有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日(rì )剧让你眼前一亮
• 2小(xiǎo )米10涨价后销(🐊)量(🎠)却很(🚊)好是因为以前太便
• 3十(🔠)年前(🤹)有人(rén )说腾讯和阿(🐩)里抵不上一个(gè )百度
• 4如何评(pí(😭)ng )价海王(🥛)

1有哪(🦋)些日剧让你眼前一(yī )亮

1海王

导演(🍹)胜者即(🕹)是正义金(🌥)子文纪土井裕泰石(😸)井康晴(💏)

演的暗金丑(🍤)岛君新垣(🏹)结衣星野源大谷亮平(píng )

看点(diǎn )食草工科男呆萌美(měi )少女实验(yà(🕦)n )的方法契约婚姻的(de )也非常有趣单身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣(🏸)根(♑)本就是太(tài )萌片尾舞蹈(dǎ(🐢)o )太逗了(🐃)

2海(📸)王(💢)

导演海王福泽克雄(🕕)棚泽孝义田中(📪)健太

古装电(✨)影(🌍)堺(👳)雅人(🐀)上户(🍮)彩(🆎)香川(⛱)照之

看点跟啪啪啪一样(🕋)霓虹人比较喜欢前戏(📯)(xì(🚿) )十(⛪)足然后(hòu )在(zài )一瞬间再次爆发每集(🏔)前30分钟都无比(bǐ )压抑(yì )剧情(🧦)一环扣一环紧张(zhāng )到(♈)不行到结果十(📫)几(jǐ )分钟热血励志形状怪异打着鸡(🥍)血堺雅人香川照(zhào )之等许(xǔ )多优质叔出(💫)演电影的银(😛)行家们(🕋)气质不(bú )凡(🕌)最后大结(jié )局反正(zhèng )挺要(🛬)什(🎟)么(me )不是现(💵)实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(lou )啰(🍳)

3逃避虽(suī )可耻但有(🚀)用

导(🍴)演松冈锭司山下敦弘及(🚦)川拓(tuò )郎

主演小林薰须藤(😿)理彩(cǎi )田畑智(🧤)子

看点(diǎn )在每个深夜边缘(🐃)人被美食彻底治愈即便是普通人获(huò )得依(yī )旧有故事台词(❎)如散文(wén )版优美动人(rén )小林薰大叔(🔺)气质(🍒)浓烈(🧟)

4半泽(🕋)直树

导演石川(🤝)淳一城宝(bǎo )秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽(🔀)良(🚯)太(tà(💍)i )

演的堺雅(yǎ )人(rén )新垣结衣冈田(tián )将生

看点毒舌(🍂)大叔和呆(dāi )萌少(🚳)女组合最好搭配(pèi )还(💭)挺好(hǎo )玩吉(🐣)高由里子(zǐ )贱(🚅)萌怪新垣结衣(🤱)(yī )正义感(gǎn )十足且乖诉讼中(💝)的笑点很(hěn )多却(què )能直(🍉)接导致人陷(xiàn )入(🔍)深思末(🕘)凉(🌀)子御姐范(fàn )真棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂

导(🖨)演山口雅俊川村泰祐

主演山田孝之(zhī )片濑那(📵)奈矢部享佑

看(⛱)点从高(gāo )利贷角度(🍝)看计划理财(👉)的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也(🆘)能拍得(🛀)热血街灯(🤺)还真啧(zé )

2小(🐓)米10涨价后销量却(què )很好是因(🍭)为(😁)以前太便

3十年前有人说腾讯和(hé )阿(🌬)里抵(😷)不上(🗃)(shàng )一个百度

百度(🥗)未一(yī(🕟) )跃(yuè )而起陆奇已离场后进入到百度486天后(🕔)(hò(㊗)u )工作(zuò )狂(🏂)陆奇只不(🔭)过个人和(😝)家庭的原(yuán )因由(yó(⌛)u )李彦宏(❤)在5月18日下午发出的(🥄)内(🍮)部(👟)(bù )邮件(😝)中下(xià(🛅) )达命令从今(🎶)年(👈)7月起不再一职(😏)百(📗)度集团(🔪)总(zǒng )裁兼(🎗)首席运(yùn )营官

这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🕤)厚望(🛢)的明星职业经(🔎)理人(rén )在百度(💷)AllinAI大(🍌)战略拐向中途倒是(shì )在公司内(nèi )外也打(🐃)胜了个人(🌎)口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实际业(⛱)务的(👹)管理权

虽说(🌆)李彦宏(🏷)称陆奇将(jiāng )再任(🤦)职集(jí(👐) )团公司(sī )的副(❄)董事长(🕝)以(🐙)这个身(😅)份一直送回百度但很多这更(gèng )像是越(⚡)描越黑

百度(🎍)员工的群早(📟)就炸(zhà(🚪) )开觉着副(fù )董事长那是个虚职(😬)先缓(🎖)存一下下一步就走了

虚职的(de )分析(😙)不虚(xū )从百度(dù )新的(de )管理班子和权力架(📵)构不不(🌔)自然出去(😾)陆奇取回了全都所(suǒ )有(⏹)的权力

据(🌐)百度(dù )内部(bù )邮件(🐆)百度主要(yào )业(🐄)务部(🚹)门(🐡)负责人(ré(🎵)n )张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙(⌛)王海(hǎi )峰(🐍)(fē(🍙)ng )朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(♊)的内部(🏍)邮件(🔈)中同时(🍞)宣布王海峰成(🦌)功进(jì(🎽)n )阶为百度(🚚)公(🚊)司高级(📽)(jí )副(fù )总(🏓)裁(🚃)并再继续职务AI技术平(⛳)台(👿)体系AIG总负责(zé )人况且AI的(🛫)两(🍕)大事业群智能(🌻)驾驶事业群组IDG总经(🐥)理李震(⤴)宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🆎)将一职智能(💳)生活事(👺)业群组(🦑)SLG总经理一职未来一段(🈳)时间(jiān )里(🚁)直接向李彦宏(🛎)汇报情(qíng )况

到现(☝)在(zài )为止张亚勤向海龙王(🗣)海峰朱光均向陆(🌱)奇(🥗)领导(🥈)报告且陆(🈂)奇(qí )最最看(kàn )重的两项(👼)AI业务(🥢)的出口智能(🏥)生活(🛵)事业群组(zǔ )SLG和智(zhì )能驾驶(shǐ )事业群组IDG均由陆奇真接(🎋)亲自(🚖)(zì )挂帅(🎀)任总经(jīng )理正(🈺)因(🛌)如此职业(yè )经(jīng )理(🏹)人(🌪)陆奇(🎛)被(bè(🌎)i )如(🏅)果说是少见的除开李彦宏(hóng )外(💤)(wà(🏽)i )居然还能在百度(dù )总(zǒ(❄)ng )帅(🎚)大权的人

此行人事变动并不代(dài )表(biǎo )百度的(✌)直接掌舵权恢复又回到(dào )李(lǐ )彦宏手上后者而且(🦖)在移动端(duān )时代对公司战略可(🔰)以确(⚡)定的(🥨)游移不(😚)定在管理能力上令一些内(nèi )部员(yuá(💬)n )工失去了信心

与此同时陆奇出(📩)任而成型的(🐯)李(🐬)彦(🌏)宏陆奇马东敏的三角权力(lì )结(😨)构(🗨)李彦(yàn )宏主抓(🐯)信(⬜)息流广告业务陆奇(🍯)总统(⏰)领(lǐng )通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(🖋)敏抓投(tóu )资什么在(zài )表面(🍃)上看来比较稳定(😁)地保(bǎo )留(liú )了一年多然后(hòu )完全(🗂)崩坍

陆奇(📃)(qí )在百度掌(zhǎng )权的四(😓)百多天里(lǐ )百(bǎi )度(🎐)的股价(🕠)比起他入职时之初修(xiū(🌗) )为提(❣)升了将近60但百度(dù(🃏) )与阿里(lǐ )腾(🕞)(té(⛎)ng )讯市(shì )值依然差出一个数量级(jí )与(yǔ )今日头条的竞争远未结束后(😅)随着陆(🆒)奇的离去百度下(📳)重注的AllinAI战略(🌙)更是前路(🤨)渺(miǎo )茫(🐢)(máng )

1举(jǔ )刀的陆奇和(🗑)(hé )百度的斗争(🍼)

陆奇慢慢(🌼)(màn )退(🗝)(tuì )出百度的消息公元(yuán )前16世(🔥)纪(🧥)在4月(yuè )底(👒)再到(📴)脉脉曝出消(xiāo )息一团(😂)团时陆奇(🧤)本人还在(zài )参加上海车展外(🥔)(wài )表看(✴)来(😫)(lái )精(jīng )神焕发(fā )甚至于他刚刚开放了新一期(✍)新风会的考试(🍯)(shì )报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百(😞)度员工继(🥑)续讨论(🚊)公司方(🉑)向(xià(🎲)ng )和业务的内部(🧑)会(➖)议

这些(👦)都让(🍮)百度基(🐛)层员工(gōng )对(☔)此那(nà )两个爆(🐍)料十(🚥)分不屑甚至还(😦)(hái )怀(😮)疑是(shì )竞(⛓)争对手蓄意(🈳)释放出谣言在(zài )百度能发财报前一日拉低百度股价

李(🏞)(lǐ(🔜) )彦宏今天的内部信(⚾)难(🖌)比登天一枚炸弹(🛹)感觉(jiào )公(🏉)司(sī )刚稍(shāo )微有点(🎶)(diǎ(🎞)n )垂(chuí )死还得不行呀一位(wèi )百度(🕞)员工对(🆑)36氪说

一位百度内部(📎)知情人士(👔)对36氪谈(tán )起(🌱)过(😏)陆(lù(🗜) )奇的离职与同百度搜索系(📨)高管的政治斗(🖊)争无(📍)关(guān )上(😴)列人士(shì )称(❌)陆奇(qí )曾对(🙋)百度(🐉)搜(❎)索(suǒ )部门可以表示就是为了百(bǎi )度的名(míng )声估计(jì )坚定的杀掉特定垂直行(🎄)业(yè )的(de )竞价排名(🛺)广告这应该不(🏌)会有(yǒu )什(⏲)么东西太大问题(tí )只会(🏠)有收入上的影响但陆(🃏)奇的主张(😐)遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果(guǒ )是陆(lù )奇慢慢退出百(🥀)度的权力核心

3月(⚾)份(📨)(fè(🚢)n )百度(🅱)刚情(qíng )况了一(🏏)次人事变动(🍦)李(🧝)叫兽百度贴吧(🦎)事业部总(🧟)经理胡玥(yuè )百度地图事业(🥩)部总经理(lǐ )李(🏩)东旻搜索广告高级总监(🌆)鲁鹏(🎹)俊内容(✔)服务平台总经(🎹)理屠静等多位中层员工离(lí )职

最近(🍗)的(🏹)传言(😐)是百度多年(📓)的(🌮)现金流基(jī(🏴) )础(🍡)(chǔ )大搜(sōu )索(📱)业务负责人向海龙在场的不(🐹)(bú )少百度核(hé )心业(yè )务管理者毕(bì )竟并没有受重(chóng )视一定要拿到资源有离(🖕)职意向(🐏)(xiàng )

重(chóng )新回(💕)顾陆奇直接(🌕)(jiē )进入百度之初百度还(hái )陷在200亿(✔)投入O2O大(🕚)战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路股价一(🏙)度(😅)降至161欧元滑下(🎧)到BAT阵营的边缘(✌)

陆奇直接进入(🔛)百度后正式确(🥙)立的(de )战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的(➖)战略主(🏯)航道按照(🥉)手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重(🎓)百(bǎi )度百科百度(dù(😘) )地图(👀)百度账号(hào )这类优势业务

渐(🏑)渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首的(🕍)大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关(📕)(guān )系的不(⏭)(bú )能贡献足够利润(🐛)的部门都(👇)遭遇考核和(hé )裁(cái )撤说是这与马东(🐟)敏的思(🎞)路完美契(🏄)合举刀是媒体对陆(🤵)奇之于百度业务的评价

今(👽)天慢慢退出(🦇)权力(🧡)核心(🖌)的人成了陆(🌸)奇本人

他(🧓)把别(🎽)人(♎)都(dōu )斗走了然后再自(zì )己走了(le )一位逼近(jìn )百度的人(rén )士赞(zàn )叹(🥤)

2陆奇(qí )和百度的(😚)文化

2017年(💲)1月陆奇组建百度的第(dì )一场(📧)媒(🖱)体沟(🚘)通会上(🦕)李彦宏向外(wà(➖)i )界详(xiáng )细介(📦)(jiè )绍陆奇

在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如说他工(gōng )作站(🚌)(zhàn )了起来像台机器(📹)每隔一(yī )天只睡(shuì )4个小时(🍭)(shí )两点一线在(😍)公司(🕹)和长期性下榻的酒店间穿行又例如(🐻)他(tā )做事(🤔)亲力亲(qīn )为(🧓)相当(🎎)透(tò(😱)u )测(cè )哪怕重新啊设计了(🚻)全公司(👰)的周报风格统一好(hǎo )第(😰)一段写(♓)什(➿)么第二段写什么(🔯)他(🚰)也会解(🦍)(jiě )除基(jī(🚈) )层员工再邮箱他再讨(tǎ(⬇)o )论问题的邮件

这(🍎)为陆奇(🤚)赢得了口碑

但令陆奇在内(nèi )部(bù )我得到(🥂)认(🐛)可的是他借着再造百度(📬)企(qǐ )业文化的(🍾)努力(😨)特(🛑)别是打破百度网页从基层到高层(👰)管(🚩)理(😩)者(🤞)交(📺)流沟通阻(🍘)(zǔ )塞(➿)住的顽(👍)疾

不久前百度内部(bù )的官僚作风人事斗争和个别(bié(🔎) )管(👾)理层的私心一(🐋)度被可(kě )以(yǐ )表示一家巨头(🙆)企业文(🌮)化中的(👊)顽(🐅)疾

不过Robin很厌恶官僚不(🏐)过他又比(😕)(bǐ )较好适当(🎠)放权于外(🚤)边的这(zhè(🐰) )些(👆)人边(🍫)沿的那些(🧢)人又跟他也(❤)不(bú )是一条心也很(hěn )胡弄(nòng )他即便(biàn )他们很清楚什么是对(duì )公(🕌)司(🏳)必(bì )要的但的(de )确如(rú )此关心只在(⛔)乎做的(🕕)(de )事有没往上(⛷)汇(👗)报的时候(♋)好看(🌲)点逼着(zhe )基层员工挑活干

中(🚝)(zhōng )高层管理者的这(🐇)样的偏(piān )好结果会反应在绩效评(🚙)定上一(yī )名内部人士对36氪可以表示(shì )症结(jié )应该是只考(kǎo )虑到(🐬)KPI实在不行你(🚣)我以为(wéi )以百度(dù )的技术(🤘)(shù )连不赚钱的垃圾广告帖都灭(🚗)不了他们都(🕦)清楚只不过不安排(pá(🎿)i )好人力(lì )去整治(🥖)

以内种种除了魏泽西事件狂(🗨)暴后百度的措手不及(📸)让李(lǐ )彦宏看(🍈)起来(🐨)好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一(yī )种观点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是个重感(🎿)情的好(🏞)人是个是个的技术男但他根本不(bú )不(🏍)算个(gè )杰(jié )出(🔍)的的管理者特别是要羽翼(yì )未丰百(🍺)度这艘巳(sì )经有5万员(yuán )工的大船

这那(🍞)就是陆奇(qí )初入百(🐺)度遇到(📺)的状况管理层最看重私利势(😀)力(📣)盘根错节基层的(de )的(🛡)问题和意见反馈不了(le )高(gāo )层

因此(🐠)陆奇开(kāi )设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(jiā(💖)o )流(⛏)的讨(📡)论会制度每(🍪)次(📥)来开(⛲)一(🐜)个(🙁)半小(xiǎo )时陆(🙈)奇会请帖一(🍵)(yī )位(wèi )业务线大(dà )佬亲自出面并在(zài )百度内网(🔖)和新风会(🥟)你的留言(yán )区选出最受员(🏋)工关注(📐)的问题在会上直(zhí(🎧) )接反驳

提问可(✏)能很刺耳例如就曾有员工一点也不(🛹)客气的问陆奇(🚥)(qí )为么百度的产品都中规(🌭)中距(jù )江湖之远是对(duì )员工更(gèng )加不好算和(hé )亲(❎)身的体验的问题做一个(gè(🧢) )新系统和程序维(wéi )护一个旧(🏝)系统(🛂)这对个人境界突破(🌤)的价(jià )值几乎(hū )不(💼)一样这(🆙)倒(🌗)致就没(🔦)人很乐意(yì )程(⛺)序维(wéi )护旧系(xì )统(🎚)都愿意去(🎐)做(🔒)(zuò )新(🤴)的这(🎧)种问(🐉)题怎末可以解决

有(🍧)时候(🎖)只(🌓)不过(🌍)我(🏬)(wǒ )们(men )没法提(🖥)出来(lái )解决方法但(🤤)至多这些个问(💧)题让上面的(🆚)大佬(🥌)看到了就达(🌂)到一定目的了一(💤)位百度员工其实相对于(✔)百度历史上(🌻)的管理层陆奇表现出来出前所(🏚)未有的(🔂)强(🥏)烈(liè )的坦率和不回避

过去(qù )这在百度是不可想象中的

这(zhè )在(zài )百(🚼)度(👹)内部(🐪)带走了一(🀄)种印象(xiàng )一名(míng )普通员工(🛁)想同(🥕)COO陆奇联系有时比同总(🎯)(zǒng )监级管理者交(😫)流更太(tài )容易放到其余大公司这(zhè )是(🕯)个奇怪(guài )的现象

这让人(⛎)(rén )想(🌼)起了(🔣)腾讯创始人马(⏳)化腾(🐸)知乎用户和菜头分享(xiǎng )过一(🏊)件(🏻)(jiàn )事腾讯的产品线上有(🏊)1700多个产(🚷)品他参与其中的(♈)蛮数量(liàng )和(🌬)他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(⛽)那是一个PM和另一个(gè )PM之间(🌟)的(🕸)切磋切磋如(🖨)果他被你的(🏽)做(🕶)(zuò )法极大激荡(dàng )Pony会立刻(😙)把邮件升(🤓)(shē(♓)ng )级拖一堆VPGM从(🥟)里(🙃)面出来(lái )带动事情行(háng )进

陆奇也会直接发(🍵)基层员工发邮(🤴)(yóu )箱(💈)他讨论问题的邮件趁机(jī )发(🖐)觉刻意(🏗)(yì(🌭) )隐藏在百(bǎi )度的(💵)产品制度和运转细节(🌅)中(🚴)的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层(👙)不解(🌏)释年轻用户的需求他(🦃)一天玩各(⭕)种App匿名试用手机百度邀请在百(🌍)度内(🐡)网中先发表见解(🔛)的(😳)员工单聊

在最近(🔳)的一(🙇)次新风会上(shàng )陆奇(📼)期刊(📞)等级半个公司集团战略巳经(🏣)都(dōu )差不多(🎼)理顺(😿)了但要做的仍很多

3换(huàn )了(🔌)司机的高速(sù )列车(chē )

过去几年(nián )搜索广(🏎)告在养肥了百(👐)度的同时也抹杀掉了(🆕)这家百度的敏感度和锐(👧)气陆(⏬)奇(qí )给百度(🏟)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一(🏹)个都属于自己的AI时代的安(🎱)卓逃(😡)掉过度(dù )依赖(🐳)广告的广告盈利模(mó )式(🥙)在这套思(sī(👚) )路里DuerOS和Apollo是(⛰)有用的落地之前出口(kǒu )

在2018年的CES大(dà )会(🆕)上陆(lù )奇半带欣慰地(🤛)称百度AI尤(🌧)其是Apollo的发展体现了中国速(🐊)度但(dàn )接下来人们打听一(🔟)下的是高(gāo )速行驶的(🙍)到百度在突然(rán )换(huàn )了司机后会不会(huì )脱轨

在百(⛔)度历史上产(chǎn )品或业(🙃)务而且(🌺)负责(🎹)人离职(😄)后而(🌆)激起浪花的(🌝)事时有发生了什么

如今指挥棒又返回到(dà(👷)o )李彦宏手中(zhōng )李彦(yàn )宏仍(réng )旧必须平衡新领导班子(👌)的权力(lì )包括把陆奇开了头的变革再继续(🛺)下去

参照李(💥)彦(⚽)宏在内(🚩)部邮件中的规划(💸)以往(wǎ(🔪)ng )陆奇亲自跑带的两(🤞)块核(hé )心的AI业(🍷)务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理(🔫)李震(🆎)宇日后(😩)投向张(zhāng )亚勤领(🚻)(lǐng )导报告景(jǐng )鲲升任智能生(shēng )活(〽)事业群组SLG总经(jīng )理未来一(🎽)段时间里真接(🐗)向(xiàng )李彦宏领导报告(🌞)百度(dù )也许不会会出现第二个(🐅)陆奇(qí )这样(yàng )的角色如今要注意(⏯)精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为智能生活事业群组再寻(xún )找(💅)风一位高(gāo )层(😟)汇(huì )报(bà(🐬)o )者

值得注意的是(shì(😕) )上述(⚡)事项(xiàng )内部(bù )邮件中(zhōng )达到三分之一的篇幅(fú )都比较(🙄)复(fù )杂到(dào )王海(🔮)(hǎi )峰这(🕘)次什么变化后此前(qiá(🐱)n )职务(⏪)AI技术平台(tái )体(🥩)系AIG总负责(🤝)人的王(👏)海峰被任命(🤽)百(📁)度(🏣)公司高(gā(🆖)o )级副(🍗)总裁

依据(🐠)什么百度的(📤)官方信王(🎨)(wá(🐟)ng )海峰2010年一并加入百度几乎在(💲)同(tóng )一(🕚)时间为公司创(🛺)建角色了自然语言处理部(bù )互联网数(💹)据研发(🚲)部推荐(jiàn )引擎和个性化(🌁)选(xuǎn )择部(🈚)多(🛳)媒体播(🎶)放部(bù )图片(pià(⛷)n )搜索部语音技术(shù )部等并曾担任搜(sō(🕴)u )索(🎷)公司(sī )副总经理(🍘)

在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开百(📞)度(🧐)后(🍧)王海峰刚接手(shǒu )了吴恩(🎊)达此前专门负责(zé(🥂) )的百度研究院(yuàn )下一(yī )界AIG总负(🔻)责人同(🌃)时(shí )境界突破(📫)(pò )为Estaff成员而被(🎠)可以(😼)表示(🙄)百(⛩)度(dù )AI派系(xì(🎂) )上一(🗒)波斗(dò(📽)u )争中(📄)的赢家

一位百度内部人(🦐)士对36氪明说(🎨)王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲(🚚)专门负责的DuerOS之前的关系是(🎎)前(qián )者提供(🚀)底层(👘)技术(shù )后(🔵)者共同负(fù )责落地后到(⛷)产(🛃)品并可(👴)以使(💚)用前(⛱)者的数据但两个部门(💡)在长期(🎡)合作的同时也修(🗞)真者的(de )存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(😸)硬件机器(🎷)人产品(pǐ(♎)n )

陆奇离(⛳)(lí )开后AllinAI的百度(🙍)依(yī )旧是是需要一位(🐎)有能力禁锢几块AI业务(🤛)(wù )避免内斗不断的管理者(zhě )但这个(gè )人会(🗒)不(🏣)会又出现(🔩)从哪里来全是个未知数(🎷)

陆奇(🌼)退任百(bǎi )度(🍋)总裁和COO的消息(🍣)(xī )公告(gào )后(🤵)百度今(✅)晚(🚎)美股(🏾)开(🅾)盘(🐰)价格股价即暴(☕)跌约(🈲)7

再强势加(🕥)盟来一位(💎)陆奇也会(huì(🏈) )被斗(🌆)走一位百度员工对未(wè(📄)i )来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了(le )百(🕍)度新的刺激(⛺)但百度看(🎰)来却(🏒)(què(🤺) )没给这(🤭)些(✌)外来的(de )革命者充足的利用(😷)

4如何评价海王