• 1有哪些日剧让(♿)(ràng )你眼前一(📙)(yī )亮
• 2小米(🈹)10涨价后销量却(què(🕓) )很好是因为以前太便
• 3十(🕡)年前有(🖨)人说腾(👹)讯和(🍕)阿里抵不(bú )上一个百度
• 4如何评(💍)价海王(🏢)

1有哪些日剧让你(nǐ )眼前一亮

1海王

导演胜者即(🐜)是正义(yì )金子(zǐ )文纪(👻)土(tǔ )井(jǐng )裕(✖)(yù )泰(tài )石井康晴

演的(🐽)暗金(📽)丑岛(💈)君新垣(⚽)结(jié )衣星(xīng )野源大谷(💿)(gǔ )亮(🚇)平(🐁)

看点食(🕶)草工(🥞)科男呆萌(🧢)美少女实验的方法契约(📷)婚姻(yīn )的也非常(cháng )有趣单身狗(gǒu )被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(😴)尾舞蹈(dǎo )太逗了

2海王(wáng )

导演海王福泽(zé(🚆) )克(💅)雄棚泽孝(🏼)义田中健太

古装(🧣)电影堺(⚪)雅人上户彩香川照之

看点跟啪啪啪(🥦)一(🤑)样(🏻)霓虹人比(🌱)较喜(⏹)欢(🐷)前戏十(🍥)足(zú )然后(hòu )在一瞬间再次(cì )爆发(fā(❤) )每集前(📬)30分钟都无比压抑剧情一环(huá(👚)n )扣一环紧张到不行到结(⛲)果十几分钟热血励志形状怪(🦕)异打(🎒)着鸡血堺雅人香川(📃)照(💆)之等许多(🚄)优质叔出演电(🎀)影的银行家们(🚌)气质不(⛎)凡最后大结局(jú )反正(💊)挺要(yà(🗃)o )什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少(💧)年热血小喽啰(✨)

3逃避虽可耻但有用

导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川(👙)拓郎

主(👋)演(yǎn )小林(🚍)薰须藤理彩(📫)田畑智子

看点(diǎn )在每个深夜边缘(😍)人(🏓)被美食(⛏)彻底治愈即便是普通人(rén )获得依旧有故事台词如(🐔)散文版优美(👽)(měi )动(dòng )人(👙)(ré(🕶)n )小(😖)林薰大叔(shū )气质浓(nó(🎨)ng )烈

4半泽直树

导演石川(❄)淳(📗)一(🤪)(yī )城(chéng )宝秀则西坂瑞城(😞)编(😜)剧古泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田(🛠)将生(shēng )

看(kàn )点毒(🤕)舌大叔(🐻)和呆萌少(🍨)(shǎo )女组合最好(🤳)搭配还挺好玩(🐸)吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十足且(🌴)乖诉讼中的笑点很多却能直接(jiē )导(🏥)致人陷入深思末(😧)凉子御姐(⛲)范真棒(🍹)(bàng )熟透的(de )水蜜桃(táo )

5深夜(🥦)食堂

导演山口(⚽)雅俊川(🚔)村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享(🗜)佑(yòu )

看点从(🎟)高利贷角度看计(jì )划理财(📖)(cái )的重要性(♉)欲望是(✒)把刀(dāo )能(né(🔷)ng )伤(🤶)人(💫)(rén )也能(🕥)伤(📶)己连高利贷(dài )也(yě )能拍得(dé )热(🐏)血街灯还真(🈹)啧(😂)

2小米10涨(🖨)价(⛺)后销量(📠)却很好是(shì )因(yīn )为(🐻)以前太便

3十年前有人说(shuō )腾讯和阿里抵不上(shàng )一(💟)个百度

百度未一跃而起陆(📔)奇已离场(🏯)后进入到百度486天后(🏴)(hòu )工作狂(kuáng )陆奇(qí )只(🧖)不过(🌈)(guò )个(🛏)(gè )人(🤽)和(🛏)家庭的原因由李(🥟)彦宏在(🙍)5月18日下午发(😯)出的内部邮件中下达(dá )命令从(🈳)今(👻)年7月(⛰)起(⛺)不再(💛)一职百度(🏓)集团(🦏)(tuán )总裁兼首(💮)席运营官

这位李彦(yàn )宏亲(qīn )自(🤮)来从硅谷(gǔ )这边(biān )请慰(🥜)籍着百(💑)度转(⚫)型厚望的明星职业(😶)经理(🦂)人在百度AllinAI大战(📔)略拐向中途倒是在(😒)公司内(💰)(nèi )外也(🛎)打胜了个人(rén )口碑的时刻(📬)突然之间取走对百度实际(🥢)业务的管(👾)(guǎn )理权

虽说李(💲)彦(yà(📚)n )宏称(⬆)陆奇将再(🅾)任职(🤑)集团(💏)公司的副董(dǒng )事长以这个(🍻)(gè )身份一直送回(🔽)百(🧦)(bǎi )度但很多这更(👙)像是越(🕶)描越(🛀)黑

百度员工的群早(zǎo )就炸开觉着(🎻)副董事(🔝)长那是个虚职(👽)先(🗃)(xiān )缓(🌼)存一(yī )下(🤕)下一步(bù )就走了

虚职的(🖼)分(😩)析不虚从百(bǎi )度新的(🈹)管理班子(👕)和权力架构(🆘)不不(😉)自然出(🤡)去陆奇取(qǔ )回(🎒)(huí(🖥) )了全都所有(🐳)的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门(mé(🚞)n )负责(zé(🎄) )人张亚勤向海(🏄)(hǎi )龙王海峰朱光(🥂)等人将(🌩)再向李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(🍄)中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高(🚹)级(jí )副总裁并再继续(✅)职(zhí(🐫) )务AI技(🌍)术平(píng )台体系AIG总(🐊)负责人况(💃)且AI的两大(dà(❔) )事(🈯)(shì )业群智能驾驶(🔑)事(shì(🗾) )业群组IDG总经(🔫)理李震(zhèn )宇投(tó(🐌)u )向张亚勤如实(shí(🐳) )汇报景鲲(🐡)(kūn )将(🦆)一(yī )职智能生(🛡)(shēng )活事业群组(🥈)SLG总(🍤)经理一职未来(lái )一段时间里直接向李彦(yàn )宏汇报情况

到现在为止张(zhā(✨)ng )亚勤向(🚴)海(hǎ(💺)i )龙王(🕳)海峰朱(🔅)光均向(📌)陆奇领导报告且陆奇最最看(kà(🚡)n )重(📻)的两项AI业务的(de )出口智能生活事(shì )业(🤫)(yè )群组SLG和智能(néng )驾驶(shǐ )事(shì )业群组IDG均(🕜)(jun1 )由(🌭)陆奇真接亲自挂帅(🈶)任总经理正因如(🔳)此职业经理人陆奇被如果说(🛰)是少见的除开(kā(💾)i )李彦(😊)宏外(🌁)居然还(🛀)能在(🚠)百(bǎi )度总帅大权的人

此(🍄)行人事变(📉)(biàn )动并不(🔤)代表(🙁)百度的(🌦)直接(🕵)掌舵权(🔭)(quán )恢复又回到(💂)李彦宏(🔨)手上后者而且在移动端(🤒)时代对公司战略(⭕)可以确定的(de )游移不(🕛)定在(zài )管理(🎭)(lǐ )能力上令一些(xiē )内部(👖)(bù )员工失(🎀)去(qù )了信(🗿)心(🤥)

与此同时陆奇出(🐪)任(⏳)而成型的李彦宏陆奇马东敏的(de )三角(jiǎo )权力结(🆖)构李彦宏主(zhǔ )抓信息流(✝)广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫(fū )人马东(dōng )敏抓投(🛵)资什(🔧)么在表面上(🛋)看来比较稳定地保留了一年(🖖)多然后完全崩坍(tān )

陆奇在百度掌(🕺)权的四百多天里百(🎬)度(🌋)的(de )股价比起他入职时之初(chū )修为(🗣)提(tí )升了(🕞)(le )将近60但百度与阿里腾讯市值(🛋)依然差出一个(🚶)数(🦅)量级与今日(🙌)头条(⛅)的竞(jìng )争远未结束后随(🥐)着陆奇(qí )的(🐷)离去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前(😆)路(🔧)渺茫

1举刀的陆奇和百度的(🛐)斗(dòu )争

陆(🎛)奇慢慢退出百度的消息公元(yuán )前16世纪在4月底再(💵)到脉脉(mò )曝出(chū )消(💉)息一团团(⏫)时陆(lù )奇本人(📌)还(hái )在参加上海车(🈯)(chē )展外(wài )表(🥛)看来精神焕(🖕)发甚至于(〽)他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆(🌚)奇(🍹)创始(🆖)的不定期(💆)检查跟(👋)百(🚳)(bǎi )度员工(gōng )继续(xù )讨论公(gōng )司方向和业务的(de )内部(🌖)会议

这些都让百度基层员工对(🏈)此那两个爆料十分不(bú )屑(🐞)甚至还怀(huái )疑是竞(🐄)争对手蓄(xù )意释放(🔄)出谣言在百度(⚪)(dù(🍖) )能发财报前一(🕺)(yī )日(😭)拉低百(❄)度股价

李(📢)彦宏(🆑)(hóng )今(🏔)天的(🖇)(de )内部(🐻)信难比登天一枚炸弹感(💐)觉(jiào )公司刚(🧘)稍微(wēi )有点垂死(🛢)还得不(bú )行呀(Ⓜ)一位百度员工对36氪说

一(yī(🙋) )位百度内(🕘)部知情(🚎)人士对36氪(👭)谈起过(guò(🍡) )陆(lù )奇的(📑)离职与同(🔀)百(🥄)度搜(sōu )索系高(gāo )管的(🌄)(de )政治斗(dò(🐮)u )争(🐇)无关(🚸)上列人(🚻)士(shì )称(chēng )陆奇曾(😠)对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名(🌇)声(🏳)估计坚定的杀掉特定垂直行业(yè )的竞(🍦)(jìng )价排(pá(📤)i )名广告这(🖇)应(yīng )该不会有什(🔳)么东西太(🌲)大问题只会(huì )有收入上的影响(xiǎng )但(🏷)陆奇的主张遇到了四(🌾)位百度高管(guǎn )的(📙)联合抵制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退出(🔈)百度(🚐)的权力核心

3月份(🤚)百度刚情况了(🛍)一次人(🕠)事(shì(👵) )变动(dòng )李叫(♑)兽(shòu )百度贴吧事(🙏)业部总经理胡(hú )玥百度地图事业部总经(🧢)理李东旻搜索广告高级(🐁)总(🍤)监鲁鹏俊内容服务平(💨)台总经理(⬆)屠静等多位中层(😞)员工离职

最(👆)近的传言是百度(🦆)多(🚧)年(nián )的现金(jīn )流基础大搜索业务(wù )负责人向海(🧡)龙在场(🤭)的不少百度核心业(👢)务管理者(zhě )毕竟(jìng )并没(🐫)有(yǒu )受重视一定要拿到资源(yuán )有(🐮)离职意(🛷)(yì )向

重新回顾陆(💜)奇直(📉)接进入(😪)百(✒)度之初百度(🐓)还陷在200亿投入(rù )O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思路股价一度(📮)降(🌏)至161欧元滑(🙋)下到(🏖)BAT阵营的边缘

陆奇直接进入百(⛩)度(dù )后正式确立的(👱)战略是(💾)Allin人(🌖)工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移动(dòng )搜索(👷)(suǒ )的地位(wèi )并攻占内容市场这些看重(chóng )百度百科百度地图百(bǎi )度账号这(zhè )类优势(shì )业务

渐渐(🏯)而去的是(😳)以医疗事业(yè )部(🏬)为首(📣)的(🕜)大举进犯被裁撤与AI核(🦆)心(🎞)战略没什么(🌵)关系(🤽)的不能(🔥)(néng )贡献足(📷)够利润(🛅)的部门都(dōu )遭遇考核和(🥕)裁撤(🖕)说是这与(🥅)马东敏的(🥠)思路完美契合举(jǔ )刀(🧖)是(🥔)媒(📊)体对陆(lù )奇之于百(bǎi )度业务的评价(jià )

今天慢慢(màn )退出权力核心(🌧)的(de )人(🎋)成了陆奇本人

他(tā(🌪) )把(bǎ )别人都斗走了然(👵)后再自己走了一位逼(🎴)近百(😞)度的人士赞(🐕)叹

2陆奇(🧠)和百度的(de )文化

2017年(nián )1月陆(⚫)奇组建百(👕)度的第(🐞)一场(chǎng )媒体沟通会上李彦(yàn )宏向外界详细介(jiè )绍(🎃)陆奇

在百度内(⛓)部(⚽)有很多关於陆奇(🍟)的传言比如说他工(🚳)作站(zhà(🚚)n )了(👼)起来(💁)像(😷)台机器每(měi )隔一(👟)天只(🗝)(zhī )睡4个小时两(liǎng )点一(🌮)线在公司和长期性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如他(tā )做(🍐)(zuò )事(shì(🐌) )亲力(🦔)亲为(🌄)相当透测(cè )哪怕重新(xīn )啊设计(🚧)了全公司的周(🤷)报风格统(tǒng )一好第一段写(😳)什么(🌬)第二段写什么他也会解除(chú )基(jī )层员工再邮(🔟)箱(😻)他(🥞)再讨论问(😧)题的邮(🎫)件

这为陆奇赢得(dé )了口(kǒu )碑

但令陆奇在内部我得到认(rèn )可的是他借(jiè )着(😃)再造百度企业文化的努力(🍹)特(📭)别是打破百度网(wǎng )页从(cóng )基层到高(⛷)层管理者(🧐)交流沟通阻塞住(zhù )的顽疾

不(📮)久前百(bǎi )度内部(bù )的(🌓)官僚作(⛴)风(✴)人事斗争和(🤑)个别(✳)管(🚴)(guǎn )理层的私(🛌)心(xīn )一(🏸)度被可以表示(shì )一家(🈲)巨(🔷)头企业文化中的顽疾(jí(🤗) )

不过(❄)(guò )Robin很厌恶官(🏃)僚不过(🦓)他又(⛪)比较(🎞)好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他(💠)也不是一(yī )条心(⤵)也很(✍)胡(🤴)弄(nò(💘)ng )他(🏫)(tā )即便(🧟)他们很清楚(😘)什(😽)么是对(😇)公(gōng )司必要的但(dàn )的确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇报(🤣)的时候好看点逼(👉)(bī )着基层员工挑活干

中高层(✂)管(guǎn )理者的这样(🏨)的偏好结果会反应在绩效评定上一名(🐿)内部人(🌊)士对36氪可(🤾)以表示症结(🕋)(jié )应该是只考虑(lǜ )到KPI实在不行你我(wǒ )以为以(🐑)百度的(🔇)技术(🤦)(shù )连(💍)不(🛩)赚钱的垃圾广(guǎng )告(🗒)帖(🧡)都灭不了他们都清楚只不过不(🐤)安排好人力去整治

以内种种(👨)除了魏(🐜)泽西事件(jiàn )狂暴后百(🆚)度的措手不及让李彦宏看(🎒)起来好像像个高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO

一种观(✝)点是(📲)(shì(😞) )这也和Robin个人的性(👌)格(gé )或(huò )者他是个(gè )重感情(🙍)的好人是个是个的技术男但他根(🍒)(gēn )本不不(🛵)算个杰出的的(⛅)管(💥)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船(chuán )

这那就是(📤)陆奇(😽)初入(🌰)百度遇到的状(zhuàng )况管理层(céng )最(🆔)看重私(💔)利(lì )势(🤩)力盘根错(cuò(🎑) )节(👨)基层的的问(😈)题和意见(jiàn )反(🈳)馈不(😿)了(👛)(le )高层

因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一(⛴)个(gè )定期跟员工交流(🚇)(liú )的讨论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一位业务(🕘)线(xiàn )大佬亲自出(chū )面(😋)并在(zài )百度(dù(💞) )内网和新风会你(📈)的留言区选出最(zuì )受员工关注的问题在(🔴)会上直(📎)接(📮)反驳(🍴)

提问可能(🦒)很刺耳(⛑)例如就(🐂)(jiù )曾有员工一点也不客气的问陆奇为么(🎤)百(⏮)度的(de )产品都中规中(🏥)距江湖之(🛠)远是对员工更加不好算和亲(⛪)(qīn )身(🤡)的体(tǐ )验(🥇)的问题(🚈)做一个(🐾)新(😀)系统和(hé(🤱) )程(🏸)(chéng )序维护(hù )一(yī )个旧系统这对个(gè )人(rén )境界突(tū )破(👿)的价值几乎不一样这倒致就(😤)没人很乐意程序维护旧系统(🕵)都(🤚)愿意去(🐲)做新的这种(📡)问题怎末可以解决

有时候(hòu )只不过我们没(méi )法提出来解决方法但(✔)至多这些个问(🍌)(wèn )题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工其实相(🥞)对(🧦)(duì(💔) )于百度历史上的管理层(✌)陆奇(😗)表现出(🎢)来出前所未有(🌷)的(🎽)强烈(liè )的坦率和不回避

过去这在(🏝)(zài )百(bǎi )度是(📌)不可想象中的

这在(📭)百度内部带走(📹)了一种印象一名普通员工想同COO陆(⛰)奇联系(xì )有(yǒ(👩)u )时比同总监级管(guǎn )理者(🦇)交流更太容(🚇)易放到(dà(🎰)o )其余(🏑)大(🚁)公司这是个奇怪的现象

这让人(ré(📦)n )想起了腾讯创始人马化腾(téng )知(zhī )乎用(💍)(yòng )户(🦅)和菜头分享(🚕)过一件事腾讯的产品(🙈)线上有1700多(😽)个产品他参与(yǔ(🥙) )其中的蛮(⌚)数量和他回信(🐋)商讨(🌋)(tǎo )产(chǎn )品问题相当祝生(💫)活基(🐇)本上那是一个(🐂)PM和另一(🏂)个PM之间的切磋(cuō )切(🍉)磋如果他被(👻)你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升(🥏)级拖一堆VPGM从里面(miàn )出来带(🏮)动(dòng )事情(💘)行进(jìn )

陆奇也会(🍹)直(😳)接发(🙋)基层员(🤺)工发邮箱他讨(📙)论问题的邮(⚓)件趁(🦗)机发觉刻意隐藏在百度的产品制(🖖)度和运(🔧)转细节中的(🐪)隐疾毕竟害怕(👣)管理(Ⓜ)层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿(🕘)名(😮)(míng )试用(yòng )手(shǒu )机百度邀(🐑)请在百度内网中(📁)先发表见解的(🕖)员工单聊(📴)

在最(zuì )近的(de )一(yī )次新风会上(shàng )陆奇期刊等(děng )级半个公司集团战略巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很多

3换了(⏭)司机(⛳)的高速列车

过去(🏛)几年搜索广告在养肥了(le )百度的同时也抹杀掉了(le )这家百度的敏感度和锐气陆奇给(📴)百度(dù(🧥) )新找(🕶)的(de )路子是(🧕)像(🥥)Google一样剪切(🗄)粘贴(😟)出一个都(🗞)属(🚳)于自己的AI时代的安卓逃掉过(🔊)度依赖(🔕)广告的广告盈利(lì(🛵) )模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的(🎸)落(🛋)地之前出口

在2018年的(📍)CES大会上陆(lù )奇(🏍)(qí )半(bàn )带(dài )欣(😦)慰地(💎)称百度(❤)AI尤其是(🙃)Apollo的发展体(🤯)现了中(🐮)国速度(dù )但接下来人(rén )们打(dǎ )听一(⛩)下的是高速行(📬)驶(shǐ )的到(dà(㊗)o )百度(💪)在(🐪)突(tū )然换了司机后会不会脱轨

在百度(dù(🛩) )历史上产(chǎ(⛱)n )品或(huò )业务而且负(🅱)责人(😙)离(lí )职后(hò(🧖)u )而激起浪花的事时有(🐱)发生了什么

如(☕)今指挥棒又返回到(💄)李彦宏(🔊)手中李(🛀)彦宏仍(réng )旧必须平衡新(📀)领导班子(🧒)的权(quán )力包括(✂)把陆(lù(⛰) )奇开(kāi )了头的变(🔟)革再继续下去

参照(zhào )李彦宏在内部邮件(jiàn )中的规划以往陆(lù )奇亲(🚄)(qīn )自(zì )跑(🌘)带(⏺)(dà(🔕)i )的两(🙅)(liǎng )块核(hé(🐬) )心的AI业务智能驾(🍿)驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇(yǔ )日后投向张亚(yà )勤领导报告景鲲升任(🚖)智(zhì )能生(shēng )活事(shì )业群组(💞)SLG总经(jīng )理未来(🎖)一段时(👥)间里真接(🛄)向李彦宏领导(✊)报告百度也许(🍏)不会会(💹)出现第二个(📯)陆奇这样的角(🔒)(jiǎ(👕)o )色如今要注意精力(🏳)放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🦆)再(🔗)寻找(zhǎo )风一(📎)位高层汇报(📫)者

值得(🍯)(dé )注意的是上述(🗺)(shù )事项内(nèi )部(bù )邮件(🦕)中达到三分(🦌)之一(🍘)(yī )的篇幅都(💝)(dōu )比较复杂(zá )到王(📁)海峰这次什么变化后此前(🈴)职(🗺)务AI技(🥝)术平台体系(xì )AIG总负责(zé(🌏) )人的王(🕔)海峰被任命(mìng )百度(💼)公司高级(🧡)副总裁

依(🔶)据什么百度的官方信(xìn )王海(🏸)(hǎi )峰2010年一并加入百(🤸)度几乎在同(🧠)一时(shí(🆔) )间为公司创建角色了(le )自(zì )然语言处(chù )理(💔)部互联网数据研发(⛩)部推荐引(yǐn )擎和个性(🔰)化选择(💙)部(👹)多(duō )媒体播放部图(tú )片(⛺)搜索(👺)部(bù )语音技术部等(🍜)并曾担任(🚪)搜索公(gōng )司(🛄)副总(🏼)经理(lǐ(🚞) )

在2017年3月吴恩达因派(🌌)系斗争远远离开百度(dù )后王海峰(🍺)刚(🐛)接(😤)手了吴恩(📛)达此前专门负(🛁)责的百度研究院下一界AIG总负责人同(tóng )时境(🏮)界突破(pò )为Estaff成员而被可以表(🚄)示(㊙)(shì )百度(🔏)AI派系上一波斗争中(🧢)的赢家

一位百度内部人(🌶)士对(🔫)36氪明(🍨)(míng )说(🌾)王海(🥃)峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(🐕)专门负责的DuerOS之(zhī )前的关系是(shì )前(qián )者提供底(dǐ )层技术后(🤼)者共(gòng )同负责(zé )落地后(🎨)到(🏭)(dào )产品(😄)并可以使(🏗)(shǐ )用前(🥡)者(😌)的数据但两个部门在(zài )长期合作的(🌡)同时(🎓)也(yě )修真(🐁)者(🚁)的存在博弈(🐬)AIG也在绝对机密研(🐷)发自己的硬件机器人(rén )产品

陆奇离(lí )开(🔸)后AllinAI的(🛋)百(bǎi )度依旧是是(🤚)需(xū(🕯) )要(yào )一位有能力禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗不断的管(guǎn )理者(🛁)但(dà(⏳)n )这(🖼)个人(😪)会(🐌)不(bú )会又出现从哪(❗)里来全(🎅)是个未(wèi )知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美(měi )股(gǔ )开盘(🔬)价(jià(🌐) )格股价即暴跌(🌌)约(🕑)7

再强势加(👸)盟来(lái )一(yī )位陆(👫)奇(🥈)也会(huì )被斗(👺)走(🤑)一(📰)位百度员工对未来(lá(🥐)i )的(🤥)确积(🎊)极乐观怀(huái )疑就算跑来(🔕)也招(🚷)不来人

陆奇(qí )贡献的486天(tiān )像(💃)鲶鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但(dàn )百度(🧟)看(🏤)来(⌚)却没给这些外(wài )来的革命者充足的利用(yòng )

4如何评价海王