有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有(💅)哪些日(rì )剧让你眼前一亮(🦕)
• 2小米10涨(zhǎng )价后销量(🎶)却很(👣)好是(👫)因为(🆔)以前太便
• 3十年前有人说(🤙)腾讯和(🏴)阿里抵不(bú )上一(🚻)个百度
• 4如何(hé )评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮(🥔)

1海王

导演胜者即是(💙)正(💁)义(🐼)金子文纪(🎆)土井裕(😆)泰石井康晴

演的暗金丑(🔺)岛(🌎)君新垣结(🔡)衣星野源大谷亮平(✒)

看点(🍘)食草工科男呆萌美少女实验(💡)的方法契(🍀)约婚姻(🌁)的也非(🕢)常(🥌)有(yǒu )趣单身(🎤)狗被(🉑)散了很多狗粮新垣结(🛶)衣(👯)根(📰)本就(📈)是太萌片尾舞蹈太逗了(🔔)(le )

2海王(📴)

导演海王福泽(♑)克(kè )雄棚泽孝(xiào )义田中健太(tà(🍒)i )

古装电(🐷)影堺雅人上户彩香川照之(zhī )

看点跟啪(🥒)啪啪一样(yàng )霓虹人比(💡)较喜欢前戏十足然(🎀)后在(zài )一(🥋)瞬(🎀)间再次(cì )爆(bà(🕐)o )发每集(🎯)前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🕎)紧张到不行(🔷)到结果(guǒ )十几分钟热血励志形状(🤨)怪异打着鸡血(💂)堺雅人香川照之等许多(🚄)(duō )优质(㊗)叔出演(🐖)电影的银行家(🕙)们气质(zhì )不凡最后(hò(🚈)u )大结局(🍈)(jú )反正(zhèng )挺(tǐng )要(🖕)什(🔙)么不是现实的(💇)BOSS们相互妥(🚶)(tuǒ )协炮灰的仅(👻)有少年(👺)热(rè )血小喽啰

3逃(táo )避(bì )虽(❇)(suī )可耻但有用(😬)

导演松冈锭司(😗)山(🌶)下敦(🤥)弘及川拓(tuò )郎

主演小(xiǎo )林薰须(🍻)藤理彩田(👀)(tián )畑智子(🚆)

看(😣)点(🥥)在每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即便是普(🆘)通人获得依旧有故事(shì(🐂) )台词如散(sàn )文版(bǎn )优美动人小林薰(⛲)大叔气(💌)(qì )质浓烈(🔌)

4半泽(🚷)直树

导(🕑)(dǎo )演(📔)(yǎn )石(🐄)川淳一(〰)城(💫)宝秀则(zé )西(🚪)坂瑞城编剧古泽良太

演的堺(🖥)雅人新垣(yuán )结衣(🥤)冈田(🥌)将生

看点毒舌大叔(🚝)和呆萌少女组(✊)合最好搭(dā )配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌怪(guài )新垣结(🔰)衣(♒)(yī )正义(👸)感(🎂)十足且乖(guā(🥈)i )诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致人陷入深(⚫)思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深夜食(🌰)堂(🏸)

导演(🤖)山口雅俊川村(cūn )泰祐

主演山田孝之片濑那奈矢部享佑

看点从(🌖)高(😽)利(🥇)贷角(💿)度看计划理财的(🚬)重要性欲望(wàng )是把刀能伤人也(👦)能伤己连高利贷(💣)也能拍得热血(xuè )街灯还真啧

2小(🎀)米10涨价(🌱)后(hò(🔱)u )销(xiāo )量却(què )很好是因为(💋)以前(🚘)(qián )太便

3十(📰)年前(🐫)有人(rén )说(📖)腾讯(🔫)和(hé )阿里(⛄)抵不上(😀)一个(gè(⚾) )百度

百度(🤕)未一跃而(🎹)(ér )起陆奇已离场(chǎng )后进入(🍕)到百(😣)度486天后(hòu )工作狂(kuáng )陆奇(💞)只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发(📯)出的内(nèi )部邮件中下达命令从(⏮)今(jīn )年7月起不再(zài )一职百度集团总裁(cá(🎚)i )兼(jiān )首(⚫)席运营(yíng )官

这(zhè )位(🧦)李彦宏亲自来从(cóng )硅(👏)谷这(🌫)边请(qǐng )慰籍(📨)着百(bǎi )度转型厚望(💉)的明星(xīng )职业经理人在百度AllinAI大战略拐(guǎi )向(xiàng )中途倒是在公司内(🕣)外(😡)也(yě )打胜了个人口碑的(🏑)时(shí )刻突然(🕥)之间取走对百度实(shí )际业(yè )务的(de )管(guǎ(☔)n )理权(📢)

虽(🥔)说(🚤)李(🔌)彦(🏽)宏称陆(lù(🍣) )奇将(🚘)再任(rèn )职集团公司(🏤)的副董事长以这个(🍰)身份(👱)一直送(🔆)回百度(🐝)但很(🗜)多这更像(🐦)是(shì(🍎) )越描越黑

百度员(yuán )工的(de )群早就炸(✅)开觉着副(fù )董事(🤴)长那是个虚职先缓(🚽)存一(yī )下(🏆)下一步(bù )就走(zǒu )了

虚职(zhí(🚖) )的分(🏎)析不(bú )虚(🛎)从百度新的管理班(bān )子和(hé )权力(lì(🍧) )架构不不自然出去(🎓)陆奇取(qǔ )回了全(🕊)都(dōu )所有的权力

据百(🦕)度内部邮(yóu )件百度主(🗜)要业务部门负责人张亚(✴)勤(🍏)向(👶)海(hǎi )龙(🦀)王(🤕)海峰朱(💚)光等人将再向李彦宏做(⛲)(zuò )了汇报李彦宏在5月18日的内部(🧦)邮件中同时宣布王海峰成功(💼)进阶为百度(🐲)公(😄)(gōng )司(🌹)高级副总(zǒng )裁(👖)并再继(⚓)(jì )续职务(👘)AI技术平台体系AIG总负责人(🌲)况且AI的(🌌)两大(🍼)事业(🤜)群智能(🚾)驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(xiàng )张亚(🌔)勤如实汇报景鲲将一职(📒)(zhí )智(zhì )能生(shēng )活(huó )事(shì )业群组SLG总经理一职(zhí )未(wèi )来一(🚙)段时(🏺)间里直(➿)接(🔆)向李彦宏(hóng )汇报情况

到现在(🗽)为止张(🕳)亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱光(📟)(guāng )均向陆(lù )奇领导报告且陆奇(💰)最最看重的两项(xiàng )AI业(🛬)务的出(chū )口智能(néng )生活事业(yè )群(qú(🔌)n )组SLG和智(🔞)能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇(qí )真接(jiē )亲自(👠)挂(🌋)(guà )帅任总(🏑)经理正因如此(👈)职业(🌨)(yè )经理(🥍)人陆奇被如果(🎷)说是少(💍)见的除(🥩)开(kāi )李(lǐ )彦(yà(🏗)n )宏外(😓)居然还能在百度总帅大权(🌙)的人

此(❤)行人事变动并不代表百度的直接(🧥)掌舵(duò )权恢复又(yòu )回到李彦宏(hóng )手(🕌)上后者而且(🔁)在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移不(😞)定在管理能力上令(lìng )一(♓)些(xiē )内部(bù )员工失去了信(xìn )心

与此(cǐ )同时陆奇出任(🥛)而成型(👟)的李彦宏(🏽)陆奇马东(dōng )敏(🤶)的三(📻)角(🥡)权力结构(🧗)李彦宏主抓信息流广(🤛)告(🐦)(gào )业务陆奇(⏺)(qí )总统领通盘业务尤其是AI李彦宏(💵)夫(🍖)人马东敏(😱)抓(zhuā )投资什(😁)(shí )么在(😎)表(😹)面(😸)(miàn )上看来比较稳定地(📑)保留(🛒)了一年(niá(🐏)n )多然后完(⚓)全崩(🤓)坍

陆(🥊)奇(qí )在(⛪)百度掌权的四(🛳)百多天里百度的(😩)股价比起他(🛎)入职时(😃)之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市(🌚)值依然差出一个数量级与今日(rì(✍) )头条的(de )竞争远(yuǎn )未结束后随着(zhe )陆奇(qí(🛵) )的离去(💢)百度(dù )下重注的AllinAI战(🗽)略更是前(qián )路渺茫

1举刀的陆奇和(hé )百度的斗争

陆奇慢(🛫)慢退出百度的消(xiāo )息(xī )公元前16世(📻)(shì )纪在(zài )4月底再到脉脉曝出消息一团团(🚏)时陆(🚢)奇本人(🕟)还(🏸)在参加上(👥)海车展外表看来精神焕发甚至于他(🚓)刚刚(✔)开(🎿)放了新一期新风(👋)会的考试报名这(🤮)是陆奇创始的(de )不定期检(⛷)查跟百(bǎi )度员(🏚)工继(jì )续讨论公司(sī(🚋) )方向和业务(🐁)(wù )的内(😐)(nèi )部会议

这些都(dōu )让百度基层(céng )员工对(💸)此(cǐ )那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手(shǒu )蓄意释(💓)放(📼)出谣言在(🔰)百度能(néng )发财报前一日(🦗)拉低(🥇)百度股价

李彦(yà(🍾)n )宏今天的内部信难比(⏬)登(dēng )天一(🌔)枚(méi )炸(zhà )弹(🔣)(dàn )感觉公司刚稍微(🍷)有点垂死还得不行呀(🤱)一(yī )位(⚽)百度员工对36氪说(📦)

一位(😙)百(🍧)度内部(bù )知情(qí(🍈)ng )人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职(⛳)与同百度搜索(🐈)系(xì )高管的(🎲)政治斗争(zhē(🉑)ng )无关(🎢)(guān )上列人士称陆奇曾对(📿)百度搜索部门(🤴)可以(yǐ(🎆) )表示就是为了(le )百度的名声估计(👩)坚(jiān )定的杀掉特定垂直(😌)行业的竞价排(🔪)名(míng )广告(gào )这应该(gāi )不会有什(👻)么东西太大(🐝)问题只会有收入上的影响但陆(🥁)奇的主张(zhāng )遇到了四位百度(dù )高管的联合(🔷)抵制终于的结果(✋)是陆(💳)奇慢慢(🔉)退出百度(📰)的权(🉑)(quán )力核(🗝)心

3月(🧜)份百度刚情(🙈)况(🌴)了一(yī )次人(rén )事变动李(🕉)(lǐ )叫兽(shòu )百度贴吧(🈺)事业部总(🏝)经理胡玥百(🚼)度地图事业(🌾)部总经理李(📃)东旻(mín )搜(♉)索(suǒ(🏔) )广告高(🥧)(gāo )级总监鲁(lǔ )鹏(péng )俊内容(🌺)(róng )服务平(píng )台总经理屠静(🖌)(jìng )等(📡)多位中层员(🌭)工离职

最近(jìn )的(🛡)传言是(shì )百(bǎi )度(🥝)多年的现(❇)金流基础大搜索业务负责(zé(🌈) )人(🐠)向(🦎)(xiàng )海龙在场的(🛌)(de )不少百度核心业务管理(lǐ )者(zhě )毕(bì )竟(👅)并没有(🎀)受(shòu )重视一定(💼)要拿到资源(⏱)有离职(zhí )意向

重(🎞)新回顾(gù )陆奇直接(🐰)进入百度之初百度还陷在200亿(🆑)投入O2O大战的泥潭转型(👉)AI战略(luè(🤕) )尚就没清晰的思路(lù )股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边(biā(💇)n )缘

陆(🈷)奇(qí )直接(jiē )进入百度后正式(shì )确立(🧣)(lì(🔝) )的战略是Allin人工智能做(🐡)Feed流的(🦈)战(zhàn )略主航(háng )道按(àn )照手机百(🎄)度重现移(🙀)动(🦄)搜索的地位并攻占内容市(⛰)场(🐙)这些看重(🌐)百(bǎ(🍏)i )度(🚤)(dù )百科百度地图(tú )百度账号(💨)这类(🏬)优势业务

渐渐(jià(🧗)n )而去的是(💔)以医疗事业部为首的(🔱)大举进犯(fàn )被裁(🈚)(cái )撤(🦓)与AI核心战(🚳)略(🌡)没什么关系的不(🕴)(bú )能(🕴)贡(🤞)献足(♉)够利润的部门都(🎋)遭遇考核和裁撤(🥒)说(shuō )是这与马东敏的思路完美(měi )契合举(🎥)刀是媒体对陆(🏨)奇之于百度业务(🐀)的评价

今天慢慢退出权(🐚)(quán )力核心(🏑)的人成了陆奇本人

他把别人都斗走(🐼)了然后再(🖊)自己走了一(🌝)位逼(🕴)近百(bǎi )度的(de )人士赞叹(😼)

2陆奇(♓)和(㊗)百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第一(👴)场媒体沟通会上李(🙁)彦宏向外界详细介(🐽)绍(shà(🤡)o )陆奇(❇)

在百度内部有很多关於陆奇(qí )的(de )传言比如说他工作站(🧡)(zhàn )了起(qǐ )来像台机器每(💅)隔一天(😹)只睡(shuì )4个小(xiǎo )时两(🚀)(liǎng )点一线在公司和(hé )长(zhǎng )期性下榻的(🐩)酒店间穿行又例如他(🎣)做事亲力亲为(🎴)相当(⌚)透(tòu )测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(📴)好第一段写什么第二段写什(shí(🍞) )么他也会解(🏒)除(⚾)基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题的(🥖)邮件

这为陆奇赢(🤟)得了口碑

但令陆奇在内(❔)部我得(👱)到认可的是他借(jiè )着再造百度(🍽)企业(🐌)文(wén )化的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流沟(🍘)通阻塞(🔖)住的顽疾

不(🍿)久前百(bǎi )度内(🔮)(nèi )部的官僚作(zuò )风人事(🛥)斗争和个别管理层的私心一度被可以(yǐ )表示一家巨头企业文化中(🚁)的顽疾

不过Robin很(hěn )厌恶官僚不(🍿)过(📓)他又比较(jiào )好适当放权于外(wà(💿)i )边的(🥔)这些人边沿(💖)(yán )的那些人又跟他也不(bú )是一(yī )条(tiáo )心(🕶)也很胡弄(🤨)他即(jí )便他们很(👾)清楚什么是对公司必要的但的确如(🥢)此关心只在乎做的事有(📌)没往上汇报的时候好看(🏪)(kàn )点逼着(zhe )基层员工挑活干

中(🆕)高层管理者的这样的偏好结(💐)果(🥞)会(huì )反应在绩效评定上(shàng )一名(🏫)内部人士对36氪可以表示症结(jié )应该(🚵)(gāi )是(♑)只考虑到KPI实在不(❌)行你我以为以(yǐ )百度(dù )的技(🎉)术连(🛩)不赚(zuàn )钱(🙇)的(de )垃圾广告帖都灭不了他们都清(⚫)楚只(✨)不过不安(🎲)排(pái )好(🌍)人力(💟)(lì )去(🥚)整(zhě(👁)ng )治

以内种种除了魏泽西事件狂(🌮)暴后(🕞)(hòu )百度的(🔚)措手不及让(📆)李(lǐ )彦宏看起(qǐ(♈) )来好(🤬)(hǎ(⛩)o )像像个高居高层(🌛)又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种(zhǒng )观点是这(zhè )也(✏)(yě(👰) )和Robin个人的(♊)性格或者他是个(🍍)重感(gǎn )情(🏐)的(de )好人(🛺)是个是个的技术男但他根本不(😗)不算(👬)个杰(jié )出的的管(🛹)理者特(🍹)别(🐜)是(shì )要羽(💸)翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万(wàn )员工的大船

这那就是(㊗)陆(lù )奇初入百度遇到(🥠)的状况管理层最看(kà(💒)n )重(chóng )私利势力(lì(🐗) )盘(🐹)根错节(jiē )基层的的问题(tí )和意见反馈不(bú )了高层(🥋)

因此陆奇(qí )开(kā(✴)i )设了新(xīn )风向沟通交流(liú )会这是一个定(💆)期跟员工(📱)交流的(🐴)讨(🚃)论会制度(dù )每次(cì )来开一个(gè )半(🏞)小(🐗)时陆奇会请帖(tiē )一(📲)位业务线大佬亲自(zì )出(🔫)面并在百(📵)度内网(🎍)和新风会你的(de )留言区选(🕔)出最受员工关注(🥍)的问题在会上直接反(fǎn )驳

提问可能很刺(🏼)耳例如就(jiù )曾有员(yuán )工一点也不客气(🔠)的问陆(🥊)奇为么百度的产品(🥋)都(❄)中规中距江湖之远(🚜)是对员(yuán )工更加不好算和亲身(♎)的(de )体验的问题(tí )做一(📻)个新系(🍲)统和程序(xù )维护一个旧系统这对个(🔅)人境(🚐)界突破的(🕯)价值几乎不一(🏦)样这倒致(⛰)(zhì )就没(méi )人很乐意(🐰)程(🔁)序维护(hù(🚆) )旧系(xì )统都愿意(🌛)去做(zuò )新(🗨)(xīn )的(👞)这种问题怎末可以解决

有时(💞)候只不过我(🈹)们没法(fǎ )提出来解决方法但至多(🗞)这些(xiē )个问题让上(shàng )面的大佬看到了就达(😘)(dá )到(🤙)一定目的了一位(wè(🦔)i )百度员工其(🚑)实相(🤰)对于百度(dù(🚫) )历史上的管(guǎn )理层陆(lù )奇表现(🍳)出来(🦈)出前(qián )所(〰)未有的强(🔦)烈的(🕚)坦率和(hé )不(bú )回避

过(💴)去这(🕓)在(zà(🤚)i )百度是不(💀)可想象中(zhōng )的

这(♐)(zhè )在百度内部带走(zǒu )了(😘)一种印象一(yī )名(🙄)普通员工(🆙)想同COO陆奇联系有时比(🧔)同总监(jiān )级管理者交流更太容易(🥦)放到其余大公(gō(🤕)ng )司这是(shì )个(☕)奇怪的现(🌃)象

这让(🔗)(ràng )人想起(😇)了腾(téng )讯创始(🌴)人马化腾(téng )知乎用户和菜头分(🈲)享过一件事(🥓)腾讯(📷)的产品线上有1700多个(🥘)产品他参与其中的蛮数(🎾)量(liàng )和他(tā )回信商讨产(🎆)(chǎn )品问题相当祝生活(🙆)基(🎐)本上那是一个PM和另(🦂)一个PM之(zhī )间的切磋切(👑)磋如果他被(🎼)你的(🌃)(de )做法(fǎ )极(🧙)大激(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(🎺)里面出来带(🌠)动(🍰)事情(✍)行进

陆奇也会(🚥)直接(🍝)发基层员(🚈)工发邮箱他讨论(lùn )问(😦)题的邮件(💵)趁机发觉(🕳)刻意隐(yǐ(🐮)n )藏在百度的产品制度和运转细节(📄)中的隐(yǐ(🏅)n )疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(🦒)的需求他一天玩各种(👹)App匿(nì(🤥) )名(míng )试(shì )用手机百(🔚)(bǎi )度邀请在百度(🛫)内网中(🐯)先(💧)(xiān )发(fā )表见解的(🤝)员工单聊

在最近的(🐪)一次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司集(🎊)团战略(🕵)巳经都(⛳)差不多(🦐)理顺了(⛵)但要(🔰)做(🐀)(zuò )的仍(🌚)很多(👛)

3换(huàn )了司机的高(🛬)速(sù )列车(chē )

过去几年搜(sōu )索广(guǎng )告在养(🏒)肥了百度(🤣)的同时也(📡)抹杀(💈)(shā )掉了这家百(〰)度的敏感度和锐气陆奇(🚾)给(🐁)百度新找的路子是像(xiàng )Google一(🐼)样剪切(🐙)粘(🧐)贴(🕣)出一个都属(shǔ )于自己的AI时代的安卓(🙋)逃掉过(💶)(guò )度(👦)依赖广告(✌)的广告(🌭)盈利(🥋)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口

在2018年的CES大会(🗳)上陆奇半带欣慰地称百度(🍄)AI尤(⏭)(yó(🔉)u )其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来人(🏍)们打听一(♉)下的(🥤)(de )是高速行驶的(de )到百(🥥)度(🚟)在突然换了司(sī(🎏) )机后会不会脱轨

在百度(dù )历史上(⬆)产(🕹)品或业务而且负责人离职后而激起浪花的(de )事时有发生了(🤝)什(🚋)么

如今(💖)(jīn )指挥棒又返回(⛴)到李彦宏(hóng )手中李彦宏仍旧必须平衡新(⚫)领导(🈵)班子(🈁)的(🏝)权力包括把陆奇开了头的变革再继续下去(🌄)

参照(🏏)李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲(qī(🏗)n )自(👔)跑带的两块核心的(de )AI业务智能驾驶(🦖)事业群组(🐝)IDG总(♏)经理李震宇日后(㊙)投向张亚勤领导报告景(👮)鲲升任智能生活事业群(qú(👜)n )组SLG总经理未来一段时间(🌑)(jiān )里(🚃)真接向李彦(💚)宏领导报告百度也许不(🔈)会会(huì )出现(🐇)第二个陆(lù(🙂) )奇这(🏋)样(🕒)的(🍳)角(🛁)色(sè )如(rú )今要注意精(jīng )力(lì )放(fàng )进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能(😁)生活(huó )事业群组再(💊)寻找风一位(🆙)高层(céng )汇报者

值得注意的(👨)是上述(shù )事项内部邮件中达到三分之(✳)一(yī )的篇幅都比较复杂到王(🔅)海峰这次什么变(biàn )化(huà(🔶) )后此前职务(💋)AI技术平台体系(👵)AIG总(👰)负责人的王海(🌻)(hǎi )峰被任(📈)命百度公司(♓)高(🔮)级副总裁

依据什么百度的官方(fāng )信王海(🌪)(hǎ(🎸)i )峰2010年一并(🙁)加入百度几乎在同一时间为(💄)公司创建角色了自然语(yǔ )言处理部互联网数据(jù(🐯) )研发部推荐引擎和个性化选择部多(duō )媒体播放部图片搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜索(👞)公(👯)司副(❤)总经理

在(🕧)2017年3月(🚒)吴恩达因(🛢)派系(💈)斗争远远离开百度后王海峰刚(🕘)接手了(🦏)吴(wú )恩达此前专(zhuā(🔗)n )门负(🛶)责(🍣)的百(🏖)(bǎi )度研(⛳)究院下一界AIG总负责人同时境(jì(⛳)ng )界突破为Estaff成(chéng )员而被可以表示百(bǎi )度(😮)AI派系上一(🏴)波斗争中的赢(👎)家(jiā )

一位百度(🈚)内(🏜)部人士对(👓)36氪明说王海峰(fēng )你们负(🌅)责(zé )的AIG与景鲲专门(mén )负(⬆)(fù )责(zé )的DuerOS之前(🛴)的关系是前者(zhě )提供(🔖)底层(🖱)技(💍)术后者共同负责落地(🍘)后到(dào )产品并可以使用前者的(😺)数据但两个部(🥡)(bù )门在(zài )长(⏬)(zhǎng )期合(hé )作的同时也修真者(zhě )的存(🏧)(cún )在博弈AIG也(yě )在绝对机密研发(😤)(fā )自(🔄)己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🗼)度(🧤)依旧是是需要一位有能力(lì(🚋) )禁锢几块AI业务避免内(nèi )斗不断的管理(lǐ(🍢) )者但(😋)这个人会不(💫)会又(yòu )出现从哪里来全是个未知数(shù )

陆奇(📯)退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公(🥈)告后(🌼)百度今晚美股(🕊)开盘价(jià )格股价(👚)即暴跌(🔦)约7

再(🏆)强势(shì )加盟来(💹)一位陆奇也会被(🚁)斗走一位百(🕋)度员工(📭)对未(wè(🎪)i )来的确积极乐观怀疑就算跑来(🥁)也招不来人

陆(lù )奇(🔼)贡(gò(🌌)ng )献的486天像鲶(nián )鱼一样给了(💜)百度新的刺(🌈)激但百(🔢)度看来却没给(😬)这些外来的革命者充足的利(🎛)用

4如何评(🕺)价海王