• 1有(👶)哪(📍)些日剧(jù )让你眼前一(💪)亮(🚁)
• 2小米10涨(zhǎ(🧖)ng )价后(🍩)销(xiā(🤵)o )量却很好是因为以前太便(👍)(biàn )
• 3十年前(🐞)有(yǒu )人说(🛂)腾(🚁)讯和阿里抵(dǐ )不上一(😷)个百度
• 4如(rú )何评价海王

1有哪些(xiē )日剧让你(📆)眼前一亮

1海王(wáng )

导演(⏲)胜者(🍀)即是正义(yì(🛬) )金(😗)子文纪土井裕(🥋)(yù )泰石井康晴

演的暗(🕢)金丑岛君(🦖)新垣(👀)结(jié )衣星野源大谷亮平

看点(diǎn )食草工科男(nán )呆萌美(mě(🧓)i )少女(nǚ )实验(💼)的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单(dān )身(shēn )狗被散了很(📟)多(duō )狗粮新垣(yuán )结衣根本就是太萌片尾(🏗)舞蹈太逗了

2海王

导演(yǎ(😣)n )海王(🥌)福泽克雄(🛂)棚泽孝义田中健太

古(gǔ )装电影(🤜)堺雅(🏚)人上(shàng )户彩香川照之(zhī )

看点跟啪啪啪一样霓虹(⏮)(hóng )人比较(jiào )喜欢前戏十足然(rán )后(🐒)(hòu )在一(⤴)瞬间再次爆(✉)发每(👿)集前(🎎)30分(fèn )钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣一(🍖)环紧张到不行到结(😏)果(guǒ )十几分钟热血励志形状怪异(yì )打着鸡(jī )血堺雅人(rén )香川照(zhào )之等许多(🛺)优质(🛶)(zhì )叔出演电(🗄)影的银(yín )行家们(men )气质(🛫)不凡(📽)最后大结局反正挺要什么不是现实的BOSS们(men )相互妥协炮灰的仅(🥍)有(🚟)少年热血小喽啰

3逃避虽可耻(chǐ(🍴) )但有用

导(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及(🏦)川拓郎

主演(🐃)小林(lí(💳)n )薰须藤理彩田(tián )畑(tián )智子

看点在(👡)每个深夜边缘(🍔)人(👼)被(bè(💧)i )美食(shí )彻底(📪)治愈(🐨)即(jí )便(🐋)是普通人获得依旧有故(🐄)事台词如(rú )散文版(🐱)优(👛)美(mě(🔐)i )动人小林薰大叔(🏼)气质浓烈(liè )

4半(bàn )泽直(zhí )树

导演石川淳一城宝秀(xiù )则(🛳)西坂(bǎn )瑞城(chéng )编剧(⤵)古泽良太

演的(de )堺雅人新垣(🎽)结衣冈田将生(🍿)

看点毒舌大(🏭)(dà )叔(📌)和呆萌(🕟)少女组合最好(⏬)(hǎo )搭(dā )配还挺好玩吉高(😯)由里子贱萌怪(🤔)新垣结衣正义感十足且(👀)乖(guāi )诉(🤞)讼(sòng )中的笑点很多却能直接(🐾)(jiē )导(🤤)致人陷入深思(sī )末凉子(zǐ(🤢) )御姐范(🚄)真(🗓)棒(🎙)熟透(tòu )的(🐭)水蜜桃

5深夜食堂(⛎)

导演山口(🍓)雅(yǎ )俊(🎰)川村泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑(yòu )

看点从高(gāo )利贷角度看计(jì )划理(👸)财的重要性(xìng )欲望是(shì(🥢) )把刀能伤人也能伤己连高利贷也能(né(🍬)ng )拍得热血街灯(🚸)还真啧

2小米(mǐ )10涨(🛸)价(jià )后销量却很好是因为以前太便

3十年前有(👻)人说(shuō )腾讯和阿里抵不上一(🕢)个(gè )百度

百度未一跃而起陆奇(📨)已离(🍵)场后(🏐)进(jìn )入到百度486天(🖌)后工作狂陆(lù )奇只不过个人和家庭(🏷)的原因由李彦宏在5月18日(🏏)下午(🎪)发出的内部(🔶)(bù )邮件(📡)中下达命令从今年7月起(qǐ )不再(👏)一职百度集团总(✔)裁兼首(🛺)席运营官

这位(🍑)李彦宏(🎍)亲自(📫)来从(😅)硅谷这(💵)边请慰(🍝)籍着百度转型厚望的(de )明星职业(🐀)经(🎊)(jīng )理(💾)人在百度AllinAI大战(🍕)略拐向中(🔫)途倒是在公司(sī )内外也打胜了(le )个人(🚗)口碑的时刻突然(rán )之(zhī )间取走对(🧒)百度实际业务的(💁)管理权

虽说李彦宏称陆奇(👷)将再(💭)任职集团公司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度(💐)(dù )但很(💡)(hěn )多这更像是(💂)越描越黑

百度员(🕦)工的群早(zǎo )就(jiù )炸开(kāi )觉着(zhe )副董事长那是个虚职(👫)先缓存(📦)一下下一步就走(zǒu )了

虚(xū )职(👵)的分析不虚从百(🚉)度(dù )新的管理(💈)班子和权力架构(gòu )不不自(zì )然出去陆奇(🕎)取回了(le )全都(💍)(dōu )所有(🌅)的权力

据百度(dù )内部邮件百度主要业务部门负(fù )责(zé )人张(zhāng )亚勤向海(❗)龙王海峰朱(zhū )光等(🦓)人将再向李彦(🔬)宏做了汇报(🏣)李彦宏在5月(🥐)18日的内部邮件(🔌)中同时宣布王海(hǎi )峰成功(📃)(gō(📵)ng )进阶为百度公司高级(🕙)(jí )副总裁并再继续职(😪)务AI技术平台体系AIG总负(fù )责人(🥡)况(💸)且AI的两大事业群智(🆕)能驾驶事业群组IDG总经理李震(🔆)宇投(tóu )向(🔆)张亚勤如实汇(huì )报(🐍)景鲲将一职(🐁)智(❇)能(🔌)生活(🦃)事业群组(🚩)SLG总经理(🌮)一职未来(lá(🆓)i )一段时间里直接向(😻)李彦宏汇报情况

到现在为(🌝)止(⏹)张(💬)亚勤向(🐄)海龙王(➡)海峰朱光均向陆(lù )奇领导报(📱)告且陆(🔸)奇(qí )最(🛩)最(zuì )看重的两(🚟)项AI业务的出(chū )口智(🦄)(zhì )能生活(huó )事(🚾)业群组SLG和智能驾驶(🚷)事业群组IDG均(🍍)(jun1 )由陆(lù )奇真接(♎)亲自挂帅任总经理正因如此(cǐ )职(🖨)业经理人(🧓)陆(🚃)奇被(bèi )如果(🥔)说是(🎫)少见的除(🥀)开李(🐁)彦宏外居然(rá(🦃)n )还能(néng )在百度(dù )总帅大(🔡)权的人

此(cǐ )行人(rén )事(♈)变动并不(⬜)(bú )代(dà(✏)i )表百度的直(🏟)接掌舵(🌟)权恢复又回到李彦宏手上后者而(🏚)且在移动端时代对(📻)公司(💀)战略可以确定的游移不定(🍹)在管理能力上令一些(🎀)内(nèi )部员(😗)工失去了信(💹)心

与此(🖼)同时(🍐)陆奇(🔂)出(⭕)任而(ér )成(🔎)型的(de )李彦宏陆(lù(👯) )奇马东敏的三(🎫)角权力结构李彦宏(📿)(hóng )主抓信息(🔅)流广告业务(wù )陆奇总统领通盘业务尤其是(🖼)AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么(🌴)在表面(miàn )上(shàng )看(🚩)来(🎿)比较稳定地保留了一年多(🍓)然后完全崩(🍶)坍(😌)

陆(🎓)奇在百度掌权的四百多(🎺)天里百(🐴)度的股(gǔ )价比(bǐ )起他入职时之初修(🛏)为提升了(le )将近60但百度与(🗻)阿(😷)里(✖)腾(🙊)讯市值(🚈)依然差出一(🔒)个(gè )数量级与今(🦊)日头条的(de )竞争(🏅)远未结束后随(🔚)着(💘)陆奇的离去(qù )百度下重注的AllinAI战(🚲)略更是前路渺茫

1举刀的陆奇和百(🎒)度(📩)的斗(💵)争(🤾)

陆奇慢慢退出百度(🤥)的消息公元(🔵)前(🗃)16世纪在(🚨)4月底再(zài )到(💞)脉(🖱)脉曝出消息一团(🚉)团时(👈)陆奇(❔)本人还在参加上海车展(🔌)外表(🈲)看来(lái )精(📟)神(shén )焕发甚至于他刚刚开(🌾)放了新一期新风会的考(🗼)试报(📣)名(🗂)这是陆奇(qí )创始的不定期检(😶)(jiǎn )查(🕓)跟百度员工继续讨论公司(sī )方向(🛏)和业务的内部(😊)会(🍟)议

这些都让百度基层员(🤳)工(gōng )对此(🥫)那两个(🤗)爆(🔒)料十(🤘)分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🐉)出谣言(yá(🔛)n )在百度能发财报前一日拉低百度股价(😜)(jià )

李彦宏今天的内部信难(🐘)比(🥎)登天一(💪)枚炸弹(😡)感(🏈)(gǎn )觉公司(sī )刚(🏸)稍微(💼)有点(🐱)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说

一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索系高(🏴)管的政治斗争无(🔗)关(💚)上列人(🏌)士称陆奇(👓)曾对百度搜索部(📧)门可(kě )以(❌)表示就是为了百(🍃)度的(🆎)(de )名(míng )声估(gū )计坚(🔧)定的杀掉特定(🚉)垂(🐼)直行(háng )业的竞价(🚋)排名(☝)广告这应该(👪)不会有什(🥤)么东(dōng )西太大问(🚒)题只会有收入上的影响但(dàn )陆奇的(🔧)主张(🦑)遇到(dào )了四(⛰)位(📯)百(📙)度高(gā(🧢)o )管(guǎn )的联合抵制终于的结(jié )果是陆奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了(🍢)一次人(rén )事变动李叫兽百度贴吧事(🚆)业(📀)部总经理胡玥(yuè )百度(dù )地图事业(yè )部总经理(lǐ )李东旻(🌋)搜(💒)索广(🍉)(guǎng )告高级(jí )总监鲁(lǔ )鹏俊内容服务平(📭)台总经理屠静等多位中层员工(gōng )离(lí )职

最近的传言是(🔯)百度多(📋)年(🕕)的现金流基(🚙)(jī )础(🦃)大搜(sōu )索(🍑)业务负责人向海(🥍)(hǎi )龙(🏞)在场的(📰)不少百(🚌)度核(hé(🕺) )心(☔)业务(wù )管(🌵)理者(🏖)毕竟并没有受(🙈)重视一定要拿到资源(🎩)有离职意向

重新回顾陆奇直(🚻)接进(🖊)入百(🚫)度之初百度还陷(🅾)在(zài )200亿投(tó(🚸)u )入(🚉)(rù )O2O大(dà )战的泥潭(🚔)转型AI战略尚就没(✏)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下(xià(🦎) )到BAT阵(zhèn )营的边缘(🥢)

陆奇直(zhí )接进(jìn )入(rù )百度后(🌂)正式确(🕹)立的战(zhà(🕝)n )略是Allin人工智(zhì )能(🥞)做Feed流的(de )战略(⏹)主航道按(🔳)(à(🔩)n )照手机百度重现(👏)(xià(🚝)n )移动搜索的地位并(📇)攻(⏳)(gōng )占内容(🎃)市(✊)(shì )场这些看重百度(🥀)百科百(🔤)度地图百度(🌼)账号这(🤠)类优势业务

渐渐(jiàn )而(🧠)(ér )去的是以(🥚)医(🌷)疗事业部为首的(de )大举进犯(🐝)被裁撤与AI核心战略没什么关系(🤛)的(de )不(🚚)能(📣)贡(🛺)献(xiàn )足够利(🐪)润(🏘)的部门(⛩)都遭(🌥)遇考核和(🌿)裁(🧦)撤(🥕)说(🌚)是(🔜)这与马东敏(😎)的思(💉)路(🐊)完美契(💢)合举(jǔ )刀(🕵)是媒体对陆(⛑)奇(🧔)之(🕐)于(yú )百度业(🥙)务的评(🕛)价(🐕)

今天(🎷)(tiān )慢慢(màn )退出(♉)权力核心的人(rén )成了陆奇本人

他把别人都斗走了(💚)然后再自己走了一位逼(🕔)近百度的人士赞叹

2陆奇和(😊)百度的文化

2017年1月(😻)(yuè )陆奇组建百度的(🛏)第一(🚬)场媒体(🚚)沟通(tōng )会(huì )上(🕔)李(😞)彦宏(hóng )向(🃏)(xiàng )外界详细介(🍎)绍(🕑)陆奇

在百度(🛣)内部有(✨)很多关於陆(🎩)奇的(de )传(🐡)言(yán )比如说他(😽)工作站(🐬)了(le )起来像台(tái )机器每隔一天只睡4个小(🆖)时两点一线在公(gōng )司和长期性下榻的(😖)酒店间穿(🗓)行又例如他做事亲力亲为(💏)相(🥞)当透测哪怕(🚴)(pà )重新啊设计了全公司的(💿)周(📚)报(bào )风格统一(yī(🍛) )好(🔈)第一段(duàn )写什么第二段写什么他(😤)也会解除(🛃)基层员工再邮(yóu )箱(xiāng )他再(👶)(zà(⛴)i )讨论(🆙)问题的邮件

这(zhè )为陆奇赢得(dé )了口碑(🍑)

但令陆奇在内部(⛏)我(♒)得到认可的是他借着再(zài )造百(bǎi )度企业文化的努力特别是(🎀)打破百度网(👎)页从(cóng )基层到(😴)高层(🤗)管理者交流沟(🌔)通阻(zǔ )塞(sāi )住的顽疾

不久(🍹)前(qián )百度内部(🏍)的(🐆)官僚作风人(📯)事斗争和个别管理层(céng )的私心(xīn )一度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文化(⬇)中的顽疾

不(bú(〰) )过Robin很厌恶(⛏)官僚不过他又比较好适当放权于外(🐃)边的这(⬆)些(🏈)人边(biān )沿的那些人又跟他也不(➖)是一条心也很胡弄他即(🥛)便(💛)他(🏍)们很清(qīng )楚什(🔊)么是(shì )对公司必(bì )要的但的(👁)确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的(❣)时候(🚡)好看(kà(🎓)n )点逼(bī(🥃) )着基层员工(🤠)挑(🕋)活干

中高层管理者的这样的偏好结果会反应(🖋)(yīng )在绩效评定上一名内部人士对36氪可(🔺)以(🔜)表(🐣)示(🌃)症结应该是(🤤)只考虑到KPI实(🕕)在不(bú )行你我以(yǐ )为以百度(dù )的技术连(🦍)不赚(🐏)钱的(🥕)垃圾(jī )广告帖都灭(🕍)不了(le )他们都清(🌷)楚只(✳)不过不安(⛰)排好人力去整治

以内种种(⛎)除了魏泽西事件(🔁)狂暴后百度的(🌈)措手不及让李彦宏看(🎠)起来(lá(⛴)i )好像像(㊗)个高居(🎒)高层(🏗)又(🤾)非常好蒙(méng )蔽(bì )的CEO

一种观(guā(🦋)n )点是这也(🔗)和Robin个人的性(🥁)格或者他是个(🔉)重感情的好人(rén )是(shì )个是个的(😝)技(✡)术男但他根本不(🐟)不(🏐)算个杰出(chū )的的管理(📙)者特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大(🧚)船

这那就(🚄)是陆奇(🔑)初入百度遇到的状况管(🤙)理(🐎)层最看重(chóng )私利势力(🤐)盘根错节基层的的问题和意见反馈不了高层

因(yīn )此陆(😟)奇开设了(🐗)新风向沟通交流会(🚻)(huì )这是一个定期跟员工交流的讨论会制(zhì(📓) )度(🥧)每次(cì )来开一(⛵)个(🙆)半小(👢)时陆奇会请帖一位业务线(xiàn )大(🚃)佬(🏒)亲自出面并在百度内网(🥥)和新风会(huì )你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直(zhí )接反驳

提(tí(🙀) )问(🦖)(wèn )可能很刺耳例如就曾有员工一点也(✅)不客(🐜)气的问陆奇(🥥)为么(🐁)百度(dù )的产品都中规中(zhō(😊)ng )距江湖之远是对员工更加(jiā )不好算(suà(🍮)n )和亲身的体验的(de )问题做一个新系统和程序维护(🛠)一个(🥖)(gè )旧系统这对个人境(🐽)界突破的价值几乎不一样这(🗽)倒致就没人很乐(🀄)意程(chéng )序(👯)维护旧(jiù )系统都愿意去做(zuò )新的这种问题(🏼)怎末可以解决

有时候只不(bú(👡) )过我(🍶)们(😒)没(🦋)法提出(🤡)来解决方法但至多这(🐝)些(🗣)个问题(📃)让上面的大佬看(kàn )到了就达到(🚍)一定目的了(le )一位(wèi )百(bǎi )度员工其(🚆)实相对于百度历史上的(de )管理层(céng )陆奇表现出来(lái )出前所(📵)未有(📻)(yǒu )的(de )强烈的(de )坦率和不回避

过(⚾)去(🍕)这在百度(dù )是不可想象中的

这(zhè )在百(🚍)度(⏭)内部带(➿)走(😊)了一种印(☔)(yìn )象(🎿)一名(míng )普通员工(🛣)想同COO陆奇联(lián )系有时比(bǐ )同(😻)总监级管理者交流(🌝)更太容易放(🌥)到其余(🧙)大公司(sī )这是个奇怪的现象(xiàng )

这让人想起了腾讯创(⬅)始人马化腾知乎用户(⛰)和菜头分享过一件(🦗)事腾讯的(🚭)产品线上(shàng )有1700多个产品他参与(yǔ )其中的蛮数(shù )量和他(💑)回信商(🐞)讨产品问题相(xiàng )当(🐇)(dā(🍐)ng )祝(zhù )生活基本(běn )上那(🐠)是一(🚬)个PM和另(lìng )一(yī )个PM之间的切(🐔)磋切磋如(rú )果他被你的做法极大激(jī )荡Pony会立刻(kè )把邮件升(shēng )级(🏩)拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情(qíng )行(háng )进

陆奇(⛹)也(😰)(yě )会(huì )直(🍉)接发基层员工发邮箱他(❣)讨论问题的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻(🔹)意隐藏(🎑)在百度的产品制度和(hé )运转细(💢)节中的(😫)隐疾毕竟害怕(pà )管理(📁)层不解释年轻用(♒)户的(😒)需求他一天(🐨)玩各(🚯)种App匿名试用手(👹)机(🗄)百度邀请在百(🏻)度内网(🎹)中先(🌲)发(♍)表见解的员工单聊

在最近的一(🔍)次(cì )新(♏)风会上(shàng )陆奇期(📵)刊等级半(🦏)个(👎)公司集团战略巳经(🍛)(jī(🌵)ng )都(🤐)差不(bú )多理顺了但要(🆔)做的(de )仍很多

3换了司机的高速列车

过去几年(🔦)搜索广告在养肥了百度的(🦓)同时也抹(mò )杀掉了这家百度(dù )的敏感(gǎn )度和锐(ruì )气陆奇给百度(dù )新(xīn )找的(de )路(🍢)子是像Google一(🏬)(yī )样剪切粘贴出一个都属于自己的(de )AI时代的安卓逃(📌)掉过度依赖(🤰)广告的广(guǎng )告盈(📶)利模(🍩)式在这套思(sī )路里DuerOS和(😅)Apollo是(🐖)有用(yòng )的落地之(zhī(🔈) )前出口

在2018年的CES大会(💫)上(📏)陆(🎆)奇(⚡)(qí )半(🏸)带欣慰地称百(bǎi )度(🌎)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(jiē )下(xià )来(🎸)人们打听(⛪)一(yī )下的(🎲)是高速行(❗)驶(shǐ )的到百度(dù )在突(🚕)然(🤼)换(💆)了(le )司(sī )机后(🌾)会(🏨)不会脱轨(🔵)(guǐ(😯) )

在百度历(lì(🎳) )史上产品(🕑)或业(🚸)务而且负责(🐬)人离职后而激(👺)起浪花的事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到(🍻)李彦(🕌)宏(㊗)手中(🍨)李彦宏仍旧必须平衡新(➿)领导班子的权力包括把(📥)陆奇开了头的变革再(🌚)继续下去

参照(⏮)李(lǐ )彦宏在内部(👦)邮件(🤞)中的(de )规(guī )划以往陆奇亲(qīn )自跑带(dài )的两块核心(🌝)的AI业务智能驾驶(♌)事业(✝)群组IDG总经(jīng )理李震宇(📫)日后投向张亚勤领导报(➖)告景鲲升任智(😱)能(📏)生活事业群(qún )组SLG总(🚕)经理未来一段时间里真接向李彦(yàn )宏领导报告百度(dù(🎅) )也(🍪)许(xǔ )不会会出现第二个陆奇(🤢)这样的角(🍫)色如今要注(🤭)意精(🍿)力放进百度Feed流上(💢)的李彦宏恐怕会为智(🍋)能生活事业群(🔐)组再寻(xún )找风一位高层(céng )汇(⛹)(huì )报者(zhě )

值(zhí )得注意的(🎚)是上述事项(xià(🔡)ng )内部邮件中达到三(sān )分之(🍈)(zhī(🐶) )一(yī(⛸) )的篇幅都(👂)(dōu )比(bǐ )较复杂(🍥)(zá )到王海峰这(zhè )次什(🏎)么(me )变化(✅)后(hò(🥌)u )此前职务AI技(🏉)术(📯)平台体(⛺)系AIG总负责人(ré(😦)n )的王海峰被任(rè(🐴)n )命百(🕦)度公(gōng )司高级副总裁

依(🐦)据什么(😕)百度(dù )的官方(fāng )信王海峰2010年一并加入百度几(🤺)乎在同一(yī )时间为公(gōng )司创建角(🌔)色(sè )了自然语言处理部(🧟)互联网数据研发部推荐引擎和个性化(huà )选择(💽)部(bù(🥃) )多媒体播(🖇)放(🙆)部(🔩)图(🎩)片搜(sōu )索部(♋)语音(yīn )技术部(bù )等并曾担任搜(sōu )索公(😅)司副总(⛹)经理

在2017年3月吴(🤣)恩达因派系斗(dòu )争(zhēng )远远离开百(bǎi )度后(😮)王(🛃)海(📹)峰刚接手(➿)了吴恩达此(🙆)(cǐ )前专门负责的(📪)百度研究院(🚃)下一界AIG总负责(zé )人(🐴)同时(shí(📔) )境界(jiè )突破为(wéi )Estaff成员(yuán )而(ér )被(🚐)可以(yǐ )表示百度(💱)AI派系上一波(🤾)斗争(zhēng )中的赢家

一位百(bǎi )度内部人(🔉)士对36氪(🌧)明说王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景(jǐng )鲲专门(mén )负责的DuerOS之(🚶)(zhī(🔜) )前的关系是(🎪)前者提(🅿)供底(🚟)层(céng )技术后(hòu )者(zhě )共同(🐜)负责落(⏰)地后(💓)到产品并可(🏾)以使用前(📘)者的数据但两(🕳)个(✊)部(bù )门在长期合作(🐐)的同时也修(xiū )真者的(de )存在(zà(🃏)i )博弈AIG也(yě )在绝对机密研发自(zì )己的硬件机器人产(chǎn )品(📳)

陆奇离(⛸)开(🖊)后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要(yào )一位有(🛃)能力(💰)禁(👢)锢几块AI业务避免(miǎ(⛑)n )内斗不断的(de )管理(🌧)者但这个人会不会又出(🐮)现(xiàn )从哪里(🚩)来全(🔴)是(😐)个未知数

陆(🛍)奇退(🌱)(tuì )任百度(🔨)总裁(cái )和COO的(🆕)消息(⚡)公告后百(🌞)度今晚美股开盘价格股价即暴跌约7

再(🚯)强势加盟来(😰)一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的确积极乐(lè(🌋) )观怀疑就(jiù )算跑来也(😸)招不来人(rén )

陆(lù )奇贡献的486天像鲶鱼(😠)一样(yàng )给了百度新(👹)的刺激但百度看来(lái )却没(méi )给这些外来的革命者充足的(🚠)利用

4如(rú )何(hé )评价(jià )海王