• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(⏺)价后销量却很好(hǎo )是因为(😌)以(yǐ )前太(🖊)便(🐥)
• 3十年前(🐦)有人说(🎹)腾讯和阿里抵(🎄)不上一个(🎌)百度
• 4如何评价海王

1有哪些日剧(jù )让你(❕)眼前一亮

1海王

导演胜者即是正义(yì )金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴

演的暗(àn )金(🚿)丑岛(dǎo )君新垣结衣星野源(🥤)大谷(🏕)亮平

看(🎖)点食草(🔅)工科(💆)男呆萌美(⛰)少女(nǚ )实验(yà(🔍)n )的方法契约(🖊)婚(😙)姻(😭)的也非(🐼)常有(🔕)趣单身狗被散了很(👙)(hěn )多狗粮新(xīn )垣结(🚧)(jié )衣根(gēn )本(♉)就是(👼)太萌片尾舞(🌆)蹈太(⚪)逗(🥎)了

2海王(🔨)

导演海王福泽(zé )克雄(🚼)棚泽孝义(📘)田中健太(🐴)

古(gǔ )装(🤶)(zhuāng )电(🍛)影堺雅人上户彩香(xiā(🙍)ng )川照之

看点跟啪啪啪一样霓虹(🆕)人(🤢)比(bǐ(🎣) )较(💽)喜欢(🕶)前戏十足然后(hòu )在一瞬(shùn )间再(zài )次爆发(💟)每集(🐁)前30分钟都(🏳)无比压(📊)抑(yì )剧情一环扣一环紧张(🌽)到不行到结果十几分钟热血励志形(🌫)状怪异(yì )打着鸡血堺雅人(🌦)香川(chuān )照之等(děng )许多(duō )优质叔出演电(diàn )影的(🧀)银(🌡)行家们气质(zhì )不凡最后大结局反(🎑)正挺(🦌)要什(😍)么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰(🏯)的仅有(📦)少年热血小喽啰

3逃(táo )避虽可(🎃)耻但有用(yòng )

导演松冈锭(dìng )司(💻)山(shān )下敦弘(hóng )及川拓郎

主演(🍍)小林薰须(👦)藤(téng )理(🛍)彩田(🌸)畑智(😌)子

看点(🙌)在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(⬅)即便(🌇)(bià(🌇)n )是普通人获得依旧有故事台词(🏭)如(🌯)散(🛣)文版优美动人(✨)小林薰大叔(shū )气质(⏭)浓烈

4半泽直树(shù )

导演石川淳一城宝秀(🤑)则西坂瑞城(chéng )编剧古泽良太

演的堺雅(🚑)人新垣结衣(🚰)冈田将生

看点毒(dú )舌大叔和(📢)呆萌少女组合最好搭配还(hái )挺(📭)好玩(👖)吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(💁)的笑点很多却能直接(📍)导(😺)致人(ré(✳)n )陷入深思末凉子御姐范(🛣)真(🏄)棒熟透的水蜜桃(📟)

5深夜食堂

导(🥏)(dǎo )演山口雅俊川村泰祐

主(🆘)演山田孝之片(💾)濑那奈矢部享佑

看点(diǎn )从高(🤳)利(lì )贷角度看计(jì )划理(🎰)财(🉑)的重要性欲望是把刀能(néng )伤人也能伤己连高利(👞)(lì )贷也(👴)能拍得热血街(jiē )灯还真(⛽)啧

2小(💎)米10涨价后销量却(què )很好是因为以前太便

3十年(🗾)前(🛠)有人说(shuō )腾讯和(hé )阿里抵不上(🍺)一个百度

百度未(💾)一跃而起(🎚)陆奇已(🚆)离场(🚇)后(😛)(hò(⬅)u )进(jìn )入到百度486天后工作狂(🦂)陆(lù )奇只不过个(🏎)人和家(🚊)庭的原因由李(🎦)彦宏在(⛺)5月18日(rì )下午(wǔ )发出(📡)的内(nèi )部邮件中下达命令(⛸)从今(🌽)(jīn )年7月(👻)起不(🏧)(bú )再(zà(🔜)i )一职百度集(⛺)(jí )团总裁兼首席(xí )运(🚷)营官(guān )

这位李彦宏亲自来从硅(🔲)谷这(zhè(⛺) )边请慰籍着(🍂)百(🐮)度(dù )转(🥠)型厚(hòu )望(✍)的明星职业经理(lǐ(💮) )人在百(🐻)度(dù(🏭) )AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒(🔄)是在(🤸)公(gōng )司内外(wài )也打(dǎ )胜了个人(🍲)口碑的时(shí )刻(🏳)突然之间取(🖲)走(zǒu )对(⚓)百度实际(🥁)业(yè(🌇) )务的管理权(quán )

虽(🐕)说李彦宏称陆(lù )奇将再任(🤮)职集团公司的副董(🐳)事长以这(zhè )个身份一直送回百(bǎi )度但很多这更像是越描越(🐞)黑

百度(dù )员工的群早(🗺)就炸(zhà )开觉着副董事长(zhǎng )那(nà )是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的分(🤭)析不虚(💉)从百度新的(de )管理班子(🚺)和权力架构不不自然(🧑)出去陆(lù(🐸) )奇取回了(❌)全(🈚)都所(📹)有(yǒu )的权力

据百度内部邮件百度主要业务部门负(fù )责人张亚勤向海(hǎi )龙王海(hǎ(➿)i )峰朱光(guāng )等人将再向李彦宏做(😒)了汇报李彦(👳)宏在5月18日(rì(🤪) )的内(nèi )部邮(yó(🥘)u )件中同时宣布(🌉)王(wá(🐤)ng )海峰(fēng )成功进(🦌)阶为百度公司高级副总裁并再(🍗)继续职(🤧)务AI技术平(🔦)台体系AIG总负责人况且AI的两大(dà )事业群智能驾驶事(🙉)业群(qún )组IDG总(🏀)经理李震宇投向张亚勤如(🥩)(rú(🎙) )实汇报景(🍺)鲲将一职(zhí )智(🉑)能生活事业(⤴)群组SLG总(🉑)经理一职未(🌠)来一段时间里直接向李彦(💔)宏汇报情况(kuà(🚣)ng )

到现(🗄)在为止张亚(yà )勤向(🅿)海龙王海峰(🏣)朱光均向陆奇领导报告(🔩)且陆奇最最看(🍤)重的两项AI业务的出口(💐)智能生活事业(✈)群组SLG和智能驾(🎓)驶事(🤝)业群组IDG均由陆奇真接亲自(zì )挂(🍟)帅(🎎)任总经理正因(💂)如此(🌶)(cǐ )职业(📄)经理(lǐ )人陆奇被如果说(🔎)(shuō )是少(⏪)见的(de )除(chú )开李彦宏外居(🥣)(jū )然还能在百(🥥)度(🙄)(dù )总帅(😘)大(😂)权的(❤)人

此行人事变动(🔶)并不代(🍄)表百度的直(zhí )接掌舵权恢复又(🤯)回(💹)(huí )到李彦(yàn )宏(😷)手(shǒu )上后者而(ér )且在移动(🔱)端时代(👟)对公司战略可(🔅)以确定的游移不定在管理(lǐ )能力上(shà(🔊)ng )令一些内部员工失去了(le )信(🏩)(xìn )心

与此(🏙)同(👠)时陆奇出(🔮)任而成(😞)型(xíng )的李彦宏陆奇马东敏(🤤)的三角权力结构李彦(😗)宏主(zhǔ )抓信息(🥤)流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(😀)(lǐ )彦(💋)宏(👕)夫人马(🍑)东敏抓(♋)投资什么在表面上看来比(📻)较(🔈)稳定地(dì )保留了(🌮)(le )一年多然后完全(🕴)崩坍(🦐)

陆(lù )奇在百(bǎi )度掌权(quán )的四百(🔖)多天(tiān )里百度的股价(jià )比(🖖)起他(🚶)入职时(🌴)之初修为提升了将近60但(🧤)百(bǎi )度与阿里腾(téng )讯市值(♉)依然差出一个数(shù )量级(jí )与(yǔ )今(💷)日(🍕)头条的竞争远未结束后随(📫)着陆奇的(📻)离去百度(💬)下重(😪)注的AllinAI战略更是前(🤺)路渺茫(máng )

1举刀的陆(⛅)奇(🔆)(qí )和百度的斗争(🕦)

陆奇慢慢退出(🎯)百度的消息公元前16世(🙄)纪在4月(yuè(🌬) )底再(🤘)到脉脉曝出消(xiāo )息一团团时陆奇本(bě(⬅)n )人还在参加上(🙏)(shà(🛡)ng )海车展外表看(kàn )来精神焕发(fā )甚至于(🥒)他(🐮)刚刚开放(fàng )了新(🆚)一期(qī )新风会的考试(🚠)报名这是(🙀)(shì )陆(🆘)奇创始的不定期检查跟百度(dù )员工继续(🙇)讨论(lù(📝)n )公(gōng )司方向和业务(🚁)(wù )的内部会议

这些(xiē )都让百度基层员工对此那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(📑)蓄(xù(✒) )意释(👰)放出谣言在百度能发财(🛠)报前一日拉低(🎠)百(💀)度股(gǔ )价

李彦宏今天的内部(🛄)信难(nán )比登天一枚(🎯)炸弹感觉(📙)公司刚稍微有(🕒)点垂死还得不行(🛰)呀一位百(bǎi )度员工对(duì )36氪(🛐)说(🚲)

一位百度内(😆)部(🔧)知情(qíng )人士(shì )对36氪谈起过(💡)陆奇的离职与(🕎)同百度搜(😘)索系高(gā(🏡)o )管的政治(zhì )斗争无关上(🍽)列人士称(🍄)陆奇曾(🛢)对百度搜索部门可以表示就(jiù )是(🎚)为了百(bǎi )度(🔝)的(🚽)名声估计(jì )坚定的(de )杀(🤤)掉特定(dìng )垂直行业的竞(jìng )价排名(🚮)广告这应(🤠)该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影(yǐng )响但陆(lù )奇的主张遇到了(🏵)四(🍴)位百度高管的(de )联合(🔆)抵(dǐ )制(zhì )终于的结果是(🕴)陆(🔍)奇慢慢(🏉)退出(📑)百度的权力(🐚)核心(🎫)(xīn )

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽(👞)百度(📏)贴(🥧)吧事(shì(🏇) )业部总经理胡玥百度地(🏣)图事业(💎)部总经理李东旻搜索(🥂)广告高级(jí(🐑) )总监(🦗)鲁鹏俊内容服务(🙋)平台(🥜)总(🔼)经(💝)理屠静等多(👻)位中层(💌)员工离职(zhí )

最近的(🗯)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务(wù )负责人向海龙在(🍧)场的(🚲)不少百度核心(😉)业务管(🎁)理者毕竟并没有受重视一(💆)定要拿到资源有离职意(⬅)向(💓)(xiàng )

重新回顾陆奇(🚌)直接进入百度之初百度还陷(🏫)在200亿投入O2O大(🙁)战(zhà(⚓)n )的泥潭(tán )转(🚹)型AI战略(luè )尚就没清晰的思路股(🦅)价(🔩)一度(🤞)降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的边缘

陆奇(🏩)直接进入百度(✉)后正式确(🎶)立的战(🐛)略是Allin人工智能(🕣)做Feed流的战(🐮)略主(💏)航道(🐊)按照(💋)手机百度重现移(yí )动搜索的地位并攻占内容市场这些(⏯)看重百度百科百度地图百度(dù )账号(hào )这类(lèi )优势业务

渐渐而去的是以医(❎)疗事业部为首的大(😘)举进(🏴)(jìn )犯被裁撤与(yǔ )AI核心战略没什(🔕)么(🌑)关系(👄)的不能贡献足够(gòu )利(📣)润的部(bù )门(🕤)都遭遇考核和裁撤说是这(🕑)(zhè )与马东敏的思路完美契合举(jǔ(🏁) )刀是媒体对陆奇之于(🔫)百度(🚰)业务(🌫)的(😼)评价

今天慢慢退出权力核心的人成了(le )陆(🔫)奇本人

他(🚙)把别人都斗走了然后再自(⛳)己(jǐ )走了一位逼近百(💃)度(🏙)的人士赞叹

2陆(🈳)奇和百(⚪)度(dù )的文(🧥)化(🐢)

2017年1月陆(🧛)奇组建(🎲)百度的第(💣)(dì )一(🗿)场媒体沟通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介(👆)绍(shào )陆奇

在百(bǎi )度内部有很多关於(🚒)陆奇的传言比如(rú )说他工作站(zhàn )了(le )起(🚅)(qǐ(🐛) )来像台机器每隔一天(tiān )只(🐩)睡(🔈)4个小时两点一(yī )线(xiàn )在公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店(⭐)间穿(🚸)行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测哪(🍃)怕(🥥)重新(🍶)啊(🐾)设计(🅱)了全(⚪)(quán )公(gōng )司的周(zhōu )报风(🌤)格(gé )统(tǒ(🕯)ng )一(yī )好第一(🏢)段写什么(📞)第二段写什么他也会解除(chú )基层(céng )员(🐆)工再邮箱他再(zài )讨(🚙)论(🏐)问题(tí )的邮件(jiàn )

这为陆(♌)奇(♒)(qí )赢得了口碑(🦊)

但令陆(lù )奇在内部我得到认可的是(shì )他借着再造百度企(📩)业文(🛶)化的努(🌽)力(♑)特别是(🔳)打破(📀)(pò )百(🗨)度网页(yè )从基层到高层管(guǎn )理者(zhě )交流沟(⌛)通阻塞住的顽疾

不久(jiǔ )前(qián )百度内部(bù )的官僚作(🚁)风人事斗争和个别管理(lǐ(💪) )层的(de )私心一度被可以表(🦔)示一家(🌬)巨头企(🆚)业文化中的顽(👈)(wán )疾(🤮)

不过Robin很厌恶官僚不过(👧)他(🛁)又比较好适当(dāng )放权(quá(🎦)n )于外边的这些人边沿的那些人(🔯)(rén )又跟他也不(🗻)是一条心(🚐)也(yě )很胡弄(🌥)他即(🚨)(jí )便他(🍔)们很清楚什么是对公司(📤)(sī )必(🧡)(bì )要(🏫)的但的(😇)确(😙)如此关心只在乎做(zuò )的事有(yǒu )没(🧚)往上汇报的(🥟)时候好看点逼着基层(🍵)(céng )员工挑活(📁)干

中高(🚖)(gāo )层(céng )管理者(zhě )的这样的偏(😎)好结果会反应在绩效评定上(🔴)一名内部人士对36氪可以表示症结应该(gāi )是(shì )只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实在不行你我(wǒ )以为(❄)以百度(🚫)的(de )技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(🥏)都(dōu )清楚只不(🍥)过不(🔋)安排好(hǎo )人力去(🥠)整治(zhì )

以内种(✳)种除了(🧢)魏泽西(😨)事件狂暴(🧡)后百度的措手不及让(😢)李(⛑)(lǐ )彦宏看(💅)起来好像像个高居高层又非常好蒙(méng )蔽的CEO

一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者(zhě )他是个重感情的好(🍦)人是(🍡)个是个的(🚰)技(jì )术男但他根本(běn )不不(bú(🍶) )算个杰(🌥)出(🦁)的(🆎)的管理者特(tè )别(📘)是要羽翼未丰百度这艘(👃)巳经有5万(wàn )员工的大船

这(zhè )那就是陆奇初入百(🔓)度遇到的状况管理层最看重私(sī )利(🚁)(lì )势力(lì )盘根错节(jiē )基层的的问题和意见反馈不(bú(🤛) )了高层

因此陆(lù )奇开设了新风向沟通交(💺)流会这(zhè )是一个定期跟员工交流(🥝)(liú )的讨论(🤕)会制度(♈)每次来(lái )开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出(🧝)面(👕)并(🛠)(bìng )在百(🍭)度(📣)内网和新(xīn )风会(🗽)你的留言区选出最受(shòu )员工(gōng )关注的(💎)问题在会上(shà(🛷)ng )直接反(👕)驳

提问可能很刺耳例(🗡)如(💴)就曾有员(yuán )工一点也不(🔨)客气的问陆奇(🕷)为(🌐)么百(🛄)度的产品(pǐn )都中规(😪)中距江湖之(🚕)远是(🅿)(shì(🕙) )对员工(💣)更(😘)(gè(😤)ng )加(👺)不好算和亲身的体(tǐ )验的问题做一个新(xīn )系统和程序(🦗)维(🛫)护一(yī )个旧系统这对个(🚜)人境界突(tū )破的(de )价值几乎(🔮)不(📬)一样这(zhè )倒致就没人很乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去(🤐)做新的这种问题怎末可以解决

有时候(🕝)只不过(🧦)我们没法提出来解(jiě )决方(🚥)法但至多(🤓)这些(xiē(😅) )个问题让上(🦖)(shàng )面的大佬(🙅)(lǎo )看到(dào )了就达到一(yī )定目(🗓)的了一位(🥐)(wèi )百度员工(gōng )其实相对于百度历史上的(🍽)管理(⏬)层陆奇(qí )表现出来出前(🔷)所未有的强烈的(🐉)坦率和不回避

过去这在百度(🔘)是不可想象(🎲)中的

这在百度内部带走(zǒu )了(🚄)(le )一种印象(xiàng )一名普通员工想同(⛸)COO陆奇(😆)联系(🎫)有时比同总监级管理(lǐ )者交流更(gèng )太(🎗)容易放到其(🐙)余大(dà )公(👰)司这(🃏)是(⛷)个奇怪的(de )现象(xiàng )

这让人(🙅)(ré(👾)n )想起了腾(téng )讯创始(shǐ )人马(🔖)化腾知乎(hū )用(yòng )户和(🍦)菜(cà(🤘)i )头分享过(guò )一件事腾讯的(➿)产(chǎn )品线(xiàn )上有1700多(🈵)个产品他参与其中的蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相(🛸)当(🐃)祝生活(⏸)基(jī )本(bě(♋)n )上(shàng )那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(🎂)如果他被(📪)你(🗳)的做法极大(dà(👱) )激荡Pony会立刻把邮件升级拖一(🃏)堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行(háng )进

陆(lù )奇也(yě )会直接(🖱)发基层员工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节中的隐(yǐ(🥖)n )疾毕(🈸)竟害怕(🎹)管理层不解释(🔄)年轻用(🥩)户的需求(🚀)他一天(tiān )玩(wán )各种(zhǒ(🔆)ng )App匿名试(👯)用(yòng )手机(🚃)百度(💣)邀(yāo )请在百度(dù(🎧) )内网(👜)中先发表见解(🚆)的员工单聊

在最近的一次(👽)新风(😤)会上陆奇期刊等(děng )级半个公(🥏)司集团战略巳经都差(💟)不多(🥁)理顺(shùn )了但(💪)要做的仍很多

3换了司机的高(🔷)速列(🚚)车(chē )

过去几(🕟)(jǐ(🐌) )年(nián )搜索广告在养肥(féi )了(le )百(✋)度的同时(shí )也(yě )抹杀掉了(🚱)这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆(lù )奇给百度(dù )新找的路子是像Google一样剪(🚯)切粘(🍉)贴出一(🧚)个(gè )都属于自己的AI时代的安卓逃掉(📧)过度依赖广(🌑)(guǎng )告(😑)的(🎭)广告(gào )盈利(🅰)模式在这(🥐)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(💏)之前出口(kǒu )

在2018年的CES大(🧖)会上陆奇半(bàn )带(📒)欣慰(🐁)地称(📴)百度AI尤其(🙎)是(🍤)Apollo的(de )发(fā )展体现(😾)了中国速度(🤔)但(🔼)接(jiē )下来人们(🎊)(men )打听一下的(💲)是(🍁)高速行驶(💤)的到百度(💼)在突然换(🍦)了(le )司机后会(🏻)不会脱轨(👯)

在百度(🐋)历史上产品(pǐn )或(huò )业务(🤗)而且负(fù )责(⬜)人离职(🎧)后而激起浪花(💨)的事时有发生了什么

如今指挥棒又返(fǎ(🔭)n )回到李(lǐ )彦宏手(🙍)中李彦宏仍旧必须(👃)平衡(héng )新(🏟)领导(dǎo )班子的(🍈)权力包括把(bǎ )陆奇(🆓)(qí )开了(le )头的变革再(👌)继(jì )续(🆙)下去(📗)

参照李彦宏在内部邮(yó(🐽)u )件中的规(guī )划(huá )以往陆奇亲自跑(🥕)带的两块(😙)核心(xīn )的AI业务智(🎫)能驾(🐇)驶事(🥎)业群组(🍋)IDG总经理李震宇日(🚩)后投(🚏)向张亚(🛍)勤领(😜)导报(😵)告景鲲升任(💢)智(zhì(🎆) )能生活事业群组(🍞)(zǔ(💱) )SLG总(🚩)经(jīng )理未(🙀)来一段时间里真接向李(🌠)彦宏(🍴)领导(✒)报告百(🥋)度也许不会(huì(💼) )会出(🍞)现第二个陆奇(🛏)这(zhè )样的(🤖)角色如(🌋)今(jīn )要注意精(⏪)力放(fà(🎳)ng )进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🔰)(huó )事业群组再寻找风一(🕢)位高层汇报者

值(🌘)得注意(yì )的是上(❌)(shàng )述事项(🍓)内部邮件中达到三(sān )分之一(🏎)的篇(😳)(piān )幅(😮)都比较复杂(zá(🏋) )到王海(hǎ(🥎)i )峰这次什么变化后此前职务(🏦)AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的王海峰(fēng )被(bèi )任命百度(⬅)公司高级副总(🥝)裁

依(yī(🚯) )据什么百度的官方(👴)(fāng )信王(💂)海(🖍)峰(fēng )2010年一(🙊)并加(jiā )入(💚)百(bǎi )度几乎在(🌄)同一时间为公司创建角色了(🚬)自然(rán )语言处理部互联(🕰)(lián )网数据(🆎)研(🌷)发部推荐引(yǐn )擎和个性化选择部多媒体(tǐ )播放部图片搜索部(bù )语音技术(shù )部等并曾担任搜(🌨)索公(🈁)(gōng )司副(fù )总经理(🎮)

在2017年(🗜)3月吴恩达因派(🌋)系斗争(zhēng )远(⏩)远离开(kāi )百度后王海峰刚接手(shǒ(🤦)u )了(🈚)吴(🧙)恩达(🚗)此(🥣)(cǐ )前专门负责的百度研究(🚄)院下一(yī )界AIG总负责人同时境(jì(🛀)ng )界(jiè )突破为Estaff成员(🕊)而被可(kě )以(yǐ )表(🐯)示百度AI派系上一波斗(👶)争中的赢(yíng )家

一位(💁)百度内部(🍦)人(🛠)士对36氪明说王海(hǎi )峰你们负责(📿)的AIG与景(jǐng )鲲专(💪)门负(🍾)责的(👖)DuerOS之前的(🥟)关(🚨)系(xì )是前者提供底层(⏬)技术后者共同负责(🌕)落地(dì )后(🧞)到产品并可以使用(yò(🆔)ng )前者的数据但两个部(📃)门(🌂)在长期合作(🏺)的同时也修真者的存在博弈(🔬)(yì )AIG也(📑)在绝对机密研(🍆)发自(🚏)己的硬件(jiàn )机器(🐣)人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依(🐑)旧是是(🏛)需要一位有能力禁锢(🛀)几(🗄)块AI业务避免内斗(❄)不断的管理(🥏)者但这(zhè )个人会不会(🧀)又出现(😹)从哪里来全是个未知数

陆奇退(tuì )任百度总(👀)裁和(🗝)COO的(🛳)消(🎠)息公告后百(bǎi )度(🔡)今晚(wǎn )美股开盘价格股价即暴(⏹)跌(🏃)约7

再强势(shì )加盟来一(😮)位陆奇也会被(😟)斗走一(🎮)位百(bǎ(🔊)i )度员工对未(🤩)来(💷)的确积极乐观怀疑就(jiù )算跑(🚴)(pǎo )来也招不来人

陆奇贡献(🍄)的486天像鲶鱼一样(😂)(yàng )给了百(🔕)度新(xīn )的刺(🎟)激但百(bǎi )度看来却没(🎗)给这些(🎒)(xiē )外来的革命者充足的利用(🎧)

4如何(hé )评价海(hǎi )王