有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
• 2小米10涨(zhǎng )价后销量却(🧟)很好(hǎo )是因为(wéi )以前太便(⏮)
• 3十年前有人说(shuō )腾(🌦)讯(xùn )和(hé )阿里(lǐ )抵不上一个百度
• 4如(🛰)何(💺)(hé )评(🕙)价海(👳)王

1有哪些日(🚕)剧让你眼(yǎn )前一亮

1海王

导(👨)演胜者即(🔧)是正(zhèng )义金子文纪土井裕(yù(🦁) )泰(tài )石井(🍵)康晴

演的暗金丑岛君新垣结(🤛)衣(yī(🍽) )星野(yě )源大谷亮(🏚)平

看点食草工科(🥗)(kē(🎥) )男呆萌(💆)美少(🔂)(shǎo )女实验的方(fāng )法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗(👯)粮(🏤)新(🔐)垣结衣(yī )根本(🚽)就是(😶)太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(🌅)

导演(yǎn )海王福泽(🔳)克雄棚泽孝(🐕)义田中(zhō(🍩)ng )健(🏜)太

古装电影堺雅(🖊)人上户彩香川照(zhào )之

看点跟(gēn )啪(🚺)(pā(😏) )啪啪一样霓虹人比(♒)较(🛄)喜欢前戏十足然后在一(yī )瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑(🎥)剧情一(🤠)环扣一(❤)环(huán )紧张到(🏥)不(bú )行(🐨)到结果十几分钟(🔄)热(🚪)血励志(🐁)形状(zhuàng )怪异打着鸡(👾)血(xuè(🕒) )堺(🍅)(jiè )雅人香(📏)川照之(📭)等许多优(yōu )质叔出(🤵)演电影的银(⛎)行(háng )家们气(💗)质不凡(fán )最后大(dà )结局反正挺要什么不(bú )是现(xiàn )实的BOSS们相互妥(⛷)协炮灰的仅(🗃)有少年热血小喽啰(📏)

3逃避(🍳)虽可(kě )耻但有(yǒu )用

导演松冈锭司山下敦弘(❤)及川拓郎

主演(yǎn )小(🤳)林薰须藤(✊)理(🧐)彩田畑智(😴)子

看点在每个深夜边缘人(rén )被美食(💶)彻底治(⛩)愈即便(📧)(biàn )是普通(tō(😁)ng )人获得依旧有(🗓)(yǒu )故事台词如散文版优美(🍪)动(dòng )人小林薰(xū(⛩)n )大(dà(🌤) )叔气质浓烈

4半泽直(👢)树(🥒)(shù )

导(🧥)演石(shí )川淳一城(🀄)宝秀(🦂)则西(💳)坂瑞城编剧古泽良太(tài )

演的(📻)堺(jiè )雅人新(xīn )垣结衣冈田将生

看(🚘)(kà(🛢)n )点毒舌大叔和(🎥)呆萌少女组合最好搭(🏈)配还(💫)挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结(jié(⛸) )衣正(zhèng )义感十足且乖(😺)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷(xià(🏖)n )入深思末凉子御姐范(fàn )真棒熟透(🌛)的水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅(yǎ )俊川村泰祐

主(👄)演山田(tián )孝之(👜)(zhī )片濑那(🎼)奈矢部享佑

看点从(🔞)高利贷角度看计划理(🐯)财的重(🔻)要性欲望(wà(😅)ng )是把刀能伤人也能(néng )伤己连高利贷也能拍(🔈)得(🆘)热(🎟)血街(💆)灯还真啧

2小(xiǎ(👭)o )米10涨(🔖)价后销(🤰)量(🚍)却很好是因(😬)(yīn )为以前太便

3十(🌝)年前有(yǒ(🥦)u )人说(shuō )腾讯和阿里抵不(bú )上(shàng )一个百(🛡)度(dù )

百度未一(yī )跃而起(📓)陆奇已(🉐)离(📄)场后进入(🏛)到百度486天后工作(🌴)狂陆奇只不过个(💱)人和家(jiā )庭的(de )原因由李彦宏在5月(🔧)18日(😳)下午发出的内(🕜)(nèi )部邮件中下(🔚)达命令从今年7月起不再(🚺)一职百度集(🍍)团总裁兼首席运(yùn )营官

这位李(🖐)彦(🍂)宏亲自来从硅谷(🚥)这边请慰籍着百度转型(🍡)厚望的明星(🛏)职业(yè )经理人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途(🌘)倒是在(zài )公司内(🎟)外也打(㊗)胜(🧗)了个(💹)(gè )人(🔩)(rén )口碑的时刻突然之间取走对百度实(🧟)际业务的管(guǎn )理权

虽说李彦宏称陆(lù )奇(qí )将再(zài )任职集团公(😎)司(🙏)的副董事长(zhǎ(💆)ng )以这(zhè )个身份一直送回(huí )百度(🆗)但很多这更像是越(🔼)(yuè )描越黑

百度员工的群(📥)早就炸开(📍)觉(🏒)着(✍)副(🥚)董事长(🛃)那是(shì )个(gè )虚职(zhí(🎬) )先缓存一(♿)下下一步就(jiù )走了

虚职(🦃)的分析(🛸)不虚从百(bǎi )度新的管(🗯)理班子和权力(lì(😏) )架构不(🍠)不(bú )自然出去陆奇取回了全都所(suǒ )有的权力(👰)

据百度(🎚)内部邮件百度(dù )主(🏨)要业(yè )务部(bù(🖕) )门负责人张亚勤向(xiàng )海龙王(wáng )海(🤰)峰朱光等(dě(🐞)ng )人(rén )将再向李彦宏(🛌)做了汇(🐐)(huì(💯) )报李彦宏在5月18日的内部(🚑)邮件中同时宣布(bù )王(👁)海峰成功进阶为百(bǎi )度公司高级副(fù )总裁(cái )并再继续(xù )职(♏)务(📞)AI技(👖)术平台体系(🍕)AIG总(🌘)负责人况且AI的(🤟)两(🎲)大事(🐥)(shì )业群智(zhì )能驾驶事(shì )业群(🎩)组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(😹)智能(👜)生活(📥)事业(yè(🛴) )群组SLG总(⬜)经理一(yī )职未(🗄)来(📰)一段(duàn )时间里(👆)直接向李彦宏(🧥)汇(🎛)报情况

到现在(zài )为止(zhǐ )张亚(yà )勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇(🚑)最最看重的(🌹)两项AI业务的出口智能(🕘)生活事业群(qún )组SLG和智能驾驶事(🐍)业群(qú(🤮)n )组IDG均(🕠)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经理正因如此职(zhí )业(yè )经(🏵)理人(🍚)陆奇被如果说是少见的除开李彦(🛏)宏外居然还能(né(🔺)ng )在(💢)百度总帅(🌨)大权的(🚞)人

此行(🎄)人事(shì )变动并不代表百度的(de )直接掌舵权恢(😙)复又(🐮)回到(💜)李彦宏手上后者而且在移动端时代(🛡)对(⛔)公司(🛴)战(🚟)略可以确定的(🗄)游移(yí )不定在管理(♏)(lǐ )能力上令一(🅾)些内部(bù )员工(gōng )失去了(🍤)信(xìn )心

与此同时陆奇(qí )出任而成型(xíng )的李彦宏(🏨)陆奇马东敏的三(sān )角权(🏳)力(lì(🔰) )结构李(lǐ )彦(🏀)宏(🏓)主抓信(xìn )息(xī )流(liú(🌍) )广告业(🦀)务陆奇(💖)总统领通盘业务尤(yóu )其是AI李(lǐ )彦宏夫人马东敏抓投资什(👧)么在表面(🌁)上看来比较稳定(👨)地(dì )保(🔋)留了一年多然后完全崩(🚺)坍(tān )

陆奇在百度掌权的四百(🛫)多天里百(🐑)度的股价比起他入职时之(zhī )初修(🔤)为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个(🍮)数量级与今日头条的竞争远未结束后(🏉)随着陆奇的离去百度(💤)下重注的AllinAI战略(🕷)更是前路渺(🚱)茫

1举刀的陆奇和百度(☝)(dù )的(🌕)斗(🍿)(dòu )争

陆奇(🦔)慢慢退出百度的消息公(🌔)元前16世纪(📱)在4月(💰)底再到脉(🐏)脉曝出消息一(yī )团团(tuán )时陆奇本(běn )人还在参加(jiā(🦅) )上海车展(🏁)外表看来精(🍗)神焕(huà(✋)n )发甚(🧕)至于他(🌝)刚刚开(👙)放了(le )新(🙇)一期新风(📡)会的考试报(bào )名这是陆奇创始的(🏽)不定期(🦓)检查跟百(💖)度员工继(🔨)续讨论(lù(📂)n )公司(sī(🈹) )方向和业务的内部会(🤭)议(📐)

这些(xiē(🥃) )都让百度基(💆)层员工(⭕)对此那两个(gè(🧗) )爆(bào )料十分不(👽)屑(xiè )甚至还怀疑(yí )是竞争对(duì )手蓄意释(⏸)放出(chū(🦉) )谣言在百(🍭)度能(🏆)发财报前一日拉(🛐)(lā(🐺) )低百度股(gǔ )价

李彦宏今天的内(🏴)(nèi )部信难比登天一(🛒)枚炸弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点(diǎn )垂死还(🏝)得不(bú )行呀一位(🔰)百(👦)度员工对36氪说

一(💮)位百度内(🚆)部知情人士(shì(🗂) )对(🍳)(duì )36氪谈起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜(🍤)(sōu )索(suǒ(⬆) )系高管(guǎn )的政(zhèng )治(🏴)斗争无关上列人士称(👲)陆奇(🥧)曾对(🥫)百度搜(😸)索部门可以(yǐ(🖌) )表(🤽)示就是为(💊)(wé(⏮)i )了百(🙀)度的名声估计(jì )坚定的杀掉(🚌)特定垂(🍞)直(zhí )行业的(🛀)竞(🤪)(jìng )价排名(míng )广告这(zhè )应该不(💌)会有什(🚚)(shí )么东(😛)西太大(🚼)问题只会有收(shōu )入上的影响但(dà(😋)n )陆奇的主张遇到了四(🛒)位(🎧)(wèi )百(👰)度高管(guǎn )的(⚪)联合抵制终(🎾)于的(🕧)结果(guǒ )是(shì(🎎) )陆(lù )奇慢慢退(💏)出百度的权力核心

3月份(fèn )百度(🔞)刚情况(🈵)了一次(cì )人事变动李叫(jiào )兽(shòu )百(bǎ(🌛)i )度贴吧(🐝)事(shì )业部(bù )总经理胡(hú )玥百度地图事业部(🤲)总经(🕵)理李东旻(🎌)(mín )搜索广(guǎng )告高级总监(jiān )鲁鹏俊内容服务(wù )平(píng )台(🚳)总(🚆)经(🛋)理屠静(🍰)等多位中层员工(🌈)离职

最近的传言是百度(🔻)多年的现金(🐏)流(⛺)基(🛀)础(chǔ )大(⭐)搜索(🅿)业务负责人向海(😜)龙在场(chǎng )的(de )不(bú )少百度(🐆)核心(🎌)业务管理者(zhě )毕竟(🧓)并没有受(🐀)重(🎛)视一定(dìng )要拿(🌫)到资源有离职意(📴)向

重(🔅)新回(🍳)顾陆奇直接进入(rù(🚿) )百度之初百(bǎi )度还陷(🔀)在200亿(👜)投入O2O大战的泥潭转型(👨)AI战(zhàn )略尚就没清(🕹)晰(xī )的思(🍐)路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘

陆奇直接进入百(bǎi )度后正式确立的战略(luè )是Allin人工(gōng )智(⏹)能做Feed流的战(🐂)(zhàn )略主航道按照(zhào )手机百(🉑)度重现移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科(🚿)百度地图(tú(🗄) )百度(dù )账(🌈)号这类优势业(🎟)务(🏽)

渐(🚐)渐而(🗒)去(🍛)的是(🛰)以医疗事业部为首的(🗿)大举进(🏮)犯被裁(cái )撤与(🕶)AI核心(🌓)战略没什么(🚫)关(guān )系的(🍆)不能(néng )贡献足(🚘)够利润的(🤗)部(bù(🤺) )门都遭遇考核和裁撤说是(😉)这与马东(dōng )敏(🧡)的(de )思(sī )路完美契合(hé )举刀是(📍)媒体对陆奇(🍻)之于百度业务的评价(👹)

今天慢慢退出(🆔)权力核心的(♈)人成了(le )陆奇(🌳)本人

他(🏙)把别人都斗走了然后(hòu )再自(💋)(zì )己(jǐ(🗒) )走了(👟)一位逼近百(🍄)度的(🐬)人士(😾)赞(🆒)叹

2陆奇(💑)和百度的(👹)(de )文化

2017年1月陆奇(🌩)组建百度(dù )的第一场(🕯)媒体沟通会上李(🚽)彦(👥)宏(〰)向外界详(xiáng )细介(jiè )绍陆(lù )奇

在百度内部有很多关於陆奇的传言比如(😓)说他工作站了起来像台机(🌱)器(qì )每(💾)隔一天只睡(🍪)(shuì )4个小时两(liǎng )点一线(📛)在(🐢)公司和长期性下榻的酒店间穿(chuā(🔃)n )行又(yòu )例如他(🖤)做事亲(qīn )力(💥)亲为相(🧗)当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一(yī(⛱) )好第(📕)一(🎀)段写什么(🚣)第二段(duà(🔘)n )写什(🛍)么他也会解除基层员工再邮(🏗)(yóu )箱他再讨论问题的邮(yóu )件

这为陆(🐑)奇(qí )赢(🤝)得(🐮)了口碑

但令陆奇在(🛁)内部我得到认可的是(🐼)他(🌲)借着再造(zào )百度(🉑)企业文化的努力特别是打破(pò )百度网页(✉)从基层到高层管理者交流沟(🔄)通阻(zǔ )塞住的顽疾(jí )

不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一家巨头(🏕)(tóu )企(⏯)业文(🏸)化(🐕)(huà )中(👳)的顽疾

不过(🕎)Robin很厌恶官僚(liáo )不过他(tā(🤕) )又比较好适(📉)当放权于外边的这些人边沿的那些人又(🍩)跟他也不是一(👡)条心也很胡(🐿)弄他即(🐟)便他们很清楚什么是对(duì )公司(🔈)必要的但的确(🕹)如此关心只(✉)在乎做的事(shì )有(🍧)没往上汇报的时候好看(kàn )点逼着基层(🐵)员(yuán )工挑活干

中高层(👦)管理(lǐ )者的(🐞)这样的(🚫)偏好结果会反(fǎn )应在绩效评定上(🥥)一名内部(🌩)人(🍬)(rén )士对(duì )36氪(🅰)可以表示(🏜)症(😘)(zhèng )结应(yīng )该是只(🍑)考(🍢)虑(👂)到KPI实在不行你(📀)我(🧞)以为以百(bǎi )度(🐠)的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不(🎽)(bú )了他(🌽)们(😙)都(📿)清楚只不过不安排好(hǎ(👻)o )人力(😷)去整治(💝)

以(yǐ )内种种(🚶)除了魏(🤩)泽西事件狂(🤣)暴后百度的措手不及让李(🔝)彦宏(hóng )看起来(🐣)好像像个高居(🤗)高层(🎎)又(yòu )非常(➰)好蒙蔽的(de )CEO

一种观点是这也和Robin个人(🥢)的(🎤)性格或者他是个重感(😥)情的好人(rén )是(💖)个是个的技术男(🌂)但他根本(🏼)不不(bú )算个杰(🤮)出的的(de )管(guǎn )理者特(tè )别(bié(🃏) )是(📇)要(🛳)羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳(sì )经有5万员工的大船

这那就是陆(🔑)奇初入(📣)百(🔠)度遇(yù )到的状况管(🥤)理层最看重私(sī )利势力(🚱)盘根(🆙)(gēn )错(cuò )节(🦗)(jiē(🌼) )基层的的问题和(😥)意见反(🥉)馈不了高层

因此陆奇开设(shè )了新风向沟通交流(liú )会这是一个(🍈)定期(qī )跟员工交流(liú(🎁) )的讨论会制度(dù )每次来开一个半小时陆奇(qí )会请帖一(🏜)位业务(🎻)线大(🚈)(dà )佬(🔞)(lǎo )亲自(🗾)(zì )出面(miàn )并在(⛎)百度内网(😍)和新风会你的(de )留(liú )言(🏫)区选(➰)(xuǎn )出最受员工关注的问(⛰)题(🧑)在会上(❌)(shàng )直接反驳(bó )

提问可能很刺耳(👊)例如(🍉)就(😕)曾(céng )有员工一点也不客气的(🥚)(de )问陆(lù(💗) )奇为么百度的产品都中规(🐓)中(💟)(zhōng )距江(💖)湖之远是对(duì )员工更加不好算和亲身(✝)的(🔐)体验(🗡)的问题做一个新系统和程序维护一(yī )个(gè )旧系统这对个人(🥖)境界突破(😣)的(🦆)(de )价(🤣)值几乎不一样这倒致就没人很乐意(🤙)程序维护(🍿)旧系统都愿意去做新(🗣)的这种问题怎末可以解决

有(yǒu )时候只不(🏘)过(guò )我(wǒ )们没法(fǎ )提出来解决方法(🏁)但至多(duō )这些个(gè(🌿) )问题让上面(miàn )的大佬看(🦄)到了就达到一定目的(🙀)了一位百度员工其实(🌫)相对于百(bǎi )度历史上的(🧒)管理(🍝)层陆奇表现(xiàn )出来出前所未(👷)有的强烈的坦(🤓)率和不(💂)回避

过去这在百(🈵)度是不可(🎡)想象(xiàng )中(zhōng )的(⬆)

这(😑)在(🍅)百度(dù )内部(🙈)带走了一种印象一名(🐈)普通(⚓)员工想(🦕)同COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交流更太容易放到(🚦)其余大公司这是个奇怪的现(xiàn )象

这让人想起了腾讯创始人(📤)马化腾知乎(🏦)用户和菜头分享(xiǎng )过(💗)一(yī )件事腾讯的产品线(👣)上有1700多个(📯)产品(pǐn )他参与其中的蛮数(shù )量和(🌫)他回信商讨(🏗)产品问题相(xiàng )当祝生活基本上那是(🚾)一个(🍺)PM和(hé )另一个PM之间的切(qiē )磋切(qiē(🌇) )磋如果他(🎬)被你的做法(💉)极大激(jī )荡(🧚)(dàng )Pony会立刻把邮件升级拖(🐧)一(🎳)堆VPGM从里面出来带动事情行进(🦃)

陆(🧦)奇也会直接发基(jī )层(🈚)员工(🌳)发邮箱(🚤)他讨论(🚭)问题(tí )的邮件(jiàn )趁机发觉刻意隐藏在(zà(😗)i )百度(dù )的(🦒)产品制度和运转细节中的隐(😨)疾毕竟害怕管理层不解(👣)释年轻用(yòng )户的需求他一(yī(🕞) )天玩各种App匿(🛎)名试用(🌭)(yòng )手机百度邀(yāo )请(🎂)在百度(🌜)(dù )内网中先发表见解(🥝)的员工单(dān )聊(liáo )

在最近的(🌔)一次新风会上陆奇期刊等级(🏩)半个公(🍌)司集团战略巳经都(dōu )差不多理顺(🅱)(shùn )了但(dàn )要做的仍很多

3换了司机的高速(🌴)列车

过(🚌)去几(🌙)年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀(🏷)掉了(💥)这(🏅)家百度(🖤)的敏感(💇)度和锐气陆奇给(♋)(gěi )百(🥩)度(🦕)新找(zhǎ(🕰)o )的路子是(🚁)像Google一样剪切(🗺)粘贴出(🐙)一(📽)个都(dōu )属于自己的AI时代(dà(📃)i )的(de )安卓(🥡)逃掉过度依赖广告的广(💶)告盈利模式在(❤)这套(⏹)思路里(🎩)(lǐ(🤳) )DuerOS和Apollo是(🥀)有用的落地之前出(🥪)口

在2018年(niá(✅)n )的(😃)CES大会上陆奇半带欣慰地(😯)称百度(🚦)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速(🏍)度但接(🛺)(jiē )下来人们(🕕)打听一下的(de )是高速行(🥛)驶的到百(🌋)度在(zài )突然(rán )换了司机(🥝)后(🉑)会(🕒)不(🔓)会脱轨

在百度(📤)(dù )历史上产品或业务而且(📱)负(🐓)(fù )责人离职后而激起浪(🖍)花的事时有发生了(📓)什么

如(⛓)今指挥棒又返回到李彦宏手中(📩)李彦宏仍旧必须平衡新领导(🛫)班(⛏)子的权力(lì )包(🛅)(bāo )括把陆(lù )奇开了头的变革再(🏑)继续下(xià(💎) )去(qù )

参照(zhào )李彦宏在内部(🖍)邮件(jiàn )中的规划以往陆(➰)奇(🏹)(qí )亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智能驾(🚲)驶(🤜)事业(🌬)群组IDG总经理(lǐ(🎱) )李震宇日(🥢)(rì )后(hòu )投向张亚(🥇)勤领导报(bà(💙)o )告景(💭)鲲(🌲)升任智能生(🐬)活(huó )事业群组(zǔ )SLG总经(🛎)理未来一(yī(🥛) )段时间里真接向李彦宏领导报(bào )告(👽)百(bǎi )度也许不(🥞)会会出现第二(🔛)个陆(lù )奇(qí )这样的角色如今要注意精力放(👞)进百度(dù )Feed流上的(🆔)李(lǐ )彦宏(✉)恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻找风(fēng )一位高层汇报者

值(🆑)得(📮)注(zhù )意的(🚩)是上述事项(🍬)内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较(💃)复杂到王(wáng )海峰(📖)这次(cì(🏓) )什么变化(huà )后(🛣)此前职务(wù )AI技术平台体(🙏)系AIG总(zǒng )负责(zé )人的王(wá(📫)ng )海(hǎi )峰被任命百(🐭)度公司(sī )高级副总(zǒng )裁(⤴)

依据什(shí )么百度的官(🌳)方信王海峰2010年一并(bì(😵)ng )加入百度几乎在同(tó(🧡)ng )一时间为公司(✊)创建角色了自(zì )然(rán )语(🛀)言(yán )处(🗯)(chù )理部互联网数据研发(🕯)部推荐引擎和个(gè(🦁) )性化选择部(bù )多媒体(🏒)播放部图片搜(sō(🥉)u )索部语音技(👘)术部等并曾(🏩)担任(rèn )搜索公司副(🏎)总经理

在2017年3月吴恩(🥍)(ē(🏝)n )达因(🛌)派系(xì )斗争(zhēng )远远(🧠)离开百度后王海峰(fēng )刚接手(🤨)了吴(wú(🎯) )恩达(dá )此前专门负责的百度(👿)研(🤐)(yá(🔩)n )究(🌘)院下一(🛎)界AIG总负责(zé )人同时(🚫)境界(jiè )突(🥅)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派(🏌)(pài )系上一波斗争中的(📮)赢家

一位(wèi )百度内部人(👀)士对36氪明说王海峰你(💆)们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是(⛑)前者(zhě )提供底(😾)层技术后者共同(🔳)负责(zé )落地后(📒)到产品(🍖)并(🍊)可以使用(🐵)前者的数据但两(liǎng )个部门(🌛)在长(🌝)期合作的同时(shí )也修(🐶)真者的(de )存在博弈AIG也在绝对(🚠)(duì )机密研(yá(🚈)n )发自己(♎)的硬件机(🕕)器人(rén )产品

陆奇离开(🚙)后AllinAI的百度依(🔹)旧(🐙)是是需(🏾)要一位(🈹)有能(néng )力禁锢几块(📲)AI业务(wù )避免内斗不断的管(🖌)理者但(🤹)这个人(🖤)会不会又(👿)出现从(🕹)哪(🐺)(nǎ(🌀) )里来全(🚍)是(🦖)个(🅱)未知数

陆奇(🦓)退任百度总裁(🌽)和COO的消息公告后百(🎴)度今晚美股开盘价格股价(🎲)即暴跌约7

再强(📵)势加盟来(🚑)一位陆(lù )奇(🥟)也会被斗走一位百(bǎi )度员工对未来(🎎)的确积极乐观怀疑就算跑(🗑)来也招不(🧑)来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(㊗)刺激但百度看(kàn )来却没(👅)给这些外来的革命(🙆)者充足的利(😝)用(📧)

4如何评价海(hǎi )王