕)资(🌳)什么在(📐)表面(👜)上看(🧢)来(🕎)比(🛑)较稳定地(🛴)保留了一年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四百(🏼)多(🎐)天里百度(🌛)的(🚗)股(✂)价比起他入职时之初修为提升(💴)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(🌕)(rá(🛁)n )差出一个数量级与今日头条(👈)的竞争(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前(qiá(🚋)n )路渺(miǎo )茫

1举刀的(😋)陆奇和百度的(🙅)斗争

陆奇慢(🎪)慢退(🍡)出百(🐸)(bǎi )度的(😑)(de )消息(👐)公(gōng )元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉(🍄)脉曝出消息(xī(💿) )一团团时陆奇本人还在参加上海(🌌)车展外表看来精(jīng )神焕发甚(shèn )至于(🔑)他刚刚(🌿)开放了(😼)新一期新风(📆)会的(de )考(🚲)试(shì )报名这是陆奇创始(🔋)(shǐ )的不(👗)定(🕉)(dìng )期检查(chá )跟百度员(🍳)工继续讨论公司(♋)(sī )方(fāng )向和(🐉)业务的内部会(🏛)议

这(🗃)些都让(ràng )百度(🤨)基层员工对(🐀)此那两(📰)个爆料(🍨)十分不屑甚(🧙)至还(👣)怀疑是竞争(💨)对(💞)(duì )手蓄(xù )意释放(🌪)出(chū )谣言在百度(👄)能(🧖)发(✊)财报前一日拉低(🕉)百度股价

李(lǐ )彦宏今天的(🍟)内部(💵)信难比登天(tiān )一(👲)枚炸弹感觉(jiào )公(🤛)司刚(🎠)稍微有(yǒu )点垂死还(🧥)得不行呀一(🕗)位百(🦒)度员工对36氪说

一(yī(🌋) )位百度内(🥞)部知情人士对(duì(🐤) )36氪谈起过陆奇的离职(🛴)与(🚓)同(tóng )百度搜索系高管(🍐)(guǎn )的政治(📑)斗(🌳)(dòu )争无(wú )关(🤜)上列人士(shì )称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是(🍱)为(wéi )了(👧)百度的(🙍)名声估计坚定的杀掉(🚁)特定垂直行业的竞价排名广(📚)告这(🌞)应该不会(huì )有什(🕐)么东西太大(🧙)问题(🐵)(tí )只会有收入上的影响但陆奇的主(zhǔ )张遇到了四位(😺)百度高管(🍲)的联合抵制(🗯)终(zhōng )于(👏)的结果是陆(💣)奇慢慢退出百(😐)度的(😒)权力核心(🎮)

3月份百度刚情(🦄)况了(🔋)一次人(👧)事变动(❕)李叫兽(shòu )百度(⚾)贴吧事业部(🍙)总经理胡(hú )玥百度地图事(shì )业部总经理(🌸)李东旻(🚖)搜索广告高级总监鲁鹏俊(🕴)内容服(fú )务平台(🦕)总经(🐟)(jīng )理屠静等多(duō(🦀) )位中层员(📪)工(👫)离(lí )职

最近的传言是(🙀)百度多年的现金流基础大搜索业务(🤚)负责(✂)人向海(hǎi )龙(ló(🖐)ng )在场(㊙)的不少百度核心业务(wù )管(⬆)理(🕵)者(🌈)毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新回顾陆奇(🥘)直接进(jìn )入(🤮)百度(dù(✡) )之初百度还(🏩)陷在(⛹)200亿投(💕)入O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战(zhàn )略(🏔)尚(shà(🎶)ng )就没(méi )清(🗓)晰的思路股(gǔ )价一(🚤)度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(🛢)缘

陆奇(🚂)直接进入(🌘)百度后正(🐣)式确立(lì )的战略是Allin人工智能做(💺)(zuò )Feed流(liú )的(🗻)(de )战(🐝)略主航(♑)道按(🚭)照手机百度重现(xiàn )移动搜索(🎣)的地位并攻(📂)占内(🔅)(nèi )容市场(chǎng )这(🥨)些看(kà(📕)n )重百度(dù )百科百度地(dì )图百度账号这(zhè )类优势业务(🔱)

渐渐(🍫)而去的是以医疗事业(yè )部为首的大举进犯被裁(🌼)撤(🤥)与AI核心战(zhàn )略没(méi )什(⏱)(shí )么关(🚉)系的不能贡(⏺)献(xià(🧗)n )足够利润(rùn )的部门都遭遇考核和裁(🚥)撤说(🚤)是(⚽)这与马东(🎴)敏的思路完美契合举刀是媒(🙆)体对陆奇(qí(🥅) )之(🏩)于百(😇)度业务的(💗)评价

今天慢慢退出权(📥)(quán )力(lì )核心(⬆)的人成(🏖)(chéng )了陆奇本人

他把别人(🐗)都斗走了然后(⌛)再(⏹)自(zì(🔶) )己(🎒)(jǐ )走了一位逼近百度的人士赞叹

2陆奇和百(👲)度的(🈂)文化

2017年1月陆奇(qí )组(zǔ )建百(bǎi )度的第一场媒(🏆)体沟通会上李(🤑)彦宏向(😽)外界详细介绍(🍼)陆奇

在百度内部有(🏖)很多关於陆奇的传言比(🚄)如说他工作站(🃏)了起来(lái )像台(tái )机(🐓)器每隔一天只睡4个小时(shí(🖼) )两点一线(😐)在公司和长期性下(🕟)榻的(🚑)酒店(diàn )间(✈)穿行又例如他做事亲(🌗)力(🚽)亲为相(🛃)当透(🔙)测哪(🧙)怕重(chóng )新啊(ā )设(🐮)计(📝)了全公司的周报(🖥)风格统(tǒng )一好第一段写什么第二段写什么(me )他也(yě )会解(🏚)除基层(céng )员(🎽)工(👧)再邮箱他再讨论(🚫)问题的邮件(🎺)

这为(🚍)陆奇赢(😐)得(dé )了口碑

但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的(🕘)是(🐥)他(📟)借着(🗓)再造百度企业(yè )文化(huà )的努力特别是(shì )打破百度网(🐙)页从基(🛀)层到高层管理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾(🔬)(jí(✉) )

不久前百度(dù(🎲) )内部(👂)的官僚作风人(🆎)事(🍜)斗(dòu )争和(🗾)个别(✉)管理层(🏒)的(⛎)私心一度被可以(🔠)(yǐ )表示一家(⚫)巨头企(🎮)业文化中的顽(⤵)疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🆕)较好(🌇)适当放(fàng )权于(🍔)外(🎉)(wài )边(biān )的这些(📀)人(rén )边沿的那些人(rén )又(yòu )跟他(tā(♍) )也(yě(🐸) )不是(shì )一条心也(✒)很胡弄他即(📼)便他(💝)们(men )很清楚什么是对公(🗂)司必要的但的确如此(🏵)关(guān )心只在乎(📒)做的事有没往(😺)上(📠)汇报的时(shí )候(🆙)好看(kàn )点逼(🕰)着基(jī )层员工挑活干(👧)

中高(🉐)层管理者的这样的偏好(🧞)结果(♉)会反(🏿)应在绩效评(💊)定(dì(🔩)ng )上(🙅)一名内部(🈵)人士对36氪(🚱)可以(🌘)表示症结应该(⛵)是(shì(🍗) )只考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为(wéi )以百(🚫)度(dù )的技术(shù )连不赚钱的垃圾广(😴)告帖(🚕)(tiē )都灭不了他们都清楚只不过不安排(👁)好人力(🌗)去(qù )整治

以内种(🕋)种(🐀)除了魏泽西事(shì )件狂(⌛)(kuáng )暴后百度的措(cuò(👩) )手(shǒu )不及让李彦宏(hóng )看起来好(🍙)像像个高居高层又非(fēi )常好蒙蔽(😼)的(🚕)(de )CEO

一种观(🧞)点是(🤓)这(🦉)也(🐻)(yě )和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(🏵)是个的技术男(❔)但(🤝)他根本(běn )不不算个杰(jié )出的的管理者特别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇(🎺)初入百度遇到的状(🏺)况(🚤)管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错(cuò )节基层的(🐲)的(de )问题(🔗)和意见反馈(🐿)不了高层

因此陆奇开设了新风(🥘)向沟通交流(liú )会这是一个定期(qī )跟(gēn )员(⛎)(yuá(🙅)n )工交流的讨论(😒)会制度每次(🏣)来开一个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业(yè )务线大佬亲自出面并在百度内(🔑)网和新(🏈)(xīn )风会(🥦)你的留(🤱)言区选出最受员(🐍)(yuán )工关注的(🐨)问题在会上直接反驳

提(⛓)问可能很(🚳)刺耳例如(rú )就曾有员工一点也(🐀)不(bú )客气的问陆奇为么(me )百度的产品都中规(🕎)中距江湖之远是对员(yuán )工更(🤲)加不(bú )好算(❕)和(👓)亲身(🚥)的体验的问题做一个(🐞)新系(🗾)统和(hé )程序维(♈)护一个旧系统(😐)这对个(gè )人境界突破的价(jià )值几乎不一样这倒致就(🧟)没人很乐意程序维(🎗)护(hù )旧系统都愿(yuàn )意去做(zuò )新的这种问题怎末可以解(jiě )决(🕜)

有时候只不过我们(men )没(🏹)法提(tí )出来解决(jué )方法但至多这些个(gè )问题让上(🔓)面的(de )大佬看到了就达到(🐧)一定目的了一(🐾)位(wèi )百度员工其实相(xiàng )对于百度历史上的(🏿)管(👂)理层陆奇表现(xiàn )出来出(chū )前(🌇)所(suǒ )未有的强(qiáng )烈(liè )的(de )坦率和不回避

过(⏩)去这(💯)在(zài )百(🛬)度(🌃)是(🏜)不可想象中的

这在百(bǎi )度内部(bù )带走了一种印(yìn )象一名(💂)普通员(🙀)工(👞)想同COO陆奇联系有时比(😚)同总监(🥒)(jiān )级(jí(📆) )管(guǎn )理者交流更太容易放到(📣)其余(😸)大公(gō(🐊)ng )司这是个奇怪(guài )的现象

这让人(😈)想(🎈)起(qǐ )了腾(🎣)讯创始(🥨)人马化腾知乎用(📣)户和(🧙)菜头(🙋)分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多个(🎰)产品他参与其中的蛮(mán )数量和(🏋)他回信商(shāng )讨产(⛵)品问(wèn )题相当祝生活基(🍡)本(👼)上(shàng )那是一个(🐺)PM和另一个PM之间(jiān )的切磋(🔭)切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(🤛)升级拖一堆(📷)VPGM从里面出(🔛)来带动事情行进

陆奇也会(huì )直接发基层员工发邮箱(xiā(⚓)ng )他(🚮)讨(tǎo )论(😕)问题(👐)的邮件趁机发觉刻意(yì )隐藏在百(🚲)度的(de )产品制度和运转细节(jiē )中的(de )隐疾毕(🍣)竟(👖)害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩(🖍)各种App匿名试(shì )用手机百度(dù(📼) )邀请在(zài )百度内网中先发表见解(jiě )的员工单(🍉)聊

在(📮)最近的一(🤗)(yī )次新风会上陆奇期刊等级半(🐻)个公(🎮)司集团战略(luè )巳经(🦓)(jīng )都差(chà )不(bú )多理顺了但(🍌)要做的仍很多

3换(huàn )了司机的高速(♌)列(🚱)车

过(guò )去几年搜索广告在养(🔔)肥了百度的同时(🔨)也(🎄)抹杀掉(🍼)了这家百度(dù )的敏感度和锐气(qì )陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪(⛺)(jiǎn )切(🍬)粘贴出一个(🥨)都属于自己的AI时代(♉)(dài )的安(🌪)卓逃掉过(🐚)度(dù )依赖广告(⛵)的(🆓)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(🚈)有(yǒu )用(🎖)的落地之前出口

在2018年的CES大会(😶)上(shàng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其(🆎)是Apollo的发展(📠)体(🐊)现了中国(🔠)(guó )速度但(dàn )接(🐥)下来人们打听一下的是高(🏮)速行(háng )驶的到百度在突然换(huàn )了司机后会不(㊙)会脱轨

在百度历史(🎀)上(🙈)产品或业务(wù )而且负责人离职(🔐)后而激起浪花的事时有发(🐚)生了(🍕)什么

如(🛠)今指挥(huī )棒又返回到李彦(yà(🌛)n )宏手中李彦宏仍旧必须平(píng )衡(🖋)新领导班(bān )子的(de )权力(lì )包(🕖)括把陆奇开了头的变革再继(jì )续下去(qù(😿) )

参照李(lǐ )彦(🛣)宏在内部(bù(📢) )邮件中的规划(huá )以往陆(💿)奇亲自跑带的两(📬)块(🍷)核心的(de )AI业务智能驾(jià )驶(shǐ )事业群(🥡)组IDG总经理李震(zhè(👦)n )宇日后投(tóu )向张亚勤(🔆)领导报告景鲲升任智能生活事业(⬜)群组SLG总经(🎌)理未来一段时间里真接向(👚)李彦宏(💕)领导报告百度也(🐙)许(xǔ )不会(🦌)(huì )会出(📵)现(🧔)第二个(📠)陆(🧖)奇这样的(🌾)角色如今要注意(yì )精(➗)力(lì )放进百(🥍)度Feed流(🏉)上(🛄)的(🙂)李彦宏恐怕会(➡)为(👄)智能生活(🎶)事业(🥣)群组再寻(xún )找风一位高层(🕣)汇报者

值得注意(🏽)的是(🍖)上述事项内(👡)部邮件中达到三(sān )分之(zhī )一的篇幅都比较复杂到王海峰(😰)这次什么(me )变化后(👁)此(cǐ )前职(🐸)务AI技(🍎)术(shù )平台体(🎎)系(xì )AIG总负责人的王海峰被任命(🍝)百度公(😸)司(🗒)高级副总(🤽)裁(cá(🍖)i )

依据什么百度(💲)的官方信王(wáng )海峰2010年一(yī )并加(jiā )入百度(🦓)几(jǐ )乎在同一时间为公司创建角色了(🅰)自然语言(🥫)处理(🦐)部互(hù )联网数据研发部推荐引(🍗)(yǐn )擎和个性化选(📪)择部多媒体播放(fàng )部图片搜索(suǒ )部语音技(🈶)(jì )术部(🧞)(bù )等并曾担任搜索公司副(😿)总经(jīng )理

在2017年3月(🌶)(yuè )吴(🚉)恩达因派(pài )系斗争远(🙎)远离开百度后(🍰)王海峰刚接手了吴(wú )恩达(🆖)此前(qiá(🍆)n )专门负责的百度研究院(🌤)下一界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为(👲)Estaff成(chéng )员而(💥)被可以(yǐ )表示百度AI派系(🍸)上一波斗(🍶)争中的赢家

一位(wèi )百度内部人士对36氪明说(🍃)王(wáng )海峰你们负责的(de )AIG与(yǔ )景鲲专(🎖)门负责的(🍯)DuerOS之前的关(🤷)系是前(⏹)者(💼)提供底层技术后(🌑)者(zhě )共(gòng )同负责落地(dì )后到产品并可以使用前(📜)者的数据但两个(gè(🍭) )部门在长期(❄)合作的(de )同时也修(🌉)真者的存(🚼)在(🍱)博弈AIG也在绝对机密研(✴)(yán )发自己(jǐ )的硬件(🈵)机器人产品(🍽)(pǐn )

陆奇(qí )离(lí )开后AllinAI的百度依(yī(😜) )旧是是(shì )需(🎭)要一(💍)位(🐦)有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不(👌)(bú(🛌) )断(💦)的管理者但(🥏)这个人会(🤨)不会又出现从哪里来全(quán )是个(✋)(gè )未知(zhī(👙) )数(🚑)

陆奇(🍕)退任百度总裁(cái )和(🦃)(hé )COO的消(xiāo )息(xī )公(🔦)告后百度(dù )今(🐯)晚美(🏑)股开盘价格股价即暴跌(🏛)约7

再强势(💊)加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一(🌯)位百度员工对未来的确积极(🤼)乐(lè )观(🤗)怀疑就(jiù )算跑来也招不来人

陆(lù(🗓) )奇(qí )贡(💽)献的486天像鲶鱼一样给了(le )百(♋)度新的刺(cì )激但百度看来却(què )没给这些外来(lái )的革命者(zhě )充足的利用(yò(🕦)ng )

4如何评价海(hǎi )王