• 1有哪些(xiē )日剧(jù )让你眼前一亮(🛬)(liàng )
• 2小米10涨价后销量却很好(♐)是(🦐)因为(🎸)以前太便
• 3十年(😪)前有人(😛)说腾讯(🦅)和阿里抵不(♉)上(✳)一个百度
• 4如何评(🏠)(píng )价海王

1有哪些日(📃)剧让你眼前一亮

1海王

导演(🥞)胜者即是(🍜)正(zhè(⛩)ng )义金(jīn )子文纪土井(🔂)裕(yù )泰石(shí )井康(🤷)晴

演的暗金(🚘)(jīn )丑(🚬)(chǒu )岛君(🛺)新垣结衣星野源大(➖)谷亮平

看点食(🈲)草工科(🌇)男呆萌(❌)美少女实(🦐)(shí )验的方法契约婚姻的也(yě )非常有(yǒu )趣单(dān )身狗被散了(🕟)很多(🔵)狗粮新垣结衣(🛍)根本就是太萌片尾舞(🆗)蹈太逗了

2海王(🥟)

导演(🥅)海王福(🛑)(fú )泽克雄棚(péng )泽(zé )孝义田中(zhōng )健太

古装电影堺(jiè(🌼) )雅人上户彩香川照之(zhī )

看(🔓)点(diǎn )跟啪(pā )啪啪一样(🔯)霓虹人比较喜欢前戏(xì )十足然后(🌺)在一瞬间(🚛)再次爆(bào )发每集(🥖)(jí )前(⛪)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不行(🌽)到结(jié )果十(🎀)几(🍪)分钟热(rè )血励志形状怪异(🎚)打(dǎ )着鸡血堺雅人香川照之(zhī(🌾) )等许多优质叔出演电影的(de )银行家们气(🐔)质不凡最(🐅)后大结局反正挺要什么不是现(📳)实的BOSS们相互妥协炮灰的仅(🍕)有(yǒu )少年热(🏋)血小(xiǎo )喽啰(luō )

3逃避虽(🤷)可(kě )耻(🔨)但有用

导演松冈锭司山(🐖)下敦弘及(jí(🙁) )川(🍂)拓(🚋)郎

主(zhǔ )演(yǎn )小林薰须藤理彩田(🍕)畑智子

看点在每个深夜边(biān )缘人被美(🎸)食彻底(👣)治愈即便是普通人获得(dé )依旧有故(gù )事台(♌)词如散(📽)文版优(yōu )美动人(rén )小林(lí(🆒)n )薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导(dǎo )演石川淳一城宝(🎲)秀则西坂瑞城编剧古(📪)泽良太

演的堺雅人新垣结衣冈田(🕶)(tián )将生

看点毒(🔦)舌大叔和(💚)呆萌少女(💣)组合(hé(🐴) )最好搭配还挺(👴)好玩吉(🐒)高由里子贱萌怪新垣结(😘)衣(yī )正义感十(shí )足(zú )且乖(🍋)诉讼中(🔻)的(🏢)笑点很多却(💟)能直接导(🔨)致人陷入(rù )深思末(mò )凉子御姐范真棒熟透的水蜜(㊙)桃(🈷)

5深(shēn )夜食堂

导演山(shān )口雅俊川村泰祐

主(🍪)演山田孝之(zhī )片濑那(🈺)奈(🏛)矢部享(🥞)佑

看点从高(🚝)利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀(⤵)能伤人(rén )也能伤(🛬)己连高利贷也能(🥫)拍(👣)(pāi )得热(🦕)血街灯还真啧(zé )

2小米10涨价后(hòu )销量却(😐)很好是因为以(😲)前太(🐛)便

3十年前(🍰)有人说腾讯(🥈)和阿(🥒)里抵不上一(yī(🔌) )个(gè )百度

百度未(🍌)一跃而起陆奇已离场后进(jìn )入到百度(🎰)486天后工作(🕣)(zuò )狂陆奇(🌅)只不过个人和家(⛷)庭(🧝)(tíng )的(🕺)原因由(♐)李彦宏在5月(👣)18日下午发出的(de )内部邮件中(zhōng )下达(🤱)命(🍨)令从今年(🚙)7月起(🥍)不(bú )再一职百(bǎi )度集团(tuán )总裁兼首席(🈵)运营官

这(🕤)位(😠)李彦宏亲(qī(🧔)n )自来从硅谷(🎌)这边请慰籍着百度转型厚望的明星(🍜)职(⏳)业经(📻)(jī(🏋)ng )理(❓)人在百度AllinAI大(🆗)战略拐向(🆕)中(zhō(🏵)ng )途倒是在公司(sī(🔶) )内外也打胜了个人口碑的时(shí(😨) )刻(❕)突然之间(jiān )取走对百度实(shí )际业(yè )务的管(🌔)理权(quán )

虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任(📮)职集(jí )团公(gō(🥞)ng )司的副董(🙌)事长以(yǐ(😶) )这个(gè )身份(🛏)一直(zhí(🦉) )送回百(bǎ(🦄)i )度但(🤣)(dà(🥏)n )很(🚆)多这更像是越描越(🎞)黑

百度员工的群(🌞)(qú(🛒)n )早就(🤓)炸开觉着副董事长那是个(gè )虚职先缓存一下下一步(👐)就走(zǒu )了

虚职的分(fèn )析不虚(👋)从百度(dù )新的(🚏)管理班子(🥝)和权(quán )力(🎾)架构不不自然出去陆奇取回了(le )全都所有的(🏮)权力

据百度内部邮件百(bǎi )度主要业务部门负责(🗺)人张亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等人将再(zài )向(🎣)李彦(🆚)宏(🥅)做(zuò )了(🛑)汇(👡)报李(lǐ(🕛) )彦宏在5月18日的(👶)内(🎺)部邮件(🍟)(jiàn )中同时(🏿)宣布(bù )王(🗝)海峰成功进(😞)(jìn )阶为百度公司(🤯)高(gāo )级副总裁并再继续职(zhí )务AI技(jì )术平台体(tǐ(🧀) )系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业群智能(néng )驾驶(⚽)(shǐ )事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚勤(qín )如(🕎)实汇报景(🌚)鲲将一职(🗡)智能生活事业群组SLG总经(jīng )理(🐯)(lǐ )一职(🐌)未(📕)来(lái )一段(duàn )时间(🤗)里直(zhí )接向李彦(🌌)宏(😦)汇报情况

到现在为止张亚勤向海龙王海(✅)峰(fēng )朱光(⛔)均向陆奇领导报告(🔹)且陆(⬜)奇最最(💅)看重(🐷)的两项AI业务(wù )的出口智能生(shēng )活事业群(qún )组SLG和(hé )智能驾驶事业群(🤑)组(🦔)IDG均(jun1 )由(🍆)陆奇真接亲自(🔺)挂帅任总经理正因如(👄)此职业(🐕)经理人陆(lù )奇被(bèi )如果说是少见的除开李(👩)彦宏外居然还(🎷)能在(zài )百度(dù )总帅大权的人(rén )

此行人(📱)事(🍐)变动并不代表百(bǎi )度(🐱)的直接(jiē )掌舵权恢(huī )复(🏁)又(🔀)回到李(😏)彦宏(📒)手上后(🚩)者而且在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的(de )游(🏎)移不定(🧒)在管理能(😃)力上(shà(📥)ng )令一些内(🔈)部员(yuán )工失去了(le )信(xìn )心(🔶)

与此(🍫)同(📭)时(🏘)陆奇出(chū(🤟) )任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角(jiǎo )权(quá(🌇)n )力(lì )结(🍻)构李彦(yàn )宏主(🚴)抓信(👋)息(xī )流(liú )广告(gào )业务(😔)陆奇总统(tǒng )领通盘(pán )业务(🚦)尤其(🛣)是(shì )AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什(shí(👺) )么在(⏺)表面上看(🍇)来比较稳定(💮)地保(bǎo )留了一年多然后(🔛)完全崩坍(tān )

陆奇在百(🐥)度(dù )掌权的(⛱)四百(🕐)多天里百度的股价比起(😜)(qǐ )他入职时(🍝)之初修为提(🍎)升(🚉)了(🛳)将近60但(🧛)百(🚹)度(🔩)与阿(🍜)里腾(😽)讯(🌄)(xùn )市(💍)值依然差出一个(📬)数量级与今日头条的(🎤)竞争远未结束(🚾)后随着陆奇的离去(📃)百度下重(🚩)注的AllinAI战略更是前路渺茫

1举刀的陆奇(➗)和百度的斗争

陆(lù(🧦) )奇(💩)慢慢退(tuì )出百度的消息公元前(🏹)16世纪在4月底(dǐ )再到(🐹)脉脉曝出消息一团(tuán )团(🔮)时(🐈)陆(lù )奇(qí )本人(🚶)还在参加(🍰)上(❤)海车展外(🖕)表看(kàn )来精神焕发(🌛)甚至于他刚刚开(🎞)放了新一期新风会的(🗼)考(kǎo )试报名这是(🐃)陆(🐥)奇创始(📒)的不(bú )定期检(🧗)查跟百度员工继续(⛴)讨论公司方向和(hé )业务的内(nèi )部会议

这些(🛏)都让(💠)百度基层员工(gō(🦖)ng )对(duì )此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑(💒)是(🍮)竞争对手蓄意释(shì )放(fàng )出(🥑)谣言(yá(🕛)n )在(⚪)百度能发财报前(qián )一日拉低百度(🚅)股价(jià )

李彦宏今天(🥧)的内部信难比登(😳)天(✉)一(yī )枚炸弹感(🍝)觉(🏌)公司(sī )刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行(😸)呀一(🈚)位百度员(👈)工对(duì )36氪(🕢)说(shuō(🕊) )

一位百(bǎi )度内部知情人(🚡)(ré(💡)n )士对36氪谈起过(guò )陆(lù )奇(👹)的离(🚤)职(✈)与同(💏)百(🥒)度(✒)搜索(suǒ(👶) )系高管的政(🗑)(zhèng )治斗(🏼)(dòu )争无关上列人士称陆(📔)奇(🏔)曾对百度搜索部(🛑)门可以表示就是为了百(bǎi )度的(de )名声估计坚定(dìng )的杀(shā(🕯) )掉特定垂直行业的竞价(🎶)排(🐋)名广告这应该不会(💵)有什(shí )么东西太(🗼)大问题只会(🍤)有收入上的(de )影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵制终于的结果是(🗓)陆奇慢慢退出百(📵)度的权力(💠)(lì )核心

3月份(🙋)百度刚(🐙)情况了一次人事变动李叫兽(shòu )百度(🗓)贴(🛥)吧事业部总经理(🧞)(lǐ )胡玥百度地图事业部总(🔟)经理李东(dōng )旻(mín )搜索广告(gào )高级总(zǒng )监(🏥)(jiān )鲁鹏俊(⏳)内(🌃)容(róng )服务平台总经理屠静等多位(wèi )中层员工离职

最近的传言是百度多(📧)年的现金(✏)流基础大搜索(suǒ )业务负责(✨)人向(xiàng )海(hǎi )龙在场的不少百度核心业(yè )务管理者毕(bì )竟并(✌)没有受重视(shì )一定要拿到资源有离职(🤝)意向

重新(xīn )回顾陆奇直接进(🏽)入百度之初百度还陷(🐿)在(zài )200亿(🎪)投入O2O大战的泥(ní(🌛) )潭(🙏)转型AI战略尚(shàng )就没清晰的思(🌫)路股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘

陆奇直接进入百度后正式(⛪)确(🎀)立(lì )的(de )战略是(🌬)Allin人工智能做Feed流的(de )战(❄)略主航(🚉)道(⏱)按照手机百度重现移动搜索的地位并(😕)攻(🐴)占内容市(🐻)场这些看重百度(dù )百(🍰)(bǎi )科百度地(dì )图百(🎅)(bǎi )度账号(🕢)这类优势业(🔥)务

渐(🦉)渐(🎨)而去的是以医(🕹)疗事(🔗)业部为(🐍)首的大举进犯被裁撤与AI核心战(🏔)略没(mé(👽)i )什么关系的(de )不(bú(🍿) )能(📑)(néng )贡献足够利润的部门都遭遇考核(🤲)和裁撤说是(🎖)这(🤩)与马(☔)东敏的思(🥞)路(🛡)完(🥌)美契合举刀是媒体(🚰)对陆(lù )奇之于百(bǎi )度业(🐨)务的评(💒)价

今天(🍏)慢慢退出权力核(hé )心的人成了陆奇本(📞)人

他(tā )把别人都(dōu )斗走(🧖)了然(📳)后再自己走了一位逼(🍋)近百度的人士赞叹

2陆奇和(hé )百度(dù )的文化(📁)

2017年1月(🦊)陆奇组(⏹)建百度的第(🔓)一(🤒)场媒体(tǐ )沟(🎷)通会(🤷)上李彦宏向外界详细介绍陆(💲)奇

在百(bǎi )度内部有很多关(🍆)於陆奇的传言(⛴)比如(🗃)说(shuō )他工作(🥈)(zuò )站了起来像台机(🤲)器每隔(gé(🆙) )一天只睡4个小时两点一线在公司和(🔉)长期性(🐾)下榻(tà )的(🥅)酒店间(jiān )穿行又(yòu )例如他做(🔡)事亲(🕙)力亲为相当透测哪怕重(chóng )新啊设计了(🍪)全公司的周报风(💤)格统一(yī )好第一段写什么第二段写什么(me )他(🍣)也(yě )会解除基层员工再邮箱他再讨论(🥨)问题的邮件

这为陆奇(qí(🥠) )赢得了口(kǒu )碑(bēi )

但令陆奇在(🚪)内部我得到认可的是他借着再(🎻)造(zào )百度(🤝)企业文化(♑)的努(🍔)(nǔ )力(lì(㊗) )特别是打破(🐇)百度(🍻)网页(yè(🖊) )从基层(céng )到高(🐿)层管理者交流沟通阻(🙋)塞住的(de )顽疾

不(🍤)久(jiǔ )前百度(dù )内部(bù )的(🤑)官僚(liáo )作风人事斗(🏠)(dòu )争和(✍)个(🏧)别管(guǎn )理层的私心(xīn )一度被可以表示一家(🙃)巨头企业文化(huà )中的(⏭)顽(🛀)(wán )疾

不过Robin很厌(yàn )恶官僚不(👫)(bú )过他又(yòu )比(🏉)较好适当放(🐰)权于(🦄)外边的这些人边沿的那(❇)(nà )些(xiē )人(🥃)(rén )又跟他也不是一条心也很(hěn )胡(📍)(hú(🍂) )弄他即便他们很清(🦃)楚什(shí )么是对公司必(🍰)要(yào )的但的确如此关心只在(🏮)乎做的事(🏺)有没(👫)往上汇报的时候(💮)好(💏)看点逼(bī(🐈) )着(zhe )基层员(👿)(yuá(👞)n )工挑(💡)活(huó )干

中高(🎖)层管(🦂)理(lǐ )者的这(🛺)样(yàng )的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(bù )人(⏭)士(🐨)对(😰)36氪可以表示症结应该是(shì )只考虑到(🕺)KPI实在(😾)不(bú )行(🐷)你我以为以百度的(⌚)技术(🌛)连不(📿)赚钱的垃圾(🧒)广(🚽)告帖都灭不了(🥇)(le )他们都清楚只不过(🍰)不安排好人(🏹)力去整(zhěng )治

以内种种除了魏(Ⓜ)泽西事件狂(🧀)(kuáng )暴后百度的措手不及让(😕)李彦宏看(🥣)起来好像像(✳)个高居高层又非(📋)常好蒙蔽的CEO

一种观(🚅)点是(🛐)这(zhè )也和(hé )Robin个(⚡)(gè )人(rén )的性格或者他是个(🤺)重(🛎)感情的好人是个是(shì )个的技术男(ná(📛)n )但他根本不不(bú )算个(gè )杰出的的(de )管理(🛵)者(🐎)特别是要羽翼未(🎲)丰百度这艘巳经有5万员(🚃)工的大船

这那(🚁)就是陆奇(qí )初(👤)入百度遇到的状(💅)况管理层最看重私利势力盘(🚉)(pán )根错节基层的的问题和意见(🌆)反馈(💠)不了高层

因此陆奇开(🔘)设了新风向沟(gōu )通(tōng )交流(liú )会(huì )这是一个(🔒)定期跟员工(gōng )交流的讨论会制(zhì )度每次(🏡)来开(🍹)一个半小时陆奇会请帖一位业(yè(💼) )务(🌺)线大佬(lǎ(😔)o )亲自出面并(🆙)在百度(🆖)内(nèi )网和(📷)新风会你的(🍧)留言(📠)区(🐼)选出最受员工关注的问题在(zài )会上直接(🔫)反驳

提(tí(🧜) )问可能很(hěn )刺耳(ě(👥)r )例如(🎙)就曾有员工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(yuǎn )是对(🍽)员(yuán )工更加不好算和亲身(shēn )的体验的(🌟)问题(🎗)做一个新(🎉)系统(🥎)和程(🛩)序维护一个旧系统这对个(📞)人境界突(tū )破的价值(🦍)几乎不一样这倒致就没人很乐意程(🙆)序(xù )维护旧系统(🚲)都愿意(📀)去做(🐰)新的这(zhè )种问题(🥂)怎末可以(yǐ )解决

有(🆕)时候(🥤)只不过我们没法(fǎ )提出(😼)来解决方法(fǎ )但至多这些个问题让(🍡)上面的(🏂)大(🌏)佬(🚄)看到了就达到一定目的(🚒)了一位百度员工其实(🈳)相对于百(🤐)度历史(🍚)上的管(guǎn )理层陆奇(🛃)表现(xiàn )出(chū )来出前所未有(🍝)的(🔰)强烈的坦率和(🐸)不(bú(🎀) )回避(bì )

过(🆓)去(👟)这在(🚖)百度是(🛃)不可想象中(zhōng )的

这在百度内部带走了一种印(yìn )象一(🚧)名普通员(🚈)工想(⛺)(xiǎng )同(🚺)COO陆奇联(🕖)系有(yǒu )时(📧)比同总监级管理者交流更太容易放(fàng )到其余大公司(💒)这是个奇怪的现象

这让(🍶)人想起了腾讯创始(🔸)人(rén )马化(huà )腾知乎用户(🥎)和(🏦)菜头分(🐮)享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🍰)商讨(tǎo )产(chǎn )品(👥)问题相当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另一个PM之间的(🌱)切磋切磋如果他被你的(👏)做法极大(🍇)激荡Pony会(huì(🔂) )立刻(✨)把邮(😵)件升级拖一堆VPGM从里(lǐ )面出来带(🉑)(dài )动事情行进

陆奇(qí )也会直(zhí )接发基层员工(🔬)发邮箱(🤮)他讨(tǎo )论问题(✡)的邮件趁(🤓)机(jī )发(🈸)觉刻意隐(🥏)藏在百(🦀)(bǎi )度的产(😅)(chǎn )品(pǐ(📽)n )制度和运(🎾)转(💿)(zhuǎn )细节(😭)中(zhōng )的(🍔)隐疾(🍠)(jí )毕(😘)竟(🌗)害怕管理层不解释年轻(🤛)用户的需求他一天玩(😏)各种App匿名试用(👅)手机百(🔐)度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊

在最近的一次新(🤩)风会上陆奇期(🔉)刊等级半(🤰)(bàn )个(🏄)公司集团(🙅)战(zhàn )略(luè )巳经(🧐)都差不(bú(📚) )多(duō )理(🐶)顺(🍑)了但(🗨)要做的仍(🚴)很多

3换(huàn )了司机的高速列(💨)车

过去几年搜索(🚟)广(guǎng )告在(🦒)养肥了百度的(🈯)同(tóng )时也抹杀掉了这家(🏵)百度的(🏞)敏感度和锐气(🔼)陆奇给百度(dù )新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🚯)出一个(gè )都(⌚)属于自己(🔄)(jǐ )的AI时代的安卓逃掉过度依赖(🚻)广告的(de )广告盈利模式在这套思(🤬)路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口

在2018年的CES大会上(⏮)陆奇(⚡)半带欣慰地称(🆚)百度AI尤其是(🚁)Apollo的发展(〽)体现了中国速度但接(jiē )下来人们打听一下的是(shì )高速行驶的到百(bǎi )度在突然换了司机后会不会(⤴)脱轨

在百度历史上产品或业务而且(👶)负(🍳)责人(🐁)离职(🙋)后而激起浪(📪)花的事时有发(fā )生(shēng )了什么

如今指挥棒又返回到(🍝)(dào )李(lǐ )彦宏手中(zhōng )李(🥩)彦(yà(🕥)n )宏仍旧(🖇)必须平衡新领导班子的权力包括把陆(🥝)奇开了头的(de )变(🍗)(biàn )革(gé )再(🥒)继续下去

参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自(zì(📲) )跑带的两块核(hé(🏋) )心的AI业(yè(📯) )务(🌋)智(🎪)能驾驶(❕)事业(🎱)群组IDG总经理李震宇日后(🏕)投向张(zhāng )亚勤领导(🔛)报(bào )告景(🌃)(jǐ(🗳)ng )鲲升任智能(néng )生(📲)活事业(🥎)群组SLG总经(🚂)理未(wè(💲)i )来(💨)一段时间里真接向李彦(yà(💹)n )宏领导报告(gào )百度(📒)也许不会会出现第二个陆(🌠)奇这样(🐋)的(🌔)角色如今要(yào )注意精力放(🤱)进百度Feed流上的李(🛫)彦(yàn )宏(🌝)恐怕会为智能生活事(🈶)业群组再寻(xú(🐔)n )找风一位高(🐺)层汇(🗓)(huì )报者

值(😮)得注意的是上述事项内部邮件中达到(👣)三分之一(🌰)的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么(🗓)变化后此前(🏊)职务AI技术平台体(📎)系AIG总(zǒ(👾)ng )负责人的(🌙)王海峰被任(💼)命百度公司高级副总裁

依(💣)(yī )据什么(🐾)百度的官(💟)方(fāng )信王(🐪)海峰(fēng )2010年(nián )一并加入百度几(👂)乎在(🦗)同(tóng )一时间(🔌)(jiān )为公司创(chuà(🕙)ng )建角色了自然语(🕥)言处理部(😆)互联网数据(🎧)研发部推荐引擎和个(🛸)性化选择部多媒体(🔫)(tǐ )播放部图片搜索部语(🏡)音技术部等(🕙)并(🎨)曾担(💠)任搜索公司副总(zǒng )经理

在2017年3月吴(😃)恩达因派系斗争远远(🎇)离(💡)开百度后(👃)王海(⛵)峰刚(gāng )接手了吴恩(ēn )达(⬆)此前专门(🤔)负责的百(bǎ(📩)i )度研(yá(🚟)n )究院(yuàn )下一界(♿)AIG总负责人同时境界(jiè )突破(💣)为Estaff成(⤵)员(yuán )而被可(🎹)以表示百度AI派系上一波斗争中的(✖)赢家

一(👌)(yī )位百(✖)度(dù )内部人士对36氪明说王(🍜)海峰你们(🈺)负责的AIG与(yǔ(🌳) )景鲲专门(🚪)(mén )负责的(🤯)DuerOS之(🥃)前的关(🥈)系(🔀)是(🌧)前者提供底层技术(🌉)后(🎦)者共同负责(🐃)落地后到产(🍑)品并(🐐)可(kě )以使用前者的数据但(dàn )两个部门在(zài )长(zhǎ(🤛)ng )期(🚡)合作的同时(🍈)也修真者的存在博弈AIG也在绝(😒)对(duì )机密研发自己的硬件机器人产品

陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(wèi )有(🥃)能(néng )力(lì )禁锢几块(🔐)AI业(💊)务避免(miǎn )内(😸)斗不断的管(guǎn )理者但(🥕)这个(gè )人会(⛷)不会(⛴)又出现从哪里来全是个未知数

陆奇(qí )退(🌏)(tuì )任百度总裁和COO的消息公告(gào )后百度今晚美股开盘价(😽)格股价即暴跌约7

再强势加盟来一位陆(🎶)奇也会被(bèi )斗(dòu )走一(🥛)位百度员工(gō(🆕)ng )对(🍌)未来的(🛡)确积极(🗜)乐(🏯)观怀疑就算跑来也招(zhāo )不(🛬)(bú(📃) )来人

陆奇贡献的486天像鲶(🔈)(nián )鱼一样给了百度新(xīn )的刺激但(🦓)百度看来却没给这些外来的革命者充(chōng )足的(de )利用

4如何(hé )评价(🎀)海王