有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧(🍼)(jù )让你眼前(🆘)一亮
• 2小米10涨价后销(xiāo )量(lià(💨)ng )却很(🐰)好(⬇)是因(yīn )为(wé(🐿)i )以(yǐ )前太便
• 3十年前有(yǒu )人(rén )说(🏁)(shuō )腾(téng )讯(📫)和阿里(lǐ )抵不上一个百度
• 4如(🍏)何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜者即是正(⏬)义金子(🕛)文纪(jì )土井裕泰石井康晴

演(yǎn )的暗金丑岛君(💜)新垣结衣(🎈)星(xīng )野源大谷亮平

看(kà(👉)n )点(diǎn )食草工科男呆(dāi )萌(🖤)美少(🔭)女实验(➰)的(🍌)方法契约婚姻的(de )也非常(💧)有趣单身狗被(🐨)散了(le )很多狗(🎐)粮(🐕)新垣结衣根本就是太萌(👳)(méng )片尾舞蹈太逗了

2海王

导演海王(📔)福泽克(👈)雄棚泽孝义田中健(jià(🎣)n )太(🔲)

古装电影堺雅人上户彩香川照之

看点跟(🎹)啪(pā )啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后(hò(📐)u )在(zài )一瞬(🛏)间再次爆发每集前(😾)30分钟都无比压抑剧(🥕)情一(⏯)(yī )环扣一环紧张到不(🦆)行(háng )到结果十几分钟(zhōng )热(🧐)血励志形(🈸)(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香(🍤)川照之等(🔧)许(🧠)多优质(zhì )叔出演电(💙)影(🏖)的(🤥)银行家(🍝)们气(🌕)质不(bú )凡最后大结局反正挺要什么不(🧙)是现实的BOSS们相互(hù )妥协(xié )炮灰的仅有(yǒu )少(🏺)年热血(🏫)小喽啰

3逃避虽可耻但(♿)(dàn )有用

导演松冈(🛳)锭司山(💏)(shān )下敦弘及川拓(tuò )郎(🐂)

主演小林薰须藤(➿)理彩田(㊙)畑智子(💎)

看点(🎇)在每个(⛵)深夜(📘)边(biān )缘人(🕦)(rén )被美(měi )食彻底治愈即便是普通(tōng )人获得依旧有故事台(🎱)(tái )词如散(⌚)文版优美动人小林(🍤)薰(xūn )大叔气质浓烈(✍)

4半泽直(❣)树

导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太

演的堺雅人(🚤)新垣结衣冈田将(🔩)生

看(🛥)点(🌤)毒(📛)舌(🎀)大(dà )叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(🎲)高由里子贱(jiàn )萌怪新垣结(👚)衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的笑(xiào )点(diǎ(🚳)n )很多却能直(🚿)接导致人陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃

5深(shēn )夜食堂

导演山(📭)口雅俊川村(cūn )泰祐

主演山田孝之片濑那奈(nài )矢部(bù )享佑

看点从高利(lì )贷角(🚺)度看计划理(🌗)财的重要性欲望是(shì )把(bǎ )刀(dā(💝)o )能(📻)伤人(👏)也能伤己连(lián )高(🈚)利贷也能拍得热血街灯还(🕰)真(zhēn )啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前太(♌)(tài )便

3十(shí )年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个(gè )百度

百(bǎi )度(dù )未一(yī(🎿) )跃(🎇)而(é(🚼)r )起(🤒)陆(🏣)奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后(🌨)工作(🏎)狂陆奇只不过(⏫)个人和(🏟)家庭(tíng )的(de )原因由李(lǐ )彦宏在(zài )5月18日下午发出的内部邮(🎞)件中下达命(👑)令从今(👍)年7月(🔨)起不再一(yī(🗳) )职百度集(jí )团总裁兼(jiān )首席运营官(🔲)

这位李彦宏亲自来(lái )从硅谷这边(🎶)请慰籍着百(🐅)度转型厚望(wàng )的明星职业经理人在(zài )百(bǎi )度(🕕)AllinAI大(dà(🍨) )战略拐向中途倒(🌽)是(㊗)在公(🆙)司内外也打(dǎ(🏋) )胜了个人口(🌲)碑(🍨)的时刻突然之间(jiān )取走对百度实际业务的(🅿)管理(🤜)权

虽说(shuō )李彦宏称陆(🛋)奇将再任职(🚯)集(🏪)团(♐)公司(sī(🔀) )的(🌸)副董事长以(yǐ(🤡) )这个(⛽)身份一直(👰)送回百度但很多这(zhè )更像是(🌪)越(🈷)描越(🏦)黑

百度员(yuán )工的群早就炸开觉着副董事长那是(shì )个虚(xū )职(zhí )先缓存一(😦)下下一步(🗯)就走了

虚职的分析(xī(🍸) )不虚(🎺)从(🎧)百(🧞)度新的(🔦)管理班(💻)子和权力架构不不(bú )自(🈚)(zì )然出去陆奇取(qǔ )回了全都(dōu )所有的(de )权力(🏆)(lì )

据(🕘)百(🙃)度内(🍽)部邮(🤸)件百度主要业务部门负责人(🚌)张(zhāng )亚勤向海龙王海(🗞)峰(🤾)朱光等人将再(zài )向(🧣)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部(🅱)邮(😒)件中(🥋)同时宣(🍙)布王海(hǎi )峰成功进阶为百(bǎi )度(📦)公司(sī )高级副总裁并(🌊)再继(jì )续(🈵)职务(🐭)AI技术(🔈)平台体系AIG总(🤺)负责(🚂)人况(➕)且AI的两(🍀)大事(🥘)业(yè )群智能驾(jià )驶事业群组IDG总经(🍃)理李震(⛸)宇(🥂)投向张(🛶)亚(😐)勤(qín )如实汇报景鲲(🚢)将一职智能生活事(🏅)业群组SLG总经理一职未来一(yī )段时间里直接向(xiàng )李彦宏汇(huì )报情况(🚗)

到现在为止(zhǐ )张亚勤向海(hǎ(👚)i )龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重(chó(🧢)ng )的(de )两(🍜)项(🐨)AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾(👝)驶(🍉)事业(📇)群组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自(👳)挂帅(🖤)任总经理正因如此(🔼)职业(yè )经理(👉)人陆(🍰)奇(🐝)被如果说是少见的除(🤘)开李(🦈)(lǐ(🌭) )彦宏外居然还能在(🖊)百(📱)度总(🚶)帅大(dà )权的(🤶)人

此行(📃)人事变(biàn )动(⛅)并(bìng )不代表百(😭)度的直接(👲)掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者(zhě )而(📗)且在移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游移(yí )不(🖲)定在管理能力(⛺)上令一些内部员工失去了信心(🖖)

与此同时陆(🌇)奇出任而(ér )成型(🕖)的(de )李彦(🔈)宏陆奇马东敏的三(🆚)角权(quán )力(lì )结构李(lǐ )彦(yàn )宏主(💻)抓信息流广告(😯)业务陆奇(😞)总统领(lǐng )通盘业务尤(🌞)其是AI李彦(🦃)宏(🥊)夫人(🌘)马东敏抓投资什么在表(biǎo )面上看来比较稳(🤢)定地保(bǎo )留了一(yī )年多然(🤼)后完全崩(🔲)坍

陆奇在(📻)(zài )百度掌权的四百多天(🎍)(tiān )里百(bǎi )度的股价比起(😾)他入(rù )职时之初修(➖)为提升了(🦅)将(🚦)近60但百(🗿)度与阿里腾讯市(shì )值依然差(chà )出一个数量级与今(🏡)日头条(tiá(🚆)o )的(de )竞争(🎫)远(😛)未结束后随着陆奇的离去(qù )百度下重注(zhù )的AllinAI战略(luè(♓) )更(gèng )是前路渺茫

1举(jǔ )刀(dāo )的陆奇和百度(🔈)的斗争

陆(📊)奇慢慢(😞)退出(🌮)(chū )百度的(de )消息公元前16世(🛑)纪(😩)(jì )在4月底(🏠)再到脉脉曝(pù )出消息一(📗)团团时陆(🥋)奇(👘)本(🧗)人还在参(🏪)加上(🐆)海车展外表看来精神(shén )焕(🔞)发甚至于他刚刚开放(fàng )了新一期新(xīn )风会的考试报名这是陆奇(qí )创(😈)始的不定(dìng )期(➕)检查(chá )跟百度员(⏫)(yuán )工继续讨论公司方向和业务的(de )内部(😕)会(😉)议(🐻)

这(zhè )些(💢)都(🎣)(dōu )让百度(🥝)基层(céng )员工对(🌤)此(cǐ(💠) )那(nà )两个爆料十(👢)分(😆)不(🌽)屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù(👚) )意(👡)释放出(💴)(chū )谣言在(zà(👤)i )百(👑)度能发财报前一日拉低百度股价

李彦宏今天的内部信难比(bǐ(😁) )登天(tiān )一枚(👹)(méi )炸(zhà )弹感(🔂)觉公司刚稍微有点垂(👭)死还(🐊)得不行呀一(yī )位(🐹)(wèi )百度(🌎)员工(gōng )对36氪(kè )说(shuō )

一位(wèi )百度(🚺)内部知情(qíng )人士(🏽)对36氪谈(🤲)起过陆奇的离职与同百(bǎi )度搜索系高管(😾)的政治斗(dòu )争无关上(🎬)(shàng )列人士称陆(⬇)奇曾(🎧)对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名(💋)声(shēng )估计坚定的(de )杀掉特定垂直行业的(📶)(de )竞价(🌩)(jià )排名广告(gào )这应该不(😰)会(😰)有什么(🛺)东西太大问题只会有(🎺)收入上的(😈)影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制(😟)终于的结果是陆(🔋)奇慢慢退出百(bǎi )度的(🐅)权力核(🆙)心

3月份百(bǎi )度刚情况了一次(cì(📥) )人(🎟)事(shì )变动李(✍)(lǐ )叫兽(🤱)百度贴吧事业部总经理胡玥百度地图(✝)(tú )事业部总经理李东旻(mín )搜索(🏔)广告高级总监鲁(lǔ )鹏(✴)俊(jun4 )内容服务平台总(😡)经理屠静等多位中层员工离职(zhí )

最近的(🎟)传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负责人向海龙在(📬)场(🛹)的不(🎛)少(👃)百(✝)度核(hé )心业务(🌕)管理(lǐ )者毕竟并(❗)没(😪)有受重视一定要拿到资源有离(🖲)职意向

重新回顾陆奇(🐠)(qí )直接(🐔)进入百度(🐼)之初百度还(💰)陷(🐉)(xiàn )在(zài )200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰(🛂)的思路股价一度降至161欧元滑下到(🎏)BAT阵营(🔡)的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的战(zhàn )略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百(💖)(bǎi )度重现移动搜索(⛷)的地(🐄)位并攻(gōng )占内容市(🍜)场这些看重百度百科百(😚)度地图百度账号这类优(🎮)势业务

渐(👭)渐(jiàn )而(🕟)去的是以医疗(🧑)事(🖨)业(yè )部为首的大举进犯(⛳)被裁撤与AI核心战(💻)略没什么关系的不能贡献足够利润的(🎺)部门都遭遇考核(🦍)(hé(🦂) )和裁(cái )撤说是这与马(🌡)东敏的思路完(🐇)美契(🌄)合举刀是媒体对陆(🗼)奇之(🎊)于(📭)百(🖥)度业务的评价(🕐)

今(🤓)天慢慢(👽)退出(🔦)权力核(✨)心(🍽)的(🤷)人成了陆(🎎)奇本人

他把别人都(dōu )斗走了然后再自己走了一(yī )位(🤰)逼近百度的人士赞叹(tàn )

2陆奇和(🐥)百度的文化

2017年1月(yuè )陆(lù )奇组建百(🧖)度(🌤)的(de )第(🌦)一场媒体沟通(🏃)会上(👎)李彦宏向外界详细介绍(shào )陆奇

在百度内部有(🎉)很多关於(yú(🐹) )陆奇的传言比(bǐ(😯) )如(🔖)说他工作站(🐣)了起来像(xiàng )台机器每(🈺)隔(🏵)一天只睡(shuì )4个小时两点(👺)一线(xiàn )在公(🕯)司和长期性下(⏱)榻(🍶)的酒店间穿(chuān )行(há(📬)ng )又例(lì )如他做事亲力(🕰)亲(qīn )为相当透测(cè(👆) )哪怕重新啊设计了全公(🐶)司的周报(😓)(bào )风(fēng )格(🍯)统(💷)一好第(💓)一段写什么第二段写什(🈹)么他也会(🎤)解(🤳)除基(🔊)层(🏺)员工再(🔡)邮箱他(🕺)再(😑)讨论问题的邮(🏙)(yóu )件

这(🛸)为陆奇赢(yíng )得了(le )口(🏊)碑

但令陆奇在内(🌙)部我(wǒ )得(dé )到认可的是(🏹)他借(jiè )着再(zài )造百(🤐)度企业文化(💺)的努力特别是打破百度网页从基层到高层管理者交流(🎢)沟通阻(🌻)塞(🍸)住的顽疾

不久前百度内(🚖)部的官僚作风人事斗争(⏳)和个别(🍫)管(💄)理层的私心一度(🔔)被可(kě )以表(🕐)示(🖲)一家巨头企业文化中的顽疾

不过(📷)Robin很厌恶(🚏)官僚不(🌼)过他又比较好适当放(fàng )权于外(🐀)边的这些(💊)人(🍛)边沿的(de )那些人又跟他也(👈)不是一条心也很胡弄他即便(🙊)他们很清楚(⬛)什么是(shì(🥛) )对(🌉)(duì(🚋) )公(🍡)司必要的但的确如此关心只在乎做(⬅)的(de )事有没往上汇报的时候(hòu )好看点逼着(🥧)基层员工挑活(🔰)干

中高层(céng )管理者的(🛒)这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(🕳)部人(🌻)士对36氪可以表示症结(🍚)应该是只考虑到KPI实(⛺)在(zài )不行你我以为以(🤴)百(📑)度的技术连(🔉)不赚钱(qián )的垃圾广告帖都灭不(bú )了他们(men )都(🐮)清楚只(🧘)不(♟)过不安排好人力去(qù )整治(💎)

以(🚦)内种(🎁)种除了魏泽西事件狂暴后百度(👓)的(🐔)(de )措手不及让(ràng )李彦(🚝)宏看起来好像(🐄)像个(🌟)高居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO

一种观点是这也和(💫)Robin个人的性(❓)格或者他(😸)是个(gè )重感情的好人是个(gè )是个(gè )的技术男但(dàn )他根本不不(bú )算个杰出的的管(guǎ(📽)n )理者(zhě )特别是要羽翼未(🐦)丰(fēng )百度这(zhè )艘(🥈)巳经有5万员工的(🤹)大船(chuán )

这(zhè(🏦) )那(🔰)就是(shì )陆奇初入百度遇到(🐰)的状(zhuàng )况管理层最(⚪)看重私(sī )利(lì )势力盘根错(cuò )节(jiē )基层的的(🏆)问(⭐)题和意(🕍)见(🏓)反馈不了高层(🤢)(céng )

因此陆奇开设了新风向(🎳)沟通(💶)交流会这是一个定期跟员工交流(liú(⭕) )的(de )讨论会制度每次来开一个半小(🗨)时(🤢)陆奇(⛱)会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和新风会你(🦉)的留(liú )言区选出最受员工关(🔢)注(💴)(zhù )的问题在会上(shàng )直接反驳

提问可能(⌛)很刺耳例如就曾(céng )有员工一点也(yě )不客气的(🙄)(de )问陆奇(qí )为么百度的产品都(❗)中规中距江(🍊)湖(🌈)之远是(✉)对员工更加不好(🐽)算和亲身的体验的问题做(🍦)一个(gè )新系统和程序维护(⏪)一个(👝)(gè )旧系(xì )统(🈴)这(zhè )对个人(🎪)境(🙎)界突(tū )破的价值几乎不一样(yàng )这倒(✒)致(zhì )就没人很乐(lè )意(🐌)程序维护旧系(xì )统都愿意去(🌻)做新的(de )这种问题怎末可以解(jiě )决(🚧)

有时候只不(bú )过我们没(🤜)法提出来解决方(🦁)法(💁)(fǎ )但至(🦒)多这些个问题(😨)让上面(😶)的大佬看到(☔)了就(jiù )达到一定目的了一位百(🐎)度员工(gōng )其实相对(duì )于百(🤟)度历史(shǐ )上的(🍔)管理层陆奇表现出(chū )来出前(qián )所未有的强烈的坦率和不(👎)回避(📭)

过去这在百度是不可(kě )想象中(zhōng )的

这在百度(📤)内部带走了一(🙄)种(🙈)印象(🙀)一名(👒)普通员工(🚳)想(🍇)同(tóng )COO陆奇联系有时比同(tóng )总(🤴)监级管理(🔩)(lǐ )者交流(🏸)(liú )更(🖱)太容(🏃)易放(🙉)到其余大公司这是(🏔)个奇怪的现象

这让人(🏜)想(✅)起了腾讯创(chuàng )始人马化腾知乎(🎳)用户(🏰)(hù )和菜头(🏗)分享过一件事腾讯的产品(🔈)线(♌)上有(🗡)1700多个产品(pǐn )他参与其(👽)中的蛮(má(🥖)n )数量和(hé )他回信商讨产品(🛴)问题相(✴)当祝(🎫)生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切(🚓)磋切磋(🍉)如(🛑)果他被你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把(bǎ )邮件(🙃)升级拖一堆VPGM从里面(mià(🎩)n )出来带动事情行进

陆奇也会(huì )直接发基层(🚦)员(yuá(🌃)n )工发(🍦)邮箱他(🍐)讨论问题的邮(🙉)件趁(⏰)机发(💲)觉刻(💠)意(🚀)隐(📶)藏在百(bǎi )度(🔮)的产品(✝)制(🏽)度和运(🔝)转(🕥)细节(jiē )中的隐疾(👶)(jí )毕(🌗)竟害怕管(🌿)理层(📐)(cé(🌐)ng )不解释年(🗺)轻用户(🧀)的需(xū )求他一天玩各种(😠)App匿(nì )名试用(🥩)手机百度(dù )邀请在(💩)百度内网(wǎng )中先发表见(📝)解的(de )员工单聊(liáo )

在(🐀)(zài )最近(jìn )的一(🛅)次新风会上陆(lù )奇期刊等级半个公(gōng )司集团战(zhàn )略巳(sì )经都(dō(🏆)u )差不多理顺(shùn )了但要(🌲)做(🎫)的仍很多

3换(👀)了(🏓)司机的高速列车

过去几(🥁)年搜(sōu )索广告在(💴)养肥了(🔆)百度的(🤾)同时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度(dù )和(hé(🤸) )锐气陆奇给(💗)百度新找的路(🥀)子是(😴)像Google一样(🤐)剪切粘(📴)(zhā(💭)n )贴出(🎥)一(🎖)(yī )个都属(🎓)于自己(jǐ )的AI时代的(🐗)安卓逃掉过(🕓)(guò(😼) )度(dù )依赖广告(🧢)的广告(🔂)盈利模式在(🔚)这套(🌼)思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出(🕯)口(💺)

在2018年的CES大会上(shà(💉)ng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yó(👦)u )其是Apollo的发展(zhǎn )体现(xiàn )了(le )中国速度但(🌾)接(🃏)下来人们打听(🧖)一(📼)(yī )下的是高(gāo )速(📨)(sù )行驶的到百度(👁)在(zài )突(🔉)然换(huàn )了(⏫)司机后会(🚼)(huì )不会(📪)(huì )脱(💨)轨

在百度(🗝)历史上产品(🎑)或业务而且(qiě )负责人(rén )离职(zhí )后(hòu )而激起浪花(📰)的事时有(🈵)发生了(🥓)什么

如今(🗂)指挥棒又(yòu )返(🕷)回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🚐)平(🆖)衡新领导班子的权力(lì(🥪) )包(🎚)括把陆(lù )奇开了(🌍)头的(📣)变革再继续下去

参照李(lǐ )彦宏(📚)在内部邮件中的规划以(🕍)往陆奇亲(🏯)自跑带的(🎎)两块核心(xīn )的(🌕)AI业(🈺)务智能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经(🐔)(jīng )理李震宇日后投向张亚勤领(🛷)(lǐng )导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(🌻)(zǒng )经(jīng )理(🚜)未来(🤺)一(📭)段时间(jiān )里真接(jiē )向李彦宏领导报告百度也许不(bú )会会出(chū )现(❓)第二个陆奇这样的(📪)角色(👀)如今要(😓)注意精(🚴)力放进百度(🕺)Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为智能生活事业群(🐒)组再寻找风一位高层汇报者

值得注意(👒)的(de )是上述(shù )事项内部邮件中达(👲)到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到(🦖)王海峰(🍪)(fēng )这次什么(🥫)(me )变化(huà(🔡) )后此前职务AI技(🤦)(jì )术平台体系AIG总负责人(🌂)的王(📳)海峰(🌔)被任命百度公(🥉)司高级副(🤵)总裁

依据(✝)什(shí )么(🃏)百度(dù )的官(🏀)方信王海峰2010年一并(🕛)(bìng )加入百度几乎在同一时(🛁)间(🐒)为公司创建角色(👭)了自然语言(yá(📈)n )处理(🏚)(lǐ )部互联网数据(⬅)研发部推荐引擎和个(🍺)性化选择部多媒体(🛺)播放部图片(piàn )搜索(😵)部(👗)语(👲)音技术部等(děng )并(👓)(bìng )曾担任搜索公司副总经理

在2017年(🐳)(nián )3月吴(📪)恩达因派(pài )系斗争(❇)远远离开百(bǎ(🚝)i )度后王海(hǎi )峰刚接(💵)手(🗞)了吴(🏒)恩达此前专门负(🧦)责的百(🎙)(bǎi )度研(yán )究院下一界AIG总负(👤)责人同时(➕)(shí )境(🎆)界突破(🍅)为Estaff成员而(📶)被可以表(biǎ(🏊)o )示百度AI派(pài )系上(🐙)一波(bō )斗争中的赢家(🔡)

一位百(🕉)度(dù )内部(bù )人士对36氪明(míng )说王海峰(⛎)你们负(🗜)责(zé )的AIG与(🧦)景鲲专门负(😓)责的DuerOS之前的关系是前(🙋)者提供底层(céng )技(🥃)术后者共同负(fù )责落地后到产品(⭐)并可以使(💻)用(yò(🐖)ng )前者的数(shù )据但两(liǎng )个部门在长(😍)期合作的同时(🙀)也(🥅)修真者(zhě )的存在博弈(🎸)AIG也在绝(🕗)对机密研发自己的硬件机(🆙)(jī )器(qì )人(🦈)产(🎧)品

陆奇离开后(😄)AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一(yī(💧) )位有能力禁锢几块AI业(yè )务避(⛏)免内斗不(💞)(bú )断(😶)的(🍺)管理者但这个(🚫)人会(🍄)(huì(👗) )不会又(yòu )出现从哪里来全是个未(wèi )知(🕗)数(💘)

陆奇退任百度总(👨)裁(✂)和COO的(🐰)消息公告后百度(✖)今晚美股开(💃)盘(🧞)价格股价即暴跌(diē(🗽) )约7

再强势(🎚)加盟来一位陆(🕤)奇也会(huì )被(🆘)斗走一位百度(dù )员(yuán )工(🙏)对(🏦)(duì )未来(🔜)的确积极乐观怀(huái )疑(yí(🐵) )就算跑(😮)来也(yě )招不来(🔐)人

陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼(🌸)一(yī )样给了百度新(🚒)的刺激但百(⤴)度看来(💢)却(🍯)(què(😂) )没给这些外来的革(🅿)命(🚹)者充足的利用

4如何评价海(hǎi )王