• 1有哪(📬)些日剧(📥)让你(nǐ )眼前一亮
• 2小米10涨(♋)价后销量(🧓)却(🐨)很好是因(🎇)为以前太(🏢)便
• 3十年前有人说腾讯和阿里(🚯)抵不上一(🐅)个百(🍡)(bǎi )度
• 4如何评价海王(wáng )

1有(yǒu )哪(🌏)些(🔲)日剧让(ràng )你眼(🤲)前一(📲)(yī )亮

1海(🔸)王(wáng )

导(dǎo )演胜(🦓)者(zhě )即是正义金(⛎)子(zǐ(✊) )文纪土井裕泰石井康晴

演(👎)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平

看点(💜)(diǎn )食草工(🙁)科男呆萌(mé(💮)ng )美少女实验的方法(📛)契约(💩)婚姻的也(yě(💩) )非常有趣单身狗被(🕸)散了很(🌶)多(duō )狗粮新垣(🏡)结(🏦)衣根(✔)(gēn )本(🥦)就是(🔲)太萌片尾(🙇)舞蹈太逗了

2海王

导演(yǎn )海王福泽克(kè )雄棚(🚯)泽孝义田中健(🐪)太(tài )

古装(🍱)电影堺(jiè )雅(🔳)人上户彩(cǎi )香川(🏕)照之(🍇)

看点跟啪啪啪一样霓虹(hóng )人比较(⛵)喜欢前戏十足(zú )然后在一(😲)瞬间再次(cì(✊) )爆(🎳)发每集前30分(🐃)钟都(🌭)无比压抑剧情一环(huán )扣一(👥)环紧张到不行到结(jié )果十(💨)几(⛳)分钟(📂)热血励志(😩)形状(zhuà(🧜)ng )怪异(yì )打着鸡血(xuè )堺雅(🏜)人香川照之等许多优质叔出演电影的银(yín )行家们(🎁)气质(zhì(🔇) )不凡最后大结局反正挺要什(shí )么(me )不是(shì )现实(shí(♓) )的BOSS们相互妥(🈲)协炮灰的(🌆)仅有少年热血小喽啰

3逃(táo )避虽(suī )可耻但有(🌦)用(yòng )

导演松(🏹)冈锭司山(➿)下敦弘及川拓郎

主演小林薰须(🚩)藤理彩田畑(🚙)智子(🔱)

看点在每个(🏚)深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依(⛱)旧有故(👶)事台词如散文版优(♍)美动(🚗)人小林薰大叔气(⛱)质浓烈(liè )

4半泽直树

导演石(shí )川淳(🚤)一城宝(📿)秀则西坂瑞城编(🃏)剧古(🔌)(gǔ )泽良(liáng )太(tài )

演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈田(🚞)将生(👧)

看(kà(😂)n )点毒舌(❣)(shé )大(📲)叔和呆萌少女组合最好(📞)搭配还挺好玩吉高由(📩)里子贱萌怪新垣结衣正义感(🛤)十足且乖诉讼中的笑点(🦐)很多却能(💀)直(zhí )接导(🕔)致人(🛑)陷入(🍤)深思(🚹)末(📿)凉子御姐范(👬)真棒(📇)熟(♊)透的水蜜(mì )桃

5深(🤟)夜食堂

导演山口雅俊川村泰祐

主演(yǎn )山田孝之片濑那奈(🙍)矢部享(🍎)佑

看点从高利贷(💌)角度看(kàn )计划(🍃)理财(🙈)的重(👱)要(yào )性(✒)(xìng )欲望是把(🔣)(bǎ )刀能(📈)伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍得(dé )热血街(🏛)灯还真啧

2小米10涨价(🎋)后销量却很(♎)好是因为以前(🆚)太(tài )便(biàn )

3十年前(qián )有人说腾讯(xù(🏈)n )和阿里抵(🚆)不上一(🥐)个百度

百(bǎ(🎟)i )度未(wèi )一跃(🗝)而起陆奇已离场(💥)后进入(👬)到百度486天后工作狂(🙅)陆奇只不(⭕)过个(🐙)人和家庭(🎆)(tíng )的原因由李(lǐ )彦宏在5月18日(rì )下午(wǔ )发(🌅)出的(🦆)内部邮件(🔁)中下(🍺)达(dá(🌮) )命令从今(jīn )年7月(yuè )起(🗡)(qǐ(🕉) )不再一职百度集团总裁兼首席运营(yí(🚚)ng )官

这位李彦(yàn )宏亲(💰)自(✴)来(lái )从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望的(😍)明星(xīng )职(🦃)业经理人在百度(dù )AllinAI大(dà )战略拐(🛢)向中途(👨)(tú )倒是在公司内(nèi )外也(👘)打(🔄)胜了个人(rén )口(🍪)碑的时(📖)刻突然之间取走对百(bǎi )度实际业(♊)务的管理(👼)权

虽说李(🐋)(lǐ )彦宏称陆奇(qí(🤥) )将(🙍)(jiāng )再任职(💸)集团公司的副董事(shì )长以这个(gè )身份(🏈)一直送回百(🥖)度但很多这(🙀)(zhè )更像(xià(🥊)ng )是越描越黑

百度员工(🍾)的群早(🗒)就炸(⬇)开觉着副董事长那是个虚(xū )职先(🛅)缓存(cún )一下(xià )下一步就走了

虚职的分析不虚从百度新(👺)的(🔵)管理班子和权(🥥)力架构不(bú )不自然出去(🥛)陆奇(🤥)取(⤵)回了全都所有(yǒu )的权力

据百度内部邮件百度主(🐂)要业务(wù )部门(🎽)负责人张亚勤向(🐗)海龙王海峰朱光等人将(⚽)再(🆓)向(✖)李(🥛)彦宏做(zuò )了汇报李彦(🏂)宏在5月18日的内部邮件中同时(shí )宣(⏺)布(💟)王海峰成功进阶为百(🥅)度(dù )公司(sī )高级副总裁并(🈁)再继续(xù )职务AI技术平台体系(xì(🍛) )AIG总(🍕)(zǒng )负(🍔)责人况且AI的两(😂)大事(🔭)业群(🌳)智(🗞)(zhì )能驾驶事业群组(🤬)IDG总经(🚛)理李震宇投向张亚勤(qí(🏀)n )如(👦)实汇报景鲲将一职(zhí )智能生活(🍯)(huó(👎) )事业群组SLG总经理一职(⏳)未来一段时(🧖)间里直(🖤)接向李彦宏汇(🕦)报情况

到现在为止张(💉)亚勤(🌡)向海龙王海峰朱光(🤬)均向陆奇领导(🛺)报告(👖)且陆奇最最看重(⏸)的(🤧)(de )两项(🗂)AI业(yè(🧔) )务(🚥)的出口智能(néng )生活事业群(📞)组SLG和智能驾(jià(💸) )驶事(🤤)业群组IDG均(🎗)由陆奇(✴)真接(jiē )亲(🚏)自挂帅任总经理正(🕸)因如此职(🎍)业经理人(rén )陆(lù )奇(🆔)被如果说是(shì(⛵) )少见的除开李彦宏外居然还能在百度(dù )总帅大权的人

此(👃)行(háng )人事变动(👳)并不代表百度的直接(⏩)掌舵(⛴)权(quán )恢复又回到李彦宏手(🍵)上后者而(🎠)且在移动端时(🛄)代对(duì(🥩) )公司战略(luè(🍠) )可(🚝)以(🕯)确定的游移(yí )不定(dì(💓)ng )在管理能力上令一(⛱)些(📥)内部员工(gōng )失去了信心(xīn )

与此同时陆奇出任而成型(🤲)的李彦宏(⏲)陆奇(🧐)马东敏的三角权力结构李(lǐ )彦宏主抓(📧)信息流广告业务(wù(🏮) )陆(lù )奇(🏈)总统领通盘业(🍠)务(wù )尤(🔡)其是AI李(🛺)彦(🎲)宏夫人马东敏抓(🦀)投资什么在表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完(wán )全崩坍(😸)

陆奇在(zài )百(bǎi )度掌权的四(💔)百多天(tiān )里百度的股价(🌷)比起他入职时之初(🍰)修(xiū(🏎) )为提升了将(😴)(jiāng )近(jì(💝)n )60但(dàn )百(bǎi )度与阿里腾讯市(🐈)值依然差出一个数量级与今日头条的(💎)(de )竞(jìng )争(🌨)远未结束后(hòu )随着陆奇的离(💼)去百度下(🚳)重注的(🍠)AllinAI战(zhàn )略(🚓)更是前(⏮)路渺茫

1举刀的陆(lù )奇和百(✨)度的斗(🦓)争

陆奇慢慢退出百度的消(🏀)息公元前16世纪在4月底再到脉脉(🎙)曝出消息(📊)一(yī )团(🎂)团时(🐖)陆(lù )奇本人(🔟)还在参(cān )加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开(🕠)放了(✅)新(👸)(xīn )一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不定(🗓)期检查跟百度员工继(jì )续讨论(🐲)公司方向(📲)和(hé )业(😮)务的内(🚢)部会议(yì )

这些都(dōu )让百度基层员工对此(🍁)那两个爆料十分不(🎎)屑(🕎)甚至还(hái )怀疑是竞争对手蓄意释放(🛒)(fàng )出谣(💛)言在百度能发(😮)财(🍛)报前(🍻)一日拉低百(⏫)(bǎi )度(📤)股价

李彦宏今天的内(nèi )部(📯)信难比登(dēng )天(tiān )一枚炸弹感觉公司刚稍微(😰)有点垂死还得不(bú )行呀一位百(bǎi )度员工对36氪说(😵)

一位百度内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过(⏱)陆奇的离职与同百(bǎi )度(🥁)(dù(🍋) )搜索系高管的政治(zhì )斗(🕦)争无(⤴)关上列人士(❓)称陆(😙)奇曾(céng )对百度(🈂)搜索(suǒ(📖) )部(bù )门可以表(biǎo )示就是为了百(bǎi )度(⛱)的(⛏)(de )名声估计坚定的杀掉特定垂(👌)直行(háng )业的竞价(jià )排名广告这应该不会有(👶)什么(😭)东(🔰)西太大问题只会有收入(📞)上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四位百(🤽)度(😗)高(gā(🔋)o )管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🎱)慢退出(🌑)百(bǎ(🐛)i )度的(📘)权力核心

3月(yuè )份百度刚情况了一(🙁)次人事(🏻)变(😣)动(📮)李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(🍓)地图事业(yè )部总经理李东旻搜索广告高级总监(🔖)鲁(✝)鹏俊内容服务(🥓)平台总经(⛏)理屠静等多(duō )位中(🔨)层员工离职

最近的(🤦)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿(ná )到资源有离职意向(xiàng )

重新(⏰)回(🏐)顾陆奇直接进入(rù )百度之初百(bǎi )度(🎄)还陷(🎍)在(🎪)200亿投(🌕)入O2O大战(zhàn )的泥(ní )潭转(❤)型(xíng )AI战略尚(👻)就(🏃)没清晰(xī )的思路股价一度降至(⏸)161欧元滑(huá(📖) )下到(dào )BAT阵营的(de )边(📯)缘(yuán )

陆奇直接进入百(🗳)度后正式(shì )确立的战略是Allin人工(🚜)智能做Feed流的战(zhà(😴)n )略主航道按照(zhào )手机百度重现(xiàn )移动搜(sōu )索的地位(🏃)并攻占(🌜)内(🥅)容市场这些看重(chóng )百度百科百度地图(tú )百度(🤲)账(🍾)号(🥦)这类优势业务(wù(🍷) )

渐渐而去(🙅)的是以医疗事业部为首的大举进(🚹)犯被裁撤与AI核(👳)心(xīn )战略没什么关系的不(🚳)能贡献足(zú )够利润的部(🗻)门都遭遇考核和裁撤说是这与(🦈)马东敏的思路(🙌)完美契合举刀是媒体对陆奇(🌙)(qí )之于百度(🏍)业务(🍻)的评价

今天慢(🖍)(màn )慢退出权(🦇)力核(🍬)心的(de )人(⏺)成了陆奇本人(rén )

他把(bǎ )别(🕳)人都(dōu )斗(⬛)走(🍽)了然后(hòu )再自己走了(🔄)(le )一(🐁)位逼(🛀)近百度的(🎹)人士赞叹(tàn )

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆(💾)奇组建百度的第(🏅)一场(😕)媒体沟(🌄)通会上李(🧜)彦(👙)宏向外界(✒)详细介绍(shào )陆奇

在百度内部有(yǒu )很(🙏)多关(🍌)於(🛣)(yú )陆(lù(📳) )奇(🏀)的传言比如(rú )说他工(📫)作站(zhàn )了起来(🧠)像台机(🥏)器(💞)每隔(gé )一天只睡4个小时两点一线在(zà(😚)i )公司(👘)和长期(🍲)性下榻的酒店间穿行又例如他(🍥)(tā )做事亲力(🍝)亲为相当透测哪怕(pà )重新啊设计了(le )全公司的(de )周报风(fēng )格统一(yī )好第一段(duàn )写什么(me )第二段写什(shí )么他也会解除基(jī )层员工再邮(yó(😃)u )箱他再(🚙)讨论问题(😝)(tí )的邮件

这为陆奇赢得了(le )口碑

但令陆奇在内(🐅)(nèi )部(😙)我得到(dào )认可的是(🗳)他借着再造百度企业(🔎)文化的努力特别是打(🔙)破(pò(🎯) )百度网页从基层到高层管理者交流沟通阻塞(sā(🛄)i )住的(🛹)顽(wá(🏟)n )疾

不久(🚁)(jiǔ )前百度内部的官僚(liáo )作风人事斗争和(hé )个别管(🎢)理层的私心一度被(🥥)可以(🎣)表示一家巨头企(🌈)业(🥛)文(🚢)化中(⬅)的顽疾

不(🍾)过Robin很厌恶官(🕔)僚(🎶)不(㊙)过他又比较好适(🎼)当放权于(🥃)外边的这些人边(🗄)沿的那(nà )些人又跟(🍾)他也不是(shì )一条(tiáo )心也很胡弄他即便他(🏖)们(men )很清楚什么是对公司必(bì )要(📌)的但的(🔡)(de )确如此(🌆)关心只在乎做的事有(yǒu )没往上汇报的时候好看点逼着基层员(yuán )工挑(tiāo )活干

中(zhōng )高层(🎛)管(🐢)理(📖)者的这样的偏好结果会反应在绩(jì )效(🏔)评(🥐)定上一(yī )名(🈂)内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑(lǜ )到KPI实在(zài )不行你我以为以百(🕳)度(📗)(dù )的技术(shù(🌗) )连(🎟)不赚钱的垃(👮)(lā )圾(jī )广(🔚)告帖(tiē )都灭不了他们都清楚(🅿)只不过不(㊙)安排好人力去整治

以内种(zhǒng )种除了魏泽(👓)西(🏡)事(shì )件(✴)狂暴后百度(dù )的措手不及让(ràng )李彦宏看起来(🏓)好像像个(🗾)高居高(gāo )层(céng )又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO

一(🐮)种(🎱)观点是这也和Robin个人的性格或者他是(shì )个重感情的(de )好(✏)人是(👝)个(gè )是个的技术男但(dà(🏨)n )他(📈)(tā )根本(⬅)不(🚈)不算个杰出的的管理者特别是要(📛)羽翼(yì )未丰百(🔼)度(👧)这艘巳经有5万(💵)员(yuán )工(gōng )的(de )大船

这那就(🙋)是(🌏)陆(🥨)奇初入百度遇(🎅)到的(de )状况管(🔻)理层最(zuì )看重(🧣)(chóng )私(🍠)利(lì )势力盘根错节(jiē )基层的的问题和意(📐)(yì )见反馈不(🌰)(bú )了高层

因此陆奇开设了新风(fē(✒)ng )向沟通交(🈁)流会这是一(yī )个(gè )定期跟员(🐠)(yuá(🚞)n )工交流的讨论会制度每(🥡)次(👑)来开一个半小时(😲)陆奇会请(🔭)帖一位(🔮)业务(😽)线(🗒)大佬亲自出面(👑)并在百(😛)度内网和(🤧)新风会你(🎁)的留言区选(🖋)出最受员工关注的(👬)问(🍭)(wèn )题在(🎋)会上直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾(🥒)有(🐒)员(🍇)工一点也不客(🤖)(kè )气的(🍊)问陆奇(qí )为(wé(🍲)i )么(me )百度的产品(🚎)都中规(guī )中(zhōng )距江(jiāng )湖(hú )之远是对员(yuán )工更加(🐐)不(💱)好算和亲身的(🌬)体验的问(wèn )题做一个新系统(🐤)和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的(🏴)价值几乎(🔯)不(👫)一样(yàng )这倒致就没人很乐意程(🕕)序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有时(🙉)候只不(🍊)(bú )过我(🧜)们没法提出来(🕒)解决方(🔪)法但至(zhì )多这些个问题让上面的大佬看到了就(jiù )达到(👶)一定目的(🥏)了(le )一位(🚯)百(bǎi )度员工其实相对于百度历史上(🌹)的管理层陆奇表现出(🆙)来出(chū )前所(📂)未有(👞)的强烈(🐜)(liè )的坦(😖)率和(hé )不回(huí(🛬) )避

过(guò(🔪) )去这在百度是(🐺)不可想象(🏌)中的

这(🐌)在百(bǎi )度内(🏸)部带走了一种印象(🥇)一名(🎰)普通员工想同COO陆奇(💰)联系有时比(bǐ )同总监级(🍜)管理者(zhě(🤽) )交流更太容易放到其(🧑)余大公司这是个奇怪的(🐚)(de )现象

这(🆖)(zhè )让人想(🤕)起了(🔍)腾讯创始人马化(🈴)腾知(zhī )乎用户和菜头分享(xiǎng )过(guò )一件事腾讯的产品线上有1700多个产品(pǐn )他参与其中的蛮数量和他(tā )回信商讨产品问题相当(dāng )祝生活基(🕧)本(bě(🔧)n )上那是(shì )一个PM和另(lì(🤳)ng )一(🏫)个PM之间的(de )切(qiē )磋切磋如果(guǒ(✂) )他(💜)被(😦)你的做法极大激荡Pony会立(🏩)刻把邮件升级拖(tuō )一(🤘)堆VPGM从(🌄)里面出来带动事(⏩)情行进

陆奇也会直(zhí )接发(👟)基(🐽)层员(🔟)工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发(😄)觉刻意隐藏(🦐)在(💺)百度(dù )的产品制度和运转(zhuǎn )细节(jiē(🈯) )中的隐疾毕(🌹)竟(jìng )害怕(📩)管理(lǐ )层(céng )不(🙅)解释年轻(🔋)用户的需求他(tā )一(⛩)天玩各种App匿(🐜)名试用(yòng )手机(jī(🎫) )百(🔳)(bǎi )度邀请在百度内网中先发表见解(jiě(🐜) )的员(🚬)工单聊

在最近的(🍃)(de )一次新(xīn )风会上(shàng )陆奇期刊等级(🔮)半个公司集(🕴)团战略(👅)巳经都差不(🕜)多理(lǐ )顺了但(dàn )要做的仍很多(🔳)

3换了司机(🛠)的高速列车(chē )

过去几年搜索(💴)广告在养肥了(le )百度的同时也(📌)(yě )抹杀掉了这(😬)家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇(qí )给百(📚)度新找的(de )路子(zǐ )是像(🔢)Google一(👗)样剪切(😯)(qiē )粘贴出一个都属于自(zì )己(👖)的AI时代的安卓(🧞)逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告(🔖)盈(⛵)利模(mó(🔍) )式在(🏋)这套(😱)(tào )思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用的(🗿)落地之前(📼)出(🕖)(chū )口

在(zài )2018年的(🐀)CES大会上陆奇半带欣(🔟)(xīn )慰地(🗡)称百度AI尤其是Apollo的发展(🍯)体现了中国速度(dù )但(dàn )接(jiē(🕋) )下来人们打听一下(🎵)的是(😊)高(gāo )速行驶(shǐ )的到百度(dù )在突然换了(😭)司机后(hòu )会不会(🖇)脱轨

在百度(🚏)历史(shǐ )上产品或(🌧)(huò )业(🔋)务而(🌌)且负(✈)责人离职(💳)后而激起浪花的事时有发(🖋)生了什么

如今指挥(🕹)棒又返(fǎn )回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了(🛐)(le )头的变革再继(🎉)续下去(🎢)

参照(👗)李彦宏在(zài )内部(bù )邮(🍥)件中的规(⛹)(guī )划(🙉)以往陆奇亲自跑带的(de )两块(🗓)(kuài )核心的AI业(🌎)务智能(🛹)驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后(🐋)投向张(🐩)亚(👡)勤(qín )领(lǐ(🥔)ng )导报(💔)(bà(👱)o )告景鲲升任智能(🏠)(néng )生活事(🍏)(shì(🍪) )业群组SLG总经理未来一(📭)段(duàn )时(shí )间里真接向(🐹)李彦宏(hóng )领(lǐng )导报告(🤜)百度也许(xǔ )不会(🍅)会出现第二个陆(🙉)奇这样的角色如今要注意(🧑)精力放(🔸)进(jìn )百度Feed流上(🎉)的李彦(👇)宏恐怕会(🏯)为智能生活事(⏯)业群组再(zà(⏳)i )寻找风一位(🚵)高层汇(huì )报者(🛃)

值得注(👎)意(🎉)的是上述事项内(🐘)(nèi )部邮(🚅)件中(💦)(zhōng )达到三(⤴)分之一的篇(⏪)幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什么变化(👆)(huà )后此前职(🙅)务AI技(jì(🌀) )术平台体系AIG总负责人(😎)的王海峰被(🏺)任命百度公(gōng )司高(🚸)级副总裁

依据什么百度的(🎀)(de )官方信王海峰2010年一(🎺)并加入百度几乎在同一(📵)时间(🚈)为公司创建(jiàn )角色(sè )了自然语言处(🚬)理部互联(🅰)网数据研发(🚽)部推(🤾)荐引擎和个性化(📅)选择部多媒(🗞)体播放部图片搜索部语音技术部等(🍘)并(bìng )曾担任搜(sōu )索公司副总(zǒng )经理(🌝)(lǐ(⭐) )

在(zài )2017年(🥛)3月吴恩达因派系斗争(🥓)远远离开百(bǎi )度后王海峰刚接手(🕊)(shǒu )了(le )吴恩达此前专门负责的百度(⚓)研究院(yuàn )下一界AIG总负责(♉)人(ré(😐)n )同时境(🤨)界突破为Estaff成员而被可以表示百(🏅)度AI派系上(🗑)一波斗(🐈)争(🤽)中的(🛍)赢(😋)家(🐊)

一位(⌛)百(🍌)度内(♿)部(🔓)人士对(duì )36氪明说王海峰你(🛩)们负责的AIG与景鲲专门负责(👐)的DuerOS之前的关系是前者提(🕝)供底(🎧)层(🏸)技术后(🚤)者(zhě )共同负责落地后到产(🍑)品(pǐn )并可(📽)以使(🏉)用前(💺)(qián )者的数据但两个部门在长期合作的同时也修真者的(de )存(cún )在博弈AIG也在(🎉)绝对机密研发自己的硬(🔯)件机器人产品

陆(🏠)奇离开后(🖊)AllinAI的(😯)百度(➿)依旧是(👼)是(🥋)(shì )需要(yào )一位有能力禁锢几(🏖)块AI业(yè(🤕) )务避(bì )免内斗不断(duàn )的(🚸)管(guǎn )理者但这(zhè )个(🏻)人会不(bú(⏹) )会又出现从哪里(lǐ )来全(quá(🌍)n )是(shì )个未(⛑)知数

陆奇退任百(👇)度总裁(👧)和COO的消息公告后百度(🌀)今(😄)晚美股(🐏)(gǔ )开盘(🤫)价格股(😠)价即暴跌约7

再(zài )强(qiáng )势加盟来(⏲)(lái )一位陆奇(📙)(qí )也(yě )会(huì )被斗走一(🖇)位百度员工(🤤)对(🎌)未来(🈺)的确积极(🗻)乐观(📬)怀疑(yí )就(jiù )算跑(pǎo )来也(🤒)招不来(🙉)人

陆奇贡(gòng )献(xiàn )的486天像鲶(👏)鱼一样给了百(💎)度新(🆙)的刺激(📸)但百度(dù )看来却没给(gěi )这些外来的革命者充足的利用(🚽)

4如何评价(jià(☕) )海王